根據(jù)我縣今年中小學(xué)教師招聘計劃，為建立一支較為穩(wěn)定、較高素質(zhì)的邊遠(yuǎn)山區(qū)小學(xué)教師隊伍，縮小城鄉(xiāng)教育差距，體現(xiàn)教育公平，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會再公開招聘一批定向邊遠(yuǎn)山區(qū)小學(xué)任教教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘條件
1.1980年1月1日以后出生，取得教師資格證，全日制中師和?？埔陨袭厴I(yè)生，不限專業(yè)。
2.熱愛教育事業(yè)，身心健康，為人師表，遵紀(jì)守法。
二、招聘指標(biāo)
20名。定向到邊遠(yuǎn)山區(qū)村小及教學(xué)點任教，從安全考慮，本崗位適合男生，本次招聘男生比例不低于80%，若男生報名和參加面試不達(dá)此比例，則按此比例相應(yīng)減少招聘名額。
三、招聘報名
1.凡符合報名條件的憑報考信息表、準(zhǔn)考證(報名前在石城教育網(wǎng)http://scjyw.gov.cn下載并按要求填寫，內(nèi)容齊全真實)、身份證、就業(yè)派譴報到證、畢業(yè)證、教師資格證等于2012年8月14日到縣教育局報名(不接受電話和網(wǎng)上報名)。報名時間截止到8月14日下午6：00，逾期不再補報。收報名費300元/人。
2.報名過程中同時對考生進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，隨時取消其報考及聘用資格。
四、招考安排：
(一)筆試
1.內(nèi)容：與從事小學(xué)教育崗位相適應(yīng)的文化知識及教育教學(xué)綜合基礎(chǔ)知識，總分100分，具體為：語文專業(yè)知識40分、數(shù)學(xué)專業(yè)知識40分、教育教學(xué)綜合基礎(chǔ)知識20分。
2.時間及地點：8月15日上午9：00-11：00，石城一小。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：2比例確定入闈面試對象。
2.面試總分100分。面試由考生自主選擇小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)其中一科進(jìn)行說課，由相應(yīng)學(xué)科評委組成綜合評定組，統(tǒng)一打分。
3.時間及地點：8月16日7點，石城一小。
4.每位考生說課時間不超過10分鐘，備課時間為1小時，說小學(xué)語文、數(shù)學(xué)三年級上冊內(nèi)容。
五、招聘體檢
1.從資格審查合格者中，依據(jù)總成績，在總成績達(dá)120分以上者中，分男女按招聘名額1:1的比例確定入闈體檢名單(后一名總成績并列者，均入圍體檢)。
2.按《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但若該辦法中沒有明確標(biāo)準(zhǔn)的，參照公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并針對該辦法中第二部分第(十七) 其他影響健康和教學(xué)工作的疾病者這一條，增加肝功能檢測。
3.若出現(xiàn)體檢不合格的，按成績從高到低依序遞補參加體檢。
4.時間地點：8月17日上午7點，縣中醫(yī)院。
六、聘用辦法
1.體檢及資格審查合格者，確定為擬聘對象，并公示一周，無異議后，報縣政府審批。
2.縣政府審批同意的聘用對象，按照成績從高到低順序選擇定向服務(wù)學(xué)校，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
3.聘用對象須與縣教育局簽訂邊遠(yuǎn)山區(qū)小學(xué)任教五年的服務(wù)合同，其中前三年只能在指定的村小及教學(xué)點任教，后二年只能在村完小以下學(xué)校任教。服務(wù)期限內(nèi)，不得借用、不得參加其他各類招聘考試。服務(wù)未滿五年離開，須交違約金3萬元人民幣。
4.聘用教師實行一年試用期。試用期滿后，考核合格者轉(zhuǎn)為正式教師;考核不合格者，則延長試用期一年或予以辭退。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立石城縣2012年中小學(xué)教師招聘補招工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長朱木發(fā)任組長，縣委常委、縣委組織部部長賴木生，縣政府副縣長張海龍任副組長，縣教育局黨委書記溫祖華，縣人保局局長黃衍平，縣財政局局長李安民，縣監(jiān)察局局長陳優(yōu)明，縣編委辦主任賴德亮，縣教育局副局長溫集云任成員。下設(shè)辦公室于縣教育局, 由溫祖華同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體工作。
八、工作要求
1.工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。
2.招聘工作由縣教育局牽頭，監(jiān)察、人保、財政、編辦等部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。
