【真題試題】(2008年多項(xiàng)選擇第31題)
1.企業(yè)法律顧問不同于律師的特征有( )。
A.企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員
B.企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員
C.企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)相關(guān)的法律事務(wù)
D.企業(yè)法律顧問實(shí)行嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)入制度
【真題解析】
企業(yè)法律顧問具有如下特征：(1)企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員。(2)企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員。(3)企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)相關(guān)的法律事務(wù)。因此，正確答案是ABC。
【真題試題】(2008年多項(xiàng)選擇第32題)
2.建立企業(yè)總法律顧問制度應(yīng)遵循的基本原則有( )。
A.企業(yè)自主規(guī)范原則
B.從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則
C.規(guī)范管理、守法經(jīng)營(yíng)原則
D.企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級(jí)管理人員的原則
【真題解析】
建立企業(yè)總法律顧問制度的基本原則包括：(1)企業(yè)自主規(guī)范的原則。(2)從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)的原則。(3)企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級(jí)管理人員的原則。因此，正確答案是ABD。
【真題試題】(2008年多項(xiàng)選擇第33題)
3.下列文件中，明確規(guī)定企業(yè)總法律顧問法律地位的有( )。
A.《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》
B.《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》
C.《企業(yè)法律顧問管理辦法》
D.《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律規(guī)律專業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)系列的實(shí)施意見》
【真題解析】
原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委制定的《企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，總法律顧問是企業(yè)的高級(jí)管理人員，參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，企業(yè)總法律顧問對(duì)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。國(guó)家七部委《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》中規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，直接對(duì)法定代表人(或者主要經(jīng)營(yíng)者)負(fù)責(zé)。這與上述關(guān)于企業(yè)總法律顧問法律地位的規(guī)定是一致的。對(duì)企業(yè)總法律顧問職責(zé)的規(guī)定是其法律地位的具體體現(xiàn)。因此，正確答案是BC。
【真題試題】(2007年多項(xiàng)選擇第31題)
4.企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則有( )。
A.依法設(shè)置原則
B.從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則
C.有利于減員增效原則
D.企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則。企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則包括依法設(shè)置原則、企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則以及從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則。國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》對(duì)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)問題專門作了規(guī)定。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定，搞好企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。設(shè)立企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的一部分，企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身情況依法自主設(shè)立，國(guó)家只起引導(dǎo)和適度規(guī)范的作用。《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》第20條規(guī)定：
企業(yè)享有內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)。企業(yè)有權(quán)決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤銷，決定企業(yè)的人編制。企業(yè)有權(quán)拒絕任何部門和單位提出的設(shè)置對(duì)口機(jī)構(gòu)、規(guī)定人員編制和級(jí)別待遇的要求，法律另有規(guī)定和國(guó)務(wù)院有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定?！薄豆痉ā返?6條、第112條也規(guī)定：有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事會(huì)有權(quán)“決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置”。由于市場(chǎng)機(jī)制和國(guó)有企業(yè)管理體制不健全等原因，國(guó)有企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨著較大的法律風(fēng)險(xiǎn)，極易造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。這種狀況不利于發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的作用。因此，在企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)問題上，有關(guān)規(guī)定對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了更加嚴(yán)格的要求。正確答案是ABD。
【真題試題】(2007年多項(xiàng)選擇第32題)
5.企業(yè)法律顧問的任職條件有( )。
A.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格
B.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
C.經(jīng)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)注冊(cè)備案
