中國科學院動物所生物膜與膜生物工程國家重點實驗室招聘啟事
中國科學院動物研究所生物膜與膜生物工程國家重點實驗室成立于1988年，由10個研究組、公共儀器平臺及管理辦公室構(gòu)成。該重點室擁有優(yōu)秀的研究 創(chuàng)新隊伍，工作人員、博士后、研究生、客座研究人員近200余人，其中10位研究員中有中科院院士1人、國家“”入選者1人、“百人計劃”入選者 7人；目前主持國家科技部及自然基金委重點課題多項。隨著國內(nèi)外杰出人才的加入，實驗室科研實力強勁、活躍，理念先進，文化氛圍良好。現(xiàn)因工作需要，面向 社會對公共儀器平臺建設與管理高級工程師崗位進行公開招聘。
一、招聘崗位職數(shù)及應聘條件
招聘崗位職數(shù) 1名（事業(yè)編制）
應聘條件：
（1）有較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神、團隊合作精神及良好的組織協(xié)調(diào)能力和服務意識，并有志于從事科技支撐與管理工作；
（2）有良好的中英文口頭和書面表達能力、熟練的計算機辦公軟件使用技能；
（3）生物學、醫(yī)學或分析化學專業(yè)博士畢業(yè)，能勝任重點實驗室公共儀器平臺的建設與管理工作及實驗室科研協(xié)調(diào)工作；
（4）身體健康，有北京市戶口，或為留學回國人員、博士后出站人員，有相關工作經(jīng)驗、且能力突出者優(yōu)先考慮。
二、招聘方式
所內(nèi)、外公開招聘
三、招聘程序
1．應聘者須提供以下材料
(1) 個人簡歷（注明擬應聘的崗位名稱，本人對應聘工作崗位的認識和今后工作的設想、計劃等）；
(2) 北京市戶口復印件，或留學回國人員證明、博士后在站證明；
(3) 身份證復印件，學歷、學位證書復印件；
(4) 專業(yè)技術職務證書復印件、各類從業(yè)資格證書復印件、獲獎證書復印件（如果有的話）；
(5) 三名推薦人的姓名、單位和聯(lián)系方式。
2．研究所面試
初審——組織人事處匯總應聘人材料并上報所務會議批準，確定有效候選人；
答辯——研究所成立招聘委員會（不少于9人），嚴格按照條件對應聘人進行審核，獲得2/3及以上通過票者為答辯通過；
審批——組織人事處將招聘結(jié)果報所務會議審批，確定人選；
備案——所務會審批后，組織人事處將擬聘人員相關材料整理備案，并辦理相關手續(xù)。
四、崗位待遇
所內(nèi)原在編人員應聘上崗后，按照新聘崗位簽署崗位聘用合同，工資、福利待遇參照研究所同職級人員標準執(zhí)行；所外人員應聘上崗后實行人事代理，并與研究所簽訂聘用合同。聘期兩年，試用期2個月，聘期內(nèi)按照聘用合同獲得相應的工資和福利待遇。
五、聯(lián)系方式和報名截止日期
有意者請將申請材料于2012年4月28日前通過郵寄、E-mail、傳真等方式寄到以下地址，研究所初審確定有效候選人后，通知面試。
通信地址：北京朝陽區(qū)北辰西路1號院5號，中國科學院動物研究所組織人事處
郵政編碼：100101
電 話：010-64807161 傳真：010-64807099
E-mail：wzqcsq@ioz.ac.cn
中國科學院動物研究所生物膜與膜生物工程國家重點實驗室成立于1988年，由10個研究組、公共儀器平臺及管理辦公室構(gòu)成。該重點室擁有優(yōu)秀的研究 創(chuàng)新隊伍，工作人員、博士后、研究生、客座研究人員近200余人，其中10位研究員中有中科院院士1人、國家“”入選者1人、“百人計劃”入選者 7人；目前主持國家科技部及自然基金委重點課題多項。隨著國內(nèi)外杰出人才的加入，實驗室科研實力強勁、活躍，理念先進，文化氛圍良好。現(xiàn)因工作需要，面向 社會對公共儀器平臺建設與管理高級工程師崗位進行公開招聘。
一、招聘崗位職數(shù)及應聘條件
招聘崗位職數(shù) 1名（事業(yè)編制）
應聘條件：
（1）有較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神、團隊合作精神及良好的組織協(xié)調(diào)能力和服務意識，并有志于從事科技支撐與管理工作；
（2）有良好的中英文口頭和書面表達能力、熟練的計算機辦公軟件使用技能；
（3）生物學、醫(yī)學或分析化學專業(yè)博士畢業(yè)，能勝任重點實驗室公共儀器平臺的建設與管理工作及實驗室科研協(xié)調(diào)工作；
（4）身體健康，有北京市戶口，或為留學回國人員、博士后出站人員，有相關工作經(jīng)驗、且能力突出者優(yōu)先考慮。
二、招聘方式
所內(nèi)、外公開招聘
三、招聘程序
1．應聘者須提供以下材料
(1) 個人簡歷（注明擬應聘的崗位名稱，本人對應聘工作崗位的認識和今后工作的設想、計劃等）；
(2) 北京市戶口復印件，或留學回國人員證明、博士后在站證明；
(3) 身份證復印件，學歷、學位證書復印件；
(4) 專業(yè)技術職務證書復印件、各類從業(yè)資格證書復印件、獲獎證書復印件（如果有的話）；
(5) 三名推薦人的姓名、單位和聯(lián)系方式。
2．研究所面試
初審——組織人事處匯總應聘人材料并上報所務會議批準，確定有效候選人；
答辯——研究所成立招聘委員會（不少于9人），嚴格按照條件對應聘人進行審核，獲得2/3及以上通過票者為答辯通過；
審批——組織人事處將招聘結(jié)果報所務會議審批，確定人選；
備案——所務會審批后，組織人事處將擬聘人員相關材料整理備案，并辦理相關手續(xù)。
四、崗位待遇
所內(nèi)原在編人員應聘上崗后，按照新聘崗位簽署崗位聘用合同，工資、福利待遇參照研究所同職級人員標準執(zhí)行；所外人員應聘上崗后實行人事代理，并與研究所簽訂聘用合同。聘期兩年，試用期2個月，聘期內(nèi)按照聘用合同獲得相應的工資和福利待遇。
五、聯(lián)系方式和報名截止日期
有意者請將申請材料于2012年4月28日前通過郵寄、E-mail、傳真等方式寄到以下地址，研究所初審確定有效候選人后，通知面試。
通信地址：北京朝陽區(qū)北辰西路1號院5號，中國科學院動物研究所組織人事處
郵政編碼：100101
電 話：010-64807161 傳真：010-64807099
E-mail：wzqcsq@ioz.ac.cn