城市： 蘇州
招聘會(huì)時(shí)間： 2012年8月31日(周五)
招聘會(huì)地點(diǎn)： 蘇州市干將西路288號(hào)(蘇州人才市場(chǎng))
友情提示：為防訊息臨時(shí)變動(dòng)，參會(huì)前可查看信息來源網(wǎng)址聯(lián)系【招聘會(huì)舉辦方】確認(rèn)。
應(yīng)聘人員須攜帶身份證入場(chǎng)應(yīng)聘
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：2012-08-31，上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：2012-08-31
A03: 中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):3
1.客戶服務(wù):1．35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，通信、市場(chǎng)及計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先 2．具有良好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 3．普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通技巧，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 4．熟悉電腦操作，打字速度至少30字/分鐘
2.大客戶經(jīng)理:1.35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，通信技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) 2.具備敬業(yè)精神和開拓精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力 3.具有良好的親和力與較強(qiáng)的應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力 4.有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)特長(zhǎng)且形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先
3.通信工程師:1. 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，通信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2.了解通信和計(jì)算機(jī)知識(shí)，計(jì)算機(jī)日常操作熟練，具備一定的英語讀寫能力 3.具有良好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
A04: 蘇州博德電子有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):熟悉電子相關(guān)產(chǎn)業(yè)，在電子元器件銷售方面有1-2年經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，英語可流利讀寫，能吃苦耐勞，性別不限。
2.業(yè)務(wù)跟單:大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，能服從工作分配，性別不限。
A05: 蘇州中易達(dá)電子商務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.項(xiàng)目申報(bào)專員:1名, 大專, 良好的語言、文字表達(dá)能力、文件撰寫能力；熟悉相關(guān)國家的法律法則，對(duì)各級(jí)文件具備一定的敏感性；有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。
2.銷售代表:6名, 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；溝通能力強(qiáng)，熱愛銷售，有較強(qiáng)的銷售欲望，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；提供完整的培訓(xùn)體系和晉升空間。
3.市場(chǎng)專員:2名, 男, 大專, 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與拓展工作；溝通能力強(qiáng)，不怕吃苦， 有一定的壓力承受能力；提供完整的培訓(xùn)機(jī)制和發(fā)展空間，工作地在外地。
A06: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):17
1.招商主任/（副）經(jīng)理:8名, 大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用CAD、office等相關(guān)辦公軟件；具有2年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或大型商業(yè)體零售、餐飲等招商經(jīng)驗(yàn)；對(duì)商業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營(yíng)流程熟悉，有相關(guān)商家資源者優(yōu)先。
2.招商專員:5名, ?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。
3.招商助理:5名, 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。
4.市場(chǎng)（副）經(jīng)理:3名, 3-5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)方面工作經(jīng)歷，5個(gè)以上大型項(xiàng)目市場(chǎng)研究工作經(jīng)歷
5.拓展（副）經(jīng)理:1名, 3-5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)方面工作經(jīng)歷，1年以上成熟區(qū)域項(xiàng)目拓展工作經(jīng)歷
6.策劃經(jīng)理:1名, 營(yíng)銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃案例者優(yōu)先； 熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作； 熟悉專業(yè)市場(chǎng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力，強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神； 身心健康，能承擔(dān)一定的工作壓力，具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)。
7.策劃師:1名, 大專及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力
8.產(chǎn)品策略經(jīng)理:1名, 3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目建筑規(guī)劃類工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過5個(gè)以上商業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)歷
9.資深市場(chǎng)研究員:6名, 1年以上商業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)方面工作經(jīng)歷;房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)（統(tǒng)計(jì)學(xué)、房地產(chǎn)、信息管理、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等）相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；大專以上學(xué)歷（包括大專），熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件；具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和語言文字表達(dá)能力，對(duì)于房地產(chǎn)市場(chǎng)有較高的敏感性；工作認(rèn)真、踏實(shí)，能吃苦，富有創(chuàng)新和積極進(jìn)取的態(tài)度。
10.運(yùn)營(yíng)總監(jiān):1名, 5年以上營(yíng)運(yùn)管理領(lǐng)域高級(jí)管理者經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)或娛樂、購物、餐飲等相關(guān)業(yè)態(tài)的全面運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；全程參與過以上相關(guān)業(yè)態(tài)的大型項(xiàng)目的開業(yè)籌備、運(yùn)營(yíng)管理，運(yùn)營(yíng)效果與可競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目相比成績(jī)突出；具有一定的工程背景知識(shí)；具有較強(qiáng)的分析策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶意識(shí)；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象；經(jīng)濟(jì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（含本科）；具備商業(yè)管理師資格。
11.物業(yè)經(jīng)理:1名, 45歲以下，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理從業(yè)資格證書（項(xiàng)目經(jīng)理上崗證），從事商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立項(xiàng)目管理服務(wù)工作3年以上者優(yōu)先。精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)工作流程；具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。熟悉ISO9000質(zhì)量體系管理，項(xiàng)目的前期入駐管理以及項(xiàng)目?jī)?nèi)部規(guī)章制度完善。熟練操作電腦和運(yùn)用OFFICE軟件，文筆流暢。
12.品管專員:1名, 大專及以上學(xué)歷；1年以上本行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備解決突發(fā)事件能力； 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力； 熟練使用辦公軟件以及辦公自動(dòng)化設(shè)備； 具有一定的主動(dòng)性、協(xié)調(diào)溝通能力；
13.置業(yè)顧問:15名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；
14.銷售總監(jiān):1名, 教育背景：大專及以上學(xué)歷； 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型項(xiàng)目銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)、財(cái)務(wù)知識(shí)等管理相關(guān)知識(shí)； 具備目標(biāo)績(jī)效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、 戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力，誠信客觀； 熟練使用OFFICE等辦公軟件。 具有一定的影響力、成就導(dǎo)向、信息搜集、關(guān)系建立。
15.培訓(xùn)主管:1名, 男, 男性、房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷；熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗(yàn)；熟知人力資源各項(xiàng)模塊，能依據(jù)公司實(shí)際情況有效制定中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運(yùn)用辦公軟件 ；具有一定的人際理解與溝通能力、思維能力、團(tuán)隊(duì)合作、規(guī)范導(dǎo)向、培養(yǎng)他人能力； 具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
16.培訓(xùn)專員:1名, 男, 大專及以上學(xué)歷，男性優(yōu)先； 3年以上銷售型企業(yè)培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗； 思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
17.招商經(jīng)理:5名, ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先； 具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 能承擔(dān)較大壓力。
A08: 蘇州金鼎禮品有限公司 職位數(shù):2
1.室內(nèi)銷售（商務(wù)代表）:8名, 20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，語言表達(dá)能力和應(yīng)變力強(qiáng)，個(gè)性樂觀開朗，悟性好，有韌性，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，熱愛銷售事業(yè)。
2.專職外派（蘇州大市范圍）:2名, 20-30周歲，形象清新，溝通力和應(yīng)變力較強(qiáng)，性格開朗大方，悟性高，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，熱愛銷售事業(yè)。
A12: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):9
1.物業(yè)管理員（男）:3名, 本科, 2名機(jī)電專業(yè)本科畢業(yè)生，1名工科類專業(yè)本科畢業(yè)生；男性，有志于從事服務(wù)行業(yè)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.物業(yè)管理員（女）:1名, 女, 本科, 女性，本科及以上學(xué)歷；英語六級(jí)（或?qū)I(yè)四級(jí)以上、中級(jí)口譯），英語口語良好;形象良好，身高160cm以上；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有意愿從事服務(wù)行業(yè)；工作地點(diǎn)：西交利物浦大學(xué)。
3.客服:2名, 大專, 女，身高160cm以上，形象良好，舉止端莊，有良好的服務(wù)意識(shí)，有意愿從事服務(wù)行業(yè)。
4.教室管理員:2名, 男, 大專, 男生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；負(fù)責(zé)管理和維護(hù)教室的多媒體設(shè)備；工作地點(diǎn)：西交利物浦大學(xué)。
5.酒店內(nèi)保:5名, 男，高中以上學(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。
6.保潔:識(shí)字，相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
7.客房清掃:3名, 女，有文化，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.工程人員:5名, 男，高中以上學(xué)歷，有低壓維修電工證、會(huì)網(wǎng)絡(luò)、有線電視、會(huì)議音響設(shè)備維修，懂暖通維保，有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證及酒店維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.迎賓:2名, 男，35歲以下，身高172以上，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A21: 信益陶瓷（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)主管:2名, 中專以上，28歲—40歲，（女性需已婚已育），3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓與談判能力，對(duì)新市場(chǎng)管控能力強(qiáng)，具一定人脈；熟悉陶瓷工程營(yíng)銷者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)代表:8名, 中專以上，24歲—40歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直、積極進(jìn)?。挥泄こ虡I(yè)務(wù)人業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.門店展售（前臺(tái)）:6名, 高中以上，25~35歲，女性，身高160CM以上，形象端莊、口齒清晰、有親和力、氣質(zhì)佳；待人誠懇、性格外向、熱情、有親和力，心態(tài)積極、勤奮、有進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；具備百貨業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上或建材業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
4.冠軍安心居國際生活館高級(jí)行政助理:2名, 高中以上，25~35歲，女性，身高160cm以上、五官端正、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)好、熟悉辦公軟件操作、語言表達(dá)能力強(qiáng)、反應(yīng)機(jī)敏.
