這篇《2013年天津市國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘3名工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱：天津市國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院
(二)招聘單位地址：天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)洞庭路220號
(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：從事重大新藥創(chuàng)制，生物醫(yī)藥研發(fā)公共服務(wù)平臺、企業(yè)孵化平臺的建設(shè)、運營及信息咨詢等服務(wù)。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘由天津市國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院在市人社局和市科委的指導(dǎo)下組織實施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責本次招聘工作的出題、閱卷、招聘組織工作等，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由主管部門分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)、人事部門負責人，院領(lǐng)導(dǎo)、招聘部門負責人、人事部門負責人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成，組長由院長擔任。招聘全程由主管部門紀檢負責監(jiān)督。
我院擬招聘平臺運營與科研部部長兼中試平臺主任1人、大規(guī)模蛋白表達研究室主任1人、蛋白X光晶體衍射研究室主任1人，具體見附件1。
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2013年1月30日至2月7日(不少于7個工作日)在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布。
五、報名與資格審查
(一)報名時間
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，報名時間為2013年2月1日至2月7日，符合條件的應(yīng)聘者請將《2013年天津市國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2)發(fā)送至郵箱tjabhr@126.com, 主題：姓名-應(yīng)聘崗位。如有疑問請撥打咨詢電話：022-65378058，聯(lián)系人：楊老師。
(二)資格審查
我院人事部門將以電話和電子郵件形式通知通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員提交資料進行資格審查。資格審查的時間為2013年2月20日上午9:00-11：30，下午13：00-17:00。地點：天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)洞庭路220號。
資格審查時，應(yīng)聘者本人需攜帶以下材料：
1、2013年天津市國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員報名表1份;
2、身份證原件及復(fù)印件;
3、戶口本原件及復(fù)印件;
4、考生在職證明原件及復(fù)印件;
5、學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
6、主持或參與項目經(jīng)歷證明;
7、獲獎證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本及復(fù)印件;
8、近期一寸照片5張。
我院將對報名的考生進行資格審查，審查通過者方能進入筆試。報名人員須按實際情況如實填報相關(guān)信息，如提供虛假內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。應(yīng)聘人員只能選報一個崗位，招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試
1.筆試
筆試為專業(yè)科目考試，命題、閱卷以及考務(wù)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責安排。筆試采取閉卷形式，考試時限為120分鐘，試卷滿分100分。
筆試時間地點另行通知。
做好試題印制、傳遞、回收等各環(huán)節(jié)保密工作，確保不出泄密問題。指定專人負責題本保密工作，印制后將題本鎖入保險柜，確保題本安全。
2.面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，若有考生自動放棄面試資格，我院將按照從高分到低分的順序依次遞補。面試考官由市科委考官、院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成(共7-9人)，面試成績總分100分，低于60分為不合格，不合格者不予錄用。
按照筆試、面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試時間地點另行通知。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢內(nèi)容和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定，體檢費用由應(yīng)聘者自付，具體時間、地點另行通知。
(二)考察
考察由招聘單位組織實施?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
九、聘用
公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，報天津市人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續(xù)。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用，因個人原因未按時辦理聘用手續(xù)所造成的損失由個人自行承擔。被聘用人員將實行試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。
十、紀律與監(jiān)督
此次公開招聘工作，全程由市科委進行監(jiān)督指導(dǎo)，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，對弄虛作假，違反考試紀律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格和聘用資格。
十一、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-65378058
附件：1. 2013年天津市國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員計劃表
2. 2013年天津市國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員報名表
2013年1月28日