D.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問的任職條件。擔(dān)任企業(yè)法律顧問，應(yīng)當(dāng)具備以下兩個(gè)方面的任職條件：(1)具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案。這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問的形式要件。這個(gè)形式要件又包括三個(gè)方面的內(nèi)容。擔(dān)任企業(yè)法律顧問，要通過(guò)全國(guó)企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，成績(jī)合格，取得人事部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。擔(dān)任企業(yè)法律顧問，要由企業(yè)聘任。必須經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)的注冊(cè)備案。注冊(cè)備案的有效期為2年，有效期滿后需要重新進(jìn)行注冊(cè)備案。(2)應(yīng)當(dāng)是專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問的實(shí)質(zhì)要件。擔(dān)任企業(yè)法律顧問，必須是企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。也就是說(shuō)，企業(yè)外部人員要想擔(dān)任企業(yè)法律顧問，首先要被企業(yè)聘用，成為企業(yè)職工，專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作。正確答案是AC。
【真題試題】(2007年多項(xiàng)選擇第33題)
6.企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別體現(xiàn)在( )。
A.管理體制、身份不同
B.工作對(duì)象不同
C.執(zhí)業(yè)條件不同
D.工作標(biāo)準(zhǔn)不同
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別。企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別包括：(1)管理體制不同。司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)律師工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，企業(yè)法律顧問自身獨(dú)特的管理體制。(2)身份不同。律師，是取得律師執(zhí)業(yè)證書，為社會(huì)提供有償法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員，從業(yè)于律師事務(wù)所。企業(yè)法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員，從業(yè)于企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，接受企業(yè)各方面的管理。(3)工作對(duì)象不同。律師服務(wù)面向社會(huì)，其服務(wù)對(duì)象非常廣泛，包括機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和公民個(gè)人等，因此具有不特定性。而企業(yè)法律顧問只為所在的企業(yè)處理法律事務(wù)，具有特定性。律師即便是為企業(yè)提供法律服務(wù)，和企業(yè)法律顧問的工作側(cè)重點(diǎn)也有很大區(qū)別。律師一般不參與企業(yè)法律事務(wù)的管理。而企業(yè)法律事務(wù)的管理卻是企業(yè)法律顧問的重要工作內(nèi)容。(4)執(zhí)業(yè)條件不同。一是取得資格方式不同。律師是通過(guò)全國(guó)司法(或律師資格)考試取得資格，并依據(jù)《律師法》取得執(zhí)業(yè)證書。企業(yè)法律顧問是通過(guò)全國(guó)企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，取得執(zhí)業(yè)證書。二是知識(shí)結(jié)構(gòu)存在差異。在考試內(nèi)容上，司法考試全部是法律知識(shí)的考試，而企業(yè)法律顧問考試除了法律知識(shí)外，企業(yè)管理知識(shí)(包括財(cái)務(wù)知識(shí))約占考試內(nèi)容的30%，在報(bào)考條件上企業(yè)法律顧問除了學(xué)歷條件外，還有資歷條件，即報(bào)考者已具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。(5)承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。律師承辦企業(yè)法律事務(wù)的依據(jù)是企業(yè)與律師事務(wù)所簽訂的委托代理合同，承辦法律事務(wù)具有被動(dòng)性。企業(yè)法
律顧問承辦企業(yè)法律事務(wù)是源于自身的職責(zé)，在參與企業(yè)管理的全過(guò)程中發(fā)揮作用，具有主動(dòng)性。正確答
案是ABC。
【真題試題】(2006年多項(xiàng)選擇第33題)
7.下列屬于企業(yè)法律顧問制度基本內(nèi)容的是( )。
A.企業(yè)法律顧問人力資源管理制度
B.企業(yè)法律顧問退休制度
C.企業(yè)法律顧問組織制度
D.企業(yè)法律顧問工作制度
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問制度的基本內(nèi)容。概括地講，企業(yè)法律顧問制度包括以下基本內(nèi)容：企業(yè)法律顧問人力資源管理制度、企業(yè)法律顧問組織制度以及企業(yè)法律顧問工作制度。正確答案是ACD。
【真題試題】(2006年多項(xiàng)選擇第35題)
8.完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)由( )組成。
A.企業(yè)總法律顧問
B.企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)人力資源部門
D.企業(yè)法律顧問
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)的組摩要素。完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)由企業(yè)總法律顧問、企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)法律顧問組成。企業(yè)人力資源部門雖然與企業(yè)法律顧問制度組織有關(guān)，但并不屬于企業(yè)法律顧問制度組織。正確答案是ABD。
【真題試題】(2006年多項(xiàng)選擇第31題)
9.下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)法律顧問任務(wù)的是( )。
A.從事企業(yè)法律事務(wù)工作
B.促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理
C.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益
D.保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問的任務(wù)。企業(yè)法律顧問的任務(wù)包括促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理、防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)以及維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。從事企業(yè)法律事務(wù)工作是企業(yè)法律顧問基本的工作，也是實(shí)現(xiàn)其他任務(wù)的基本途徑。保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)顯然不是企業(yè)法律顧問所能完成的任務(wù)。正確答案是ABC。
【真題試題】(2006年多項(xiàng)選擇第32題)