A22: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):2
1.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:5名, 專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷本科優(yōu)先。性格開朗、善于溝通；具備清晰的職業(yè)目標(biāo)，責(zé)任心強(qiáng)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作地點(diǎn)：園區(qū)印象城、歐尚、圓融時(shí)代廣場(chǎng)。
2.數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:10名, 專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。性格開朗，具備良好的溝通交流能力，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作地點(diǎn)：園區(qū)印象城、歐尚、圓融時(shí)代廣場(chǎng)
A25: 新諦（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):20-35歲，大專以上學(xué)歷，可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語對(duì)話，有較強(qiáng)的客戶信息搜集與分析能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，能完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo)，有強(qiáng)烈的自信心，可配合出差，有能力信心完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)助理:
A26: 蘇州景嵐木業(yè)有限公司 職位數(shù):8
1.美工:22-30歲，大專文化程度，二年工作經(jīng)驗(yàn)，懂PS，及CAD軟件運(yùn)用。
2.網(wǎng)絡(luò)推行:2名, 22-30歲，大專文化程度，二年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng):3名, 20-30歲，大專學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.客服專員:5名, 20-30歲，大專學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:5名, 女, 20-28歲，掌握PS軟件，執(zhí)行力強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.儲(chǔ)備店長(zhǎng):3名, 女, 20-28歲，善于溝通，親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有相關(guān)建材導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7.業(yè)務(wù)專員:10名, 男, 20歲以上，思維敏捷，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有相關(guān)建材業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
8.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 20歲以上，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力以及親和力，執(zhí)行力強(qiáng)。
A28: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):9
1.工程維修人員:1名, 45歲以下，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，工作勤懇，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)專業(yè)證書，有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.中國銀行保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
3.中國銀行保安:2名, 男性，50歲以下，身高170CM以上，工作上有較強(qiáng)的責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)好，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，本地人優(yōu)先。
4.中國銀行會(huì)議服務(wù)員:4名, 女, 中專, 若干，女性，26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
5.VIP餐飲服務(wù)員:4名, 女, 身高162CM以上，高中以上學(xué)歷，中國銀行培訓(xùn)中心餐飲部，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗(yàn)一年以上，旅游類學(xué)校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
6.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 28歲以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
7.工程弱電維修:1名, 45歲以下，中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，工作勤懇，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)專業(yè)證書，有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.中國銀行前臺(tái)接待:4名, 女, 中專, 26歲以下，身高165CM以上，具有一年以上商務(wù)樓宇前臺(tái)接待、問詢工作經(jīng)驗(yàn)。形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
9.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 女, 中專, 身高160米以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
A31: 蘇州佳世達(dá)電通有限公司 職位數(shù):4
1.作業(yè)員:女性16-35歲，男性16-30歲，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排。
2.檢驗(yàn)員（QC）:女, 中專以上學(xué)歷，18-35歲，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.技術(shù)員:中專以上學(xué)歷，女性18-35歲，男性18-30歲，有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)合作精神。
4.儲(chǔ)備干部:女, 中專以上學(xué)歷，18-35歲，有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)合作精神。
B03: 江蘇中宇金業(yè)貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù):13
1.業(yè)務(wù)員:15名, 對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣，熟悉蘇州市場(chǎng)，自信，形象好，應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:10名, 要求從事過股票、基金、期貨、黃金或者其他的金融理財(cái)產(chǎn)品推廣，應(yīng)屆生優(yōu)先。
3.高級(jí)客戶經(jīng)理:15名, 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。
4.禮品銷售:蘇州本地人，具有一定的社會(huì)資源，熱愛銷售。
5.銷售主管:5名, 有兩年以上產(chǎn)品銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)。市場(chǎng)感知力強(qiáng)，能夠敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向。
6.前臺(tái):3名, 形象氣質(zhì)好，懂商務(wù)禮儀，待人接物落落大方，反應(yīng)靈活，大專以上學(xué)歷，有責(zé)任心。
7.秘書處秘書:6名, 本科以上，形象氣質(zhì)佳，性格成熟，穩(wěn)重，親和力強(qiáng)，耐心，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，慮事周全；身高165CM以上，25歲以下，應(yīng)對(duì)得體大方，懂商務(wù)禮儀。
8.黃金分析師:5名, 國家重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，金融專業(yè)，熟悉各種常用技術(shù)指標(biāo)，能夠獨(dú)立分析盤面，有實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)，或者代客操盤經(jīng)驗(yàn)，豐富的實(shí)際處理盤面變化的能力，有操作過程保證交易優(yōu)先，包括黃金外匯，股票，期貨。
9.渠道經(jīng)理:5名, 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先；熟悉所屬行業(yè)的運(yùn)作模式、營(yíng)銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售管理經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通、組織及語言表達(dá)能力；
10.招商經(jīng)理:5名, 對(duì)招商工作有較深刻認(rèn)識(shí)，熟悉招商工作的流程；有較強(qiáng)的市場(chǎng)靈敏度、判斷力及開拓能力，有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先。
11.企劃培訓(xùn):2名, 大專以上學(xué)歷，有銷售型企業(yè)培訓(xùn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛培訓(xùn)工作，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先，有較好組織，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，工商管理，人力資源，企業(yè)管理，播音，主持等專業(yè)優(yōu)先考慮。
12.CAD:2名, 學(xué)歷大專以上，有三年工作經(jīng)驗(yàn)，已婚優(yōu)先。
13.財(cái)務(wù):2名, 有會(huì)計(jì)上崗證，中級(jí)職稱優(yōu)先；蘇州本地人有工作經(jīng)驗(yàn)。
B05: 蘇州納海投資咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.部門經(jīng)理:5名, 本科, 帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)如何去管理；如何抓住一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，對(duì)團(tuán)隊(duì)的打造如何進(jìn)行；團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?nèi)绾喂芾砗吞嵘?、如何激發(fā)本團(tuán)隊(duì)人員的潛在能力和打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；對(duì)本團(tuán)隊(duì)人員如何進(jìn)行全面的考核；具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、有自己的邏輯思維能力。具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
2.高級(jí)投資顧問:8名, 進(jìn)行新客戶開發(fā)和金融產(chǎn)品的推廣銷售； 為客戶提供必要的咨詢服務(wù)； 完成營(yíng)業(yè)部規(guī)定的營(yíng)銷任務(wù)和其它任務(wù)。
3.銷售人員:10名, 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷，帶領(lǐng)過成熟團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，薪資面議（包住宿）
4.儲(chǔ)備干部:10名, 對(duì)金融行業(yè)有一定的了解并想從事該行業(yè)的人員。 對(duì)條件優(yōu)秀無經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 具有較強(qiáng)的判斷能力，邏輯思維能力，語言組織較強(qiáng)者。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)團(tuán)隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)能夠完成者。 大專及以上學(xué)歷，薪資面議（包住宿）
5.行政人員/前臺(tái):2名, 女性，22歲以上，大專以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的語言溝通、管理能力；堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任感；品貌端正，有良好的服務(wù)意識(shí)、性格溫和，親和力強(qiáng)
B08: 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數(shù):2
1.電信營(yíng)業(yè)員:中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)一般水平；32歲以下，男女不限，女性已婚已育者優(yōu)先；口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有手機(jī)及同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳
2.電信門店督導(dǎo):大專及以上學(xué)歷，有門店銷售或管理類工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛數(shù)碼產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)和業(yè)績(jī)推動(dòng)力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極快速響應(yīng)客戶需求；具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B10: 杭州會(huì)搜科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):11
