報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
（一）報名時間：2012年9月6日—9日18:00
（二）報名地點：金安區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊（安豐南路區(qū)教育局一樓）。
（三）報名辦法：
（1）每位報考者限報1個崗位，須持同一有效身份證進行現(xiàn)場報名和參加考試；
（2）報名人員均需填寫《2012年金安區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》和《誠信承諾書》1份（從金安區(qū)政府網(wǎng)http://www.ja.gov.cn下載，用同1張A4紙正反兩面打印）。
（四）報名者需攜帶的材料：
1、須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
2、屬“服務(wù)基層項目”的人員，已經(jīng)服務(wù)期滿的：“大學(xué)生村官”須提供安徽省大學(xué)生“村官”證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”需提供教育主管部門相關(guān)證 明；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項 目”人員提供證書或縣級主管部門出具的相關(guān)證明材料；
3、在編在崗人員，應(yīng)出具單位同意報考的證明材料；
4、近期一寸正面免冠同底照片6張。
考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
（五）收費標(biāo)準(zhǔn)：按照省物價局皖價費[2009]118號文件規(guī)定，筆試每科收取考試費45元，兩科合計90元/人。
資格審查
報名結(jié)束后，在區(qū)人社局指導(dǎo)下，由用人單位和主管部門對報名人員進行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費用的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報考者于9月17日 8:00-17:30到金安區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（金安區(qū)政府前樓106室）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報考者持《準(zhǔn)考證》、報名時同一有效身 份證到指定的考場參加筆試。
應(yīng)聘同一崗位需形成競爭，招考崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招考崗位計劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位（緊缺專業(yè)）確實達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)并報市人社局核準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例開考（但不得低于1:2的比例）。
考試
考試分為筆試和面試分別進行。
（一）筆試為：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，由區(qū)人社局會同相關(guān)部門組織實施。
1、公共基礎(chǔ)知識測試。《公共基礎(chǔ)知識》考試是每個招聘崗位必考的公共科目，考試內(nèi)容：常識、判斷推理、資料分析和寫作,滿分為100分。
2、專業(yè)知識測試。主要是考生報考崗位所要求的《專業(yè)知識》，考試命題參考普通高校相應(yīng)層次和專業(yè)的現(xiàn)行通用教材，考試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識和綜合應(yīng)用能力等,滿分為100分。
筆試時間：2012年9月22日
上午8:00—10:00《專業(yè)知識》
10:30—12:00《公共知識》
筆試地點：見準(zhǔn)考證
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，若公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩門筆試成績未達(dá)到120分的應(yīng)聘人員，不能進入下一輪規(guī)定程序。
具體考試內(nèi)容詳見《2012年六安市金安區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。
報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，于筆試結(jié)束3天之內(nèi)，攜帶相關(guān)證件（證明）等，到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股申請加分，對經(jīng)審核符合加分條 件的人員，由區(qū)人社局在六安人才網(wǎng)、金安區(qū)政府網(wǎng)等網(wǎng)站（以下簡稱“人社相關(guān)網(wǎng)站”）向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序每門筆試成績增加2分，逾 期不再補辦。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員，不再實行加分政策。
筆試成績計算：《公共知識》、《專業(yè)知識》分別按40%和60%合成計算。
筆試結(jié)束后，考生成績將及時在人社相關(guān)網(wǎng)站公布。
（二）結(jié)構(gòu)化面試?？忌雵麊危鶕?jù)崗位計劃及考生筆試合成成績高低順序，按照1：3比例確定?？荚噧?nèi)容：主要測試應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力等，滿分為100分。
結(jié)構(gòu)化面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
崗位招聘數(shù)與進入面試人員比例低于1：3的，以該招聘單位當(dāng)日參加同一種類面試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線；如該單位參加某一種類面試的考生僅有1人，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為65分。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
結(jié)構(gòu)化面試時間、地點及收費標(biāo)準(zhǔn)另行通知。
（三）合成總成績。應(yīng)聘人員合成總成績按筆試成績70%、面試成績30%進行再合成。
咨詢電話：0564-3261080
