目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 23
戶口所在： 肇慶 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 168 cm
人才 測評： 未測評 體 重： 68 kg
人才 類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 財務/會計助理：，會計：
工作年限： 1 職 稱：
求職 類型： 實習 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,肇慶
工作經(jīng)歷
廣州酒家集團股份有限公司濱江西分公司 起止年月：2011-07 ～ 2011-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位： 財務部實習生
工作描述： 前期在財務部負責整理與歸檔會計憑證資料及協(xié)助開展其它會計工作，后期主要負責濱江西分店的月餅券銷售點的商品發(fā)票開具及管理，此外輔助餅票的日常銷售及餐飲管理。至實習結(jié)束，負責的大堂銷售點累計銷售餅券2萬多張，銷售額接近300萬，期間表現(xiàn)積極勤奮、好學好問，工作成果得到同事與上級的認可。
離職原因： 新開期開學
廣東省廣寧船用水泵制造有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 財務部實習生
工作描述： 在5周的實習，我除了負責日常憑證的編制、各種賬簿信息的錄入，協(xié)助成本核算、報表編制、稅務申報等工作，還通過與供應部、生產(chǎn)部、銷售部等部門人員的交流，對企業(yè)的原料采購、成品生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)控、產(chǎn)品銷售、資金回籠等方面的聯(lián)系有了進一步的了解，從而更深刻認識到會計的作用。
離職原因： 新學期開學
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學
高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 會計學 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗、沉穩(wěn)，樂觀向上，擁有較強的組織學習能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與人相處和睦融洽，對工作認真負責，細致，不怕苦不怕累，有較強的抗壓性。堅信成功是從小事做起的！
詳細個人自傳
應聘說明
首先感謝貴公司查看我的應聘說明，我覺得我能勝任該崗位的理由主要體現(xiàn)在以下幾點：
(1)本人就讀的專業(yè)是會計學，在校期間不僅學習了包括成本會計、中/高級財務、會計報表編制、稅法等十多門會計專業(yè)課程，還廣泛學習了管理學、經(jīng)濟學、經(jīng)濟法、 國際貿(mào)易 理論等相關(guān)學科知識。所以較好地掌握會計知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)財稅法律法規(guī)。
(2)具有一定的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。早在大一，我已通過學校安排的“基礎會計模擬實訓”，純手工模擬操作企業(yè)一個月的會計日常處理。而在稍后的大二暑假，我在肇慶的一家船泵制造企業(yè)進行了為期兩個月的財務部實習。主要協(xié)助處理該企業(yè)的日常會計業(yè)務處理，包括：費用管理、產(chǎn)品成本核算分析、每月的稅務申報。而今年在廣州酒家集團股份公司濱江西分公司實習的一個半月里，前期主要負責該財務部上半年會計資料檔案的整理及歸檔，后期負責該店月餅商品國稅發(fā)票及地稅發(fā)票的開具及管理，并協(xié)助餅票的銷售及一定的現(xiàn)代餐飲管理。
