2013年國家公務員面試：國稅系統(tǒng)考情分析
2013年國家公務員考試，稅務部門共招錄8069人，5508個職位。人數(shù)相比去年增長1896人，漲幅達31%。整個國稅系統(tǒng)招錄人數(shù)大漲三成，不僅延續(xù)了歷年報名的火爆，更導致今年招錄人數(shù)大幅增加。“知訊者生存”，面對2013年更為激烈的競爭，考生必須對國家稅務局的面試情況有全面的了解，明確考試趨勢，把握面試應對技能，才能脫穎而出。下面，為廣大考生全面解析國稅系統(tǒng)的面試情況。
一、2013年國稅系統(tǒng)招考情況
近幾年來，國家稅務部門公職人員招考分兩個部分進行，一是國家總局招考，二是派出機構招考，不再統(tǒng)一時間進行面試，而是分地區(qū)進行集中面試。其中重慶國稅、山東國稅、陜西國稅、吉林國稅、遼寧國稅、海南國稅等地分別單獨面試、單獨命題;北京國稅、湖北國稅、天津國稅、江蘇國稅、廣東國稅、江西國稅等地采取同時段全國統(tǒng)一面試。與往年相比，需要考生特別注意的是，2013年國家公務員考試有廈門、深圳、青島、寧波、大連5個市的國家稅務局脫離省份單獨招錄。
二、2012年國家公務員考試國稅真題回顧
回顧2012年真題，我們可以清楚了解命題人想考考生什么，面試考官想聽考生回答什么，考生今年準備什么。由于篇幅限制，在這里，僅列舉國稅統(tǒng)考，以及山東、四川等獨具特點的省份真題進行簡要回顧，以便考生對國稅有個系統(tǒng)性的了解。
國稅統(tǒng)考
由于是與各部門、各地區(qū)同一天考試，雖然各地區(qū)國稅題目仍然不同，但國稅統(tǒng)考考試題型仍然比較一致的中規(guī)中矩，延續(xù)了歷年的考試特點，沒有增加特別多的新意。主要的變化就是，要么考3道，要么考5道，個別考4道，并不是固定數(shù)量的考核。
綜合分析是必考題型，所涉及內(nèi)容一般是社會熱點或者公共政策，少數(shù)哲理故事、名言警句，漫畫題連續(xù)兩年是必考的，只是數(shù)量較少，在2013年應該也是必考的。
情景應變是考核頻度僅次于綜合分析的題型，這應該是與國稅的工作職能有關系，突發(fā)事情較多，臨場處理能力要求較高。國稅系統(tǒng)的情景應變題型涵蓋種類也是廣泛的，生活突發(fā)事件、公共安全事件、工作情景事件等等，這種題型是國稅專業(yè)能力考核的主要切入點，往往加上一個角色，“你作為稅務工作人員”，或者往往加上一個情景，“你在辦稅營業(yè)廳……”等等，需要考生關注。
組織管理也是常見題型，往往是與基層工作緊密相關，涉及活動類型典型而具體，所考問題中規(guī)中矩，考生只要了解稅務基層工作，明確各種活動類型的關鍵點，清楚機關中的權限分工，還是很容易答好這種題目的。
人際關系往往不是單獨考核，要么結合組織管理，凸顯出工作中與同事的分工協(xié)作，要么結合情景應變，凸顯出工作中與群眾的情法兼融。考生明確國稅機關工作人員的服務意識，清楚工作中團結合作的團隊意識，還是很容易處理貌似棘手的人際問題的。
言語表達題型考核數(shù)量偏少，考試類型符合整個公務員考試的趨勢，主要是現(xiàn)場模擬的形式，串詞和演講的形式近幾年基本沒再考核?，F(xiàn)場模擬是考生必須重視的題型，是公務員面試考試近三年的重點題型，2013年仍是重點。