監(jiān)督電話：0564-3261055
（一）報名時間：2012年9月6日—9日18:00
（二）報名地點：金安區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊（安豐南路區(qū)教育局一樓）。
（三）報名辦法：
（1）每位報考者限報1個崗位，須持同一有效身份證進行現(xiàn)場報名和參加考試；
（2）報名人員均需填寫《2012年金安區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》和《誠信承諾書》1份（從金安區(qū)政府網(wǎng)http://www.ja.gov.cn下載，用同1張A4紙正反兩面打印）。
（四）報名者需攜帶的材料：
1、須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
2、屬“服務(wù)基層項目”的人員，已經(jīng)服務(wù)期滿的：“大學(xué)生村官”須提供安徽省大學(xué)生“村官”證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”需提供教育主管部門相關(guān)證 明；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項 目”人員提供證書或縣級主管部門出具的相關(guān)證明材料；
3、在編在崗人員，應(yīng)出具單位同意報考的證明材料；
4、近期一寸正面免冠同底照片6張。
考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
（五）收費標(biāo)準(zhǔn)：按照省物價局皖價費[2009]118號文件規(guī)定，筆試每科收取考試費45元，兩科合計90元/人。
資格審查
報名結(jié)束后，在區(qū)人社局指導(dǎo)下，由用人單位和主管部門對報名人員進行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費用的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報考者于9月17日 8:00-17:30到金安區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（金安區(qū)政府前樓106室）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報考者持《準(zhǔn)考證》、報名時同一有效身 份證到指定的考場參加筆試。
應(yīng)聘同一崗位需形成競爭，招考崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招考崗位計劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位（緊缺專業(yè)）確實達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)并報市人社局核準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例開考（但不得低于1:2的比例）。
考試
考試分為筆試和面試分別進行。
（一）筆試為：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，由區(qū)人社局會同相關(guān)部門組織實施。
1、公共基礎(chǔ)知識測試。《公共基礎(chǔ)知識》考試是每個招聘崗位必考的公共科目，考試內(nèi)容：常識、判斷推理、資料分析和寫作,滿分為100分。
2、專業(yè)知識測試。主要是考生報考崗位所要求的《專業(yè)知識》，考試命題參考普通高校相應(yīng)層次和專業(yè)的現(xiàn)行通用教材，考試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識和綜合應(yīng)用能力等,滿分為100分。
筆試時間：2012年9月22日
上午8:00—10:00《專業(yè)知識》
10:30—12:00《公共知識》
筆試地點：見準(zhǔn)考證
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，若公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩門筆試成績未達(dá)到120分的應(yīng)聘人員，不能進入下一輪規(guī)定程序。
具體考試內(nèi)容詳見《2012年六安市金安區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。
報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，于筆試結(jié)束3天之內(nèi)，攜帶相關(guān)證件（證明）等，到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股申請加分，對經(jīng)審核符合加分條 件的人員，由區(qū)人社局在六安人才網(wǎng)、金安區(qū)政府網(wǎng)等網(wǎng)站（以下簡稱“人社相關(guān)網(wǎng)站”）向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序每門筆試成績增加2分，逾 期不再補辦。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員，不再實行加分政策。
筆試成績計算：《公共知識》、《專業(yè)知識》分別按40%和60%合成計算。
筆試結(jié)束后，考生成績將及時在人社相關(guān)網(wǎng)站公布。
（二）結(jié)構(gòu)化面試?？忌雵麊危鶕?jù)崗位計劃及考生筆試合成成績高低順序，按照1：3比例確定?？荚噧?nèi)容：主要測試應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力等，滿分為100分。
結(jié)構(gòu)化面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
崗位招聘數(shù)與進入面試人員比例低于1：3的，以該招聘單位當(dāng)日參加同一種類面試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線；如該單位參加某一種類面試的考生僅有1人，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為65分。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
結(jié)構(gòu)化面試時間、地點及收費標(biāo)準(zhǔn)另行通知。
（三）合成總成績。應(yīng)聘人員合成總成績按筆試成績70%、面試成績30%進行再合成。
咨詢電話：0564-3261080
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