1.秘書:1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、身高160以上，形象氣質(zhì)好，談吐優(yōu)雅，女性，年齡30歲以下；3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.文員:1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟練使用辦公軟件；3、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生
3.話務(wù)員:1、高中以上學(xué)歷；2、性格外向，良好的溝通能力、應(yīng)變能力；3、有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4.儲(chǔ)備干部:1、能承受較大工作壓力，愿意從底層崗位做起，具有基本管理思路；2、主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與決策能力；3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
5.經(jīng)理助理:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心，有挑戰(zhàn)高薪欲望；2、有一年以上銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；3、有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
6.客服:1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心；3、有一年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通客戶服務(wù)體系的管理流程。
7.部門經(jīng)理:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；3、三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有電話銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
8.銷售（渠道）總監(jiān):1、本科以上學(xué)歷；2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在大型IT企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上； 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
9.銷售培訓(xùn)講師:1、本科以上學(xué)歷；2、兩年以上IT行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力，思維敏捷；4、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
10.JAVA開發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：杭州）:精通Web編程，4年以上使用Java語言進(jìn)行web開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。 2、精通FreeMaker模板引擎技術(shù)的優(yōu)先考慮。 3、精通Oracle、mysql、Mssql等數(shù)據(jù)庫中的至少一種。 4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，有shell編程基礎(chǔ)。
11.美工（工作地點(diǎn)：杭州）:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具，能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作。3、熟悉HTML及CSS樣式頁面設(shè)計(jì)。4、有良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)能力。6、思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
B13: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):6
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名, 2012屆應(yīng)屆畢業(yè)研究生，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.工程監(jiān)理:2名, 男, 2011、2012屆本科畢業(yè)生、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)
3.客服代表:5名, 2011、2012屆大專及以上學(xué)歷，男女不限，聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)(提供住宿)
4.物流操作員:10名, 2011、2012屆大專及本科學(xué)歷，男女不限，有學(xué)生會(huì)干部工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，工作地點(diǎn)能服從分配.
5.接送貨員:5名, 2011、2012屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，僅限男生，能吃苦耐勞，工作地點(diǎn)能服從分配.
6.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 2011、2012屆大專、本科學(xué)歷，能夠熟練使用辦公軟件
B14: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):6
1.督導(dǎo):女, 工作認(rèn)真細(xì)致，適應(yīng)適當(dāng)加班，具有一定管理意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售代表:良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨(dú)立解決問題。
3.財(cái)務(wù):1名, 財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，一至兩年工作經(jīng)驗(yàn)，有保密意識(shí)。
4.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排和適應(yīng)適當(dāng)加班
5.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對(duì)化妝品和彩妝有濃厚興趣，學(xué)習(xí)過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓(xùn)者尤佳。主要負(fù)責(zé)蜜絲佛陀、皙泉等化妝品在商場(chǎng)的試用、咨詢和銷售。
6.理貨員:吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
B15: 蘇州市友和科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):8
1.設(shè)計(jì):本科以上學(xué)歷，照明設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有較好的專業(yè)技術(shù)知識(shí)背景，熟悉國內(nèi)及國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；能獨(dú)立完成照明項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，3年以上照明工程方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（布燈方案、效果圖等）。
2.電氣工程師:本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)；3年以上燈光行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的圖紙審核及現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力，熟悉照明工程的全部流程及相關(guān)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范，具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，能熟練使用機(jī)電和辦公軟件。
3.資料員:本科建筑工程相關(guān)專業(yè)，建筑業(yè)企業(yè)3年做工程資料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉燈光工程主要資料管理和做法；熟悉國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.工程預(yù)決算:2名, 工程造價(jià)或工程類本科相關(guān)專業(yè)，有2年以上工程預(yù)決算或造價(jià)類工作經(jīng)驗(yàn)；持預(yù)算資格證為佳，熟練掌握江蘇省相關(guān)計(jì)價(jià)依據(jù)和建材設(shè)備行情，熟悉建筑工程預(yù)算優(yōu)先，熟練應(yīng)用預(yù)算軟件，熟練掌握預(yù)、結(jié)算及招投標(biāo)工作。
5.總經(jīng)理助理:1名, 女, 40歲以下，已婚已育，本科以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系等；須持駕照3年以上，熟悉周邊地區(qū)的路況并熟練掌握開車技巧。
6.銷售經(jīng)理:2名, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
7.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上城市照明及機(jī)電安裝工程施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備二級(jí)機(jī)電、市政建造師證。
8.電工:5名, 有電工證，蘇州本地人，住園區(qū)的優(yōu)先考慮。
B16: 蘇州市偉基基礎(chǔ)工程有限公司 職位數(shù):3
1.總經(jīng)理助理:1名, 男，30周歲以上，管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。擅長(zhǎng)處理公關(guān)類的日常事務(wù)，能夠協(xié)助總經(jīng)理對(duì)日常事物的及時(shí)處理，并從事相關(guān)管理類工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.電工:2名, 男, 30周歲以上，高中以上學(xué)歷，具有電工上崗證，并從事電工類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.造價(jià)員:2名, 性別不限，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有中級(jí)造價(jià)員證書，從事造價(jià)工作滿2年以上。
B17: 蘇州市瑞鑫機(jī)電工程有限公司 職位數(shù):5
1.銷售工程師:5名, 中專以上; 性格開朗；擅交朋友、有責(zé)任心、熱愛銷售工作。電氣及機(jī)電相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2.銷售:2名, 女,中專以上; 性格開朗；擅交朋友、有責(zé)任心、熱愛銷售工作。電氣及機(jī)電相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3.營(yíng)銷部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷,三年以上銷售工作實(shí)踐，一年以上主管工作經(jīng)驗(yàn),有二年以上建材或相關(guān)行業(yè)的區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,受過營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)法、合同法培訓(xùn),有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,熟悉市場(chǎng)開發(fā)和管理的各項(xiàng)工作流程,具有較強(qiáng)的人際溝通能力、親和力和良好的執(zhí)行力,具有較高的談判技巧,具備吃苦耐勞精神，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
4.資深銷售:2名, 大專, 工作地點(diǎn)：蘇州 ,年齡不限,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,工作敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格外向具有親和力；溝通能力強(qiáng)。具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與積極主動(dòng)的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。電氣、機(jī)電或營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
5.產(chǎn)品開發(fā)助理:大專, 電子及通訊相關(guān)專業(yè),具備清晰的邏輯思維，良好的溝通和表達(dá)能力，具備1年以上項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；掌握基本電子、電器產(chǎn)品電路知識(shí)；熟悉產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和過程。（熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊基本知識(shí)，具備PLC編程與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先及做過系統(tǒng)集成項(xiàng)目者優(yōu)先。）
B20: 蘇州君融投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪
2.電話坐席員:20名, 學(xué)歷不限，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達(dá)能力；具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能；工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)；主動(dòng)積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
