這篇2012年年終工作總結(jié)范文，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
自從2012年3月入職以來,進公司已經(jīng)有10個月的時間了,在領(lǐng)導(dǎo)強有力的指導(dǎo)與同事的耐心幫助下,個人在2011年取得了不小的進步,現(xiàn)將2011年個人工作情況總結(jié)如下:
本年度我的工作重點主要圍繞新安人才網(wǎng)在各高校的宣傳合作活動展開.
1、大型招聘會招聘會校園宣傳
合肥:
5月28日大型人才招聘會:開始建立的校園宣傳體系,本次招聘會合肥宣傳高校20所,市內(nèi)小區(qū)約20個,外地宣傳高校10所(覆蓋馬鞍山、蕪湖、安慶、蚌埠、六安5地),宣傳費用比原先外包廣告公司節(jié)省近60%.
11月13日大型人才招聘會:合肥高校宣傳體系初步建立,本次招聘會合肥宣傳高校12所.
蕪湖:
5月15日、 10月23日、11月13日蕪湖大型招聘會:沿用了原有的校園宣傳團隊,但對原有的宣傳效果及考核重新進行規(guī)劃制定,10月、11月招聘會校園宣傳比3、5月招聘會校園宣傳有一定提高.
馬鞍山:
12月4日馬鞍山大型人才招聘會:初步建立馬鞍山高校宣傳體系,覆蓋馬鞍山6所高校.
安慶:
11月20日安慶大型招聘會:開始建立安慶高校宣傳體系,覆蓋了安慶2所高校.
蚌埠:
2012年2月份招聘會:前期宣傳:開始建立蚌埠高校宣傳體系覆蓋蚌埠及鳳陽7所高校.
城市 高?？倲?shù) 2011年招聘會宣傳高校 覆蓋率 覆蓋程度 原因
合肥
49
25
51%
中 每場招聘會預(yù)算原因,不能覆蓋各大高校,只能選擇重點高校進行覆蓋
蕪湖 9 8 88% 高 基本上全覆蓋
安慶 2 2 100% 高 全覆蓋
馬鞍山 6 6 100% 高 全覆蓋
蚌埠 7 7 100% 高 全覆蓋
2、企業(yè)專場招聘會——晶澳太陽能校園宣講會
9月份開始與客戶部一起制定安排晶澳高校宣講會策劃案及各種宣講會細節(jié)方面的內(nèi)容
10月開始外聯(lián)晶澳太陽能預(yù)先選定的高校,落實相關(guān)場地、舉辦時間、準備相關(guān)宣講會所需物料、相關(guān)高校前期宣傳.
11月——12月開始舉辦晶澳太陽能高校專場宣講招聘會,每個站前10天,安排相關(guān)校內(nèi)宣傳、相關(guān)專業(yè)老師公關(guān),宣講會當(dāng)天組織安排具體宣講會事宜.2011年已經(jīng)完成晶澳10場宣講會中的合肥5場的全部工作.宣傳面覆蓋6個學(xué)校,8個校區(qū),8校區(qū)宣傳覆蓋人數(shù)近9萬人,專業(yè)對口院系15個,總計到場參加人數(shù)月1200人.得到了企業(yè)的高度認可.
學(xué)校 到場人數(shù) 缺點 原因
建工學(xué)院站 450人 現(xiàn)場效果不好 麥克風(fēng)聲音較小、人數(shù)較多現(xiàn)場秩序偏亂
合工大站 300人 場地較小 校方招聘會較滿,當(dāng)天大場地東風(fēng)廳被冠名商東風(fēng)汽車占用
安大站 200人 人數(shù)不多 桁架擺放位置局限.
2、未做相關(guān)專業(yè)老師公關(guān),單純的依靠戶外宣傳模式.(前期宣傳已經(jīng)建議做相關(guān)老師公關(guān),但是客戶部堅持使用桁架)
3、晶澳選定的宣講時間相對靠后
科大站 100人 到場人員流動性較大 企業(yè)相關(guān)薪資待遇、崗位與科大學(xué)校期待差距較大
農(nóng)大站 100人 人數(shù)不多 晶澳選定的時間較靠后,學(xué)校方面已經(jīng)舉辦了雙選會.
