遼寧工程技術(shù)大學(xué)地質(zhì)工程系教師招聘信息
遼寧工程技術(shù)大學(xué)是一所具有六十余年歷史的國家重點大學(xué)。原名阜新礦業(yè)學(xué)院。1996年，更名為遼寧工程技術(shù)大學(xué)?，F(xiàn)有22個院系、103個本科與高職專業(yè)，在冊學(xué)生3.9萬人。建有阜新校區(qū)和葫蘆島校區(qū),共占地4240畝。校舍建筑面積78.4萬平方米。
遼寧工程技術(shù)大學(xué)現(xiàn)有3個博士后科研流動站，3個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、19個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、6 個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、41個碩士學(xué)位授權(quán)點、11個工程碩士學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域，1個國家重點(培育)學(xué)科、9個省級重點學(xué)科、1個實驗教學(xué)示范中心、1個國家安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)研究中心、11個省級重點建設(shè)實驗室、5個特色專業(yè)。
一、人才從事的專業(yè)方向（3-5人）
地球化學(xué)
地質(zhì)學(xué)
地質(zhì)工程
二、引進人才的范圍
1．第一層次：兩院院士。
2．第二層次：國家攀登計劃項目科學(xué)家，“長江學(xué)者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國家百千萬人才工程一、二層次人選及與以上水平相當學(xué)者。
3．第三層次：年齡在55周歲以下且具備以下條件之一：
?、偈〔考壧仄附淌?；
?、诮?年主持項目獲省部級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎及以上人員；
?、劭萍加媱濏椖恐鞒秩嘶驀易匀豢茖W(xué)基金重點項目主持人；
?、苋珖倨獌?yōu)秀博士論文獎獲得者；
?、菖c以上水平相當人才。
4．第四層次：年齡在50周歲以下、具有博士學(xué)位，且具備以下條件之一：
?、僦鞒謬易匀换痦椖康恼呒墝I(yè)技術(shù)人員；
?、谠诰惩獯髮W(xué)取得博士學(xué)位且科研成果突出的人才；
?、蹖W(xué)科急需且科研成果較多、發(fā)展?jié)摿^大的正高級專業(yè)技術(shù)人員。
5．第五層次：年齡在45周歲以下、具有博士學(xué)位，且具備以下條件之一：
?、僦鞒质〔考壷攸c項目的副高級專業(yè)技術(shù)人員；
?、趯W(xué)科急需且科研成果較多、發(fā)展?jié)摿^大的副高級專業(yè)技術(shù)人員；
?、劭蒲谐晒^多、發(fā)展?jié)摿^大的出站博士后。
6．第六層次：年齡在 40 周歲以下、勝任教學(xué)科研工作的博士(本、碩、博均為全日制學(xué)歷)。
7．第七層次：年齡在28周歲以下，我校急需特殊專業(yè)，本、碩均畢業(yè)于“211”院校優(yōu)勢專業(yè)或中科院的碩士。
三、引進人才的待遇
(一)第一層次
1．除國家規(guī)定的工資福利待遇外，特設(shè)崗位津貼100萬/年；
2．一次性無償提供230m2左右住宅一套；
3．根據(jù)需要可帶學(xué)術(shù)團隊來校工作；
4．根據(jù)需要提供學(xué)科建設(shè)配套設(shè)施；
5．學(xué)院提供科研啟動經(jīng)費500萬元。
6．聘任為學(xué)科帶頭人。
7．學(xué)院負責為其組建科研團隊。
(二)第二層次
1．除國家規(guī)定的工資福利待遇外，特設(shè)崗位津貼50萬元/年；
2．一次性無償提供230m2左右住宅一套；
3．根據(jù)需要可帶學(xué)術(shù)團隊來校工作；
4．根據(jù)需要提供學(xué)科建設(shè)配套設(shè)施；
5．配偶可調(diào)入學(xué)校工作，協(xié)助解決子女入學(xué)。
6．學(xué)院提供科研啟動經(jīng)費200萬元到500萬元。
7．聘任為學(xué)科帶頭人。
8．學(xué)院負責為其組建科研團隊。
(三)第三層次
1．無教授職務(wù)者聘任教授職務(wù)；
2．除國家規(guī)定的工資福利待遇外，特設(shè)崗位津貼10萬元/年，五年后按實際聘任崗位執(zhí)行；
