廣州市電子信息學校創(chuàng)辦于1980年，是早接受世界銀行貸款的學校之一，是廣州市第一所重點職中。學校開設有電子類、計算機類、機電類共10個專業(yè)。因學校發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全國招聘教師。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應聘人員須具備的資格條件
（一）擬招聘的崗位、專業(yè)、招聘人數(shù)
崗位
招聘人數(shù)
要求
數(shù)學教師
1
具有數(shù)學專業(yè)本科或以上學歷，能熟練使用Word、Excel等軟件處理教學資料和文檔；能熟練使用幾何畫板、PowerPoint等軟件制作教學課件；熟悉中職數(shù)學教材，有中職學校教育教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
機電專業(yè)課教師
1
具有機電類相關專業(yè)本科或以上學歷，熟練掌握機械制圖、機械基礎、電工電子、電機與拖動、液壓與氣動、PLC控制、機電一體化技術等專業(yè)知識和專業(yè)技能，有中職學校教育教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
計算機專業(yè)課教師
1
藝術設計類專業(yè)畢業(yè)，本科或以上學歷。熟悉Photoshop、Illustrator等圖形圖像制作處理軟件的使用；熟悉Premiere、After Effects、 Photoshop Lightroom等數(shù)字媒體軟件的使用；熟悉Flash、3D Max、Maya等動畫制作軟件的使用；具有勞動部門圖像制作員級別以上技能證書或廣告從業(yè)人員相關證書；有中職學校教學經(jīng)驗及相關行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
計算機專業(yè)課教師
1
計算機類專業(yè)本科或以上學歷，熟悉網(wǎng)絡設備、服務器的安裝、調試、維護；熟悉計算機網(wǎng)絡和網(wǎng)絡安全的調試；具備網(wǎng)絡故障的分析、判斷、解決能力。具有網(wǎng)絡維護相關行、企業(yè)工作經(jīng)驗；具有勞動部門計算機網(wǎng)絡技術高級工認證和中職學校教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
辦公室職員
1
統(tǒng)計學專業(yè) 或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，本科或以上學歷，有較強計算機應用能力，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具有較好的溝通及表達能力，具備一定的公文撰寫能 力。能承擔工資統(tǒng)計與申報、人事管理信息統(tǒng)計與分析、人力資源管理、辦公室行政事務處理等工作。具有初級或中級統(tǒng)計專業(yè)資格證優(yōu)先。
圖書館管理員
1
圖書館學專業(yè)本科學歷，熱愛圖書館工作，性格開朗，有團隊合作精神，樂于為讀者服務。熟悉圖書館業(yè)務，參與圖書、報刊的采購和教材、教輔的訂購和分發(fā)以及外勤工作，負責期刊計算機管理工作和閱覽室管理工作。
出納
1
會計專業(yè)本科或以上學歷，具有助理會計師資格證，有3年以上財務工作經(jīng)驗。有財政稅收經(jīng)濟師中級證優(yōu)先。
教務員
1
大?；蛞陨蠈W歷，掌握網(wǎng)絡管理基本技術，能熟練運用Word、Excel、Access等辦公應用軟件管理教學文檔、報表等教學教務相關資料，具有良好的學校課程編排及教務溝通協(xié)調能力，具有熟練的文印方面的操作技能。具有勞動局核發(fā)的網(wǎng)絡管理員中級工證書者優(yōu)先。
（二）應聘人員須具備的資格條件
1、具備《關于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號）規(guī)定的基本條件。
2、具有大專，本科學歷者，年齡在35周歲以下；具有碩士研究生學歷者，年齡在40周歲以下。
3、特級教師、學科骨干教師、學科帶頭人、高級教師、高級工程師、高級技師、雙師型人才優(yōu)先。
4、外地戶籍人員須符合穗府[2003]72號文規(guī)定的“廣州市人口準入基本條件”。
5、非2012屆應屆普通高校畢業(yè)生應聘教師崗位應具備教師資格。2012屆應屆普通高校畢業(yè)生應聘教師崗位應在畢業(yè)后1年內(nèi)取得教師資格，否則不予聘用。
6、廣州市、區(qū)屬公辦學校教師應聘，需有原所在單位同意報考的證明。
二、應聘程序
（一）報名
應聘者于5月16～18日上午9：00至11：00、下午2：30至4：00，帶簡歷、相片、有關證書、證明材料、業(yè)績成果材料的原件、復印件到廣州市下塘西路41號廣州市電子信息學校人事辦公室報名，通過資格初審后方可參加筆試。
（二）考試
1、考試范圍：考試包括專業(yè)考試（筆試）和面試。專業(yè)考試（筆試）將按照相關專業(yè)要求及教師基本素質的要求，在其范圍內(nèi)進行測試。
2、考試辦法：
（1）專業(yè)考試（筆試）。筆試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分，筆試成績不帶入面試。崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)未達到1：3比例的，不予開考。
（2）面試。面試對象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：3計算，依筆試成績高低順序，依次確定面試對象。參加面試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例低于2：1的，則取消該崗位的面試。面試包括面談和試教（非教師崗位不用試教）。
A、面談與試教的成績均采用百分制；
B、面談與試教成績分別占面試總成績的40%和60%。
C、面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。
D、試教前要寫出教學設計和教案（手寫），一式5份（可復印），作為試教評價的參考。
3、考試時間：5月22日上午9：00～10：30進行筆試；面試時間另行通知。
4、考試成績公布時間和方式：
筆試結束后10個工作日內(nèi)將考生的筆試成績在廣州市電子信息學校門戶網(wǎng)站上公布；筆試結束后20個工作日內(nèi)將面試人員名單在學校門戶網(wǎng)站上公布。
（三）體檢
依面試成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。招聘教師的體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2007）》執(zhí) 行，其他崗位的體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。體檢費用由學校承擔；如需復檢，所需的體檢費用由應聘者承擔。
（四）考核
對體檢合格的應聘人員進行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。
應聘人員體檢或考核不合格的，招聘單位可按面試成績高低順序依次替補人選。
（五）公示
根據(jù)考試、考核、體檢結果，學校確定擬聘人員，擬聘人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，我們將在5個工作日內(nèi)進行復查。
三、招聘工作的其它內(nèi)容
1、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
2、應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。
3、在廣州市教育局網(wǎng)和廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
4、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師；電話：020-83575010；地址： 廣州市下塘西路41號；學校網(wǎng)址：http://www.gzeis.edu.cn
本公告終解釋權歸本校。
廣州市電子信息學校
二〇一二年四月二十八日