未做相關(guān)專業(yè)老師公關(guān),單獨依靠戶外宣傳.(前期宣傳已經(jīng)建議做相關(guān)老師公關(guān),但是客戶部堅持使用桁架)
3、招聘專業(yè)與學(xué)校專業(yè)對口不多
3、高校外聯(lián)合作
從接手校園工作開始,逐漸開始與各地各高校就業(yè)辦老師展開一系列的接觸,截至2011年底共計拜訪了近30所高校就業(yè)辦老師,與進50所高校就業(yè)辦有所聯(lián)系.
地區(qū) 關(guān)系較好高校 相關(guān)合作
合肥 中國科技大學(xué) 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會
安徽大學(xué) 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會,盡力幫忙宣傳我們舉辦的招聘會
安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 盡力幫忙宣傳我們舉辦的招聘會
安徽建筑工業(yè)學(xué)院 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會,盡力幫忙宣傳我們舉辦的招聘會
合肥工業(yè)大學(xué)
安徽中澳職業(yè)學(xué)院 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會,盡力幫忙宣傳我們舉辦的招聘會,全力協(xié)助舉辦宣講會
新華學(xué)院 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會,盡力幫忙宣傳我們舉辦的招聘會,全力協(xié)助舉辦宣講會
經(jīng)濟干部管理學(xué)院 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會,盡力幫忙宣傳我們舉辦的招聘會,全力協(xié)助舉辦宣講會
蕪湖 安徽師范大學(xué) 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會
安徽工程大學(xué) 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會
馬鞍山 河海大學(xué)文天學(xué)院 簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,展開了就業(yè)網(wǎng)站、招聘會、就業(yè)宣傳欄等全面合作
安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院 簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,展開了就業(yè)網(wǎng)站、招聘會、就業(yè)宣傳欄等全面合作
馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,展開了就業(yè)網(wǎng)站、招聘會、就業(yè)宣傳欄等全面合作
蚌埠 安徽電子信息職業(yè)學(xué)院 初步達成意向準備簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,展開了就業(yè)網(wǎng)站、招聘會、就業(yè)宣傳欄等全面合作
以馬鞍山為試點的高校戰(zhàn)略合作效果顯著,從網(wǎng)站后臺統(tǒng)計的簡歷注冊數(shù)據(jù)看,與高校展開合作后簡歷注冊同比上漲一倍,注冊簡歷80%為戰(zhàn)略合作高校學(xué)生.
馬鞍山 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月10月11月33 106 87 99 97 102 72 56 76 150 217
展開戰(zhàn)略合作前月注冊量 展開戰(zhàn)略合作后月注冊量
4、高校宣講會
9月—11月期間,在合肥、蕪湖、馬鞍山三地5所高校舉辦了校園就業(yè)宣講會,全部由校方幫忙宣傳組織,5場合計到場人數(shù)約1200人.
學(xué)校 新華學(xué)院 中澳學(xué)院 安徽工程大學(xué) 安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院 河海大學(xué)文天學(xué)院
到場人數(shù) 300人300人200人200人200人
宣傳覆蓋人數(shù) 20000人5000人20000人5000人8000人5、高校學(xué)生形象宣傳
9月份學(xué)校社團招新:與合肥7所高校的7個社團展開合作,制作橫幅20條,大型展板10張,宣傳單頁6000張,覆蓋7所高校近1萬余名大學(xué)新生.
撲克牌發(fā)放:10月在各地高校發(fā)放公司形象宣傳撲克牌130箱,總計11700盒,覆蓋20所高校(合肥14所 、蕪湖4所、馬鞍山2所)覆蓋學(xué)生總數(shù)約7萬余人.
除了主要的校園方面的工作外,我在公司還負責(zé)公司網(wǎng)站友情鏈的接交換、經(jīng)過2個多月的整理初步完成原有網(wǎng)站死鏈的清理工作,并初步完成并穩(wěn)定了一些高質(zhì)量的友情鏈接,現(xiàn)在已經(jīng)進入高質(zhì)量鏈接交換的部分,除此之外每周例行的調(diào)換網(wǎng)頁相關(guān)的固定、套紅、并于12月開始初步接手企業(yè)HR會員卡積分相關(guān)工作.
來年展望
雖然在2011年的工作中取得了一定的成績,但是在即將到來的2012年中仍需更加努力的工作,2012年大體的工作目標規(guī)劃如下:
繼續(xù)完善我們各地市自己舉辦的招聘會在各高校內(nèi)的宣傳.
總結(jié)晶澳太陽能宣講會合肥地區(qū)5站的經(jīng)驗與不足,在3-5月期間,完成晶澳太陽能剩余5站的宣講會任務(wù).
