40歲的李勇軍是柏斯南郊一家公司的電焊工。（來源：澳洲新快網(wǎng)援引《澳洲人報》）
中新網(wǎng)6月1日電 據(jù)澳洲新快網(wǎng)報道，40歲的李勇軍(Yong Jun Li，音譯)是柏斯南郊一家公司的電焊工。這家公司為西澳遠(yuǎn)北地區(qū)的高登煤氣工程制作機(jī)械錨具，公司的員工一部分來自澳洲，一部分則來自中國。
李勇軍的妻子和女兒2007年開始隨李勇軍的475簽證陸續(xù)來到柏斯。妻子王蘭華(Lan Hua Wang，音譯)今年42歲，現(xiàn)在柏斯做清潔工。女兒李曦(Xi Li，音譯)16歲，如今在澳洲上高中。
有些人認(rèn)為來澳洲的外國工人是便宜勞工而且搶走了澳洲人的工作。但是，李勇軍認(rèn)為，正是因為澳洲的發(fā)展需要，他才來到澳洲工作。而且，李勇軍的同事從沒有表現(xiàn)出對外國工人的怨恨。
李勇軍表示，一份工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是看這個人工作表現(xiàn)如何，而不是這個人來自哪個國家或是什么膚色。如果澳洲人擅長這份工作，公司就應(yīng)該聘請澳洲人。但是，如果持有457簽證的中國工人擅長這份工作，那么，就應(yīng)該聘請他們。他說，“如果我工作能力強(qiáng)，我就應(yīng)該得到這份工作。如果我表現(xiàn)很差，那我就應(yīng)該回家。”
布雷克工程公司經(jīng)理吉伯尼認(rèn)為李勇軍是個非常優(yōu)秀的員工，公司不能沒有他。他說，“李勇軍是我們好的電焊工，公司費了很大的功夫才把他請來?！奔嶂赋?，其實在轉(zhuǎn)向聘用457簽證海外工人之前，公司一直在努力尋找合適的澳洲本地工人填補用人缺口。
據(jù)悉，西澳現(xiàn)有價值2250億元的相關(guān)工程正在進(jìn)行中，工程所聘工人有四分之一都是持有457簽證的海外勞工。
西澳政府勞工發(fā)展部門負(fù)責(zé)人考里爾指出，首要的任務(wù)是讓西澳的人們有工作，但是技術(shù)移民“可以滿足一些工種的需要，而這些工種本地勞工卻無法滿足。這種策略是非常必要的。”
他還指出，州勞工發(fā)展培訓(xùn)部門的調(diào)查顯示，在未來5年內(nèi)，州相關(guān)技術(shù)勞工的缺口將達(dá)到150000人；而到了2020年，這個缺口將擴(kuò)大至210000人。
西澳工商會也意識到勞工市場的緊張局面。他們指出，一些工程正處于建筑階段，這些工程中可能短期內(nèi)需要特定技能的工人，臨時技術(shù)海外勞工可以起到非常重要的填補作用。
中新網(wǎng)6月1日電 據(jù)澳洲新快網(wǎng)報道，40歲的李勇軍(Yong Jun Li，音譯)是柏斯南郊一家公司的電焊工。這家公司為西澳遠(yuǎn)北地區(qū)的高登煤氣工程制作機(jī)械錨具，公司的員工一部分來自澳洲，一部分則來自中國。
李勇軍的妻子和女兒2007年開始隨李勇軍的475簽證陸續(xù)來到柏斯。妻子王蘭華(Lan Hua Wang，音譯)今年42歲，現(xiàn)在柏斯做清潔工。女兒李曦(Xi Li，音譯)16歲，如今在澳洲上高中。
有些人認(rèn)為來澳洲的外國工人是便宜勞工而且搶走了澳洲人的工作。但是，李勇軍認(rèn)為，正是因為澳洲的發(fā)展需要，他才來到澳洲工作。而且，李勇軍的同事從沒有表現(xiàn)出對外國工人的怨恨。
李勇軍表示，一份工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是看這個人工作表現(xiàn)如何，而不是這個人來自哪個國家或是什么膚色。如果澳洲人擅長這份工作，公司就應(yīng)該聘請澳洲人。但是，如果持有457簽證的中國工人擅長這份工作，那么，就應(yīng)該聘請他們。他說，“如果我工作能力強(qiáng)，我就應(yīng)該得到這份工作。如果我表現(xiàn)很差，那我就應(yīng)該回家。”
布雷克工程公司經(jīng)理吉伯尼認(rèn)為李勇軍是個非常優(yōu)秀的員工，公司不能沒有他。他說，“李勇軍是我們好的電焊工，公司費了很大的功夫才把他請來?！奔嶂赋?，其實在轉(zhuǎn)向聘用457簽證海外工人之前，公司一直在努力尋找合適的澳洲本地工人填補用人缺口。
據(jù)悉，西澳現(xiàn)有價值2250億元的相關(guān)工程正在進(jìn)行中，工程所聘工人有四分之一都是持有457簽證的海外勞工。
西澳政府勞工發(fā)展部門負(fù)責(zé)人考里爾指出，首要的任務(wù)是讓西澳的人們有工作，但是技術(shù)移民“可以滿足一些工種的需要，而這些工種本地勞工卻無法滿足。這種策略是非常必要的。”
他還指出，州勞工發(fā)展培訓(xùn)部門的調(diào)查顯示，在未來5年內(nèi)，州相關(guān)技術(shù)勞工的缺口將達(dá)到150000人；而到了2020年，這個缺口將擴(kuò)大至210000人。
西澳工商會也意識到勞工市場的緊張局面。他們指出，一些工程正處于建筑階段，這些工程中可能短期內(nèi)需要特定技能的工人，臨時技術(shù)海外勞工可以起到非常重要的填補作用。