(3)熟悉相關(guān)財務軟件及辦公軟件。熟悉用友U8系統(tǒng)操作，還濱江西分公司實習時，還初步接觸了該公司使用的用友NC系統(tǒng)。另外考取了全國大學生計算機一級證書，能熟練使用Word\Excel。
（4）為人誠實親和，適應力強，并具有較強的抗壓能力。在校期間一直擔任學院班級的學生干部，與老師、同學相處融洽。在兩次短暫的實習時間里，各結(jié)識了數(shù)十位同事，實習期間的表現(xiàn)也得到廣泛贊賞。而在濱江西分公司的實習，原來是一周一休，但為應付中秋的月餅銷售旺季，主動申請加班，終連續(xù)堅持上班22天，直到實習結(jié)束。
當然，對于應聘這個崗位，我還是清醒地認識到自身一些劣勢。
（1）由于仍是在校生，目前難以確保長期一周5、6天全勤地上班。畢竟大四的第一學期還有小量的課程安排，有時需要回校處理一些事情及準備某些科目的考試，而到了明年的上半年，時候則相對更為充裕，學校的主要任務是畢業(yè)論文的完成。不過，只要雙方彼此理解與體諒，上班與上課之間相信還是能和諧配合的。而且這期間，主要是以實習或試用的形式來錄用，公司可根據(jù)實際情況支付薪酬，并在實際中觀察決定是否終錄用。
（2）工作經(jīng)驗畢竟欠缺較強的說服力。由于目前還是在讀生的原因，我確實不符合貴公司所要求的“1~3年工作經(jīng)驗”，這個在我6月份到日立電梯電機（廣州）有限公司 面試 時猶為突顯，因為 面試 的7人中，3個是應屆畢業(yè)生，3個是社會人員，唯獨我仍是在校生。即使應聘結(jié)果心中有數(shù)，但我還是很享受當時 面試 的過程。
（3）在校成績絕非優(yōu)秀。在校三年的成績平均70多分，只能說是處于班級的中下游。當中的原因，固然是因為我是某些科目上的“學業(yè)不精”，同時更不善于于考前突擊及考時作弊。往往有同學平時不上課學習，考前一兩天借別人的筆記或通過其它渠道進行“考前突擊”，出來的分數(shù)比我平時去聽課的要高。其實大學就是個小社會，也存在著各類的“現(xiàn)象”。三年多的大學時光里，我經(jīng)歷了不少的事情及挑戰(zhàn)。但令我自豪的卻是兩件小事：考試從沒作弊；沒因睡懶覺而翹課。
以上是我對應聘此崗位的利弊簡短分析，希望能幫助貴公司更好地認識評價我。更期望能得到面試的機會，甚至為貴公司服務，共創(chuàng)彼此的價值！
次感謝您的閱讀
祝您安康！
應聘人：
附個人其它情況介紹：
校內(nèi)工作經(jīng)歷：
1）大一到大三，分別擔任管理學院就業(yè)方舟公關(guān)部干事、實踐部部長、機構(gòu)副主任，培養(yǎng)了從活動的執(zhí)行到組織，再到一個機構(gòu)（80多人）的整體管理的成長過程，培養(yǎng)了較好的溝通與協(xié)調(diào)能力；而在機構(gòu)活動中，多次策劃組織多場的企業(yè)宣講會、 招聘 會，并主要負責10、11年度的廣東工業(yè)大學龍洞校區(qū)的春季大型 招聘 會，工作表現(xiàn)得到學領(lǐng)導和老師的贊同。
2）先后擔任班上的心理聯(lián)系員兼生活委員（大一大二）、班長（大三）
2-1擔任生活委員期間，組織開展多次的班級活動，而兼任心理聯(lián)絡員，讓我在接人待物方面有了更好地提高；
2-2由于前兩年的工作表現(xiàn)得到同學們的認同，大三被推選擔任班長，并始終堅持為同學服務的原則
3）2010-9 至 今 擔任大一新生的助理班主任，更好地實踐和鍛煉了自身的管理處事能力，從大學學習、生活、心理心態(tài)等方面給予新生積極的引導
社會實踐經(jīng)歷：
2009-1 至 2010-3 作為美國“托業(yè)”考試的天河龍洞地區(qū)項目推廣負責人
領(lǐng)導5人團隊，負責“托業(yè)”考試在龍洞地區(qū)，特別是本校的考試宣傳，提高大家對“托業(yè)”的認同感及報名參加考試。通過組織多場的“托業(yè)”校園講座和其它的宣傳方式，廣工龍洞校區(qū)的托業(yè)報考人數(shù)從每期幾人次，增加到多一期40多人次報考。業(yè)績表現(xiàn)得到“廣州通用教育”機構(gòu)相關(guān)負責人的贊同。
校內(nèi)獎勵：
廣東工業(yè)大學管理學院優(yōu)秀學生干部
“廣東工業(yè)大學心理情景劇大賽”二等獎
