浙江省社會科學院公開招聘人員公

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浙江省社會科學院公開招聘人員告
    根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省社會科學院決定面向社會公開招聘在編工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、單位簡介
    浙江省社會科學院是浙江省人民政府直屬公益一類事業(yè)單位,浙江省哲學社會科學研究的綜合性學術(shù)機構(gòu)。
    二、招聘計劃
    本次公開招聘6個崗位各1人,均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘計劃見下表:
    招聘崗位
    年齡
    學歷/學位
    專業(yè)
    其它條件
    經(jīng)濟學研究(一)
    35周歲以下(1976年 5月18日后出生)
    全日制院校研究生學歷,博士學位
    經(jīng)濟學(海洋經(jīng)濟方向)
    經(jīng)濟學研究(二)
    經(jīng)濟學(文化產(chǎn)業(yè)方向)
    政治學研究
    國際政治
    法學研究
    法學理論、憲法與行政法學、國際公法
    方志編纂
    全日制院校研究生學歷,碩士及以上學位
    經(jīng)濟學、管理學、文學、歷史學、哲學學科各專業(yè)
    具有兩年以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
    網(wǎng)絡(luò)維護和網(wǎng)站管理
    30周歲以下(1981年 5月18日后出生)
    全日制院校本科學歷,學士及以上學位
    計算機技術(shù)與應用方向?qū)I(yè)
    1、具有6個月以上與招聘崗位職責相近相關(guān)工作經(jīng)歷;
    2、熟悉軟件開發(fā)、網(wǎng)站設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)編輯及大型信息系統(tǒng)運行維護;
    3、具有較好的文史知識背景。
    三、招聘程序及辦法
    (一)信息發(fā)布平臺
    1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
    2、浙江省社會科學院院網(wǎng)(http//www.zjss.com.cn,“本院新聞”欄)。
    其中,浙江省社會科學院院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺。
    (二)報名和資格初審
    1、報名時間:自公告之日起至2012年 5月18日;
    2、報名方式:電子郵件。報名電子郵箱為87053193@163.com。郵件務必注明主題“姓名+應聘崗位”。
    3、報名材料:報名表(樣式見附件)及資格條件相關(guān)材料。每位報考人員限報一個崗位,
    應聘經(jīng)濟學研究、政治學研究、法學研究及方志編纂等崗位的人員同時遞交一篇公開發(fā)表并能反映個人科研水平的代表作。
    4、資格初審:初審結(jié)果將通過電話或電子郵件方式向應聘者反饋。
    5、最低開考比例:招聘條件對學歷、學位要求為博士研究生的崗位,不設(shè)最低開考比例,按實際人數(shù)組織考試;其他崗位符合條件的報名人數(shù)不少于3人,否則取消相應崗位招聘計劃。
    (三)測評與考試
    1、經(jīng)濟學研究、政治學研究、法學研究和方志編纂崗位
    該部分崗位采用測評與考試相結(jié)合的方式進行,包括作品測評、筆試和面試三個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)滿分均為100分,并各占總成績的30%、30%和40%。
    (1)作品測評
    每個崗位聘請3名相關(guān)學科專家組成測評小組,對應聘者提供的作品進行閱審并評價打分。
    測評后,根據(jù)測評成績由高到低,各崗位按計劃招聘人數(shù)1:3的比例,確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。
    入圍人員全部參加筆試和面試。人員名單及考試具體安排于5月25日后在浙江省社會科學院院網(wǎng)上公布。
    (2)資格復審
    筆試前,對參加人員進行資格復審。應聘者須提供本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料原件(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》)。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者,不得參加考試。未按時參加資格復審的,視作放棄考試。
    (3)筆試
    筆試實行統(tǒng)一命題,主要考測應聘者專業(yè)理論水平和論文寫作水平。
    (4)面試
    面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
    面試內(nèi)容:對專業(yè)基礎(chǔ)理論及學術(shù)前沿方面內(nèi)容的掌握程度;對浙江省情的了解情況;對重大實踐問題、公共道德及學術(shù)道德的關(guān)注和認知情況;心理及團隊精神等。
    2、網(wǎng)絡(luò)維護和網(wǎng)站管理崗位
    該崗位采用技能測試與考試相結(jié)合的方式,包括理論考試、上機操作和面試三個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)滿分均為100分,并各占總成績的30%、30%和40%。
    (1)資格復審
    筆試前,對參加人員進行資格復審。所有應聘者須提供本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料原件(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》)。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者,不得參加考試。未按時參加資格復審的,視作放棄考試。
    (2)筆試
    主要考測應聘者的計算機理論水平和信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計及維護能力。
    筆試后,根據(jù)筆試成績由高到低,各崗位按計劃招聘人數(shù)1:3的比例,確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。
    (3)上機操作
    主要考測應聘者的計算機操作水平和信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計及維護能力。
    (4)面試
    面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
    面試內(nèi)容:對專業(yè)基礎(chǔ)理論及規(guī)劃設(shè)計知識的掌握程度;心理及團隊精神等。
    3、確定體檢、考核對象
    考試結(jié)束后,按確定的辦法計算總成績,從高分到低分,按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象??荚嚱Y(jié)果及入圍人員名單將在指定網(wǎng)站公布。
    (四)體檢與考核
    體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
    考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行。
    體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
    (五)公示
    經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我單位確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7個工作日。
    公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,我單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
    四、相關(guān)事項說明
    應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向浙江省社會科學院人事處或省人力社保廳事業(yè)單位管理處反映,以便及時糾正。
    五、聯(lián)系方式
    聯(lián)系地址:杭州市省府路省府大樓2號樓(浙江省社會科學院人事處)
    郵編:310007
    聯(lián)系電話:0571-87053611(于老師),0571—87059412(李老師)
    監(jiān)督電話:0571-87053187(院紀檢員)
    附件:浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表(二)
    浙江省社會科學院
    二〇一二年五月八日