2012年四川省甘孜藏族自治州事業(yè)單位招聘345名工作人員的公告

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    按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定和工作需要,甘孜州人力資源和社會(huì)保障局決定在2012年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考試聘用部分事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘單位簡(jiǎn)介
    本次公開(kāi)考試聘用工作人員的事業(yè)單位分別為甘孜州部分州級(jí)事業(yè)單位和部分縣及縣以下事業(yè)單位,均為納入機(jī)構(gòu)編制部門(mén)管理的事業(yè)單位。新招聘人員全部納入編制管理。
    二、招聘名額
    本次公開(kāi)考試聘用事業(yè)單位工作人員總名額為345名,其中:州級(jí)事業(yè)單位6名,縣及縣以下事業(yè)單位339名。
    考聘崗位、考聘名額、崗位編碼詳見(jiàn)《甘孜州2012年下半年公開(kāi)考試聘用事業(yè)單位工作人員名額分配表》。
    三、招聘原則:
    根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定,按照“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和專(zhuān)業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則,統(tǒng)一考試聘用。
    四、考聘范圍、對(duì)象及條件:
    (一)考聘范圍
    州級(jí)事業(yè)單位面向四川省考聘(考生戶(hù)籍2012年10月31日前在四川省),縣及縣以下事業(yè)單位面向甘孜州考聘(考生戶(hù)籍2012年10月31日前在甘孜州)。
    (二)考聘對(duì)象
    符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的對(duì)口專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生(不含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)均以畢業(yè)證書(shū)原件標(biāo)注專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
    其中:報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位的學(xué)歷要求為全日制普通高校大學(xué)本科及以上;報(bào)考縣及縣以下事業(yè)單位的甘孜州籍考生學(xué)歷要求為國(guó)民教育中專(zhuān)(中職)及以上。
    (三)考聘條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,能自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。
    2.熱愛(ài)民族地區(qū)工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,品行端正,作風(fēng)正派。
    3.身體健康,能適應(yīng)基層事業(yè)單位工作。
    4.年齡在18周歲—35周歲(即1977年10月31日—1994年10月31日期間出生)的非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員。
    5.有下列情形之一者,不得報(bào)考:
    (1)參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的;
    (2)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
    (3)曾被開(kāi)除公職的;
    (4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
    (5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    (6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
    五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審
    (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間:2012年11月14日—21日。
    2.報(bào)名網(wǎng)址:甘孜人事考試網(wǎng)(http://www.gzrsks.gov.cn)。
    3.報(bào)名方法:
    (1)填寫(xiě)《報(bào)考信息表》??忌卿泩?bào)名網(wǎng)站,按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),并根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《甘孜州2012年下半年公開(kāi)考試聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。
    (2)上傳照片??忌诰W(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》時(shí),必須按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠彩色數(shù)碼證件照一張(JPG格式、16-32KB),并在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后的二個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
    (二)資格初審
    考聘機(jī)關(guān)根據(jù)考生提交的《報(bào)考信息表》和上傳的照片,嚴(yán)格按照《公告》規(guī)定的考聘范圍、對(duì)象、條件,進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名后的二個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。
    資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份,其中一份供資格復(fù)審時(shí)使用。
    (三)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
    資格初審合格者,必須于2012年11月15日至11月23日登錄報(bào)名網(wǎng)站,按網(wǎng)絡(luò)提示完成報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。
    報(bào)名確認(rèn)時(shí)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的50元/科的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。凡進(jìn)入面試的人員,須另繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。
    網(wǎng)上繳費(fèi)于2012年11月23日24:00截止。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)、繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
    (四)打印準(zhǔn)考證
    完成報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)的考生,憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、姓名,于2012年11月28日—12月2日中午,登錄報(bào)名網(wǎng)站,按網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿)準(zhǔn)時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試。
    打印準(zhǔn)考證于2012年12月2日中午13:30截止。逾期未打印準(zhǔn)考證無(wú)法參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
    六、開(kāi)考比例
    報(bào)考人數(shù)與考聘名額之比不得低于2:1。不足2:1比例的,由考聘機(jī)關(guān)相應(yīng)調(diào)減考聘名額。
    七、考試
    考試分筆試和面試??荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的80%,面試成績(jī)占總成績(jī)的20%。
    (一)筆試
    1.筆試科目
    筆試科目為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》兩科,卷面滿分均為100分。
    2.筆試時(shí)間:2012年12月2日
    上午09:30—11:30《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》
    下午13:30—15:30《職業(yè)能力測(cè)試》
    3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
    4.筆試成績(jī):
    筆試成績(jī)折合為滿分100分,其中《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%、《職業(yè)能力測(cè)試》占50%。
    (二)面試
    1.面試人員確定
    筆試結(jié)束,考聘機(jī)關(guān)根據(jù)考生筆試成績(jī)、崗位編碼及考聘名額,按照考聘名額與報(bào)考人數(shù)之比1:1.5的比例,從高分到低分依次確定面試人員,最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
