為解決我所部分崗位人員短缺問題，不斷拓寬用人選人渠道，根據市人力社保局及市科委有關規(guī)定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定向社會公開招聘9名工作人員。具體實施方案公告如下：
一、招考對象
符合崗位要求的普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。
二、招考條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合回避的有關規(guī)定；
6、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
三、招考程序與辦法
本次招聘實行面向社會公開，天津市科技信息研究所在市人社局和市科委的指導下組織實施，采取筆試、面試相結合的方式進行。招聘領導小組負責本次招聘工作的出題、閱卷、招聘組織工作等。招聘領導小組由所領導、所紀檢委負責人、各招聘部門負責人及人事部門負責人組成，組長由所長擔任。招聘全程由所紀檢委負責監(jiān)督。
（一）報名與資格審查
本次招聘采取現場報名的方式進行，招聘信息于2012年11月21日至12月2日（不少于7個工作日）在天津人社局網上公布。報名時間：12月3日至12月7日（不少于5天），上午9：00-11：00，下午14：00-16：00。報名地點：天津科技信息研究所205室（河西區(qū)吳家窯大街22號）。應聘人員只能選報一個崗位，招聘崗位人數與實際報名人數達到1：3的比例方能開考。未達到1：3比例的，由招聘工作領導小組調減相應招聘計劃，報考上述崗位的人員在規(guī)定時間內可以改報其他崗位。
報名時攜帶：本人畢業(yè)證、學位證、戶口本或戶口遷移證、身份證、英語等級證書、相關證明等有關證件的原件及復印件（用A4紙復印）、近期一寸照片2張。
我所將對報名的考生進行資格審查，審查通過者方能進入筆試。報名人員須按實際情況如實填報相關信息，如提供虛假內容，一經發(fā)現即取消資格。
（二）考試
1．筆試
筆試內容主要包括職業(yè)能力測驗和專業(yè)考試。
筆試命題、閱卷以及考務工作由招聘領導小組負責安排。
考試時間：2012年12月22日上午：9：00—12:00
2．面試
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前，若有考生自動放棄免試資格，我所將從崗位筆試合格的考生中，按照從高分到低分的順序依次遞補。
面試主要為綜合素質和專業(yè)素質的測查。面試考官由市科委考官、所招聘領導小組成員組成（7—9人），根據得分由高到低依次排序。
面試時間：2013年1月6日，具體時間地點另行通知。
3．考試成績的計算方法
筆試成績、面試成績各占50%。
4．做好試題印制、傳遞、回收等各環(huán)節(jié)保密工作，確保不出泄密問題。指定專人負責題本保密工作，印制后將題本鎖入保險柜，確保題本安全。
（三）體檢
考試結束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的總成績排序，按崗位招聘比例1：1確定進入體檢人員名單。體檢內容和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘領導小組指定。
（四）考察
堅持實事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點考察其政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
（五）公示
考察結束后，在天津市人事信息網、本所網站上向社會公示，公示內容包括擬錄用人員的姓名、性別、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
（六）聘用
公示期滿，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，進行聘用，簽訂聘用協(xié)議。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用，因個人原因沒按時辦理聘用手續(xù)所造成的損失由個人自行承擔。被聘用人員將實行試用期，試用期的期限按照津政發(fā)[2003]75號文件規(guī)定執(zhí)行，試用期計算在聘用期限內。試用期滿，對試用人員進行考核，考核不合格的解除聘用。
（八）待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家和天津市有關事業(yè)單位工作人員標準。
（九）紀律與監(jiān)督
此次公開招聘工作，全程由市科委進行監(jiān)督指導，并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節(jié)輕重給予相應處理，對弄虛作假，違反考試紀律的應聘人員，取消其考試資格和聘用資格。
四、招考崗位及要求
詳見《2012年天津市科學技術信息研究所公開招聘工作人員計劃》。
咨詢電話：23519800
附件：1.2012年天津市科學技術信息研究所公開招聘工作人員計劃表
