2012年廣東省廣州鐵路職業(yè)技術學院公開招聘公告(第二批)

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廣州鐵路職業(yè)技術學院2012年度公開招聘公告(第二批)


    一、學院概況
    廣州鐵路職業(yè)技術學院是廣東省一所培養(yǎng)軌道交通、鐵路等特有專業(yè)人才的全日制普通高職院校,設有軌道交通學院等9個教學系部,開設了城市軌道交通車輛等30個專業(yè),全日制普通高職學生6960人。2010年11月被國家教育部、財政部確定為“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”骨干高職院校立項建設單位。隨著學校的發(fā)展和辦學規(guī)模擴大,根據“十二五”師資建設規(guī)劃,現面向全國公開招聘有志加盟我院的人才。
    經批準本年度增人計劃指標33人,經第一批公開招聘已錄用10人,本次擬招聘18個崗位。
    廣州鐵路職業(yè)技術學院人員現編制數為:496空編數為:108
    二、招聘資格及條件
    1、應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)文規(guī)定的基本條件;
    2、優(yōu)先考慮教授、副教授、博士、有長期企業(yè)工作經歷并具有高級工程師資格人員;
    3、正高職稱45歲以下、博士或副高職稱的40歲以下、其他應聘者一般不超過35歲,本市戶口年齡可適當放寬;
    4、有高校教師經歷的應聘人員須持有高校教師資格證書或普通話水平測試要求達二級乙等以上;
    5、除具備上述條件以外,各崗位的應聘資格條件見:2012年度第二批公開招聘職位表
    三、招聘程序
    (一)信息發(fā)布
    在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、學院主頁或其它媒體發(fā)布招聘信息。
    (二)報名
    

    1.報名時間:2012年11月26日前(每人只能應聘一個相應崗位,多報或不填者均不接收報名)。
    2.報名方式:網絡報名,填寫好應聘崗位和個人資料后,將職稱、學歷學位、教師資格證、普通話水平測試證等原件、小一寸近期彩色證件照等材料掃描件上傳(請注意填寫完整)。
    所有應聘材料的原件請在面試時一并提交,以便審驗。
    登陸網址:http://mis.gtxy.cn/rscnet“公開招聘”欄
    咨詢電話:020-86020403彭老師
    (三)考試
    考試分三個科目,科目一為筆試,科目二為面試,科目三為專項崗位能力測試。具有博士學位或高級專業(yè)技術資格的應聘人員,不參加科目一考試。
    1、科目一考試:結合職業(yè)教育要求,考核應聘人員在閱讀、理解、歸納、提練及寫作方面的水平??颇恳豢荚嚦煽儾粠肟偝煽?。
    2、科目二考試:由學院專家組根據招聘職位要求、應聘者的應聘專業(yè)、工作經歷及業(yè)績成果等情況提問,主要考核應聘者所應具備的教學、科研、管理等方面的基本素質。
    3、科目三考試:教師崗位自選(有需要時則特別指定)與應聘專業(yè)相符的核心課程,作25分鐘的試教,由專家組根據我院專任教師評課標準打分。其他崗位按崗位要求考核相應實作能力。
    學院對應聘人員的資格條件進行審查后,通過電話或電子郵件通知符合資格條件的應聘人員參加科目一考試,考生自行登錄報名網站下載打印《公開招聘報名表》和《準考證》,并攜帶身份證等證件于指定的時間和地點參加考試??颇恳豢荚嚂r間為12月3日至5日,考試具體時間和地點詳見通知和準考證。
    科目一成績將于考試結束后10個工作日內通過學校報名網站公布。
    1、按科目一考試成績排序,各崗位原則上按1:3的比例在分數合格者中從高到低確定參加科目二、三的考試(符合報名條件的全日制博士研究生或副高以上職稱人員直接進入科目二、三考試)。參加科目二、三考試的人員名單和時間將在學院網站和報名系統(tǒng)公布。學校公開招聘評委小組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分,并向考生本人宣布面試成績。
    2、按科目二考試占40%、科目三考試占60%計入考試總成績。
    3、原則上按公告崗位所需人數的1:3進行公開招聘,但高層次人才(具有博士學位或副高以上職稱的人員)應聘或緊缺專業(yè)(指城市軌道交通車輛專業(yè)、鐵道機車車輛/高速動車組駕駛與維修專業(yè)、鐵道工程專業(yè)、電氣化鐵道技術專業(yè)、交通控制專業(yè)、城市軌道交通運營管理專業(yè))可不受此比例限制。
    

    (四)體檢
    以考試總成績高低順序,按招聘崗位數1:1的比例確定體檢名單,且考試總分數必須超過80分者方可錄用,體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》。擬聘人選統(tǒng)一到指定的市一級醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理。體檢不合格的,按考試總成績的分數高低順序在合格人員中遞補。
    (五)考核
    對體檢合格的人員進行考核,有必要時赴其原單位或檔案所在地考核,考核主要包括:思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、實踐經驗等情況。
    (六)確定擬聘人員
    根據考試總成績、體檢和考核結果,提出擬聘用人員名單,由學院領導班子集體討論確認擬聘人員。
    (七)公示
    在中國廣州市人力資源和社會保障局門戶網站及校內公示7個工作日。對擬聘人員有異議的,將在5個工作日內進行復查。
    四、崗位薪酬與相關待遇
    待遇按廣州市屬事業(yè)單位及學院規(guī)定執(zhí)行。
    五、招聘組織
    1.學院根據《關于成立學院公開招聘工作小組的通知》(廣鐵職院發(fā)〔2011〕66號)文件精神開展本次招聘工作。
    2.公開招聘工作小組辦公室設人事處。
    3.根據本次招聘崗位從評委專家?guī)熘谐槿「黝悇e評委。
    六、工作要求
    紀律與監(jiān)督按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)文件中的有關規(guī)定要求執(zhí)行。
     
    附:2012年度第二批公開招聘職位表