繼續(xù)完善推進與高校的聯(lián)系與合作
計劃
2-4月:與蚌埠地區(qū)高校展開密接接觸與聯(lián)系,盡力促成蚌埠高校與我們的戰(zhàn)略合作
5-6月:與合肥地區(qū)高校展開密接接觸與聯(lián)系,盡力促成蚌埠高校與我們的戰(zhàn)略合作
9-11月:與蕪湖地區(qū)高校展開密接接觸與聯(lián)系,盡力促成蚌埠高校與我們的戰(zhàn)略合作
4、根據(jù)公司計劃提前確定明年的高校小型綜合招聘會,做好相關(guān)高校的老師公關(guān),招聘會組織等工作
5、盡可能的密切與高校學(xué)生、社團的合作,利用不同的方式,以最低的成本更好的將新安人才網(wǎng)、51畢業(yè)網(wǎng)這個品牌在高校內(nèi)推廣出去(新開發(fā)的馬鞍山、安慶、蚌埠三地為重點)
6、進一步完善高校公益宣講會,利用此活動更好的將新安人才網(wǎng)、51畢業(yè)網(wǎng)的品牌推向?qū)W生.
相關(guān)建議:
1、大力幫助校方招聘會推薦企業(yè)
根據(jù)與學(xué)校相關(guān)的接觸了解到,如果想跟學(xué)校合作,相關(guān)的合作必須是純粹公益的,而且學(xué)校必須從中收益,所以各個高校的自己舉辦的招聘會是我們與學(xué)校展開合作的突破口,我希望我們利用我們的資源盡可能的幫助學(xué)校推薦優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加其招聘會,從而達成合作共識,這就需要公司客戶部與各地分公司的積極配合,由于推薦企業(yè)參加校方招聘會對于客戶經(jīng)理而言是沒有直接收益的,所以很多客戶經(jīng)理也只是應(yīng)付,這樣就直接影響到了我們與學(xué)校合作的進程,希望公司能夠重視這個事情,在政策上給以一定的支持.轉(zhuǎn)載請來自:(http://WwW.YXTvg.CoM 演講稿)
2、完善高校老師關(guān)系維護公關(guān)經(jīng)費
近幾年各高校的就業(yè)形勢都比較的好,很多企業(yè)主動找到學(xué)校想展開一系列的合作,這就造成了很多高校就業(yè)辦在學(xué)生就業(yè)上占據(jù)了絕對的優(yōu)勢地位,姿態(tài)較高,一般不愿意與我們這樣的人才服務(wù)機構(gòu)展開合作,但是由于新安人才網(wǎng)在安徽省內(nèi)的品牌效應(yīng)較高,高校老師還是存在一定的好感的,這就需要我們加大關(guān)系維護跟公關(guān)力度,從而達成相關(guān)的合作,由于2011年的高校工作剛剛展開,相關(guān)高校老師公關(guān)維護等問題未能很全面的考慮進去,希望在2012年中公司能夠有一部分充足的預(yù)算能夠用于老師的關(guān)系維護以及部分老師的關(guān)系公關(guān)上.
大力完善推進校園招聘產(chǎn)品
根據(jù)晶澳校招這個活動,也結(jié)合國內(nèi)三大招聘網(wǎng)的現(xiàn)狀,我建議如果公司方針政策允許可以將校招作為一個獨立的項目運作,我們所承接的高校也可以從安徽省內(nèi)擴大到全國,從而事先校招產(chǎn)品的突破.
三年規(guī)劃:
與20所省內(nèi)高校建立長期合作關(guān)系.
將新安人才網(wǎng)的品牌覆蓋省內(nèi)所有高校,各地市學(xué)生人才注冊量提高1倍.
與公司各個部門配合將校招做完善做成熟,成為公司招聘的另一個品牌產(chǎn)品.
最后向領(lǐng)導(dǎo)提出一個小小的申請:
由于經(jīng)常在外地出差花費較大再加之以快速上漲的物價,原本的工資僅夠勉強支持正?；ㄏ?在新的一年中希望領(lǐng)導(dǎo)能夠把我的基本工資從現(xiàn)在的1700元上調(diào)至2000-2500之間,在明年的工作中我將更加努力完成公司所交付的任務(wù),以切實的行動回報公司!
