長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(掌握)
定義：是指績(jī)效衡量周期在一年以上的對(duì)既定績(jī)效目標(biāo)達(dá)成提供獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)劃。
長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的支付周期通常都是三到五年。
長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的主要形式：現(xiàn)股計(jì)劃、期股計(jì)劃、期權(quán)計(jì)劃
1.現(xiàn)股計(jì)劃是指通過(guò)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的方式直接贈(zèng)與或是參照股票的市場(chǎng)價(jià)值向員工出售股票，但同時(shí)規(guī)定員工在一定時(shí)期內(nèi)必須持有股票而不得出售;
2.期股計(jì)劃是指企業(yè)和員工約定在將來(lái)某一時(shí)期內(nèi)以一定的價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量的公司股票，購(gòu)股價(jià)格一般參照股票的當(dāng)前價(jià)格確定，該計(jì)劃同時(shí)也對(duì)員工在購(gòu)股后出售股票的期限做出規(guī)定;
3.期權(quán)計(jì)劃是指企業(yè)給予員工在將來(lái)某一時(shí)期以一定價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量公司股票的權(quán)利，但是員工到期時(shí)可以行使這種權(quán)利，也可以放棄這種權(quán)利，行權(quán)價(jià)一般參照股票的市場(chǎng)價(jià)格確定，該計(jì)劃同樣要對(duì)員工購(gòu)股后出售股票的期限做出規(guī)定。
定義：是指績(jī)效衡量周期在一年以上的對(duì)既定績(jī)效目標(biāo)達(dá)成提供獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)劃。
長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的支付周期通常都是三到五年。
長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的主要形式：現(xiàn)股計(jì)劃、期股計(jì)劃、期權(quán)計(jì)劃
1.現(xiàn)股計(jì)劃是指通過(guò)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的方式直接贈(zèng)與或是參照股票的市場(chǎng)價(jià)值向員工出售股票，但同時(shí)規(guī)定員工在一定時(shí)期內(nèi)必須持有股票而不得出售;
2.期股計(jì)劃是指企業(yè)和員工約定在將來(lái)某一時(shí)期內(nèi)以一定的價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量的公司股票，購(gòu)股價(jià)格一般參照股票的當(dāng)前價(jià)格確定，該計(jì)劃同時(shí)也對(duì)員工在購(gòu)股后出售股票的期限做出規(guī)定;
3.期權(quán)計(jì)劃是指企業(yè)給予員工在將來(lái)某一時(shí)期以一定價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量公司股票的權(quán)利，但是員工到期時(shí)可以行使這種權(quán)利，也可以放棄這種權(quán)利，行權(quán)價(jià)一般參照股票的市場(chǎng)價(jià)格確定，該計(jì)劃同樣要對(duì)員工購(gòu)股后出售股票的期限做出規(guī)定。