3．提供140m2-230m2住宅一套，其中140m2一次性無償提供，超出面積按成本價購買；
4．根據(jù)需要可帶2-3名學(xué)術(shù)骨干人才來校工作；
5．根據(jù)需要提供學(xué)科建設(shè)配套設(shè)施，并可根據(jù)引進人才實際情況組建校級科研院(所)或校院兩級管理的科研院(所)；
6．配偶可調(diào)入學(xué)校工作；協(xié)助解決子女入學(xué)。
8．聘任為學(xué)術(shù)帶頭人。
9．學(xué)院負責為其組建科研團隊。
(四)第四層次
1．除國家規(guī)定的工資福利待遇外，特設(shè)崗位津貼5萬元/年，五年后按實際聘任崗位執(zhí)行；
2．提供120m2-230m2住宅一套，其中120m2一次性無償提供，超出面積按成本價購買；
3．根據(jù)需要提供學(xué)科建設(shè)配套設(shè)施；
4．根據(jù)上級政策，積極協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。
(五)第五層次
1．無副教授職務(wù)者聘任副教授職務(wù)；
2．學(xué)校提供科研啟動費9萬元，分三年資助。
3．提供90m2-230m2住宅一套，其中90m2一次性無償提供，超出面積按成本價購買；
4．具有全日制本科學(xué)歷的配偶，可調(diào)入學(xué)校工作；非全日制本科及以下學(xué)歷的配偶，實行人事代理，工資待遇參照學(xué)校同崗位正式職工；學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)。
(六)第六層次
1．學(xué)校提供科研啟動費6萬元，分三年資助。
2．提供90m2-175m2住宅一套，其中90m2一次性無償提供，超出面積按成本價購買；
3．具有全日制本科學(xué)歷的配偶，可調(diào)入學(xué)校工作；非全日制本科及以下學(xué)歷的配偶，實行人事代理，工資待遇參照學(xué)校同崗位正式職工；學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)。
(七)第七層次 無試用期。
聯(lián)系方式
遼寧省阜新市中華路47號(阜新校區(qū)) 郵編：123000
聯(lián)系人：孫曉飛(校人事處)電話：0418-3350818
遼寧工程技術(shù)大學(xué)是一所具有六十余年歷史的國家重點大學(xué)。原名阜新礦業(yè)學(xué)院。1996年，更名為遼寧工程技術(shù)大學(xué)?，F(xiàn)有22個院系、103個本科與高職專業(yè)，在冊學(xué)生3.9萬人。建有阜新校區(qū)和葫蘆島校區(qū),共占地4240畝。校舍建筑面積78.4萬平方米。
遼寧工程技術(shù)大學(xué)現(xiàn)有3個博士后科研流動站，3個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、19個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、6 個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、41個碩士學(xué)位授權(quán)點、11個工程碩士學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域，1個國家重點(培育)學(xué)科、9個省級重點學(xué)科、1個實驗教學(xué)示范中心、1個國家安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)研究中心、11個省級重點建設(shè)實驗室、5個特色專業(yè)。
一、人才從事的專業(yè)方向（3-5人）
地球化學(xué)
地質(zhì)學(xué)
地質(zhì)工程
二、引進人才的范圍
1．第一層次：兩院院士。
2．第二層次：國家攀登計劃項目科學(xué)家，“長江學(xué)者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國家百千萬人才工程一、二層次人選及與以上水平相當學(xué)者。
3．第三層次：年齡在55周歲以下且具備以下條件之一：
?、偈〔考壧仄附淌?；
?、诮?年主持項目獲省部級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎及以上人員；
?、劭萍加媱濏椖恐鞒秩嘶驀易匀豢茖W(xué)基金重點項目主持人；
?、苋珖倨獌?yōu)秀博士論文獎獲得者；
?、菖c以上水平相當人才。