總結(jié)人: 張鴻佳
自從2012年3月入職以來,進公司已經(jīng)有10個月的時間了,在領(lǐng)導(dǎo)強有力的指導(dǎo)與同事的耐心幫助下,個人在2011年取得了不小的進步,現(xiàn)將2011年個人工作情況總結(jié)如下:
本年度我的工作重點主要圍繞新安人才網(wǎng)在各高校的宣傳合作活動展開.
1、大型招聘會招聘會校園宣傳
合肥:
5月28日大型人才招聘會:開始建立的校園宣傳體系,本次招聘會合肥宣傳高校20所,市內(nèi)小區(qū)約20個,外地宣傳高校10所(覆蓋馬鞍山、蕪湖、安慶、蚌埠、六安5地),宣傳費用比原先外包廣告公司節(jié)省近60%.
11月13日大型人才招聘會:合肥高校宣傳體系初步建立,本次招聘會合肥宣傳高校12所.
蕪湖:
5月15日、 10月23日、11月13日蕪湖大型招聘會:沿用了原有的校園宣傳團隊,但對原有的宣傳效果及考核重新進行規(guī)劃制定,10月、11月招聘會校園宣傳比3、5月招聘會校園宣傳有一定提高.
馬鞍山:
12月4日馬鞍山大型人才招聘會:初步建立馬鞍山高校宣傳體系,覆蓋馬鞍山6所高校.
安慶:
11月20日安慶大型招聘會:開始建立安慶高校宣傳體系,覆蓋了安慶2所高校.
蚌埠:
2012年2月份招聘會:前期宣傳:開始建立蚌埠高校宣傳體系覆蓋蚌埠及鳳陽7所高校.
城市 高?？倲?shù) 2011年招聘會宣傳高校 覆蓋率 覆蓋程度 原因
合肥
49
25
51%
中 每場招聘會預(yù)算原因,不能覆蓋各大高校,只能選擇重點高校進行覆蓋
蕪湖 9 8 88% 高 基本上全覆蓋
安慶 2 2 100% 高 全覆蓋
馬鞍山 6 6 100% 高 全覆蓋
蚌埠 7 7 100% 高 全覆蓋
2、企業(yè)專場招聘會——晶澳太陽能校園宣講會
9月份開始與客戶部一起制定安排晶澳高校宣講會策劃案及各種宣講會細節(jié)方面的內(nèi)容
10月開始外聯(lián)晶澳太陽能預(yù)先選定的高校,落實相關(guān)場地、舉辦時間、準備相關(guān)宣講會所需物料、相關(guān)高校前期宣傳.
11月——12月開始舉辦晶澳太陽能高校專場宣講招聘會,每個站前10天,安排相關(guān)校內(nèi)宣傳、相關(guān)專業(yè)老師公關(guān),宣講會當(dāng)天組織安排具體宣講會事宜.2011年已經(jīng)完成晶澳10場宣講會中的合肥5場的全部工作.宣傳面覆蓋6個學(xué)校,8個校區(qū),8校區(qū)宣傳覆蓋人數(shù)近9萬人,專業(yè)對口院系15個,總計到場參加人數(shù)月1200人.得到了企業(yè)的高度認可.
學(xué)校 到場人數(shù) 缺點 原因
建工學(xué)院站 450人 現(xiàn)場效果不好 麥克風(fēng)聲音較小、人數(shù)較多現(xiàn)場秩序偏亂
合工大站 300人 場地較小 校方招聘會較滿,當(dāng)天大場地東風(fēng)廳被冠名商東風(fēng)汽車占用
安大站 200人 人數(shù)不多 桁架擺放位置局限.
2、未做相關(guān)專業(yè)老師公關(guān),單純的依靠戶外宣傳模式.(前期宣傳已經(jīng)建議做相關(guān)老師公關(guān),但是客戶部堅持使用桁架)
3、晶澳選定的宣講時間相對靠后
科大站 100人 到場人員流動性較大 企業(yè)相關(guān)薪資待遇、崗位與科大學(xué)校期待差距較大
農(nóng)大站 100人 人數(shù)不多 晶澳選定的時間較靠后,學(xué)校方面已經(jīng)舉辦了雙選會.
