為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人視野，按照中共中央關于《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》和省委《關于加大競爭性選拔干部工作力度的意見》要求，經吉林市委研究決定，面向全地區(qū)公開選拔一批副縣(局)級領導干部。
一、公選數(shù)量、職位
這次公選共選拔6名副縣(局)級領導干部。采取非定向方式，不規(guī)定具體職位，全部考生放在一起比較，擇優(yōu)選拔。
二、選拔范圍、方式
本次公選面向吉林市縣(市)區(qū)，市直部門及直屬企事業(yè)單位，駐吉林市中省直部門、企事業(yè)單位。
公選采取“一推雙考”的方式進行，即：首先由各縣(市)區(qū)，市直各部門及直屬企事業(yè)單位，駐吉林市中省直部門、企事業(yè)單位黨委(黨組)按報名資格條件進行推薦，推薦數(shù)量不限。經組織審查合格后，通過筆試、面試、考察、市委常委會票決確定擬任人選，并進行上崗前培訓。
三、報名資格條件
(一)基本條件：
報名人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的六項基本條件。
(二)報名人員應具備以下資格條件：
1.年齡要求。報考人員年齡應不超過50歲(1961年7月1日以后出生)。
2.職務及任職時間要求。報考人員需任市直(駐吉林市中省直)部門、市直屬事業(yè)單位正處級，縣(市)區(qū)正科級領導職務1年以上;或副處級、副科級領導職務4年以上;或正副處級、正副科級領導職務累計3年以上。中省直企事業(yè)單位相當于副縣處級以上干部。市直屬企業(yè)、中省直企事業(yè)單位相當于正科級領導職務任職1年以上;或相當于副科級領導職務任職4年以上;或相當于正副科級領導職務累計3年以上。報考人員年齡在46歲以上(含46歲)的，需任正處(科)級領導職務或相當于正處(科)級領導職務滿3年以上。具有博士研究生學歷及學位人員，任職時間可放寬一年。任職年限計算截止時間為2012年6月30日。
3.學歷和專業(yè)要求。報考人員必須具有全日制大學本科以上學歷，且所學專業(yè)為理工類或經濟學類相關專業(yè)(見江城黨建網《吉林市公開選拔副縣(局)級領導干部專業(yè)條件目錄》，網址：http://www.jc-dj.gov.cn)。
(三)有下列情形之一者不得報名：
1. 正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;
2. 正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的;
3. 受過司法機關刑事處罰的;
4. 2009年以來年度考核有基本稱職或不稱職情況的，以及其他在規(guī)定期限內不能提任的。
四、選拔程序和方法
(一)推薦報名和資格審查
報名時間為6月3日至6日。
各單位黨委(黨組)根據(jù)公選資格條件要求，組織好本單位符合報考條件人員的報名工作。報考人員需填寫《吉林市公開選拔副縣(局)級領導干部報名表》(可在江城黨建網下載)，打字填寫一式三份，連同報考人員近期同版小二寸正面免冠彩色照片5張，由本單位集中上報市公選辦。
(二)考試
分筆試和面試兩步進行。
1. 筆試。采取閉卷方式進行，考試時間為180分鐘。筆試為一套試卷，包括基本素質測驗、領導能力測驗兩個科目，分別占筆試成績的40%、60%。試題以主觀題和實踐應用題為主，基本素質測驗，主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度。領導能力測驗主要測試應試者運用基本理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試總成績滿分為100分，60分為及格線，達到及格線方可進入面試。
2. 面試。在筆試成績及格人員中，按公選職位數(shù)量與參加面試人數(shù)1:5的比例，由高分到低分順序確定參加面試人選。如果按面試人選比例后1名筆試成績出現(xiàn)并列情況時，領導能力測驗成績高的人選進入面試。面試人選名單及筆試成績通過《江城日報》、江城黨建網公布。面試采取“結構化面試”和“無領導小組討論”方式，分別占面試成績的50%。主要測試干部的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力和應變能力。面試總成績滿分為100分，60分為及格線，不及格者不列為考察對象。