10.根據(jù)《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》的規(guī)定，下列屬于企業(yè)總法律顧問職責(zé)的有( )。
A.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策
B.參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施
C.負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作
D.任免下屬單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是，企業(yè)總法律顧問的職責(zé)。根據(jù)實(shí)踐總結(jié)，企業(yè)總法律顧問主要履行下列職責(zé)：
(1)全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)。(2)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見。(3)協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。(4)負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問的再教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。(5)對(duì)企業(yè)及下屬單位違反法芽、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。(6)指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議。(7)其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問履行的職責(zé)。企業(yè)總法律顧問無(wú)權(quán)直接任免下屬單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。正確答案是ABC。
【真題試題】(2006年多項(xiàng)選擇第34題)
11.建立企業(yè)總法律顧問制度的意義是有利于( )。
A.完善企業(yè)法律顧問制度
B.進(jìn)一步提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
C.完善律師執(zhí)業(yè)管理制度
D.進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是建立企業(yè)總法律顧問制度的意義。2007年的考試大綱取消了這一考點(diǎn)。建立企業(yè)總法律顧問制度和完善律師執(zhí)業(yè)管理制度并沒有必然的聯(lián)系。正確答案是ABD。
【真題試題】(2005年多項(xiàng)選擇第31題)
12.企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別是( )不同。
A.管理體制
B.工作對(duì)象
C.法律事務(wù)工作內(nèi)容
D.承辦法律事務(wù)的依據(jù)
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別。企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別包括：(1)管理體制不同。(2)身份不同。(3)工作對(duì)象不同。(4)執(zhí)業(yè)條件不同。(5)承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。正確答案是ABD。
【真題試題】(2005年多項(xiàng)選擇第32題)
13.《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》中的重大法律糾紛案件是指( )案件。
A.涉案金額超過(guò)5 000萬(wàn)元人民幣的
B.涉案金額超過(guò)4 000萬(wàn)元人民幣的
C.中央企業(yè)作為訴訟當(dāng)事人且一審由高級(jí)人民法院受理的
D.中央企業(yè)作為訴訟當(dāng)事人且一審由中級(jí)人民法院受理的
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》中的重大法律糾紛案件的具體標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》第3條的規(guī)定，重大法律糾紛案件，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件：(1)涉案金額超過(guò)5 000萬(wàn)元人民幣的。(2)中央企業(yè)作為訴訟當(dāng)事人且一審由高級(jí)人民法院受理的。(3)可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的。(4)其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權(quán)益或者具有國(guó)內(nèi)外重大影響的。正確答案是AC。
【真題試題】(2005年多項(xiàng)選擇第33題)
14.根據(jù)《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》，下列屬于企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級(jí)序列的有( )。
A.企業(yè)一級(jí)法律顧問
B.企業(yè)三級(jí)法律顧問
C.企業(yè)四級(jí)法律顧問
D.企業(yè)法律顧問助理
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》所設(shè)置的企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級(jí)序列?！秶?guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》確認(rèn)了實(shí)踐中對(duì)企業(yè)法律顧問分級(jí)的做法，較為具體地規(guī)定了企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級(jí)制度。該辦法規(guī)定，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級(jí)制度。企業(yè)法律顧問分為一級(jí)企業(yè)法律顧問、二級(jí)企業(yè)法律顧問和三級(jí)企業(yè)法律顧問，設(shè)置了企業(yè)法律顧問助理。需要注意的是，企業(yè)法律顧問助理不屬于企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級(jí)序列。正確答案是AB。
【真題試題】(2005年多項(xiàng)選擇第34題)
15.實(shí)施總法律顧問制度的企業(yè)，企業(yè)法律事務(wù)組織模式包括( )。
A.集中模式
B.分散模式
C.混合模式
D.交叉模式
【真題解析】
本題考查的考點(diǎn)是實(shí)施總法律顧問制度的企業(yè)，企業(yè)法律事務(wù)的組織模式。在企業(yè)總法律顧問制度下，企業(yè)法律事務(wù)組織模式大致可以分為集中、分散和混合三種模式。(1)集中模式。集中模式主要是指企業(yè)實(shí)行集中化的法律服務(wù)，由總法律顧問全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理企業(yè)的法律事務(wù)工作。企業(yè)法律顧問全部集中在企業(yè)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，無(wú)論涉及企業(yè)哪一方面業(yè)務(wù)的法律事務(wù)，均由該法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理。(2)分散模式。分散模式主要是指企業(yè)設(shè)置了總法律顧問，同時(shí)在每一個(gè)業(yè)務(wù)板塊都配備有專職的企業(yè)法律顧問，而這些企業(yè)法律顧問直接受分管業(yè)務(wù)的副總裁領(lǐng)導(dǎo)，而不是由總法律顧問統(tǒng)一管理。總法律顧問僅就具體的法律問題發(fā)表意見。(3)混合模式?；旌夏Ｊ街饕侵钙髽I(yè)既設(shè)有總法律顧問和獨(dú)立的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，又在各業(yè)務(wù)板塊配備了專職的企業(yè)法律顧問，而各板塊配備的企業(yè)法律顧問一般只負(fù)責(zé)合規(guī)性審查，其他法律事務(wù)概由企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)處理，企業(yè)總法律顧問負(fù)有統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)企業(yè)法律事務(wù)的職責(zé)。這種模式的大特點(diǎn)是雙道命令系統(tǒng)，每個(gè)業(yè)務(wù)板塊的法律顧問既要服從板塊負(fù)責(zé)人的指揮，又要受企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，突破了一個(gè)員工只受一個(gè)直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)管理原則。正確答案是ABC。