廣東工業(yè)大學文明宿舍先進個人
戶口所在： 肇慶 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 168 cm
人才 測評： 未測評 體 重： 68 kg
人才 類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 財務/會計助理：，會計：
工作年限： 1 職 稱：
求職 類型： 實習 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,肇慶
工作經(jīng)歷
廣州酒家集團股份有限公司濱江西分公司 起止年月：2011-07 ～ 2011-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位： 財務部實習生
工作描述： 前期在財務部負責整理與歸檔會計憑證資料及協(xié)助開展其它會計工作，后期主要負責濱江西分店的月餅券銷售點的商品發(fā)票開具及管理，此外輔助餅票的日常銷售及餐飲管理。至實習結(jié)束，負責的大堂銷售點累計銷售餅券2萬多張，銷售額接近300萬，期間表現(xiàn)積極勤奮、好學好問，工作成果得到同事與上級的認可。
離職原因： 新開期開學
廣東省廣寧船用水泵制造有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 財務部實習生
工作描述： 在5周的實習，我除了負責日常憑證的編制、各種賬簿信息的錄入，協(xié)助成本核算、報表編制、稅務申報等工作，還通過與供應部、生產(chǎn)部、銷售部等部門人員的交流，對企業(yè)的原料采購、成品生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)控、產(chǎn)品銷售、資金回籠等方面的聯(lián)系有了進一步的了解，從而更深刻認識到會計的作用。
離職原因： 新學期開學
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學
高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 會計學 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗、沉穩(wěn)，樂觀向上，擁有較強的組織學習能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與人相處和睦融洽，對工作認真負責，細致，不怕苦不怕累，有較強的抗壓性。堅信成功是從小事做起的！
詳細個人自傳
應聘說明
首先感謝貴公司查看我的應聘說明，我覺得我能勝任該崗位的理由主要體現(xiàn)在以下幾點：
(1)本人就讀的專業(yè)是會計學，在校期間不僅學習了包括成本會計、中/高級財務、會計報表編制、稅法等十多門會計專業(yè)課程，還廣泛學習了管理學、經(jīng)濟學、經(jīng)濟法、 國際貿(mào)易 理論等相關(guān)學科知識。所以較好地掌握會計知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)財稅法律法規(guī)。
(2)具有一定的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。早在大一，我已通過學校安排的“基礎會計模擬實訓”，純手工模擬操作企業(yè)一個月的會計日常處理。而在稍后的大二暑假，我在肇慶的一家船泵制造企業(yè)進行了為期兩個月的財務部實習。主要協(xié)助處理該企業(yè)的日常會計業(yè)務處理，包括：費用管理、產(chǎn)品成本核算分析、每月的稅務申報。而今年在廣州酒家集團股份公司濱江西分公司實習的一個半月里，前期主要負責該財務部上半年會計資料檔案的整理及歸檔，后期負責該店月餅商品國稅發(fā)票及地稅發(fā)票的開具及管理，并協(xié)助餅票的銷售及一定的現(xiàn)代餐飲管理。
(3)熟悉相關(guān)財務軟件及辦公軟件。熟悉用友U8系統(tǒng)操作，還濱江西分公司實習時，還初步接觸了該公司使用的用友NC系統(tǒng)。另外考取了全國大學生計算機一級證書，能熟練使用Word\Excel。
