浙江工業(yè)大學2012年5月公開招聘27名人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)大學決定面向社會公開招聘人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、學校簡介
浙江工業(yè)大學是一所綜合性的浙江省屬重點大學，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校設朝暉、屏峰、之江三個校區(qū)，占地面積3200余畝。現(xiàn)有在校普通全日制學生35000余人，教職工3200余人。
二、招聘計劃
本次公開招聘22個非教學類其他專業(yè)技術崗位共27名人員。具體招聘計劃見附件。
應聘者對象不限，戶籍不限。應聘者年齡應在35周歲以下（1976年5月22日后出生）。符合條件的2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生（需于2012年12月31日前取得相應學歷、學位）可以報考。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江工業(yè)大學網(wǎng)站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”欄目）。
其中，浙江工業(yè)大學網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的平臺。
（二）報名與資格審查
本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。
1、網(wǎng)上報名。時間：2012年5月21日8:00至2012年5月22日17:00，逾期不再受理報名。應聘人員憑個人信息登錄“浙江工業(yè)大學其他專技招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名（網(wǎng)址http://test.zjut.com/sign/index.jsp），并如實填寫相關信息。每位應聘者只能申請一個崗位。
2、資格初審。時間：2012年5月21日至23日。對應聘人員進行資格初審，確定參加學校筆試人員名單。應聘人員可從網(wǎng)上查詢資格初審結果或未通過資格審查的理由。
3、同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)或取消相應崗位招聘計劃。招聘計劃變動有關情況將在浙江工業(yè)大學網(wǎng)站信息公告欄公布。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
1、筆試
筆試時間和科目：2012年5月27日，各崗位考試科目（或內容）詳見浙江工業(yè)大學網(wǎng)站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”欄目）。
應聘人員必須攜帶有效期內的身份證、準考證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試。各招聘崗位按筆試成績，從高分到低分按1︰5（實際參加考試人數(shù)不足5人按實際人數(shù)）確定參加面試人員名單，并在指定網(wǎng)站公布。
2、資格復審
面試之前，將對入圍人員進行現(xiàn)場資格復審。
歷屆畢業(yè)生應提供個人簡歷、學歷、學位證書、身份證和相關獲獎證明原件及復印件。應屆畢業(yè)生應提供個人簡歷、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、身份證和相關獲獎證明原件及復印件。海外留學人員應提供須經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，我?？筛鶕?jù)筆試成績從高分到低分予以遞補。其他情況下，未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再安排遞補。
3、面試
面試有關安排另行在指定網(wǎng)站通知。參加面試時，應聘人員憑準考證和有效期內的身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。
面試最低合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
（四）公布入圍名單
根據(jù)筆試、面試計算總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），從高分到低分按1︰1確定入圍名單，同時按一定比例確定后備人選。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。考試結果在指定網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。體檢合格人員確定為招聘崗位的考核對象。如有體檢不合格者，在后備人選中按總成績從高分到低分依次遞補。
設崗部門負責對考核對象思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等進行考核，經(jīng)綜合評估后確定擬聘用人員名單。
經(jīng)考核不宜聘用或擬聘用人員自動放棄而空缺的崗位，不再安排遞補。
（六）公示
對擬聘用人員在指定網(wǎng)站進行公示，公示時間7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
三、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江工業(yè)大學人事處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違
紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
3、招聘條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，原則上不再邀請不具備此類條件的應聘者參與考試。
4、部分招聘崗位要求的“相關工作經(jīng)歷”，是指在各類單位正式從事與招聘崗位相同或相近工作的經(jīng)歷。對工作經(jīng)歷的認定，以雙方簽訂的正式勞動合同及工作單位實際發(fā)放工資記錄為準。工作時間計算到2012年5月22日為止。
四、聯(lián)系方式
學校地址：浙江省杭州市潮王路18號；郵編：310023
聯(lián)系人：陳老師，傅老師
聯(lián)系電話：0571-88320433
附件：浙江工業(yè)大學2012年其他專業(yè)技術崗位招聘計劃表
浙江工業(yè)大學
