2012河南駐馬店上蔡縣醫(yī)療事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告 ：
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和駐政辦〔2011〕112號(hào)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員210名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和駐政辦〔2011〕112號(hào)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員210名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，尊重知識(shí)，尊重人才，按需設(shè)崗，嚴(yán)格程序，公開(kāi)招聘一批醫(yī)藥衛(wèi)生類優(yōu)秀人才充實(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)，以激發(fā)活力，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二、招聘基本資格條件
(一)具有以下資格條件人員可以應(yīng)聘：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì);
3、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件;
4、縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)年齡要求本科學(xué)歷30周歲以下(1982年5月31日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷35周歲以下(1977年5月31日以后出生)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年齡要求35周歲以下(1977年5月31日以后出生);
5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位限上蔡縣戶籍(外地遷移戶口時(shí)間必須在2012年5月31日以前)，縣直單位崗位面向全市。
(二)有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘：
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的;
3、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;
4、違背計(jì)劃生育政策的;
5、事業(yè)單位在職人員;
6、法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他情形。
三、招聘崗位和本次招聘免于筆試條件
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(180名)：臨床醫(yī)學(xué)50名，中醫(yī)20名，醫(yī)學(xué)影像8名，公共衛(wèi)生5名，麻醉4名，臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)8名，西藥5名，中藥5名，護(hù)理75名。
免于筆試條件：
①第一學(xué)歷是全日制統(tǒng)招?？茖W(xué)歷且取得國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
②國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷且獲得執(zhí)業(yè)(中)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師資格;
③國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷且獲得師級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員;
④符合崗位和專業(yè)條件，服務(wù)期滿，考核合格的大學(xué)生村干部、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的大學(xué)生;
⑤護(hù)理崗位需全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)且取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證。
2、縣人民醫(yī)院(14名)：臨床醫(yī)學(xué)研究生(碩士及以上學(xué)位)5名，臨床醫(yī)學(xué)5名(全日制統(tǒng)招一本學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位)，護(hù)理4名(全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位)，直接考察選聘。
3、縣中醫(yī)院(16名)：臨床醫(yī)學(xué)4名，中醫(yī)10名，醫(yī)學(xué)影像1名，臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1名。碩士研究生(碩士學(xué)位)及以上學(xué)歷者直接聘用，全日制統(tǒng)招二本(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷者直接考察選聘。
四、優(yōu)惠政策
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的高校畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定兩級(jí)，績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間： 2012年6月1日至6月7日，每天上午8:30至12:00，下午3:00至6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳(縣新汽車站對(duì)面)。
3、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證以及所取得的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書或資格證書(上述證件須交復(fù)印件各1份)，大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)須交近期正面免冠同底版1寸彩色照片4張，填寫《上蔡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份。報(bào)名結(jié)束后由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣監(jiān)察局、縣公安局共同組織審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件，確定報(bào)名資格。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位應(yīng)聘，報(bào)名與參加面試、考核考察時(shí)使用的身份證必須一致。
本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂“誠(chéng)信承諾書”。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用職位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符的取消其聘用資格;提供虛假材料的，一律取消其聘用資格，三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員和公益性崗位公開(kāi)招聘。
4、如果符合免于筆試的應(yīng)聘人數(shù)少于或等于該專業(yè)招聘崗位數(shù)量，直接參加考察考核和體檢。如果符合免于筆試的應(yīng)聘人數(shù)多于該專業(yè)招聘崗位數(shù)量，該專業(yè)應(yīng)聘人員按下列順序依次等額確定考察選聘和體檢對(duì)象：①專業(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先; ②學(xué)歷高者優(yōu)先;③在我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)年限長(zhǎng)者優(yōu)先;④具備報(bào)考資格條件且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、志愿貧困縣開(kāi)發(fā)大學(xué)生和“大學(xué)生村官”優(yōu)先。進(jìn)行到某一個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)，如出現(xiàn)應(yīng)聘人數(shù)多于該專業(yè)招聘崗位數(shù)量，對(duì)該環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員實(shí)行面試，按該環(huán)節(jié)空缺名額從高分到低分確定選聘和體檢對(duì)象。
(二)體檢
按各專業(yè)技術(shù)招聘崗位數(shù)量從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
(三)考察考核
體檢合格人員確定為考察考核對(duì)象。具體考察考核工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定的考察考核工作方案組織實(shí)施。
(四)聘用審批
對(duì)考察考核合格者，確定為擬聘用人員，分別由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期一般為7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由紀(jì)檢(監(jiān)察)聯(lián)合組織、人事及用人單位認(rèn)真核實(shí)處理。
公示結(jié)束后無(wú)異議的，由用人單位逐人填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報(bào)告、考核表、人事(學(xué)籍)檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件等，報(bào)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，不合格的解除聘用。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)全社會(huì)普遍關(guān)注又十分嚴(yán)肅的工作，且時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立上蔡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單附后)。縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下進(jìn)行。有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保此項(xiàng)工作順利完成。
本方案由縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