【真題試題】(2008年多項(xiàng)選擇第60題)
16.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的主要特征包括( )。
A.發(fā)生原因的法定性
B.發(fā)生結(jié)果的強(qiáng)制性
C.發(fā)生領(lǐng)域的廣泛性
D.發(fā)生后果的不可預(yù)見性
【真題解析】
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的主要特征包括企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生原因的法定性(約定性)、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生結(jié)果的強(qiáng)制性、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生領(lǐng)域的廣泛性、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生形式的關(guān)聯(lián)性、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后果的可預(yù)見性。因此，正確答案是ABC。
【真題試題】(2006年多項(xiàng)選擇第36題)
17.建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制應(yīng)當(dāng)遵循的原則是( )。
A.全方位管理
B.規(guī)范化運(yùn)作
C.動(dòng)態(tài)化調(diào)整
D.信息化管理
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制應(yīng)當(dāng)遵循的原則。建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的原則包括全方位管理原則、規(guī)范化運(yùn)作原則以及動(dòng)態(tài)化調(diào)整原則。正確答案是ABC。
【真題試題】(2006年多項(xiàng)選擇第37題)
18.建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，應(yīng)當(dāng)按照風(fēng)險(xiǎn)( )三個(gè)階段，構(gòu)建科學(xué)的動(dòng)態(tài)閉環(huán)運(yùn)行制度。
A.分析評(píng)估
B.控制管理
C.監(jiān)控更新
D.實(shí)時(shí)處置
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的三個(gè)階段。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制，應(yīng)該通過(guò)有關(guān)制度建設(shè)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制的主動(dòng)性、前瞻性、計(jì)劃性和時(shí)效性，按照風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控更新三個(gè)階段，構(gòu)建科學(xué)的動(dòng)態(tài)閉環(huán)運(yùn)行制度。正確答案是ABC。
【真題試題】(2005年多項(xiàng)選擇第35題)
19.導(dǎo)致企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的法律因素主要包括( )。
A.企業(yè)外部法律環(huán)境的狀況及其變化
B.企業(yè)做出經(jīng)營(yíng)決策前未進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析論證
C.企業(yè)未依據(jù)法律規(guī)定有效實(shí)施法律控制措施
D.企業(yè)實(shí)施的違法行為
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是導(dǎo)致企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的法律因素。本題中的四個(gè)因素中，第二項(xiàng)屬于企業(yè)自身的因素，并不屬于法律因素，其他三個(gè)選項(xiàng)都是法律因素。正確答案是ACD。
【真題試題】(2005年多項(xiàng)選擇第36題)
20.法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的全面性體現(xiàn)在( )。
A.要綜合運(yùn)用多種法律風(fēng)險(xiǎn)控制手段
B.要貫穿到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程和各個(gè)管理環(huán)節(jié)
C.需要企業(yè)法律顧問對(duì)決策事項(xiàng)的所有方面進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析
D.需要企業(yè)管理層和全體員工的共同參與
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的全面性的具體體現(xiàn)。建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制應(yīng)遵循全方位管理原則。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)存在于整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，決定了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制必然是全方位的。主要體現(xiàn)在：(1)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制要貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過(guò)程，將所有的經(jīng)營(yíng)管理行為都納入法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系管理，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)控、全程管理、整體把握。(2)企業(yè)的全體員工要共同參與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范體系，建立起由企業(yè)決策層主導(dǎo)，企業(yè)總法律顧問牽頭，企業(yè)法律顧問提供業(yè)務(wù)保障，包括企業(yè)管理層和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位在內(nèi)的全體員工共同參與的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。(3)要綜合運(yùn)用多種法律風(fēng)險(xiǎn)控制手段。不同類型的法律風(fēng)險(xiǎn)具有不同的特征，采取單一辦法勢(shì)必降低風(fēng)險(xiǎn)控制的效率，因而要考慮部門特點(diǎn)、業(yè)務(wù)性質(zhì)、人員素質(zhì)等，有針對(duì)性地制定切實(shí)可行的防范控制措施。正確答案是ABD。
