2012年人力資源管理師考試沖刺試題一

單項(xiàng)選擇題
    1、模擬分權(quán)制是介于(D)之間的一種組織模式。
    A、直線制和直線職能制
    B、直線職能制和多維組織
    C、直線職能制與矩陣制
    D、直線職能制與事業(yè)部制
    2、企業(yè)人員內(nèi)部流動(dòng)不包括(B)
    A、晉升
    B、辭職
    C、降職
    D、平調(diào)
    3、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)軟件包是(A)。
    A、EVIEWS
    B、SAS
    C、SPSS
    D、GASP0.1
    4、影響和制約組織結(jié)構(gòu)的因素不包括(D)
    A、信息溝通
    B、企業(yè)環(huán)境
    C、企業(yè)規(guī)模
    D、管理職責(zé)
    5、趨勢(shì)外推法是利用(C)，對(duì)企業(yè)人力資源需求總量進(jìn)行預(yù)測(cè)。
    A、相關(guān)原理
    B、相似原理
    C、慣性原理
    D、相斥原理