未成年工特殊保護(hù)的主要內(nèi)容
掌握：未成年工特殊保護(hù)的主要內(nèi)容
(一)最低就業(yè)年齡 (16歲)
勞動(dòng)法15條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其受義務(wù)教育的權(quán)利。
(二)未成年工的工作時(shí)間
對未成年工實(shí)行縮短工作時(shí)間，并不得安排他們從事夜班工作和加班加點(diǎn)工作。
(三)禁止未成年工從事的勞動(dòng)
勞動(dòng)法64條規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下，有毒有害，國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
(四)未成年工的身體檢查制度
用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年人定期進(jìn)行健康檢查。
掌握：未成年工特殊保護(hù)的主要內(nèi)容
(一)最低就業(yè)年齡 (16歲)
勞動(dòng)法15條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其受義務(wù)教育的權(quán)利。
(二)未成年工的工作時(shí)間
對未成年工實(shí)行縮短工作時(shí)間，并不得安排他們從事夜班工作和加班加點(diǎn)工作。
(三)禁止未成年工從事的勞動(dòng)
勞動(dòng)法64條規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下，有毒有害，國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
(四)未成年工的身體檢查制度
用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年人定期進(jìn)行健康檢查。