未做相關(guān)專業(yè)老師公關(guān),單獨依靠戶外宣傳.(前期宣傳已經(jīng)建議做相關(guān)老師公關(guān),但是客戶部堅持使用桁架)
3、招聘專業(yè)與學(xué)校專業(yè)對口不多
3、高校外聯(lián)合作
從接手校園工作開始,逐漸開始與各地各高校就業(yè)辦老師展開一系列的接觸,截至2011年底共計拜訪了近30所高校就業(yè)辦老師,與進50所高校就業(yè)辦有所聯(lián)系.
地區(qū) 關(guān)系較好高校 相關(guān)合作
合肥 中國科技大學(xué) 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會
安徽大學(xué) 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會,盡力幫忙宣傳我們舉辦的招聘會
安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 盡力幫忙宣傳我們舉辦的招聘會
安徽建筑工業(yè)學(xué)院 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會,盡力幫忙宣傳我們舉辦的招聘會
合肥工業(yè)大學(xué)
安徽中澳職業(yè)學(xué)院 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會,盡力幫忙宣傳我們舉辦的招聘會,全力協(xié)助舉辦宣講會
新華學(xué)院 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會,盡力幫忙宣傳我們舉辦的招聘會,全力協(xié)助舉辦宣講會
經(jīng)濟干部管理學(xué)院 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會,盡力幫忙宣傳我們舉辦的招聘會,全力協(xié)助舉辦宣講會
蕪湖 安徽師范大學(xué) 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會
安徽工程大學(xué) 表示可以支持我們組織企業(yè)進校進行小場的綜合招聘會
馬鞍山 河海大學(xué)文天學(xué)院 簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,展開了就業(yè)網(wǎng)站、招聘會、就業(yè)宣傳欄等全面合作
安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院 簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,展開了就業(yè)網(wǎng)站、招聘會、就業(yè)宣傳欄等全面合作
馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,展開了就業(yè)網(wǎng)站、招聘會、就業(yè)宣傳欄等全面合作
蚌埠 安徽電子信息職業(yè)學(xué)院 初步達成意向準備簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,展開了就業(yè)網(wǎng)站、招聘會、就業(yè)宣傳欄等全面合作
以馬鞍山為試點的高校戰(zhàn)略合作效果顯著,從網(wǎng)站后臺統(tǒng)計的簡歷注冊數(shù)據(jù)看,與高校展開合作后簡歷注冊同比上漲一倍,注冊簡歷80%為戰(zhàn)略合作高校學(xué)生.
馬鞍山 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月10月11月33 106 87 99 97 102 72 56 76 150 217
展開戰(zhàn)略合作前月注冊量 展開戰(zhàn)略合作后月注冊量
4、高校宣講會
9月—11月期間,在合肥、蕪湖、馬鞍山三地5所高校舉辦了校園就業(yè)宣講會,全部由校方幫忙宣傳組織,5場合計到場人數(shù)約1200人.
學(xué)校 新華學(xué)院 中澳學(xué)院 安徽工程大學(xué) 安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院 河海大學(xué)文天學(xué)院
到場人數(shù) 300人300人200人200人200人
宣傳覆蓋人數(shù) 20000人5000人20000人5000人8000人5、高校學(xué)生形象宣傳
9月份學(xué)校社團招新:與合肥7所高校的7個社團展開合作,制作橫幅20條,大型展板10張,宣傳單頁6000張,覆蓋7所高校近1萬余名大學(xué)新生.
撲克牌發(fā)放:10月在各地高校發(fā)放公司形象宣傳撲克牌130箱,總計11700盒,覆蓋20所高校(合肥14所 、蕪湖4所、馬鞍山2所)覆蓋學(xué)生總數(shù)約7萬余人.
除了主要的校園方面的工作外,我在公司還負責(zé)公司網(wǎng)站友情鏈的接交換、經(jīng)過2個多月的整理初步完成原有網(wǎng)站死鏈的清理工作,并初步完成并穩(wěn)定了一些高質(zhì)量的友情鏈接,現(xiàn)在已經(jīng)進入高質(zhì)量鏈接交換的部分,除此之外每周例行的調(diào)換網(wǎng)頁相關(guān)的固定、套紅、并于12月開始初步接手企業(yè)HR會員卡積分相關(guān)工作.
來年展望
雖然在2011年的工作中取得了一定的成績,但是在即將到來的2012年中仍需更加努力的工作,2012年大體的工作目標規(guī)劃如下:
繼續(xù)完善我們各地市自己舉辦的招聘會在各高校內(nèi)的宣傳.
