2013年湖北省江漢大學武漢生物醫(yī)學研究院人才招聘信息

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    江漢大學武漢生物醫(yī)學研究院是在武漢市及江漢大學的大力支持和扶持下,在原江漢大學武漢神經科學與藥物研究所(成立于2008年5月)的基礎上于2010年6月組建成立的,現(xiàn)為江漢大學直屬院級專職科研機構。中國科學院院士,中國科學院上海藥物研究所研究員金國章教授任院長?!俺鞂W者”計劃特聘教授,江漢大學首席教授,武漢大學博士生導師李超英教授任常務副院長。江漢大學醫(yī)學院院長艾永循教授兼任副院長,并以海外留學歸國人員和博士為主的青年教師為科研骨干,形成了一支高水平的科研團隊。
    研究院目前下設2個研究所,分別是戒毒研究所和神經科學研究所?,F(xiàn)擁有600多平方米的專業(yè)實驗室,正在興建的面積達3000平方米的實驗大樓即將投入使用。目前具備的主要儀器設備包括:單細胞膜片鉗放大器、腦片膜片鉗記錄系統(tǒng)、快速給藥系統(tǒng)、大鼠自身給藥系統(tǒng)、熒光定量PCR儀、凝膠成像系統(tǒng)、半自動石蠟切片機、冷凍離心濃縮儀、高速冷凍離心機、二氧化碳培養(yǎng)箱、超純水系統(tǒng)、腦立體定位儀、蛋白電泳系統(tǒng)、超低溫冰箱及標準化的清潔級實驗動物房(建設中)等,目前已能開展電生理、分子生物、藥理、生物化學、免疫、動物行為學等學科的科研工作。
    研究院的發(fā)展目標是:①逐步建立一個與國際接軌、國內、國際知名的生物醫(yī)學研究平臺;②逐步建立一個與國際接軌,以培養(yǎng)研究生及青年教師為主的高水平科學研究人才培養(yǎng)基地;③從分子、細胞、系統(tǒng)、整體四個水平重點開展有關生物醫(yī)學的一些重大基礎理論問題以及與人類健康密切相關的重大疾病的發(fā)病機理以及治療藥物的研究,建立“產、學、研”平臺,做好科研成果的應用與市場轉化,為武漢市的科技及經濟發(fā)展作出突出的貢獻。
    研究院目前主要進行三個方面的研究工作:①與人類健康密切相關的重大疾病的發(fā)病機理以及治療藥物研究和開發(fā),例如藥物干預毒品復吸以及治療老年性癡呆癥相關藥物的研究等;②有關神經科學的一些重大基礎理論問題的研究,例如疼痛的機理研究,使用現(xiàn)代生理學、藥理學、分子生物學及動物行為學等技術探索疼痛的產生及干預治療方法;③癌癥早期診斷,分別在基因和蛋白水平研發(fā)易于市場推廣的癌癥早期診斷技術,對癌癥易感人群和癌癥患者提供早期診斷和靶向治療方案。
    目前研究院的科研工作已經在與國際接軌的層面上逐步開展起來。2008年至今發(fā)表論文16篇,其中在世界學術期刊上發(fā)表SCI收錄論文8篇,并成功申請到3項國家自然科學基金及數十項省市課題。
    自成立以來,研究院的建設和發(fā)展得到了湖北省及武漢市領導的大力支持。楊松、阮成發(fā)、唐良智、袁善臘、賈耀斌、胡緒鵾、劉英姿等省市領導曾多次來研究院考察,并對研究院的工作給予充分肯定。
    一、招聘崗位、專業(yè)、人數與應聘人員資格條件
    (一)基本條件
    1.擁護中國共產黨領導,愿意從事科研和教育事業(yè)。
    2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
    3.具備崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力。
    4.具有責任心和積極的合作精神及服務意識。
    5.身體健康。
    (二)招聘計劃(2012-2013年)及崗位具體條件
    二、招聘辦法
    (一)報名
    應聘人員填寫《江漢大學公開招聘人員報名表》,并提供以下材料:
    1.個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況);
    2.應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,其他應聘人員提供高學歷、學位、職稱等證書復印件。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》(如暫未取得,報名時可以我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件替代);
    3.近三年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件;
    4.擬在相關領域開展工作的研究計劃(限三頁紙)
    5.身份證復印件、戶籍證明或戶口本復印件
    (二)資格審查。
    由研究院各研究中心對應聘人員進行資格審查,確定參加面試人員,要求按相應崗位招聘人數1:3-5比例確定參加面試人選。
    (三)面試
    1.面試考核內容:面試主要考察應聘人員學習和創(chuàng)新能力、操作技能和相關技術專長,以及語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變等方面表現(xiàn)和能力。
    2.面試考核工作的組織。研究院成立面試考核小組,主要負責考察應聘人員專業(yè)素質、操作技能和相關技術專長??脊儆?-7人組成,主考官一般由研究中心首席專家擔任,成員由院領導、人事處負責人及相關學院院領導組成。
    3.面試形式:要求應聘人員到校參加面試。
    三、聘用待遇
    參照學校其他同類引進人員待遇,并視其在研究院的貢獻給予院內補助津貼。
    四、相關事項說明
    1、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。
    2、應聘者如系留學回國人員,應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,至少必須保證在公示擬聘用人員前,提供該項證明材料,否則不予保留聘用資格。
    五、聯(lián)系方式
    聯(lián)系地址:武漢經濟技術開發(fā)區(qū),江漢大學人事處
    郵編:430056
    聯(lián)系人:宋老師
    聯(lián)系電話:02784225406