引進(jìn)高層次拔尖（急需）人才條件及待遇
高層次領(lǐng)軍人才
國(guó)家，教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、講座教授，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或“973”項(xiàng)目首席科學(xué)家。
待遇：
1、戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷，配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；
2、學(xué)校提供使用面積130平方米左右免租住房1套（在校連續(xù)工作滿10年后可按學(xué)校政策給予產(chǎn)權(quán)）或性發(fā)給20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；
3、提供科研啟動(dòng)金及學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元，配備研究工作室、工作助手；
4、補(bǔ)貼安家費(fèi)10萬(wàn)元，配備計(jì)算機(jī)設(shè)備，提供工作用車；
5、學(xué)校首期設(shè)立的特聘教授崗位業(yè)績(jī)津貼10萬(wàn)元/年；
6、其他事宜可根據(jù)雙方實(shí)際情況商議。
學(xué)科帶頭人
任職于國(guó)內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)，年齡一般不超過45周歲，一般應(yīng)具有博士學(xué)位。國(guó)外應(yīng)有3年以上教學(xué)、科研工作經(jīng)歷，并且具有一定學(xué)術(shù)成就的助理教授以上或相當(dāng)層次人員；國(guó)內(nèi)應(yīng)是取得過重要研究成果或具有公認(rèn)學(xué)術(shù)地位的博士生導(dǎo)師、教授、研究員或相當(dāng)層次人員。
待遇：
1、戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷，配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；
2、學(xué)校提供使用面積90平方米左右免租住房1套（在校連續(xù)工作滿10年后可按學(xué)校政策給予產(chǎn)權(quán)）或性發(fā)給20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼
3、提供科研啟動(dòng)金及學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，配備研究工作室、工作助手；
4、補(bǔ)貼安家費(fèi)10萬(wàn)元，配備計(jì)算機(jī)設(shè)備，提供工作用車；
5、崗位業(yè)績(jī)津貼500元/月；
6、其他事宜可根據(jù)雙方實(shí)際情況商議。
（三）優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干
在國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲。學(xué)術(shù)方向?yàn)槲倚Ｖ攸c(diǎn)學(xué)科建設(shè)所需，具有近期沖擊教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才及以上潛力的杰出人才。
待遇：
1、若主持并完成課題或省部級(jí)重點(diǎn)課題（含國(guó)家博士基金委課題）學(xué)?？商峁┦褂妹娣e82平方米左右免租住房1套（在校連續(xù)工作滿10年后可按學(xué)校政策給予產(chǎn)權(quán)）或享受性購(gòu)房補(bǔ)貼8萬(wàn)元；
2、提供科研啟動(dòng)金及學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，若來(lái)校時(shí)攜帶科研經(jīng)費(fèi)則按照1:1進(jìn)行匹配；
3、補(bǔ)貼安家費(fèi)3萬(wàn)元，配備計(jì)算機(jī)設(shè)備；
4、崗位業(yè)績(jī)津貼500元/月；
5、其他事宜可根據(jù)雙方實(shí)際情況商議。
引進(jìn)方式
1、全職引進(jìn)：全職引進(jìn)需要調(diào)入人事檔案關(guān)系，其中：海外高水平大學(xué)教授須每年在校工作9個(gè)月以上。
2、合約教授：以合約的方式來(lái)校兼職,每年在校工作2個(gè)月以上。不選擇全職引進(jìn)方式的高層次人員，可以采取合約教授的方式引進(jìn)。
招聘崗位
本次招聘80個(gè)崗位，共計(jì)120人。詳見《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2012年下半年招聘教師計(jì)劃表》（附件一）。
報(bào)名條件
（一）選進(jìn)的教師身體健康、遵紀(jì)守法，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。服從崗位需要，熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
（二）應(yīng)聘的博士畢業(yè)研究生，須為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科起點(diǎn)，本、碩、博所學(xué)專業(yè)須一致或相關(guān)相近。
報(bào)名辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2012年8月29日9：00至9月27日16：00
考 生通過黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp；http://www.sdsgwy.com/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊(cè)用戶，瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。填寫報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫說明。報(bào)名序號(hào)是考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、成績(jī)查詢或取得其他技術(shù)支持的 重要憑據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記！每名考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。
（二）查詢審查結(jié)果
時(shí)間：2012年9月3日9：00至9月28日16：00