3.儲(chǔ)備干部:5名, 1、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定應(yīng)變能力，愿意挑戰(zhàn)自我； 2、有親和力，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，服從公司管理； 3、有自己職業(yè)規(guī)劃，希望在此崗位長(zhǎng)期發(fā)展，有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，誠信務(wù)實(shí)，具備良好的表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、快速的晉升機(jī)制，高額的提成獎(jiǎng)金，全方位的培訓(xùn)輔導(dǎo)。
4.前臺(tái):1名, 1、良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，謙虛勤奮、踏實(shí)肯干，待人熱情； 2、辦公自動(dòng)化軟件操作熟練氣質(zhì)形象佳，普通話流利； 3、18-25歲，文秘、行政管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有駕照者優(yōu)先；
5.銷售文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，服從管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
B21: 蘇州圣元模具有限公司 職位數(shù):4
1.工程部設(shè)計(jì):中專以上學(xué)歷，會(huì)熟練使用3D軟件，SolidWorks或UG者優(yōu)先，有壓鑄模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.CNC編程:兩年以上軟件編程經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用UG,拆銅公、編刀路，出放電圖，程序單，有壓鑄模具加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銑工:兩年以上立銑或臥銑機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂模具零件圖紙、懂公差，能按要求加工零件。
4.鉗工:兩年以上壓鑄模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
C02: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 大專及以上學(xué)歷，具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C04: 蘇州星雕數(shù)控機(jī)械設(shè)備有限公司 職位數(shù):7
1.市場(chǎng)銷售員:5名, 22-35歲，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí)，每日能按時(shí)按質(zhì)交工作報(bào)表，有良好的溝通能力，有獨(dú)立與客戶的洽談能力，有1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售員:5名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正，網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)貿(mào)易網(wǎng)站有一定的了解。工作認(rèn)真踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)，追求上進(jìn)，每日能按時(shí)按質(zhì)交工作報(bào)表。
3.售后工程師:若干名，中專以上學(xué)歷，1年以上雕刻機(jī)調(diào)試、編程、維修工作經(jīng)驗(yàn)。
4.裝配鉗工及學(xué)徒工:性別，男性、年齡18周歲-40歲左右、身體健康、吃苦耐勞，具有機(jī)械裝配鉗工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有意愿學(xué)習(xí)機(jī)械裝配技術(shù)者亦可考慮。
5.電路學(xué)徒工:電工（機(jī)箱裝配工）：若干名，有電工基礎(chǔ)優(yōu)先考慮，無電工工作經(jīng)驗(yàn)，可從學(xué)徒工做起，能吃苦耐勞。
6.質(zhì)檢:1名，男，學(xué)歷不限，有品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.采購:1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，懂得五金類并有渠道，有良好的溝通能力
C06: 蘇州美城電器工程有限公司 職位數(shù):4
1.銷售工程師:10名, 20歲以上，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作地點(diǎn)：本部。
2.倉管文員:1名, 女, 熟練操作辦公軟件，包括word、excel；工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，辦事穩(wěn)重老練，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有上進(jìn)心；有倉庫管理和統(tǒng)計(jì)、分析能力及相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:5名, 20以上，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音富有感染力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；對(duì)銷售工作有較高的熱情，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。工作地點(diǎn)：總部。
4.現(xiàn)場(chǎng)工程師:2名, 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè)；2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序；熟練使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件。工作地點(diǎn)：總部。
C07: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):1
1.營(yíng)銷代表:10名, 1、大專以上學(xué)歷，戶籍不限；2、熱愛生活，喜歡證券行業(yè)，想干一番事業(yè)；3、可塑性較強(qiáng)，年齡在三十周歲以下；4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C14: 蘇州美承數(shù)碼技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.門市收銀兼庫管:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷，年齡20-28歲；懂財(cái)務(wù)流程，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，服從公司安排，能夠吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)門店工作環(huán)境和時(shí)間；戶籍為當(dāng)?shù)卣邇?yōu)先。
2.門店技術(shù)工程師:3名, 大專, 熟練品牌筆記本的軟硬件維修、安裝.有相關(guān)電腦技術(shù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows系統(tǒng)安裝；能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間者；溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛銷售工作；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，能力具佳者公司提供良好發(fā)展機(jī)會(huì)；崗位實(shí)質(zhì)上是懂技術(shù)的銷售人員,負(fù)責(zé)配件產(chǎn)品的銷售工作。公司繳納五險(xiǎn)。
3.品牌電腦銷售:10名, 大專, 從事THINKPAD\DELL\TOSHIBA等品牌筆記本電腦銷售，大專以上學(xué)歷，年齡20-30歲，熱愛銷售工作，喜歡IT行業(yè)，能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間者，工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，服從公司安排，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。公司繳納5險(xiǎn)。
C15: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):6
1.Java軟件外派工程師:8名, 正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉面向?qū)ο缶幊淘?，熟悉J2EE、JSp；熟悉SQL語言，較高綜合素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，有志于從事專業(yè)的軟件開發(fā)工作。
2.軟件見習(xí)工程師:10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有無軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，只要你立志于從事軟件開發(fā)方面的工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；了解軟件開發(fā)和軟件測(cè)試基本流程，對(duì)測(cè)試結(jié)果有一定的分析能力，有一定的性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.軟件實(shí)習(xí)生(java方向）:10名, 大專及以上學(xué)歷，英語良好，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；致力于軟件開發(fā)行業(yè)，較強(qiáng)的邏輯思維能力，有軟件開發(fā)天賦優(yōu)先考慮；基于Unix、Linux熟練運(yùn)用Java開發(fā)語言，掌握ORACLE\MYSOL技術(shù)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.項(xiàng)目助理:5名, 大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定學(xué)習(xí)能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的學(xué)習(xí)精神，邏輯推理能力強(qiáng)；能夠接受崗前培訓(xùn)。
5.企業(yè)訂單崗前實(shí)訓(xùn)生:12名, 大專, 要求：大專，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，對(duì)JAVA/C 語言有一定了解，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，做事穩(wěn)重有耐心，有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。
6.網(wǎng)絡(luò)推廣專員（SEO搜索引擎優(yōu)化）:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段（競(jìng)價(jià)排名、SEO），或email營(yíng)銷等其他有效的網(wǎng)推手段。有網(wǎng)絡(luò)媒體資源者或懂網(wǎng)頁、網(wǎng)站程序優(yōu)先考慮。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
招聘會(huì)時(shí)間： 2012年8月31日(周五)
招聘會(huì)地點(diǎn)： 蘇州市干將西路288號(hào)(蘇州人才市場(chǎng))
友情提示：為防訊息臨時(shí)變動(dòng)，參會(huì)前可查看信息來源網(wǎng)址聯(lián)系【招聘會(huì)舉辦方】確認(rèn)。
應(yīng)聘人員須攜帶身份證入場(chǎng)應(yīng)聘
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：2012-08-31，上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：2012-08-31
A03: 中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):3
1.客戶服務(wù):1．35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，通信、市場(chǎng)及計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先 2．具有良好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 3．普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通技巧，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 4．熟悉電腦操作，打字速度至少30字/分鐘
2.大客戶經(jīng)理:1.35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，通信技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) 2.具備敬業(yè)精神和開拓精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力 3.具有良好的親和力與較強(qiáng)的應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力 4.有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)特長(zhǎng)且形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先
3.通信工程師:1. 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，通信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2.了解通信和計(jì)算機(jī)知識(shí)，計(jì)算機(jī)日常操作熟練，具備一定的英語讀寫能力 3.具有良好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
A04: 蘇州博德電子有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):熟悉電子相關(guān)產(chǎn)業(yè)，在電子元器件銷售方面有1-2年經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，英語可流利讀寫，能吃苦耐勞，性別不限。