2.2012年天津市科學技術信息研究所公開招聘工作人員報名表
天津市科學技術信息研究所
2012年11月16日
一、招考對象
符合崗位要求的普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。
二、招考條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合回避的有關規(guī)定；
6、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
三、招考程序與辦法
本次招聘實行面向社會公開，天津市科技信息研究所在市人社局和市科委的指導下組織實施，采取筆試、面試相結合的方式進行。招聘領導小組負責本次招聘工作的出題、閱卷、招聘組織工作等。招聘領導小組由所領導、所紀檢委負責人、各招聘部門負責人及人事部門負責人組成，組長由所長擔任。招聘全程由所紀檢委負責監(jiān)督。
（一）報名與資格審查
本次招聘采取現場報名的方式進行，招聘信息于2012年11月21日至12月2日（不少于7個工作日）在天津人社局網上公布。報名時間：12月3日至12月7日（不少于5天），上午9：00-11：00，下午14：00-16：00。報名地點：天津科技信息研究所205室（河西區(qū)吳家窯大街22號）。應聘人員只能選報一個崗位，招聘崗位人數與實際報名人數達到1：3的比例方能開考。未達到1：3比例的，由招聘工作領導小組調減相應招聘計劃，報考上述崗位的人員在規(guī)定時間內可以改報其他崗位。
報名時攜帶：本人畢業(yè)證、學位證、戶口本或戶口遷移證、身份證、英語等級證書、相關證明等有關證件的原件及復印件（用A4紙復印）、近期一寸照片2張。
我所將對報名的考生進行資格審查，審查通過者方能進入筆試。報名人員須按實際情況如實填報相關信息，如提供虛假內容，一經發(fā)現即取消資格。
（二）考試
1．筆試
筆試內容主要包括職業(yè)能力測驗和專業(yè)考試。
筆試命題、閱卷以及考務工作由招聘領導小組負責安排。
考試時間：2012年12月22日上午：9：00—12:00
2．面試
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前，若有考生自動放棄免試資格，我所將從崗位筆試合格的考生中，按照從高分到低分的順序依次遞補。
面試主要為綜合素質和專業(yè)素質的測查。面試考官由市科委考官、所招聘領導小組成員組成（7—9人），根據得分由高到低依次排序。
面試時間：2013年1月6日，具體時間地點另行通知。
3．考試成績的計算方法
筆試成績、面試成績各占50%。
4．做好試題印制、傳遞、回收等各環(huán)節(jié)保密工作，確保不出泄密問題。指定專人負責題本保密工作，印制后將題本鎖入保險柜，確保題本安全。
（三）體檢
考試結束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的總成績排序，按崗位招聘比例1：1確定進入體檢人員名單。體檢內容和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘領導小組指定。
（四）考察
堅持實事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點考察其政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
（五）公示
考察結束后，在天津市人事信息網、本所網站上向社會公示，公示內容包括擬錄用人員的姓名、性別、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
（六）聘用
公示期滿，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，進行聘用，簽訂聘用協(xié)議。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用，因個人原因沒按時辦理聘用手續(xù)所造成的損失由個人自行承擔。被聘用人員將實行試用期，試用期的期限按照津政發(fā)[2003]75號文件規(guī)定執(zhí)行，試用期計算在聘用期限內。試用期滿，對試用人員進行考核，考核不合格的解除聘用。
（八）待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家和天津市有關事業(yè)單位工作人員標準。
（九）紀律與監(jiān)督
此次公開招聘工作，全程由市科委進行監(jiān)督指導，并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節(jié)輕重給予相應處理，對弄虛作假，違反考試紀律的應聘人員，取消其考試資格和聘用資格。
四、招考崗位及要求
詳見《2012年天津市科學技術信息研究所公開招聘工作人員計劃》。
咨詢電話：23519800
附件：1.2012年天津市科學技術信息研究所公開招聘工作人員計劃表
2.2012年天津市科學技術信息研究所公開招聘工作人員報名表
天津市科學技術信息研究所
2012年11月16日