在 此期間，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。人事處根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料，進(jìn)行資格審查，將符合資格審查條 件的材料轉(zhuǎn)送有關(guān)用人單位，由人事處、教務(wù)處等部門會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)一步遴選，確定終參加考核的人選。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
所需材料：
1、本人簽字的《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（見附件二），同時(shí)須將word格式電子版一份，發(fā)送到郵箱xht@hrbcu.edu.cn；本人自制簡(jiǎn)歷一份。
2、各層次學(xué)歷證書、學(xué)位證書（在校生需提供學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位授予部門提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料）、外語(yǔ)等級(jí)原件及復(fù)印件。
3、各層次學(xué)歷學(xué)習(xí)成績(jī)單，需有輔導(dǎo)員、院系總支書記簽字及院系公章（檔案材料復(fù)印件須加蓋檔案部門公章及騎縫章）。
4、政審材料：應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校院系出具，須有總支書記簽字及院系公章；往屆畢業(yè)生（社會(huì)考生）由所在單位黨支部出具，須簽字并蓋章；其他人員由所在街道辦事處出具，簽字并蓋章。
5、如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準(zhǔn)備材料不齊或不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，將取消其考試資格。
考核
考核時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)進(jìn)行，具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免去筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試程序。按照有關(guān)規(guī)定，面試低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到低分?jǐn)?shù)線取消錄用資格。
公示和聘用
對(duì)擬聘用人員按干部(人事)管理權(quán)限上報(bào)主管部門，批準(zhǔn)后在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動(dòng)商調(diào)函。用人單位與聘用人員簽訂基本服務(wù)期協(xié)議書，確立人事關(guān)系。
哈爾濱商業(yè)大學(xué)紀(jì)檢委(0451)84892035
聯(lián)系電話
聯(lián)系電話：(0451)84892020
聯(lián)系人：辛海濤 富英俊 劉佳琦
通訊地址：哈爾濱市松北區(qū)學(xué)海街1號(hào)哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處
郵政編碼：150028
電子信箱：xht@hrbcu.edu.cn；
高層次領(lǐng)軍人才
國(guó)家，教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、講座教授，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或“973”項(xiàng)目首席科學(xué)家。
待遇：
1、戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷，配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；
2、學(xué)校提供使用面積130平方米左右免租住房1套（在校連續(xù)工作滿10年后可按學(xué)校政策給予產(chǎn)權(quán)）或性發(fā)給20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；
3、提供科研啟動(dòng)金及學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元，配備研究工作室、工作助手；
4、補(bǔ)貼安家費(fèi)10萬(wàn)元，配備計(jì)算機(jī)設(shè)備，提供工作用車；
5、學(xué)校首期設(shè)立的特聘教授崗位業(yè)績(jī)津貼10萬(wàn)元/年；
6、其他事宜可根據(jù)雙方實(shí)際情況商議。
學(xué)科帶頭人
任職于國(guó)內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)，年齡一般不超過45周歲，一般應(yīng)具有博士學(xué)位。國(guó)外應(yīng)有3年以上教學(xué)、科研工作經(jīng)歷，并且具有一定學(xué)術(shù)成就的助理教授以上或相當(dāng)層次人員；國(guó)內(nèi)應(yīng)是取得過重要研究成果或具有公認(rèn)學(xué)術(shù)地位的博士生導(dǎo)師、教授、研究員或相當(dāng)層次人員。
待遇：
1、戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷，配偶可隨調(diào)來(lái)校工作；
2、學(xué)校提供使用面積90平方米左右免租住房1套（在校連續(xù)工作滿10年后可按學(xué)校政策給予產(chǎn)權(quán)）或性發(fā)給20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼
3、提供科研啟動(dòng)金及學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，配備研究工作室、工作助手；
4、補(bǔ)貼安家費(fèi)10萬(wàn)元，配備計(jì)算機(jī)設(shè)備，提供工作用車；
5、崗位業(yè)績(jī)津貼500元/月；
6、其他事宜可根據(jù)雙方實(shí)際情況商議。
（三）優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干
在國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲。學(xué)術(shù)方向?yàn)槲倚Ｖ攸c(diǎn)學(xué)科建設(shè)所需，具有近期沖擊教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才及以上潛力的杰出人才。