2.業(yè)務(wù)跟單:大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，能服從工作分配，性別不限。
A05: 蘇州中易達(dá)電子商務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.項(xiàng)目申報(bào)專員:1名, 大專, 良好的語言、文字表達(dá)能力、文件撰寫能力；熟悉相關(guān)國家的法律法則，對(duì)各級(jí)文件具備一定的敏感性；有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。
2.銷售代表:6名, 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；溝通能力強(qiáng)，熱愛銷售，有較強(qiáng)的銷售欲望，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；提供完整的培訓(xùn)體系和晉升空間。
3.市場(chǎng)專員:2名, 男, 大專, 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與拓展工作；溝通能力強(qiáng)，不怕吃苦， 有一定的壓力承受能力；提供完整的培訓(xùn)機(jī)制和發(fā)展空間，工作地在外地。
A06: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):17
1.招商主任/（副）經(jīng)理:8名, 大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用CAD、office等相關(guān)辦公軟件；具有2年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或大型商業(yè)體零售、餐飲等招商經(jīng)驗(yàn)；對(duì)商業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營(yíng)流程熟悉，有相關(guān)商家資源者優(yōu)先。
2.招商專員:5名, ?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。
3.招商助理:5名, 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。
4.市場(chǎng)（副）經(jīng)理:3名, 3-5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)方面工作經(jīng)歷，5個(gè)以上大型項(xiàng)目市場(chǎng)研究工作經(jīng)歷
5.拓展（副）經(jīng)理:1名, 3-5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)方面工作經(jīng)歷，1年以上成熟區(qū)域項(xiàng)目拓展工作經(jīng)歷
6.策劃經(jīng)理:1名, 營(yíng)銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃案例者優(yōu)先； 熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作； 熟悉專業(yè)市場(chǎng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力，強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神； 身心健康，能承擔(dān)一定的工作壓力，具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)。
7.策劃師:1名, 大專及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力
8.產(chǎn)品策略經(jīng)理:1名, 3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目建筑規(guī)劃類工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過5個(gè)以上商業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)歷
9.資深市場(chǎng)研究員:6名, 1年以上商業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)方面工作經(jīng)歷;房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)（統(tǒng)計(jì)學(xué)、房地產(chǎn)、信息管理、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等）相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；大專以上學(xué)歷（包括大專），熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件；具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和語言文字表達(dá)能力，對(duì)于房地產(chǎn)市場(chǎng)有較高的敏感性；工作認(rèn)真、踏實(shí)，能吃苦，富有創(chuàng)新和積極進(jìn)取的態(tài)度。
10.運(yùn)營(yíng)總監(jiān):1名, 5年以上營(yíng)運(yùn)管理領(lǐng)域高級(jí)管理者經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)或娛樂、購物、餐飲等相關(guān)業(yè)態(tài)的全面運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；全程參與過以上相關(guān)業(yè)態(tài)的大型項(xiàng)目的開業(yè)籌備、運(yùn)營(yíng)管理，運(yùn)營(yíng)效果與可競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目相比成績(jī)突出；具有一定的工程背景知識(shí)；具有較強(qiáng)的分析策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶意識(shí)；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象；經(jīng)濟(jì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（含本科）；具備商業(yè)管理師資格。
11.物業(yè)經(jīng)理:1名, 45歲以下，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理從業(yè)資格證書（項(xiàng)目經(jīng)理上崗證），從事商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立項(xiàng)目管理服務(wù)工作3年以上者優(yōu)先。精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)工作流程；具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。熟悉ISO9000質(zhì)量體系管理，項(xiàng)目的前期入駐管理以及項(xiàng)目?jī)?nèi)部規(guī)章制度完善。熟練操作電腦和運(yùn)用OFFICE軟件，文筆流暢。
12.品管專員:1名, 大專及以上學(xué)歷；1年以上本行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備解決突發(fā)事件能力； 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力； 熟練使用辦公軟件以及辦公自動(dòng)化設(shè)備； 具有一定的主動(dòng)性、協(xié)調(diào)溝通能力；
13.置業(yè)顧問:15名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；
14.銷售總監(jiān):1名, 教育背景：大專及以上學(xué)歷； 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型項(xiàng)目銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)、財(cái)務(wù)知識(shí)等管理相關(guān)知識(shí)； 具備目標(biāo)績(jī)效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、 戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力，誠信客觀； 熟練使用OFFICE等辦公軟件。 具有一定的影響力、成就導(dǎo)向、信息搜集、關(guān)系建立。
15.培訓(xùn)主管:1名, 男, 男性、房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷；熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗(yàn)；熟知人力資源各項(xiàng)模塊，能依據(jù)公司實(shí)際情況有效制定中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運(yùn)用辦公軟件 ；具有一定的人際理解與溝通能力、思維能力、團(tuán)隊(duì)合作、規(guī)范導(dǎo)向、培養(yǎng)他人能力； 具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
16.培訓(xùn)專員:1名, 男, 大專及以上學(xué)歷，男性優(yōu)先； 3年以上銷售型企業(yè)培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗； 思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
17.招商經(jīng)理:5名, ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先； 具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 能承擔(dān)較大壓力。
A08: 蘇州金鼎禮品有限公司 職位數(shù):2
1.室內(nèi)銷售（商務(wù)代表）:8名, 20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，語言表達(dá)能力和應(yīng)變力強(qiáng)，個(gè)性樂觀開朗，悟性好，有韌性，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，熱愛銷售事業(yè)。
2.專職外派（蘇州大市范圍）:2名, 20-30周歲，形象清新，溝通力和應(yīng)變力較強(qiáng)，性格開朗大方，悟性高，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，熱愛銷售事業(yè)。
A12: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):9
1.物業(yè)管理員（男）:3名, 本科, 2名機(jī)電專業(yè)本科畢業(yè)生，1名工科類專業(yè)本科畢業(yè)生；男性，有志于從事服務(wù)行業(yè)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.物業(yè)管理員（女）:1名, 女, 本科, 女性，本科及以上學(xué)歷；英語六級(jí)（或?qū)I(yè)四級(jí)以上、中級(jí)口譯），英語口語良好;形象良好，身高160cm以上；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有意愿從事服務(wù)行業(yè)；工作地點(diǎn)：西交利物浦大學(xué)。
3.客服:2名, 大專, 女，身高160cm以上，形象良好，舉止端莊，有良好的服務(wù)意識(shí)，有意愿從事服務(wù)行業(yè)。
4.教室管理員:2名, 男, 大專, 男生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；負(fù)責(zé)管理和維護(hù)教室的多媒體設(shè)備；工作地點(diǎn)：西交利物浦大學(xué)。
5.酒店內(nèi)保:5名, 男，高中以上學(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。
6.保潔:識(shí)字，相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
7.客房清掃:3名, 女，有文化，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.工程人員:5名, 男，高中以上學(xué)歷，有低壓維修電工證、會(huì)網(wǎng)絡(luò)、有線電視、會(huì)議音響設(shè)備維修，懂暖通維保，有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證及酒店維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.迎賓:2名, 男，35歲以下，身高172以上，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A21: 信益陶瓷（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)主管:2名, 中專以上，28歲—40歲，（女性需已婚已育），3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓與談判能力，對(duì)新市場(chǎng)管控能力強(qiáng)，具一定人脈；熟悉陶瓷工程營(yíng)銷者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)代表:8名, 中專以上，24歲—40歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直、積極進(jìn)?。挥泄こ虡I(yè)務(wù)人業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.門店展售（前臺(tái)）:6名, 高中以上，25~35歲，女性，身高160CM以上，形象端莊、口齒清晰、有親和力、氣質(zhì)佳；待人誠懇、性格外向、熱情、有親和力，心態(tài)積極、勤奮、有進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；具備百貨業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上或建材業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
4.冠軍安心居國際生活館高級(jí)行政助理:2名, 高中以上，25~35歲，女性，身高160cm以上、五官端正、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)好、熟悉辦公軟件操作、語言表達(dá)能力強(qiáng)、反應(yīng)機(jī)敏.
