2017重慶農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘啟事

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    2017年重慶農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘啟事
    誠邀莘莘學子加入,與我們共同成長,攜手打造中國具競爭力的區(qū)域性商業(yè)銀行!
    招聘對象
    面向全國普通高校招收2017年1-7月畢業(yè)的全日制大學本科及以上學歷應屆生,以及畢業(yè)時間為2016年7月至2017年7月的國家教育部認可的同等學歷的海外院校畢業(yè)生。
    招聘崗位及人數(shù)
    (一)管理技術培養(yǎng)人才(以下簡稱“管培生”)  50人
    針對該部分新招錄應屆大學生實行管培生培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)目標為管理或專業(yè)技術方向的儲備人才。
    1.總行職能部門    26人
    A.金融市場條線: 14人。
    其中資產(chǎn)管理部5人、資金營運部5人、投資銀行部2人、資產(chǎn)托管部2人;
    B.科技信息部-開發(fā)中心: 12人
    注:總行職能部門招聘入職人員須接受部門為期1年的學習考核,確定是否留用;考核未通過者,將重新安排到支行進行工作。
    2.各分支行   24人
    由總行人力資源部牽頭進行為期2年的培養(yǎng),第一年在總行部門交流學習,學習期滿,根據(jù)考核情況分配到分支行輪崗學習1年。兩年培養(yǎng)期滿,根據(jù)管培生現(xiàn)實表現(xiàn)安排工作。
    (二)通用類人才     168人
    1.營銷推動類:108人,向市場拓展、客戶關系維護等崗位方向培養(yǎng)。
    2.客戶服務類:60人,崗位方向為柜面服務、會計財務等。
    注:①通用類崗位錄用人員原則上應在我行基層營業(yè)網(wǎng)點工作兩年以上,用人機構可根據(jù)實際調(diào)整工作崗位。
    ②貧困家庭畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用,貧困家庭畢業(yè)生包含零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶、城鎮(zhèn)低保戶家庭畢業(yè)生。
    (三)藝體類人才      20人
    針對藝體專業(yè)畢業(yè)或高校藝體特長生進行招聘,新招錄的藝體類人才入職后工作崗位參照通用類人才進行安排,具體由用人機構分配。
    (四)子公司-渝農(nóng)商金融租賃有限責任公司      10人
    入職渝農(nóng)商金融租賃有限責任公司,并由渝農(nóng)商金融租賃有限責任公司結合新招錄應屆大學生實際安排具體崗位。
    報名條件
    (一)基本條件
    1.報名人員屬于本次招聘對象,且在報到時取得國家教育部認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。境外院校歸國留學生在報到時須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證;
    2.工作責任心強,能承受一定的工作壓力;
    3.具有較強的學習、溝通和綜合分析能力;
    4.組織觀念、大局意識強,具備團隊協(xié)作精神;
    5.無處分、考試作弊等不良記錄;
    6.具有文藝、體育、科技創(chuàng)新、演講辯論等方面特長者在同等條件下可優(yōu)先聘用;
    7.身體健康,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規(guī)定,體檢合格;
    8.無其他影響聘用的情況。
    (二)崗位條件
    1.管理技術培養(yǎng)人才
    (1)知名院校全日制碩士研究生及以上,符合應聘機構對管培生的專業(yè)要求。
    (2)通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于75分,或雅思(IELTS)考試不低于5.5分。
    (3)在校期間不存在掛科補考、補修等情況,一般應擔任學生干部職務,或獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。
    (4)總行科技信息部應聘人員具備以下條件之一的可優(yōu)先聘用:
    ①在大學生數(shù)學建模競賽或同類比賽中獲獎的;
    ②有大型電子商務和互聯(lián)網(wǎng)公司實習經(jīng)驗,且參加過一個及以上電子商務、互聯(lián)網(wǎng)金融及大數(shù)據(jù)應用等類型的項目開發(fā)的;
    ③主修計算機專業(yè),輔修金融類或應用數(shù)學類專業(yè);
    ④能熟練使用MATLAB、SAS等建模軟件的。
    2.通用類崗位 (客戶服務類\營銷推動類)
    (1)全日制大學本科及以上,符合應聘機構對通用類崗位的專業(yè)要求。
    其中,營業(yè)部及主城支行應聘人員要求為知名院校全日制大學本科及以上,且針對行政管理、工程造價、電子信息類相關專業(yè),原則上要求為全日制碩士研究生及以上。
    (2)營業(yè)部及主城支行應聘人員還應滿足以下條件:
    ①通過國家大學英語四級(CET4)考試,或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于65分,或雅思(IELTS)考試不低于5分;入職時應提供相應證書或成績證明;
    ②在校期間不存在掛科補考、補修等情況。
    (3)報考機構當?shù)厣矗ǜ呖紩r戶籍所在地)在同等條件下優(yōu)先聘用。
    (4)貧困家庭畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用,請務必在報名時按要求勾選貧困家庭類別,并提前準備好以下證明材料(原件或復印件蓋鮮章):
    ①零就業(yè)家庭畢業(yè)生需提供戶籍地縣級以上人力社保局出具的《零就業(yè)家庭卡》;
    ②農(nóng)村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生需提供戶籍地區(qū)縣(自治縣)扶貧部門出具的證明材料;
    ③城鎮(zhèn)低保戶家庭畢業(yè)生需提供區(qū)縣(自治縣)民政局出具的當年享受低保的證明材料和其法定撫養(yǎng)人戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公安局出具的證明材料。
    3.藝體類人才
    (1)全日制大學本科及以上;
    (2)專業(yè)方向為音樂表演、舞蹈、播音與主持、籃球,具體以應聘機構發(fā)布的專業(yè)要求為準。
    其中,以音樂表演、舞蹈、播音與主持、籃球特長進入高等院校的畢業(yè)生,可放寬專業(yè)要求。
    4.子公司-渝農(nóng)商金融租賃有限責任公司
    (1)知名院校全日制碩士研究生及以上,符合對應專業(yè)要求。
    (2)通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于75分,或雅思(IELTS)考試不低于5.5分。
    (3)在校期間不存在掛科補考、補修等情況,一般應擔任學生干部職務,或獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。
    (4)計算機類專業(yè)應聘人員具備以下條件之一的可優(yōu)先聘用:
    ①在大學生數(shù)學建模競賽或同類比賽中獲獎的;
    ②有大型電子商務和互聯(lián)網(wǎng)公司實習經(jīng)驗,且參加過一個及以上電子商務、互聯(lián)網(wǎng)金融及大數(shù)據(jù)應用等類型的項目開發(fā)的;
    ③主修計算機專業(yè),輔修金融類或應用數(shù)學類專業(yè);
    ④能熟練使用MATLAB、SAS等建模軟件的。
    注:各崗位專業(yè)要求均以主修專業(yè)為準,具體專業(yè)要求請查看網(wǎng)申頁面。
    招聘流程:
    (一)網(wǎng)上報名。
    1.報名截止時間:2016年12月15日24:00
    2.在線報名地址:http://2017cqrcb.zhaopin.com/
    3.報名注意事項:應聘人員分崗位、分機構進行報名,每人限填報一個志愿,簡歷一旦提交不能撤銷或更改,請根據(jù)招聘條件慎重考慮后填報。
    (二)在線測評。報名成功后,我行將通過郵件形式發(fā)送在線測評網(wǎng)址,請應聘者及時查收郵件并盡快完成在線測評,未在12月16日17:00前完成在線測評者,視為放棄本次應聘。
    (三)簡歷篩選。我行將委托第三方機構根據(jù)招聘條件,擇優(yōu)甄選確定后續(xù)環(huán)節(jié)入圍人員。
    (四)測評選拔。
    1.管理技術培養(yǎng)人才:在線測評→簡歷篩選→筆試→無領導小組討論→結構化面試
    注:子公司-渝農(nóng)商金融租賃有限公司人員選拔流程同本行管理技術培養(yǎng)人才。
    2.通用類崗位:在線測評→簡歷篩選→筆試→雙盲面試
    3.藝體類人才:在線測評→簡歷篩選→特長展示→筆試
    注:我行將根據(jù)報名情況對測評流程做必要調(diào)整,請以測試具體通知為準。
    我行會根據(jù)報名情況安排2-5個城市筆試,請在報名時根據(jù)實際情況選擇筆試地點;面試將統(tǒng)一在重慶進行,請報考的同學提前做好安排。
    (五)體檢。
    (六)簽訂就業(yè)協(xié)議。
    其他事項
    (一)后續(xù)通知我行將通過官方網(wǎng)站(http://www.cqrcb.com)人才招聘版塊發(fā)布,并通過電話、郵件、短信等形式通知應聘人員,請務必保持通訊暢通。
    如未接到我行測評通知即未進入測評環(huán)節(jié),我行不再另行通知,簡歷信息我行將代為保密,敬請諒解!
    (二)我行將在測評環(huán)節(jié)、入職環(huán)節(jié)、試用期內(nèi)逐一核查身份證、學歷學位、檔案材料等相關資料,如發(fā)現(xiàn)與應聘者提供的簡歷信息不符或與招聘需求不一致的,直接取消應聘或聘用資格;
    請內(nèi)地院校應聘人員提前準備好《教育部學籍在線驗證報告》(中文版)一份,《教育部學籍在線驗證報告》(中文版)具體申請流程請查看http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp#rhsqxj。
    特別聲明:我行在招聘過程中不收取任何費用,也未組織開展和授權舉辦任何形式的考前培訓輔導班。請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙!
    附表:各機構需求崗位及人數(shù)
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