上蔡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一二年五月三十日
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和駐政辦〔2011〕112號(hào)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員210名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和駐政辦〔2011〕112號(hào)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員210名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，尊重知識(shí)，尊重人才，按需設(shè)崗，嚴(yán)格程序，公開(kāi)招聘一批醫(yī)藥衛(wèi)生類優(yōu)秀人才充實(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)，以激發(fā)活力，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二、招聘基本資格條件
(一)具有以下資格條件人員可以應(yīng)聘：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì);
3、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件;
4、縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)年齡要求本科學(xué)歷30周歲以下(1982年5月31日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷35周歲以下(1977年5月31日以后出生)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年齡要求35周歲以下(1977年5月31日以后出生);
5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位限上蔡縣戶籍(外地遷移戶口時(shí)間必須在2012年5月31日以前)，縣直單位崗位面向全市。
(二)有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘：
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的;
3、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;
4、違背計(jì)劃生育政策的;
5、事業(yè)單位在職人員;
6、法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他情形。
三、招聘崗位和本次招聘免于筆試條件
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(180名)：臨床醫(yī)學(xué)50名，中醫(yī)20名，醫(yī)學(xué)影像8名，公共衛(wèi)生5名，麻醉4名，臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)8名，西藥5名，中藥5名，護(hù)理75名。
免于筆試條件：
①第一學(xué)歷是全日制統(tǒng)招?？茖W(xué)歷且取得國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
②國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷且獲得執(zhí)業(yè)(中)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師資格;
③國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷且獲得師級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員;
④符合崗位和專業(yè)條件，服務(wù)期滿，考核合格的大學(xué)生村干部、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的大學(xué)生;
⑤護(hù)理崗位需全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)且取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證。
2、縣人民醫(yī)院(14名)：臨床醫(yī)學(xué)研究生(碩士及以上學(xué)位)5名，臨床醫(yī)學(xué)5名(全日制統(tǒng)招一本學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位)，護(hù)理4名(全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位)，直接考察選聘。
3、縣中醫(yī)院(16名)：臨床醫(yī)學(xué)4名，中醫(yī)10名，醫(yī)學(xué)影像1名，臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1名。碩士研究生(碩士學(xué)位)及以上學(xué)歷者直接聘用，全日制統(tǒng)招二本(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷者直接考察選聘。
四、優(yōu)惠政策
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的高校畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定兩級(jí)，績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間： 2012年6月1日至6月7日，每天上午8:30至12:00，下午3:00至6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳(縣新汽車站對(duì)面)。
3、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證以及所取得的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書或資格證書(上述證件須交復(fù)印件各1份)，大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)須交近期正面免冠同底版1寸彩色照片4張，填寫《上蔡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份。報(bào)名結(jié)束后由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣監(jiān)察局、縣公安局共同組織審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件，確定報(bào)名資格。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位應(yīng)聘，報(bào)名與參加面試、考核考察時(shí)使用的身份證必須一致。
本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂“誠(chéng)信承諾書”。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用職位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符的取消其聘用資格;提供虛假材料的，一律取消其聘用資格，三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員和公益性崗位公開(kāi)招聘。
4、如果符合免于筆試的應(yīng)聘人數(shù)少于或等于該專業(yè)招聘崗位數(shù)量，直接參加考察考核和體檢。如果符合免于筆試的應(yīng)聘人數(shù)多于該專業(yè)招聘崗位數(shù)量，該專業(yè)應(yīng)聘人員按下列順序依次等額確定考察選聘和體檢對(duì)象：①專業(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先; ②學(xué)歷高者優(yōu)先;③在我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)年限長(zhǎng)者優(yōu)先;④具備報(bào)考資格條件且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、志愿貧困縣開(kāi)發(fā)大學(xué)生和“大學(xué)生村官”優(yōu)先。進(jìn)行到某一個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)，如出現(xiàn)應(yīng)聘人數(shù)多于該專業(yè)招聘崗位數(shù)量，對(duì)該環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員實(shí)行面試，按該環(huán)節(jié)空缺名額從高分到低分確定選聘和體檢對(duì)象。
(二)體檢
按各專業(yè)技術(shù)招聘崗位數(shù)量從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
(三)考察考核
體檢合格人員確定為考察考核對(duì)象。具體考察考核工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定的考察考核工作方案組織實(shí)施。
(四)聘用審批
對(duì)考察考核合格者，確定為擬聘用人員，分別由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期一般為7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由紀(jì)檢(監(jiān)察)聯(lián)合組織、人事及用人單位認(rèn)真核實(shí)處理。
公示結(jié)束后無(wú)異議的，由用人單位逐人填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報(bào)告、考核表、人事(學(xué)籍)檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件等，報(bào)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，不合格的解除聘用。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)全社會(huì)普遍關(guān)注又十分嚴(yán)肅的工作，且時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立上蔡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單附后)。縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下進(jìn)行。有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保此項(xiàng)工作順利完成。
本方案由縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
上蔡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一二年五月三十日