4．第四層次：年齡在50周歲以下、具有博士學(xué)位，且具備以下條件之一：
?、僦鞒謬易匀换痦椖康恼呒墝I(yè)技術(shù)人員；
?、谠诰惩獯髮W(xué)取得博士學(xué)位且科研成果突出的人才；
?、蹖W(xué)科急需且科研成果較多、發(fā)展?jié)摿^大的正高級專業(yè)技術(shù)人員。
5．第五層次：年齡在45周歲以下、具有博士學(xué)位，且具備以下條件之一：
?、僦鞒质〔考壷攸c項目的副高級專業(yè)技術(shù)人員；
?、趯W(xué)科急需且科研成果較多、發(fā)展?jié)摿^大的副高級專業(yè)技術(shù)人員；
?、劭蒲谐晒^多、發(fā)展?jié)摿^大的出站博士后。
6．第六層次：年齡在 40 周歲以下、勝任教學(xué)科研工作的博士(本、碩、博均為全日制學(xué)歷)。
7．第七層次：年齡在28周歲以下，我校急需特殊專業(yè)，本、碩均畢業(yè)于“211”院校優(yōu)勢專業(yè)或中科院的碩士。
三、引進人才的待遇
(一)第一層次
1．除國家規(guī)定的工資福利待遇外，特設(shè)崗位津貼100萬/年；
2．一次性無償提供230m2左右住宅一套；
3．根據(jù)需要可帶學(xué)術(shù)團隊來校工作；
4．根據(jù)需要提供學(xué)科建設(shè)配套設(shè)施；
5．學(xué)院提供科研啟動經(jīng)費500萬元。
6．聘任為學(xué)科帶頭人。
7．學(xué)院負責為其組建科研團隊。
(二)第二層次
1．除國家規(guī)定的工資福利待遇外，特設(shè)崗位津貼50萬元/年；
2．一次性無償提供230m2左右住宅一套；
3．根據(jù)需要可帶學(xué)術(shù)團隊來校工作；
4．根據(jù)需要提供學(xué)科建設(shè)配套設(shè)施；
5．配偶可調(diào)入學(xué)校工作，協(xié)助解決子女入學(xué)。
6．學(xué)院提供科研啟動經(jīng)費200萬元到500萬元。
7．聘任為學(xué)科帶頭人。
8．學(xué)院負責為其組建科研團隊。
(三)第三層次
1．無教授職務(wù)者聘任教授職務(wù)；
2．除國家規(guī)定的工資福利待遇外，特設(shè)崗位津貼10萬元/年，五年后按實際聘任崗位執(zhí)行；
3．提供140m2-230m2住宅一套，其中140m2一次性無償提供，超出面積按成本價購買；
4．根據(jù)需要可帶2-3名學(xué)術(shù)骨干人才來校工作；
5．根據(jù)需要提供學(xué)科建設(shè)配套設(shè)施，并可根據(jù)引進人才實際情況組建校級科研院(所)或校院兩級管理的科研院(所)；
6．配偶可調(diào)入學(xué)校工作；協(xié)助解決子女入學(xué)。
8．聘任為學(xué)術(shù)帶頭人。
9．學(xué)院負責為其組建科研團隊。
(四)第四層次
1．除國家規(guī)定的工資福利待遇外，特設(shè)崗位津貼5萬元/年，五年后按實際聘任崗位執(zhí)行；
2．提供120m2-230m2住宅一套，其中120m2一次性無償提供，超出面積按成本價購買；
3．根據(jù)需要提供學(xué)科建設(shè)配套設(shè)施；
4．根據(jù)上級政策，積極協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。
(五)第五層次
1．無副教授職務(wù)者聘任副教授職務(wù)；
2．學(xué)校提供科研啟動費9萬元，分三年資助。
3．提供90m2-230m2住宅一套，其中90m2一次性無償提供，超出面積按成本價購買；
4．具有全日制本科學(xué)歷的配偶，可調(diào)入學(xué)校工作；非全日制本科及以下學(xué)歷的配偶，實行人事代理，工資待遇參照學(xué)校同崗位正式職工；學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)。
(六)第六層次
1．學(xué)校提供科研啟動費6萬元，分三年資助。
2．提供90m2-175m2住宅一套，其中90m2一次性無償提供，超出面積按成本價購買；
3．具有全日制本科學(xué)歷的配偶，可調(diào)入學(xué)校工作；非全日制本科及以下學(xué)歷的配偶，實行人事代理，工資待遇參照學(xué)校同崗位正式職工；學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)。
(七)第七層次 無試用期。
聯(lián)系方式
遼寧省阜新市中華路47號(阜新校區(qū)) 郵編：123000
聯(lián)系人：孫曉飛(校人事處)電話：0418-3350818