1.企業(yè)法律顧問不同于律師的特征有( )。
A.企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員
B.企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員
C.企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)相關(guān)的法律事務(wù)
D.企業(yè)法律顧問實(shí)行嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)入制度
【真題解析】
企業(yè)法律顧問具有如下特征：(1)企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員。(2)企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員。(3)企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)相關(guān)的法律事務(wù)。因此，正確答案是ABC。
【真題試題】(2008年多項(xiàng)選擇第32題)
2.建立企業(yè)總法律顧問制度應(yīng)遵循的基本原則有( )。
A.企業(yè)自主規(guī)范原則
B.從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則
C.規(guī)范管理、守法經(jīng)營(yíng)原則
D.企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級(jí)管理人員的原則
【真題解析】
建立企業(yè)總法律顧問制度的基本原則包括：(1)企業(yè)自主規(guī)范的原則。(2)從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)的原則。(3)企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級(jí)管理人員的原則。因此，正確答案是ABD。
【真題試題】(2008年多項(xiàng)選擇第33題)
3.下列文件中，明確規(guī)定企業(yè)總法律顧問法律地位的有( )。
A.《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》
B.《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》
C.《企業(yè)法律顧問管理辦法》
D.《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律規(guī)律專業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)系列的實(shí)施意見》
【真題解析】
原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委制定的《企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，總法律顧問是企業(yè)的高級(jí)管理人員，參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，企業(yè)總法律顧問對(duì)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。國(guó)家七部委《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》中規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，直接對(duì)法定代表人(或者主要經(jīng)營(yíng)者)負(fù)責(zé)。這與上述關(guān)于企業(yè)總法律顧問法律地位的規(guī)定是一致的。對(duì)企業(yè)總法律顧問職責(zé)的規(guī)定是其法律地位的具體體現(xiàn)。因此，正確答案是BC。
【真題試題】(2007年多項(xiàng)選擇第31題)
4.企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則有( )。
A.依法設(shè)置原則
B.從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則
C.有利于減員增效原則
D.企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則。企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則包括依法設(shè)置原則、企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則以及從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則。國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》對(duì)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)問題專門作了規(guī)定。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定，搞好企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。設(shè)立企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的一部分，企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身情況依法自主設(shè)立，國(guó)家只起引導(dǎo)和適度規(guī)范的作用。《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》第20條規(guī)定：
企業(yè)享有內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)。企業(yè)有權(quán)決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤銷，決定企業(yè)的人編制。企業(yè)有權(quán)拒絕任何部門和單位提出的設(shè)置對(duì)口機(jī)構(gòu)、規(guī)定人員編制和級(jí)別待遇的要求，法律另有規(guī)定和國(guó)務(wù)院有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定?！薄豆痉ā返?6條、第112條也規(guī)定：有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事會(huì)有權(quán)“決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置”。由于市場(chǎng)機(jī)制和國(guó)有企業(yè)管理體制不健全等原因，國(guó)有企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨著較大的法律風(fēng)險(xiǎn)，極易造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。這種狀況不利于發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的作用。因此，在企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)問題上，有關(guān)規(guī)定對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了更加嚴(yán)格的要求。正確答案是ABD。
【真題試題】(2007年多項(xiàng)選擇第32題)
5.企業(yè)法律顧問的任職條件有( )。
A.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格
B.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
C.經(jīng)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)注冊(cè)備案