    考聘機(jī)關(guān)將及時(shí)把筆試成績(jī)、面試人員名單、資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在甘孜人事考試網(wǎng)(http://www.gzrsks.gov.cn)上予以公告。
    2.資格復(fù)審
    參加面試人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《甘孜州2012年下半年公開(kāi)考試聘用事業(yè)單位工作人員個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》)一份,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)同時(shí)攜帶以下材料到甘孜州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審:
    (1)《報(bào)考信息表》、《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》各一份(各貼本人一寸近期免冠彩色證件照一張);
    (2)公民身份證原件及復(fù)印件(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證);
    (3)正住戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;
    (4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
    無(wú)公民身份證或戶(hù)口簿的,由戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具戶(hù)籍證明原件。
    逾期未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。提供材料不完整或隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料的,視為資格復(fù)審不合格,考聘機(jī)關(guān)取消其聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
    因自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格造成的缺額,根據(jù)考生筆試成績(jī)、崗位編碼及考聘名額,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
    3.面試時(shí)間地點(diǎn):詳見(jiàn)面試公告。
    4.面試成績(jī):
    面試成績(jī)滿分為100分。
    (三)服務(wù)基層人員政策性加分
    1.在四川省服務(wù)且服務(wù)期滿的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”計(jì)劃志愿者、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者、“社工人才百人計(jì)劃”志愿者,按照中共四川省委組織部、四川省人事廳等八部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))的相關(guān)規(guī)定享受政策性加分,具體標(biāo)準(zhǔn)是:“服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門(mén)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,筆試總成績(jī)(指公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。加分不超過(guò)6分?!?BR>    2.在四川省服務(wù)且服務(wù)期滿兩周年及以上、年度考核合格的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者,報(bào)考我州事業(yè)單位工作人員的,每工作滿1周年,在折合后的筆試總成績(jī)中加2分,不超過(guò)6分。
    凡符合加分條件的服務(wù)基層人員,必須出具服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件(需注明考生身份證號(hào)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)、年度考核情況)。其中:“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具證明;“三支一扶”計(jì)劃志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門(mén)出具證明;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門(mén)出具證明;“社工人才百人計(jì)劃”志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門(mén)出具證明;“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者,由服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門(mén)出具證明。同時(shí)具備的材料還包括:個(gè)人年度考核表或鑒定表、準(zhǔn)考證、公民身份證原件及復(fù)印件。
    凡符合加分條件的服務(wù)基層人員,必須將以上材料于2012年11月29日至12月1日由本人報(bào)送至甘孜州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核(上班時(shí)間:09:00—17:00)。逾期未報(bào)的,視為自動(dòng)放棄加分資格。
    八、體檢
    考試結(jié)束,考聘機(jī)關(guān)按照崗位編碼及考聘名額,根據(jù)考生考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。對(duì)考試總成績(jī)相同的,先后以《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》、面試成績(jī)的高低確定名次。
    體檢由考聘機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)由考生個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    因體檢不合格造成的缺額,根據(jù)考生總成績(jī)、崗位編碼及考聘名額,從已參加面試的考生中依次等額遞補(bǔ)。
    九、公示
    體檢合格人員確定為擬聘用人員,由考聘機(jī)關(guān)進(jìn)行為期7天的公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。
    公示期間如有反映并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格。由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
    十、聘用審批
    公示結(jié)束,新聘用人員由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù),派遣到本人報(bào)考的縣或州級(jí)主管部門(mén)安排工作。
    十一、聘用管理及最低服務(wù)年限
    新聘用人員執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度,必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。
    聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期未到工作單位報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。由此造成的缺額,不再遞補(bǔ)。
    十二、紀(jì)律與監(jiān)督
    甘孜州考試聘用事業(yè)單位工作人員,嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
    監(jiān)督投訴電話:甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:0836-2822498。
    十三、注意事項(xiàng)
    (一)考聘機(jī)關(guān)在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合崗位條件的,均有權(quán)取消其考聘資格。
    (二)考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)。通訊方式如有變更的,應(yīng)主動(dòng)告知考聘機(jī)關(guān)??忌鷳?yīng)保持通訊暢通,否則因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
    (三)準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。
    (四)考試成績(jī)及所有后續(xù)公告均在以下網(wǎng)址發(fā)布,敬請(qǐng)留意:甘孜人事考試網(wǎng)(http://www.gzrsks.gov.cn)。
    咨詢(xún)電話:甘孜州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0836-2835623。
    本《公告》同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)、甘孜人事考試網(wǎng)(http://www.gzrsks.gov.cn)上發(fā)布。
    附件:
    1.甘孜州2012年下半年公開(kāi)考試聘用事業(yè)單位工作人員名額分配表
    2.甘孜州2012年下半年公開(kāi)考試聘用事業(yè)單位工作人員個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)
    甘孜州人力資源和社會(huì)保障局
    2012年11月8日