A22: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):2
1.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:5名, 專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷本科優(yōu)先。性格開朗、善于溝通；具備清晰的職業(yè)目標(biāo)，責(zé)任心強(qiáng)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作地點(diǎn)：園區(qū)印象城、歐尚、圓融時(shí)代廣場(chǎng)。
2.數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:10名, 專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。性格開朗，具備良好的溝通交流能力，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作地點(diǎn)：園區(qū)印象城、歐尚、圓融時(shí)代廣場(chǎng)
A25: 新諦（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):20-35歲，大專以上學(xué)歷，可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語對(duì)話，有較強(qiáng)的客戶信息搜集與分析能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，能完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo)，有強(qiáng)烈的自信心，可配合出差，有能力信心完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)助理:
A26: 蘇州景嵐木業(yè)有限公司 職位數(shù):8
1.美工:22-30歲，大專文化程度，二年工作經(jīng)驗(yàn)，懂PS，及CAD軟件運(yùn)用。
2.網(wǎng)絡(luò)推行:2名, 22-30歲，大專文化程度，二年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng):3名, 20-30歲，大專學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.客服專員:5名, 20-30歲，大專學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:5名, 女, 20-28歲，掌握PS軟件，執(zhí)行力強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.儲(chǔ)備店長(zhǎng):3名, 女, 20-28歲，善于溝通，親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有相關(guān)建材導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7.業(yè)務(wù)專員:10名, 男, 20歲以上，思維敏捷，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有相關(guān)建材業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
8.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 20歲以上，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力以及親和力，執(zhí)行力強(qiáng)。
A28: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):9
1.工程維修人員:1名, 45歲以下，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，工作勤懇，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)專業(yè)證書，有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.中國銀行保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
3.中國銀行保安:2名, 男性，50歲以下，身高170CM以上，工作上有較強(qiáng)的責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)好，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，本地人優(yōu)先。
4.中國銀行會(huì)議服務(wù)員:4名, 女, 中專, 若干，女性，26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
5.VIP餐飲服務(wù)員:4名, 女, 身高162CM以上，高中以上學(xué)歷，中國銀行培訓(xùn)中心餐飲部，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗(yàn)一年以上，旅游類學(xué)校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
6.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 28歲以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
7.工程弱電維修:1名, 45歲以下，中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，工作勤懇，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)專業(yè)證書，有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.中國銀行前臺(tái)接待:4名, 女, 中專, 26歲以下，身高165CM以上，具有一年以上商務(wù)樓宇前臺(tái)接待、問詢工作經(jīng)驗(yàn)。形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
9.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 女, 中專, 身高160米以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
A31: 蘇州佳世達(dá)電通有限公司 職位數(shù):4
1.作業(yè)員:女性16-35歲，男性16-30歲，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排。
2.檢驗(yàn)員（QC）:女, 中專以上學(xué)歷，18-35歲，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.技術(shù)員:中專以上學(xué)歷，女性18-35歲，男性18-30歲，有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)合作精神。
4.儲(chǔ)備干部:女, 中專以上學(xué)歷，18-35歲，有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能從基層做起，能吃苦耐勞，配合公司安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)合作精神。
B03: 江蘇中宇金業(yè)貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù):13
1.業(yè)務(wù)員:15名, 對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣，熟悉蘇州市場(chǎng)，自信，形象好，應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:10名, 要求從事過股票、基金、期貨、黃金或者其他的金融理財(cái)產(chǎn)品推廣，應(yīng)屆生優(yōu)先。
3.高級(jí)客戶經(jīng)理:15名, 男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。
4.禮品銷售:蘇州本地人，具有一定的社會(huì)資源，熱愛銷售。
5.銷售主管:5名, 有兩年以上產(chǎn)品銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)。市場(chǎng)感知力強(qiáng)，能夠敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向。
6.前臺(tái):3名, 形象氣質(zhì)好，懂商務(wù)禮儀，待人接物落落大方，反應(yīng)靈活，大專以上學(xué)歷，有責(zé)任心。
7.秘書處秘書:6名, 本科以上，形象氣質(zhì)佳，性格成熟，穩(wěn)重，親和力強(qiáng)，耐心，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，慮事周全；身高165CM以上，25歲以下，應(yīng)對(duì)得體大方，懂商務(wù)禮儀。
8.黃金分析師:5名, 國家重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，金融專業(yè)，熟悉各種常用技術(shù)指標(biāo)，能夠獨(dú)立分析盤面，有實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)，或者代客操盤經(jīng)驗(yàn)，豐富的實(shí)際處理盤面變化的能力，有操作過程保證交易優(yōu)先，包括黃金外匯，股票，期貨。
9.渠道經(jīng)理:5名, 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先；熟悉所屬行業(yè)的運(yùn)作模式、營(yíng)銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售管理經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通、組織及語言表達(dá)能力；
10.招商經(jīng)理:5名, 對(duì)招商工作有較深刻認(rèn)識(shí)，熟悉招商工作的流程；有較強(qiáng)的市場(chǎng)靈敏度、判斷力及開拓能力，有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先。
11.企劃培訓(xùn):2名, 大專以上學(xué)歷，有銷售型企業(yè)培訓(xùn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛培訓(xùn)工作，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先，有較好組織，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，工商管理，人力資源，企業(yè)管理，播音，主持等專業(yè)優(yōu)先考慮。
12.CAD:2名, 學(xué)歷大專以上，有三年工作經(jīng)驗(yàn)，已婚優(yōu)先。
13.財(cái)務(wù):2名, 有會(huì)計(jì)上崗證，中級(jí)職稱優(yōu)先；蘇州本地人有工作經(jīng)驗(yàn)。
B05: 蘇州納海投資咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.部門經(jīng)理:5名, 本科, 帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)如何去管理；如何抓住一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，對(duì)團(tuán)隊(duì)的打造如何進(jìn)行；團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?nèi)绾喂芾砗吞嵘?、如何激發(fā)本團(tuán)隊(duì)人員的潛在能力和打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；對(duì)本團(tuán)隊(duì)人員如何進(jìn)行全面的考核；具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、有自己的邏輯思維能力。具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
2.高級(jí)投資顧問:8名, 進(jìn)行新客戶開發(fā)和金融產(chǎn)品的推廣銷售； 為客戶提供必要的咨詢服務(wù)； 完成營(yíng)業(yè)部規(guī)定的營(yíng)銷任務(wù)和其它任務(wù)。
3.銷售人員:10名, 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷，帶領(lǐng)過成熟團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，薪資面議（包住宿）
4.儲(chǔ)備干部:10名, 對(duì)金融行業(yè)有一定的了解并想從事該行業(yè)的人員。 對(duì)條件優(yōu)秀無經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 具有較強(qiáng)的判斷能力，邏輯思維能力，語言組織較強(qiáng)者。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)團(tuán)隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)能夠完成者。 大專及以上學(xué)歷，薪資面議（包住宿）
5.行政人員/前臺(tái):2名, 女性，22歲以上，大專以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的語言溝通、管理能力；堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任感；品貌端正，有良好的服務(wù)意識(shí)、性格溫和，親和力強(qiáng)