D.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問的任職條件。擔(dān)任企業(yè)法律顧問，應(yīng)當(dāng)具備以下兩個(gè)方面的任職條件：(1)具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案。這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問的形式要件。這個(gè)形式要件又包括三個(gè)方面的內(nèi)容。擔(dān)任企業(yè)法律顧問，要通過(guò)全國(guó)企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，成績(jī)合格，取得人事部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。擔(dān)任企業(yè)法律顧問，要由企業(yè)聘任。必須經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)的注冊(cè)備案。注冊(cè)備案的有效期為2年，有效期滿后需要重新進(jìn)行注冊(cè)備案。(2)應(yīng)當(dāng)是專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問的實(shí)質(zhì)要件。擔(dān)任企業(yè)法律顧問，必須是企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。也就是說(shuō)，企業(yè)外部人員要想擔(dān)任企業(yè)法律顧問，首先要被企業(yè)聘用，成為企業(yè)職工，專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作。正確答案是AC。
【真題試題】(2007年多項(xiàng)選擇第33題)
6.企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別體現(xiàn)在( )。
A.管理體制、身份不同
B.工作對(duì)象不同
C.執(zhí)業(yè)條件不同
D.工作標(biāo)準(zhǔn)不同
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別。企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別包括：(1)管理體制不同。司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)律師工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，企業(yè)法律顧問自身獨(dú)特的管理體制。(2)身份不同。律師，是取得律師執(zhí)業(yè)證書，為社會(huì)提供有償法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員，從業(yè)于律師事務(wù)所。企業(yè)法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員，從業(yè)于企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，接受企業(yè)各方面的管理。(3)工作對(duì)象不同。律師服務(wù)面向社會(huì)，其服務(wù)對(duì)象非常廣泛，包括機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和公民個(gè)人等，因此具有不特定性。而企業(yè)法律顧問只為所在的企業(yè)處理法律事務(wù)，具有特定性。律師即便是為企業(yè)提供法律服務(wù)，和企業(yè)法律顧問的工作側(cè)重點(diǎn)也有很大區(qū)別。律師一般不參與企業(yè)法律事務(wù)的管理。而企業(yè)法律事務(wù)的管理卻是企業(yè)法律顧問的重要工作內(nèi)容。(4)執(zhí)業(yè)條件不同。一是取得資格方式不同。律師是通過(guò)全國(guó)司法(或律師資格)考試取得資格，并依據(jù)《律師法》取得執(zhí)業(yè)證書。企業(yè)法律顧問是通過(guò)全國(guó)企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，取得執(zhí)業(yè)證書。二是知識(shí)結(jié)構(gòu)存在差異。在考試內(nèi)容上，司法考試全部是法律知識(shí)的考試，而企業(yè)法律顧問考試除了法律知識(shí)外，企業(yè)管理知識(shí)(包括財(cái)務(wù)知識(shí))約占考試內(nèi)容的30%，在報(bào)考條件上企業(yè)法律顧問除了學(xué)歷條件外，還有資歷條件，即報(bào)考者已具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。(5)承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。律師承辦企業(yè)法律事務(wù)的依據(jù)是企業(yè)與律師事務(wù)所簽訂的委托代理合同，承辦法律事務(wù)具有被動(dòng)性。企業(yè)法
律顧問承辦企業(yè)法律事務(wù)是源于自身的職責(zé)，在參與企業(yè)管理的全過(guò)程中發(fā)揮作用，具有主動(dòng)性。正確答
案是ABC。
【真題試題】(2006年多項(xiàng)選擇第33題)
7.下列屬于企業(yè)法律顧問制度基本內(nèi)容的是( )。
A.企業(yè)法律顧問人力資源管理制度
B.企業(yè)法律顧問退休制度
C.企業(yè)法律顧問組織制度
D.企業(yè)法律顧問工作制度
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問制度的基本內(nèi)容。概括地講，企業(yè)法律顧問制度包括以下基本內(nèi)容：企業(yè)法律顧問人力資源管理制度、企業(yè)法律顧問組織制度以及企業(yè)法律顧問工作制度。正確答案是ACD。
【真題試題】(2006年多項(xiàng)選擇第35題)
8.完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)由( )組成。
A.企業(yè)總法律顧問
B.企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)人力資源部門
D.企業(yè)法律顧問
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)的組摩要素。完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)由企業(yè)總法律顧問、企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)法律顧問組成。企業(yè)人力資源部門雖然與企業(yè)法律顧問制度組織有關(guān)，但并不屬于企業(yè)法律顧問制度組織。正確答案是ABD。
【真題試題】(2006年多項(xiàng)選擇第31題)
9.下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)法律顧問任務(wù)的是( )。
A.從事企業(yè)法律事務(wù)工作
B.促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理
C.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益
D.保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問的任務(wù)。企業(yè)法律顧問的任務(wù)包括促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理、防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)以及維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。從事企業(yè)法律事務(wù)工作是企業(yè)法律顧問基本的工作，也是實(shí)現(xiàn)其他任務(wù)的基本途徑。保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)顯然不是企業(yè)法律顧問所能完成的任務(wù)。正確答案是ABC。
【真題試題】(2006年多項(xiàng)選擇第32題)
10.根據(jù)《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》的規(guī)定，下列屬于企業(yè)總法律顧問職責(zé)的有( )。