3.本方案解釋權(quán)在石城縣2012年中小學(xué)教師招聘補招工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜及具體安排以報名時印發(fā)至考生的材料或石城教育網(wǎng)上通知公告為準(zhǔn)。
一、招聘條件
1.1980年1月1日以后出生，取得教師資格證，全日制中師和?？埔陨袭厴I(yè)生，不限專業(yè)。
2.熱愛教育事業(yè)，身心健康，為人師表，遵紀(jì)守法。
二、招聘指標(biāo)
20名。定向到邊遠(yuǎn)山區(qū)村小及教學(xué)點任教，從安全考慮，本崗位適合男生，本次招聘男生比例不低于80%，若男生報名和參加面試不達(dá)此比例，則按此比例相應(yīng)減少招聘名額。
三、招聘報名
1.凡符合報名條件的憑報考信息表、準(zhǔn)考證(報名前在石城教育網(wǎng)http://scjyw.gov.cn下載并按要求填寫，內(nèi)容齊全真實)、身份證、就業(yè)派譴報到證、畢業(yè)證、教師資格證等于2012年8月14日到縣教育局報名(不接受電話和網(wǎng)上報名)。報名時間截止到8月14日下午6：00，逾期不再補報。收報名費300元/人。
2.報名過程中同時對考生進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，隨時取消其報考及聘用資格。
四、招考安排：
(一)筆試
1.內(nèi)容：與從事小學(xué)教育崗位相適應(yīng)的文化知識及教育教學(xué)綜合基礎(chǔ)知識，總分100分，具體為：語文專業(yè)知識40分、數(shù)學(xué)專業(yè)知識40分、教育教學(xué)綜合基礎(chǔ)知識20分。
2.時間及地點：8月15日上午9：00-11：00，石城一小。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：2比例確定入闈面試對象。
2.面試總分100分。面試由考生自主選擇小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)其中一科進(jìn)行說課，由相應(yīng)學(xué)科評委組成綜合評定組，統(tǒng)一打分。
3.時間及地點：8月16日7點，石城一小。
4.每位考生說課時間不超過10分鐘，備課時間為1小時，說小學(xué)語文、數(shù)學(xué)三年級上冊內(nèi)容。
五、招聘體檢
1.從資格審查合格者中，依據(jù)總成績，在總成績達(dá)120分以上者中，分男女按招聘名額1:1的比例確定入闈體檢名單(后一名總成績并列者，均入圍體檢)。
2.按《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但若該辦法中沒有明確標(biāo)準(zhǔn)的，參照公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并針對該辦法中第二部分第(十七) 其他影響健康和教學(xué)工作的疾病者這一條，增加肝功能檢測。
3.若出現(xiàn)體檢不合格的，按成績從高到低依序遞補參加體檢。
4.時間地點：8月17日上午7點，縣中醫(yī)院。
六、聘用辦法
1.體檢及資格審查合格者，確定為擬聘對象，并公示一周，無異議后，報縣政府審批。
2.縣政府審批同意的聘用對象，按照成績從高到低順序選擇定向服務(wù)學(xué)校，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
3.聘用對象須與縣教育局簽訂邊遠(yuǎn)山區(qū)小學(xué)任教五年的服務(wù)合同，其中前三年只能在指定的村小及教學(xué)點任教，后二年只能在村完小以下學(xué)校任教。服務(wù)期限內(nèi)，不得借用、不得參加其他各類招聘考試。服務(wù)未滿五年離開，須交違約金3萬元人民幣。
4.聘用教師實行一年試用期。試用期滿后，考核合格者轉(zhuǎn)為正式教師;考核不合格者，則延長試用期一年或予以辭退。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立石城縣2012年中小學(xué)教師招聘補招工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長朱木發(fā)任組長，縣委常委、縣委組織部部長賴木生，縣政府副縣長張海龍任副組長，縣教育局黨委書記溫祖華，縣人保局局長黃衍平，縣財政局局長李安民，縣監(jiān)察局局長陳優(yōu)明，縣編委辦主任賴德亮，縣教育局副局長溫集云任成員。下設(shè)辦公室于縣教育局, 由溫祖華同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體工作。
八、工作要求
1.工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。
2.招聘工作由縣教育局牽頭，監(jiān)察、人保、財政、編辦等部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。
3.本方案解釋權(quán)在石城縣2012年中小學(xué)教師招聘補招工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜及具體安排以報名時印發(fā)至考生的材料或石城教育網(wǎng)上通知公告為準(zhǔn)。