B08: 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數(shù):2
1.電信營(yíng)業(yè)員:中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)一般水平；32歲以下，男女不限，女性已婚已育者優(yōu)先；口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有手機(jī)及同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳
2.電信門店督導(dǎo):大專及以上學(xué)歷，有門店銷售或管理類工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛數(shù)碼產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)和業(yè)績(jī)推動(dòng)力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極快速響應(yīng)客戶需求；具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B10: 杭州會(huì)搜科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):11
1.秘書:1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、身高160以上，形象氣質(zhì)好，談吐優(yōu)雅，女性，年齡30歲以下；3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.文員:1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟練使用辦公軟件；3、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生
3.話務(wù)員:1、高中以上學(xué)歷；2、性格外向，良好的溝通能力、應(yīng)變能力；3、有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4.儲(chǔ)備干部:1、能承受較大工作壓力，愿意從底層崗位做起，具有基本管理思路；2、主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與決策能力；3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
5.經(jīng)理助理:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心，有挑戰(zhàn)高薪欲望；2、有一年以上銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；3、有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
6.客服:1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心；3、有一年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通客戶服務(wù)體系的管理流程。
7.部門經(jīng)理:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；3、三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有電話銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
8.銷售（渠道）總監(jiān):1、本科以上學(xué)歷；2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在大型IT企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上； 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
9.銷售培訓(xùn)講師:1、本科以上學(xué)歷；2、兩年以上IT行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力，思維敏捷；4、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
10.JAVA開發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：杭州）:精通Web編程，4年以上使用Java語言進(jìn)行web開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。 2、精通FreeMaker模板引擎技術(shù)的優(yōu)先考慮。 3、精通Oracle、mysql、Mssql等數(shù)據(jù)庫中的至少一種。 4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，有shell編程基礎(chǔ)。
11.美工（工作地點(diǎn)：杭州）:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具，能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作。3、熟悉HTML及CSS樣式頁面設(shè)計(jì)。4、有良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)能力。6、思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
B13: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):6
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名, 2012屆應(yīng)屆畢業(yè)研究生，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.工程監(jiān)理:2名, 男, 2011、2012屆本科畢業(yè)生、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)
3.客服代表:5名, 2011、2012屆大專及以上學(xué)歷，男女不限，聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)(提供住宿)
4.物流操作員:10名, 2011、2012屆大專及本科學(xué)歷，男女不限，有學(xué)生會(huì)干部工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，工作地點(diǎn)能服從分配.
5.接送貨員:5名, 2011、2012屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，僅限男生，能吃苦耐勞，工作地點(diǎn)能服從分配.
6.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 2011、2012屆大專、本科學(xué)歷，能夠熟練使用辦公軟件
B14: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):6
1.督導(dǎo):女, 工作認(rèn)真細(xì)致，適應(yīng)適當(dāng)加班，具有一定管理意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售代表:良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨(dú)立解決問題。
3.財(cái)務(wù):1名, 財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，一至兩年工作經(jīng)驗(yàn)，有保密意識(shí)。
4.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排和適應(yīng)適當(dāng)加班
5.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對(duì)化妝品和彩妝有濃厚興趣，學(xué)習(xí)過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓(xùn)者尤佳。主要負(fù)責(zé)蜜絲佛陀、皙泉等化妝品在商場(chǎng)的試用、咨詢和銷售。
6.理貨員:吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
B15: 蘇州市友和科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):8
1.設(shè)計(jì):本科以上學(xué)歷，照明設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有較好的專業(yè)技術(shù)知識(shí)背景，熟悉國內(nèi)及國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；能獨(dú)立完成照明項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，3年以上照明工程方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（布燈方案、效果圖等）。
2.電氣工程師:本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)；3年以上燈光行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的圖紙審核及現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力，熟悉照明工程的全部流程及相關(guān)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范，具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，能熟練使用機(jī)電和辦公軟件。
3.資料員:本科建筑工程相關(guān)專業(yè)，建筑業(yè)企業(yè)3年做工程資料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉燈光工程主要資料管理和做法；熟悉國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.工程預(yù)決算:2名, 工程造價(jià)或工程類本科相關(guān)專業(yè)，有2年以上工程預(yù)決算或造價(jià)類工作經(jīng)驗(yàn)；持預(yù)算資格證為佳，熟練掌握江蘇省相關(guān)計(jì)價(jià)依據(jù)和建材設(shè)備行情，熟悉建筑工程預(yù)算優(yōu)先，熟練應(yīng)用預(yù)算軟件，熟練掌握預(yù)、結(jié)算及招投標(biāo)工作。
5.總經(jīng)理助理:1名, 女, 40歲以下，已婚已育，本科以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系等；須持駕照3年以上，熟悉周邊地區(qū)的路況并熟練掌握開車技巧。
6.銷售經(jīng)理:2名, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
7.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上城市照明及機(jī)電安裝工程施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備二級(jí)機(jī)電、市政建造師證。
8.電工:5名, 有電工證，蘇州本地人，住園區(qū)的優(yōu)先考慮。
B16: 蘇州市偉基基礎(chǔ)工程有限公司 職位數(shù):3
1.總經(jīng)理助理:1名, 男，30周歲以上，管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。擅長(zhǎng)處理公關(guān)類的日常事務(wù)，能夠協(xié)助總經(jīng)理對(duì)日常事物的及時(shí)處理，并從事相關(guān)管理類工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.電工:2名, 男, 30周歲以上，高中以上學(xué)歷，具有電工上崗證，并從事電工類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.造價(jià)員:2名, 性別不限，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有中級(jí)造價(jià)員證書，從事造價(jià)工作滿2年以上。
B17: 蘇州市瑞鑫機(jī)電工程有限公司 職位數(shù):5
1.銷售工程師:5名, 中專以上; 性格開朗；擅交朋友、有責(zé)任心、熱愛銷售工作。電氣及機(jī)電相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2.銷售:2名, 女,中專以上; 性格開朗；擅交朋友、有責(zé)任心、熱愛銷售工作。電氣及機(jī)電相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3.營(yíng)銷部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷,三年以上銷售工作實(shí)踐，一年以上主管工作經(jīng)驗(yàn),有二年以上建材或相關(guān)行業(yè)的區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,受過營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)法、合同法培訓(xùn),有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,熟悉市場(chǎng)開發(fā)和管理的各項(xiàng)工作流程,具有較強(qiáng)的人際溝通能力、親和力和良好的執(zhí)行力,具有較高的談判技巧,具備吃苦耐勞精神，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