待遇：
1、若主持并完成課題或省部級(jí)重點(diǎn)課題（含國(guó)家博士基金委課題）學(xué)?？商峁┦褂妹娣e82平方米左右免租住房1套（在校連續(xù)工作滿10年后可按學(xué)校政策給予產(chǎn)權(quán)）或享受性購(gòu)房補(bǔ)貼8萬(wàn)元；
2、提供科研啟動(dòng)金及學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，若來(lái)校時(shí)攜帶科研經(jīng)費(fèi)則按照1:1進(jìn)行匹配；
3、補(bǔ)貼安家費(fèi)3萬(wàn)元，配備計(jì)算機(jī)設(shè)備；
4、崗位業(yè)績(jī)津貼500元/月；
5、其他事宜可根據(jù)雙方實(shí)際情況商議。
引進(jìn)方式
1、全職引進(jìn)：全職引進(jìn)需要調(diào)入人事檔案關(guān)系，其中：海外高水平大學(xué)教授須每年在校工作9個(gè)月以上。
2、合約教授：以合約的方式來(lái)校兼職,每年在校工作2個(gè)月以上。不選擇全職引進(jìn)方式的高層次人員，可以采取合約教授的方式引進(jìn)。
招聘崗位
本次招聘80個(gè)崗位，共計(jì)120人。詳見《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2012年下半年招聘教師計(jì)劃表》（附件一）。
報(bào)名條件
（一）選進(jìn)的教師身體健康、遵紀(jì)守法，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。服從崗位需要，熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
（二）應(yīng)聘的博士畢業(yè)研究生，須為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科起點(diǎn)，本、碩、博所學(xué)專業(yè)須一致或相關(guān)相近。
報(bào)名辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2012年8月29日9：00至9月27日16：00
考 生通過黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp；http://www.sdsgwy.com/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊(cè)用戶，瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。填寫報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫說明。報(bào)名序號(hào)是考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、成績(jī)查詢或取得其他技術(shù)支持的 重要憑據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記！每名考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。
（二）查詢審查結(jié)果
時(shí)間：2012年9月3日9：00至9月28日16：00
在 此期間，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。人事處根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料，進(jìn)行資格審查，將符合資格審查條 件的材料轉(zhuǎn)送有關(guān)用人單位，由人事處、教務(wù)處等部門會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)一步遴選，確定終參加考核的人選。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
所需材料：
1、本人簽字的《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（見附件二），同時(shí)須將word格式電子版一份，發(fā)送到郵箱xht@hrbcu.edu.cn；本人自制簡(jiǎn)歷一份。
2、各層次學(xué)歷證書、學(xué)位證書（在校生需提供學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位授予部門提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料）、外語(yǔ)等級(jí)原件及復(fù)印件。
3、各層次學(xué)歷學(xué)習(xí)成績(jī)單，需有輔導(dǎo)員、院系總支書記簽字及院系公章（檔案材料復(fù)印件須加蓋檔案部門公章及騎縫章）。
4、政審材料：應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校院系出具，須有總支書記簽字及院系公章；往屆畢業(yè)生（社會(huì)考生）由所在單位黨支部出具，須簽字并蓋章；其他人員由所在街道辦事處出具，簽字并蓋章。
5、如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準(zhǔn)備材料不齊或不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，將取消其考試資格。
考核
考核時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)進(jìn)行，具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免去筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試程序。按照有關(guān)規(guī)定，面試低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到低分?jǐn)?shù)線取消錄用資格。
公示和聘用
對(duì)擬聘用人員按干部(人事)管理權(quán)限上報(bào)主管部門，批準(zhǔn)后在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動(dòng)商調(diào)函。用人單位與聘用人員簽訂基本服務(wù)期協(xié)議書，確立人事關(guān)系。
哈爾濱商業(yè)大學(xué)紀(jì)檢委(0451)84892035
聯(lián)系電話
聯(lián)系電話：(0451)84892020
聯(lián)系人：辛海濤 富英俊 劉佳琦
通訊地址：哈爾濱市松北區(qū)學(xué)海街1號(hào)哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處
郵政編碼：150028
電子信箱：xht@hrbcu.edu.cn；