（4）為人誠實親和，適應力強，并具有較強的抗壓能力。在校期間一直擔任學院班級的學生干部，與老師、同學相處融洽。在兩次短暫的實習時間里，各結(jié)識了數(shù)十位同事，實習期間的表現(xiàn)也得到廣泛贊賞。而在濱江西分公司的實習，原來是一周一休，但為應付中秋的月餅銷售旺季，主動申請加班，終連續(xù)堅持上班22天，直到實習結(jié)束。
當然，對于應聘這個崗位，我還是清醒地認識到自身一些劣勢。
（1）由于仍是在校生，目前難以確保長期一周5、6天全勤地上班。畢竟大四的第一學期還有小量的課程安排，有時需要回校處理一些事情及準備某些科目的考試，而到了明年的上半年，時候則相對更為充裕，學校的主要任務是畢業(yè)論文的完成。不過，只要雙方彼此理解與體諒，上班與上課之間相信還是能和諧配合的。而且這期間，主要是以實習或試用的形式來錄用，公司可根據(jù)實際情況支付薪酬，并在實際中觀察決定是否終錄用。
（2）工作經(jīng)驗畢竟欠缺較強的說服力。由于目前還是在讀生的原因，我確實不符合貴公司所要求的“1~3年工作經(jīng)驗”，這個在我6月份到日立電梯電機（廣州）有限公司 面試 時猶為突顯，因為 面試 的7人中，3個是應屆畢業(yè)生，3個是社會人員，唯獨我仍是在校生。即使應聘結(jié)果心中有數(shù)，但我還是很享受當時 面試 的過程。
（3）在校成績絕非優(yōu)秀。在校三年的成績平均70多分，只能說是處于班級的中下游。當中的原因，固然是因為我是某些科目上的“學業(yè)不精”，同時更不善于于考前突擊及考時作弊。往往有同學平時不上課學習，考前一兩天借別人的筆記或通過其它渠道進行“考前突擊”，出來的分數(shù)比我平時去聽課的要高。其實大學就是個小社會，也存在著各類的“現(xiàn)象”。三年多的大學時光里，我經(jīng)歷了不少的事情及挑戰(zhàn)。但令我自豪的卻是兩件小事：考試從沒作弊；沒因睡懶覺而翹課。
以上是我對應聘此崗位的利弊簡短分析，希望能幫助貴公司更好地認識評價我。更期望能得到面試的機會，甚至為貴公司服務，共創(chuàng)彼此的價值！
次感謝您的閱讀
祝您安康！
應聘人：
附個人其它情況介紹：
校內(nèi)工作經(jīng)歷：
1）大一到大三，分別擔任管理學院就業(yè)方舟公關(guān)部干事、實踐部部長、機構(gòu)副主任，培養(yǎng)了從活動的執(zhí)行到組織，再到一個機構(gòu)（80多人）的整體管理的成長過程，培養(yǎng)了較好的溝通與協(xié)調(diào)能力；而在機構(gòu)活動中，多次策劃組織多場的企業(yè)宣講會、 招聘 會，并主要負責10、11年度的廣東工業(yè)大學龍洞校區(qū)的春季大型 招聘 會，工作表現(xiàn)得到學領(lǐng)導和老師的贊同。
2）先后擔任班上的心理聯(lián)系員兼生活委員（大一大二）、班長（大三）
2-1擔任生活委員期間，組織開展多次的班級活動，而兼任心理聯(lián)絡員，讓我在接人待物方面有了更好地提高；
2-2由于前兩年的工作表現(xiàn)得到同學們的認同，大三被推選擔任班長，并始終堅持為同學服務的原則
3）2010-9 至 今 擔任大一新生的助理班主任，更好地實踐和鍛煉了自身的管理處事能力，從大學學習、生活、心理心態(tài)等方面給予新生積極的引導
社會實踐經(jīng)歷：
2009-1 至 2010-3 作為美國“托業(yè)”考試的天河龍洞地區(qū)項目推廣負責人
領(lǐng)導5人團隊，負責“托業(yè)”考試在龍洞地區(qū)，特別是本校的考試宣傳，提高大家對“托業(yè)”的認同感及報名參加考試。通過組織多場的“托業(yè)”校園講座和其它的宣傳方式，廣工龍洞校區(qū)的托業(yè)報考人數(shù)從每期幾人次，增加到多一期40多人次報考。業(yè)績表現(xiàn)得到“廣州通用教育”機構(gòu)相關(guān)負責人的贊同。
校內(nèi)獎勵：
廣東工業(yè)大學管理學院優(yōu)秀學生干部
“廣東工業(yè)大學心理情景劇大賽”二等獎
廣東工業(yè)大學文明宿舍先進個人