4.資深銷售:2名, 大專, 工作地點(diǎn)：蘇州 ,年齡不限,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,工作敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格外向具有親和力；溝通能力強(qiáng)。具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與積極主動(dòng)的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。電氣、機(jī)電或營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
5.產(chǎn)品開發(fā)助理:大專, 電子及通訊相關(guān)專業(yè),具備清晰的邏輯思維，良好的溝通和表達(dá)能力，具備1年以上項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；掌握基本電子、電器產(chǎn)品電路知識(shí)；熟悉產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和過程。（熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊基本知識(shí)，具備PLC編程與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先及做過系統(tǒng)集成項(xiàng)目者優(yōu)先。）
B20: 蘇州君融投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪
2.電話坐席員:20名, 學(xué)歷不限，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達(dá)能力；具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能；工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)；主動(dòng)積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
3.儲(chǔ)備干部:5名, 1、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定應(yīng)變能力，愿意挑戰(zhàn)自我； 2、有親和力，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，服從公司管理； 3、有自己職業(yè)規(guī)劃，希望在此崗位長(zhǎng)期發(fā)展，有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，誠信務(wù)實(shí)，具備良好的表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、快速的晉升機(jī)制，高額的提成獎(jiǎng)金，全方位的培訓(xùn)輔導(dǎo)。
4.前臺(tái):1名, 1、良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，謙虛勤奮、踏實(shí)肯干，待人熱情； 2、辦公自動(dòng)化軟件操作熟練氣質(zhì)形象佳，普通話流利； 3、18-25歲，文秘、行政管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有駕照者優(yōu)先；
5.銷售文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，服從管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
B21: 蘇州圣元模具有限公司 職位數(shù):4
1.工程部設(shè)計(jì):中專以上學(xué)歷，會(huì)熟練使用3D軟件，SolidWorks或UG者優(yōu)先，有壓鑄模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.CNC編程:兩年以上軟件編程經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用UG,拆銅公、編刀路，出放電圖，程序單，有壓鑄模具加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銑工:兩年以上立銑或臥銑機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂模具零件圖紙、懂公差，能按要求加工零件。
4.鉗工:兩年以上壓鑄模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
C02: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 大專及以上學(xué)歷，具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C04: 蘇州星雕數(shù)控機(jī)械設(shè)備有限公司 職位數(shù):7
1.市場(chǎng)銷售員:5名, 22-35歲，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí)，每日能按時(shí)按質(zhì)交工作報(bào)表，有良好的溝通能力，有獨(dú)立與客戶的洽談能力，有1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售員:5名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正，網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)貿(mào)易網(wǎng)站有一定的了解。工作認(rèn)真踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)，追求上進(jìn)，每日能按時(shí)按質(zhì)交工作報(bào)表。
3.售后工程師:若干名，中專以上學(xué)歷，1年以上雕刻機(jī)調(diào)試、編程、維修工作經(jīng)驗(yàn)。
4.裝配鉗工及學(xué)徒工:性別，男性、年齡18周歲-40歲左右、身體健康、吃苦耐勞，具有機(jī)械裝配鉗工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有意愿學(xué)習(xí)機(jī)械裝配技術(shù)者亦可考慮。
5.電路學(xué)徒工:電工（機(jī)箱裝配工）：若干名，有電工基礎(chǔ)優(yōu)先考慮，無電工工作經(jīng)驗(yàn)，可從學(xué)徒工做起，能吃苦耐勞。
6.質(zhì)檢:1名，男，學(xué)歷不限，有品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.采購:1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，懂得五金類并有渠道，有良好的溝通能力
C06: 蘇州美城電器工程有限公司 職位數(shù):4
1.銷售工程師:10名, 20歲以上，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作地點(diǎn)：本部。
2.倉管文員:1名, 女, 熟練操作辦公軟件，包括word、excel；工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，辦事穩(wěn)重老練，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有上進(jìn)心；有倉庫管理和統(tǒng)計(jì)、分析能力及相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:5名, 20以上，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音富有感染力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；對(duì)銷售工作有較高的熱情，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。工作地點(diǎn)：總部。
4.現(xiàn)場(chǎng)工程師:2名, 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè)；2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序；熟練使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件。工作地點(diǎn)：總部。
C07: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):1
1.營(yíng)銷代表:10名, 1、大專以上學(xué)歷，戶籍不限；2、熱愛生活，喜歡證券行業(yè)，想干一番事業(yè)；3、可塑性較強(qiáng)，年齡在三十周歲以下；4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C14: 蘇州美承數(shù)碼技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.門市收銀兼庫管:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷，年齡20-28歲；懂財(cái)務(wù)流程，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，服從公司安排，能夠吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)門店工作環(huán)境和時(shí)間；戶籍為當(dāng)?shù)卣邇?yōu)先。
2.門店技術(shù)工程師:3名, 大專, 熟練品牌筆記本的軟硬件維修、安裝.有相關(guān)電腦技術(shù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows系統(tǒng)安裝；能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間者；溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛銷售工作；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，能力具佳者公司提供良好發(fā)展機(jī)會(huì)；崗位實(shí)質(zhì)上是懂技術(shù)的銷售人員,負(fù)責(zé)配件產(chǎn)品的銷售工作。公司繳納五險(xiǎn)。
3.品牌電腦銷售:10名, 大專, 從事THINKPAD\DELL\TOSHIBA等品牌筆記本電腦銷售，大專以上學(xué)歷，年齡20-30歲，熱愛銷售工作，喜歡IT行業(yè)，能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間者，工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，服從公司安排，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。公司繳納5險(xiǎn)。
C15: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):6
1.Java軟件外派工程師:8名, 正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉面向?qū)ο缶幊淘?，熟悉J2EE、JSp；熟悉SQL語言，較高綜合素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，有志于從事專業(yè)的軟件開發(fā)工作。
2.軟件見習(xí)工程師:10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有無軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，只要你立志于從事軟件開發(fā)方面的工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；了解軟件開發(fā)和軟件測(cè)試基本流程，對(duì)測(cè)試結(jié)果有一定的分析能力，有一定的性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.軟件實(shí)習(xí)生(java方向）:10名, 大專及以上學(xué)歷，英語良好，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；致力于軟件開發(fā)行業(yè)，較強(qiáng)的邏輯思維能力，有軟件開發(fā)天賦優(yōu)先考慮；基于Unix、Linux熟練運(yùn)用Java開發(fā)語言，掌握ORACLE\MYSOL技術(shù)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.項(xiàng)目助理:5名, 大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定學(xué)習(xí)能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的學(xué)習(xí)精神，邏輯推理能力強(qiáng)；能夠接受崗前培訓(xùn)。
5.企業(yè)訂單崗前實(shí)訓(xùn)生:12名, 大專, 要求：大專，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，對(duì)JAVA/C 語言有一定了解，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，做事穩(wěn)重有耐心，有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。
6.網(wǎng)絡(luò)推廣專員（SEO搜索引擎優(yōu)化）:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段（競(jìng)價(jià)排名、SEO），或email營(yíng)銷等其他有效的網(wǎng)推手段。有網(wǎng)絡(luò)媒體資源者或懂網(wǎng)頁、網(wǎng)站程序優(yōu)先考慮。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。