A.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策
B.參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施
C.負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作
D.任免下屬單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是，企業(yè)總法律顧問的職責(zé)。根據(jù)實(shí)踐總結(jié)，企業(yè)總法律顧問主要履行下列職責(zé)：
(1)全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)。(2)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見。(3)協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。(4)負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問的再教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。(5)對(duì)企業(yè)及下屬單位違反法芽、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。(6)指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議。(7)其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問履行的職責(zé)。企業(yè)總法律顧問無(wú)權(quán)直接任免下屬單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。正確答案是ABC。
【真題試題】(2006年多項(xiàng)選擇第34題)
11.建立企業(yè)總法律顧問制度的意義是有利于( )。
A.完善企業(yè)法律顧問制度
B.進(jìn)一步提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
C.完善律師執(zhí)業(yè)管理制度
D.進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是建立企業(yè)總法律顧問制度的意義。2007年的考試大綱取消了這一考點(diǎn)。建立企業(yè)總法律顧問制度和完善律師執(zhí)業(yè)管理制度并沒有必然的聯(lián)系。正確答案是ABD。
【真題試題】(2005年多項(xiàng)選擇第31題)
12.企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別是( )不同。
A.管理體制
B.工作對(duì)象
C.法律事務(wù)工作內(nèi)容
D.承辦法律事務(wù)的依據(jù)
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別。企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別包括：(1)管理體制不同。(2)身份不同。(3)工作對(duì)象不同。(4)執(zhí)業(yè)條件不同。(5)承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。正確答案是ABD。
【真題試題】(2005年多項(xiàng)選擇第32題)
13.《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》中的重大法律糾紛案件是指( )案件。
A.涉案金額超過(guò)5 000萬(wàn)元人民幣的
B.涉案金額超過(guò)4 000萬(wàn)元人民幣的
C.中央企業(yè)作為訴訟當(dāng)事人且一審由高級(jí)人民法院受理的
D.中央企業(yè)作為訴訟當(dāng)事人且一審由中級(jí)人民法院受理的
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》中的重大法律糾紛案件的具體標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》第3條的規(guī)定，重大法律糾紛案件，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件：(1)涉案金額超過(guò)5 000萬(wàn)元人民幣的。(2)中央企業(yè)作為訴訟當(dāng)事人且一審由高級(jí)人民法院受理的。(3)可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的。(4)其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權(quán)益或者具有國(guó)內(nèi)外重大影響的。正確答案是AC。
【真題試題】(2005年多項(xiàng)選擇第33題)
14.根據(jù)《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》，下列屬于企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級(jí)序列的有( )。
A.企業(yè)一級(jí)法律顧問
B.企業(yè)三級(jí)法律顧問
C.企業(yè)四級(jí)法律顧問
D.企業(yè)法律顧問助理
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》所設(shè)置的企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級(jí)序列?！秶?guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》確認(rèn)了實(shí)踐中對(duì)企業(yè)法律顧問分級(jí)的做法，較為具體地規(guī)定了企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級(jí)制度。該辦法規(guī)定，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級(jí)制度。企業(yè)法律顧問分為一級(jí)企業(yè)法律顧問、二級(jí)企業(yè)法律顧問和三級(jí)企業(yè)法律顧問，設(shè)置了企業(yè)法律顧問助理。需要注意的是，企業(yè)法律顧問助理不屬于企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級(jí)序列。正確答案是AB。
【真題試題】(2005年多項(xiàng)選擇第34題)
15.實(shí)施總法律顧問制度的企業(yè)，企業(yè)法律事務(wù)組織模式包括( )。
A.集中模式
B.分散模式
C.混合模式
D.交叉模式
【真題解析】
本題考查的考點(diǎn)是實(shí)施總法律顧問制度的企業(yè)，企業(yè)法律事務(wù)的組織模式。在企業(yè)總法律顧問制度下，企業(yè)法律事務(wù)組織模式大致可以分為集中、分散和混合三種模式。(1)集中模式。集中模式主要是指企業(yè)實(shí)行集中化的法律服務(wù)，由總法律顧問全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理企業(yè)的法律事務(wù)工作。企業(yè)法律顧問全部集中在企業(yè)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，無(wú)論涉及企業(yè)哪一方面業(yè)務(wù)的法律事務(wù)，均由該法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理。(2)分散模式。分散模式主要是指企業(yè)設(shè)置了總法律顧問，同時(shí)在每一個(gè)業(yè)務(wù)板塊都配備有專職的企業(yè)法律顧問，而這些企業(yè)法律顧問直接受分管業(yè)務(wù)的副總裁領(lǐng)導(dǎo)，而不是由總法律顧問統(tǒng)一管理。總法律顧問僅就具體的法律問題發(fā)表意見。(3)混合模式?；旌夏Ｊ街饕侵钙髽I(yè)既設(shè)有總法律顧問和獨(dú)立的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，又在各業(yè)務(wù)板塊配備了專職的企業(yè)法律顧問，而各板塊配備的企業(yè)法律顧問一般只負(fù)責(zé)合規(guī)性審查，其他法律事務(wù)概由企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)處理，企業(yè)總法律顧問負(fù)有統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)企業(yè)法律事務(wù)的職責(zé)。這種模式的大特點(diǎn)是雙道命令系統(tǒng)，每個(gè)業(yè)務(wù)板塊的法律顧問既要服從板塊負(fù)責(zé)人的指揮，又要受企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，突破了一個(gè)員工只受一個(gè)直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)管理原則。正確答案是ABC。
