關(guān)于人力資源投資和高等教育的幾個(gè)重要結(jié)論
1.在其他條件相同的情況下,投資后的收入增量流越長(zhǎng),即收益時(shí)間越長(zhǎng),則一項(xiàng)人力資本投資的凈現(xiàn)值會(huì)越可能為正。
2.在其他條件相同的情況下,人力資本投資的成本越小,就會(huì)有越多的人愿意投資于人力資本。有兩個(gè)主要原因使得年紀(jì)大的人更不愿意投資于人力資本:一是投資后的未來(lái)收益時(shí)間相對(duì)較短;二是投資的機(jī)會(huì)成本太大。
3.在其他條件相同的情況下,大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的收入差距越大,愿意投資于大學(xué)教育的人越多。
1.在其他條件相同的情況下,投資后的收入增量流越長(zhǎng),即收益時(shí)間越長(zhǎng),則一項(xiàng)人力資本投資的凈現(xiàn)值會(huì)越可能為正。
2.在其他條件相同的情況下,人力資本投資的成本越小,就會(huì)有越多的人愿意投資于人力資本。有兩個(gè)主要原因使得年紀(jì)大的人更不愿意投資于人力資本:一是投資后的未來(lái)收益時(shí)間相對(duì)較短;二是投資的機(jī)會(huì)成本太大。
3.在其他條件相同的情況下,大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的收入差距越大,愿意投資于大學(xué)教育的人越多。