2012年大豐市婦幼保健所招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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2012年大豐市婦幼保健所招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
    一、報(bào)考條件:
    1、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的方針、政策,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
    2、具有國(guó)家承認(rèn)的、與招聘崗位目標(biāo)相一致的學(xué)歷。
    3、年齡。27周歲以下(1985年1月1日后出生)。
    4、身體健康。
    單位
    專業(yè)
    學(xué)歷
    學(xué)位
    人數(shù)
    備注
    考試專業(yè)
    婦幼保健所
    2
    臨床醫(yī)學(xué)
    本科
    學(xué)士
    1
    男性,全日制普通院校,
    男檢崗位
    筆試(臨床醫(yī)學(xué))
    預(yù)防醫(yī)學(xué)
    本科
    學(xué)士
    1
    男性,全日制普通院校,
    鄉(xiāng)村婦幼保健管理崗位
    筆試(預(yù)防醫(yī)學(xué))
    二、公選招聘的崗位目標(biāo):合計(jì)2人(本科生2人)
    三、招聘程序
    整個(gè)招聘分報(bào)名、考試、體檢、聘用等四個(gè)程序
    (一)報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織。
    1、報(bào)名時(shí)間:2012年6月25日至2012年6月27日。
    2、報(bào)名地點(diǎn):大豐市人才市場(chǎng)(金豐南路6號(hào)人才綜合樓二樓),聯(lián)系電話:0515-83929210、15724846019
    3、報(bào)名時(shí)須提供的材料:①本人身份證原件及復(fù)印件,學(xué)校推薦表原件及復(fù)印件;②各種等級(jí)考試證書原件及復(fù)印件;③同底免冠一寸照片2張;④考試費(fèi)用100.00元;⑤往屆生需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;⑥護(hù)理專業(yè)提供執(zhí)業(yè)資格證書或資格考試合格成績(jī)單。
    4、資格審查:報(bào)名者持上述材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查后,如實(shí)填寫《大豐市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考者的資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
    5、所有招聘崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例,達(dá)不到開(kāi)考比例的,須經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,接受報(bào)名的考生,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
    (二)考試
    考試根據(jù)學(xué)歷分別采用筆試的方式進(jìn)行,具體考試時(shí)間另行通知:
    1、采用筆試的方式,總分100分。
    筆試考試內(nèi)容:
    考試專業(yè)
    科 目
    臨床醫(yī)學(xué)
    內(nèi)科學(xué)40%、診斷學(xué)基礎(chǔ)30%、外科學(xué)30%
    預(yù)防醫(yī)學(xué)
    流行病學(xué)(含傳管)40%、衛(wèi)生學(xué)30%、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)30%
    2、所有人員考試成績(jī)達(dá)60分為考試合格。合格人數(shù)超過(guò)崗位目標(biāo)的,從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。
    (三)體檢:
    各專業(yè)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢不合格的依次遞補(bǔ)。
    (四)公示
     確定擬聘用人員后,在大豐人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天
    (五)聘用:
    考試、體檢合格者,報(bào)有關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。
    根據(jù)省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇人通[2001]66號(hào))文件精神,聘用的人員在三年內(nèi)連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,將予以解聘。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次招考工作,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格,并追究有關(guān)工作人員的行政責(zé)任。
    大豐市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話:0515-83929210
    大豐市衛(wèi)生局聯(lián)系電話:0515-83288285
    本公告由大豐市人社局、大豐市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
    大豐市人力資源和社會(huì)保障局
    大 豐 市 衛(wèi) 生 局
     二○一二年六月八日