中山大學(xué)由
一、招聘范圍
畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)、知名高校，且有一年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士。（注：面向2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理人員和輔導(dǎo)員的工作計(jì)劃將于2013年初啟動(dòng)，歡迎2013屆畢業(yè)生屆時(shí)報(bào)名應(yīng)聘。）
二、招聘崗位
（一）黨政管理崗
（二）輔導(dǎo)員崗
（三）有特殊專業(yè)要求的管理崗位
1、財(cái)會(huì)審計(jì)崗
2、工程審計(jì)崗
3、后勤管理崗
4、基建管理崗
5、設(shè)備管理崗
6、醫(yī)學(xué)教學(xué)（科研）管理崗
具體崗位及要求詳見附件，每名應(yīng)聘者只可選擇1個(gè)崗位，并在12個(gè)月內(nèi)的招聘中只能應(yīng)聘。應(yīng)聘者可選擇是否服從崗位調(diào)配，錄取時(shí)學(xué)校將視情況進(jìn)行調(diào)配。
三、招聘基本條件
（一）具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛高校管理工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
（二）具有履行職責(zé)需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（三）具有較好的外語和計(jì)算機(jī)水平，能較熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作；有較好的口頭表達(dá)能力和文字水平；
（四）身心健康，年齡在35歲以下；
（五）畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高?；驀?guó)外知名院校，崗位的學(xué)歷（學(xué)位）要求和其他具體要求詳見附件。
四、招聘要求
（一）報(bào)名者應(yīng)聘須征得現(xiàn)所在工作單位同意（筆試時(shí)須提供書面證明）；
（二）本次招聘的崗位到崗時(shí)間為2013年1月，報(bào)到時(shí)須提供學(xué)歷、學(xué)位證書（國(guó)外或境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書），若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。
五、招聘程序 （一）受理報(bào)名： 應(yīng)聘者可于 http://ecampus.sysu.edu.cn/rsxt/zhaopinbys.jsp（注：統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不再接收書面簡(jiǎn)歷材料） 報(bào)名時(shí)間： （二）資格審查； （三）筆試：采取閉卷方式；考核主要內(nèi)容：測(cè)試從事高校管理工作應(yīng)具備的基本知識(shí)和分析、解決問題的能力； （四）面試：面試主要測(cè)試擬聘崗位所要求的管理能力和素質(zhì)，工作經(jīng)驗(yàn)與成效，必要時(shí)加試外語及計(jì)算機(jī)操作； （五）組織考察； （六）學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定錄用人員； （七）通知體檢； （八）簽訂合同。 六、待遇和管理 受聘人員納入學(xué)校固定編制（A系列）人員管理，實(shí)行人事代理及職務(wù)聘任制。 聯(lián)系地址:廣東省廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)人事處人事科（中山樓411室） 郵政編碼：510275 聯(lián)系人：顧穎能、李奈青 聯(lián)系電話：（020）84111795、（020）84038045 E-mail：rschr@mail.sysu.edu.cn 中山大學(xué)2012年下半年招聘A系列崗位需求表 中山大學(xué) 二〇一二年十