總結(jié)晶澳太陽能宣講會合肥地區(qū)5站的經(jīng)驗與不足,在3-5月期間,完成晶澳太陽能剩余5站的宣講會任務(wù).
繼續(xù)完善推進與高校的聯(lián)系與合作
計劃
2-4月:與蚌埠地區(qū)高校展開密接接觸與聯(lián)系,盡力促成蚌埠高校與我們的戰(zhàn)略合作
5-6月:與合肥地區(qū)高校展開密接接觸與聯(lián)系,盡力促成蚌埠高校與我們的戰(zhàn)略合作
9-11月:與蕪湖地區(qū)高校展開密接接觸與聯(lián)系,盡力促成蚌埠高校與我們的戰(zhàn)略合作
4、根據(jù)公司計劃提前確定明年的高校小型綜合招聘會,做好相關(guān)高校的老師公關(guān),招聘會組織等工作
5、盡可能的密切與高校學(xué)生、社團的合作,利用不同的方式,以最低的成本更好的將新安人才網(wǎng)、51畢業(yè)網(wǎng)這個品牌在高校內(nèi)推廣出去(新開發(fā)的馬鞍山、安慶、蚌埠三地為重點)
6、進一步完善高校公益宣講會,利用此活動更好的將新安人才網(wǎng)、51畢業(yè)網(wǎng)的品牌推向?qū)W生.
相關(guān)建議:
1、大力幫助校方招聘會推薦企業(yè)
根據(jù)與學(xué)校相關(guān)的接觸了解到,如果想跟學(xué)校合作,相關(guān)的合作必須是純粹公益的,而且學(xué)校必須從中收益,所以各個高校的自己舉辦的招聘會是我們與學(xué)校展開合作的突破口,我希望我們利用我們的資源盡可能的幫助學(xué)校推薦優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加其招聘會,從而達成合作共識,這就需要公司客戶部與各地分公司的積極配合,由于推薦企業(yè)參加校方招聘會對于客戶經(jīng)理而言是沒有直接收益的,所以很多客戶經(jīng)理也只是應(yīng)付,這樣就直接影響到了我們與學(xué)校合作的進程,希望公司能夠重視這個事情,在政策上給以一定的支持.轉(zhuǎn)載請來自:(http://WwW.YXTvg.CoM 演講稿)
2、完善高校老師關(guān)系維護公關(guān)經(jīng)費
近幾年各高校的就業(yè)形勢都比較的好,很多企業(yè)主動找到學(xué)校想展開一系列的合作,這就造成了很多高校就業(yè)辦在學(xué)生就業(yè)上占據(jù)了絕對的優(yōu)勢地位,姿態(tài)較高,一般不愿意與我們這樣的人才服務(wù)機構(gòu)展開合作,但是由于新安人才網(wǎng)在安徽省內(nèi)的品牌效應(yīng)較高,高校老師還是存在一定的好感的,這就需要我們加大關(guān)系維護跟公關(guān)力度,從而達成相關(guān)的合作,由于2011年的高校工作剛剛展開,相關(guān)高校老師公關(guān)維護等問題未能很全面的考慮進去,希望在2012年中公司能夠有一部分充足的預(yù)算能夠用于老師的關(guān)系維護以及部分老師的關(guān)系公關(guān)上.
大力完善推進校園招聘產(chǎn)品
根據(jù)晶澳校招這個活動,也結(jié)合國內(nèi)三大招聘網(wǎng)的現(xiàn)狀,我建議如果公司方針政策允許可以將校招作為一個獨立的項目運作,我們所承接的高校也可以從安徽省內(nèi)擴大到全國,從而事先校招產(chǎn)品的突破.
三年規(guī)劃:
與20所省內(nèi)高校建立長期合作關(guān)系.
將新安人才網(wǎng)的品牌覆蓋省內(nèi)所有高校,各地市學(xué)生人才注冊量提高1倍.
與公司各個部門配合將校招做完善做成熟,成為公司招聘的另一個品牌產(chǎn)品.
最后向領(lǐng)導(dǎo)提出一個小小的申請:
由于經(jīng)常在外地出差花費較大再加之以快速上漲的物價,原本的工資僅夠勉強支持正?；ㄏ?在新的一年中希望領(lǐng)導(dǎo)能夠把我的基本工資從現(xiàn)在的1700元上調(diào)至2000-2500之間,在明年的工作中我將更加努力完成公司所交付的任務(wù),以切實的行動回報公司!
總結(jié)人: 張鴻佳