【真題試題】(2008年多項(xiàng)選擇第60題)
16.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的主要特征包括( )。
A.發(fā)生原因的法定性
B.發(fā)生結(jié)果的強(qiáng)制性
C.發(fā)生領(lǐng)域的廣泛性
D.發(fā)生后果的不可預(yù)見性
【真題解析】
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的主要特征包括企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生原因的法定性(約定性)、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生結(jié)果的強(qiáng)制性、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生領(lǐng)域的廣泛性、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生形式的關(guān)聯(lián)性、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后果的可預(yù)見性。因此，正確答案是ABC。
【真題試題】(2006年多項(xiàng)選擇第36題)
17.建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制應(yīng)當(dāng)遵循的原則是( )。
A.全方位管理
B.規(guī)范化運(yùn)作
C.動(dòng)態(tài)化調(diào)整
D.信息化管理
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制應(yīng)當(dāng)遵循的原則。建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的原則包括全方位管理原則、規(guī)范化運(yùn)作原則以及動(dòng)態(tài)化調(diào)整原則。正確答案是ABC。
【真題試題】(2006年多項(xiàng)選擇第37題)
18.建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，應(yīng)當(dāng)按照風(fēng)險(xiǎn)( )三個(gè)階段，構(gòu)建科學(xué)的動(dòng)態(tài)閉環(huán)運(yùn)行制度。
A.分析評(píng)估
B.控制管理
C.監(jiān)控更新
D.實(shí)時(shí)處置
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的三個(gè)階段。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制，應(yīng)該通過(guò)有關(guān)制度建設(shè)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制的主動(dòng)性、前瞻性、計(jì)劃性和時(shí)效性，按照風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控更新三個(gè)階段，構(gòu)建科學(xué)的動(dòng)態(tài)閉環(huán)運(yùn)行制度。正確答案是ABC。
【真題試題】(2005年多項(xiàng)選擇第35題)
19.導(dǎo)致企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的法律因素主要包括( )。
A.企業(yè)外部法律環(huán)境的狀況及其變化
B.企業(yè)做出經(jīng)營(yíng)決策前未進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析論證
C.企業(yè)未依據(jù)法律規(guī)定有效實(shí)施法律控制措施
D.企業(yè)實(shí)施的違法行為
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是導(dǎo)致企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的法律因素。本題中的四個(gè)因素中，第二項(xiàng)屬于企業(yè)自身的因素，并不屬于法律因素，其他三個(gè)選項(xiàng)都是法律因素。正確答案是ACD。
【真題試題】(2005年多項(xiàng)選擇第36題)
20.法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的全面性體現(xiàn)在( )。
A.要綜合運(yùn)用多種法律風(fēng)險(xiǎn)控制手段
B.要貫穿到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程和各個(gè)管理環(huán)節(jié)
C.需要企業(yè)法律顧問對(duì)決策事項(xiàng)的所有方面進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析
D.需要企業(yè)管理層和全體員工的共同參與
【真題解析】
本題所考查的考點(diǎn)是法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的全面性的具體體現(xiàn)。建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制應(yīng)遵循全方位管理原則。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)存在于整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，決定了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制必然是全方位的。主要體現(xiàn)在：(1)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制要貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過(guò)程，將所有的經(jīng)營(yíng)管理行為都納入法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系管理，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)控、全程管理、整體把握。(2)企業(yè)的全體員工要共同參與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范體系，建立起由企業(yè)決策層主導(dǎo)，企業(yè)總法律顧問牽頭，企業(yè)法律顧問提供業(yè)務(wù)保障，包括企業(yè)管理層和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位在內(nèi)的全體員工共同參與的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。(3)要綜合運(yùn)用多種法律風(fēng)險(xiǎn)控制手段。不同類型的法律風(fēng)險(xiǎn)具有不同的特征，采取單一辦法勢(shì)必降低風(fēng)險(xiǎn)控制的效率，因而要考慮部門特點(diǎn)、業(yè)務(wù)性質(zhì)、人員素質(zhì)等，有針對(duì)性地制定切實(shí)可行的防范控制措施。正確答案是ABD。