二Ｏ一二年五月九日
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)大學決定面向社會公開招聘人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、學校簡介
浙江工業(yè)大學是一所綜合性的浙江省屬重點大學，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校設朝暉、屏峰、之江三個校區(qū)，占地面積3200余畝。現(xiàn)有在校普通全日制學生35000余人，教職工3200余人。
二、招聘計劃
本次公開招聘22個非教學類其他專業(yè)技術崗位共27名人員。具體招聘計劃見附件。
應聘者對象不限，戶籍不限。應聘者年齡應在35周歲以下（1976年5月22日后出生）。符合條件的2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生（需于2012年12月31日前取得相應學歷、學位）可以報考。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江工業(yè)大學網(wǎng)站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”欄目）。
其中，浙江工業(yè)大學網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的平臺。
（二）報名與資格審查
本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。
1、網(wǎng)上報名。時間：2012年5月21日8:00至2012年5月22日17:00，逾期不再受理報名。應聘人員憑個人信息登錄“浙江工業(yè)大學其他專技招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名（網(wǎng)址http://test.zjut.com/sign/index.jsp），并如實填寫相關信息。每位應聘者只能申請一個崗位。
2、資格初審。時間：2012年5月21日至23日。對應聘人員進行資格初審，確定參加學校筆試人員名單。應聘人員可從網(wǎng)上查詢資格初審結果或未通過資格審查的理由。
3、同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)或取消相應崗位招聘計劃。招聘計劃變動有關情況將在浙江工業(yè)大學網(wǎng)站信息公告欄公布。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
1、筆試
筆試時間和科目：2012年5月27日，各崗位考試科目（或內容）詳見浙江工業(yè)大學網(wǎng)站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”欄目）。
應聘人員必須攜帶有效期內的身份證、準考證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試。各招聘崗位按筆試成績，從高分到低分按1︰5（實際參加考試人數(shù)不足5人按實際人數(shù)）確定參加面試人員名單，并在指定網(wǎng)站公布。
2、資格復審
面試之前，將對入圍人員進行現(xiàn)場資格復審。
歷屆畢業(yè)生應提供個人簡歷、學歷、學位證書、身份證和相關獲獎證明原件及復印件。應屆畢業(yè)生應提供個人簡歷、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、身份證和相關獲獎證明原件及復印件。海外留學人員應提供須經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，我?？筛鶕?jù)筆試成績從高分到低分予以遞補。其他情況下，未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再安排遞補。
3、面試
面試有關安排另行在指定網(wǎng)站通知。參加面試時，應聘人員憑準考證和有效期內的身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。
面試最低合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
（四）公布入圍名單
根據(jù)筆試、面試計算總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），從高分到低分按1︰1確定入圍名單，同時按一定比例確定后備人選。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。考試結果在指定網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。體檢合格人員確定為招聘崗位的考核對象。如有體檢不合格者，在后備人選中按總成績從高分到低分依次遞補。
設崗部門負責對考核對象思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等進行考核，經(jīng)綜合評估后確定擬聘用人員名單。
經(jīng)考核不宜聘用或擬聘用人員自動放棄而空缺的崗位，不再安排遞補。
（六）公示
對擬聘用人員在指定網(wǎng)站進行公示，公示時間7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
三、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江工業(yè)大學人事處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違
紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
3、招聘條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，原則上不再邀請不具備此類條件的應聘者參與考試。
4、部分招聘崗位要求的“相關工作經(jīng)歷”，是指在各類單位正式從事與招聘崗位相同或相近工作的經(jīng)歷。對工作經(jīng)歷的認定，以雙方簽訂的正式勞動合同及工作單位實際發(fā)放工資記錄為準。工作時間計算到2012年5月22日為止。
四、聯(lián)系方式
學校地址：浙江省杭州市潮王路18號；郵編：310023
聯(lián)系人：陳老師，傅老師
聯(lián)系電話：0571-88320433
附件：浙江工業(yè)大學2012年其他專業(yè)技術崗位招聘計劃表
浙江工業(yè)大學
二Ｏ一二年五月九日