(三)確定考察對象
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應試者的后總成績。按照公選職位數(shù)量與考察對象1:2的比例由高分到低分順序確定考察對象。當考察對象后1名總成績出現(xiàn)并列情況時，面試成績高的人選列為考察對象?？疾鞂ο竺麊瓮ㄟ^《江城日報》、江城黨建網公布。
(四)組織考察
由市委組織部組成考察組，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規(guī)定對考察對象進行考察。
(五)確定擬任人選
根據(jù)筆試、面試和考察情況，綜合排序，由市委組織部確定提交市委常委會票決人選。市委常委會票決后，擬任人選在新聞媒體進行公示。公示期滿沒有影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。公選干部實行試用期制，試用期一年，試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式任用手續(xù);試用期滿考核不勝任工作的，免去試用職務，由原單位按原職級安排工作。
五、紀律監(jiān)督
本次公選工作由吉林市紀檢監(jiān)察部門和組織部干部監(jiān)督機構進行全程監(jiān)督。同時，聘請部分市黨代表、人大代表和政協(xié)委員擔任監(jiān)督員，參與公選工作的監(jiān)督。設立12380監(jiān)督舉報電話，受理群眾舉報，及時調查處理相關問題。
六、其它事宜
1. 市公選辦受理報名、咨詢等事項。各縣(市)區(qū)，市直各部門及直屬企事業(yè)單位，駐吉林市中省直部門、企事業(yè)單位黨委(黨組)負責本單位的報名組織工作。市公選辦辦公地點：市委2號樓2樓會議室(214室)，聯(lián)系電話：0432—62010393。
2. 報名截止時間：6月6日下午5時。
3. 準考證領取時間。6月8日各單位黨委(黨組)派人到市公選辦統(tǒng)一領取準考證。
一、公選數(shù)量、職位
這次公選共選拔6名副縣(局)級領導干部。采取非定向方式，不規(guī)定具體職位，全部考生放在一起比較，擇優(yōu)選拔。
二、選拔范圍、方式
本次公選面向吉林市縣(市)區(qū)，市直部門及直屬企事業(yè)單位，駐吉林市中省直部門、企事業(yè)單位。
公選采取“一推雙考”的方式進行，即：首先由各縣(市)區(qū)，市直各部門及直屬企事業(yè)單位，駐吉林市中省直部門、企事業(yè)單位黨委(黨組)按報名資格條件進行推薦，推薦數(shù)量不限。經組織審查合格后，通過筆試、面試、考察、市委常委會票決確定擬任人選，并進行上崗前培訓。
三、報名資格條件
(一)基本條件：
報名人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的六項基本條件。
(二)報名人員應具備以下資格條件：
1.年齡要求。報考人員年齡應不超過50歲(1961年7月1日以后出生)。
2.職務及任職時間要求。報考人員需任市直(駐吉林市中省直)部門、市直屬事業(yè)單位正處級，縣(市)區(qū)正科級領導職務1年以上;或副處級、副科級領導職務4年以上;或正副處級、正副科級領導職務累計3年以上。中省直企事業(yè)單位相當于副縣處級以上干部。市直屬企業(yè)、中省直企事業(yè)單位相當于正科級領導職務任職1年以上;或相當于副科級領導職務任職4年以上;或相當于正副科級領導職務累計3年以上。報考人員年齡在46歲以上(含46歲)的，需任正處(科)級領導職務或相當于正處(科)級領導職務滿3年以上。具有博士研究生學歷及學位人員，任職時間可放寬一年。任職年限計算截止時間為2012年6月30日。
3.學歷和專業(yè)要求。報考人員必須具有全日制大學本科以上學歷，且所學專業(yè)為理工類或經濟學類相關專業(yè)(見江城黨建網《吉林市公開選拔副縣(局)級領導干部專業(yè)條件目錄》，網址：http://www.jc-dj.gov.cn)。
(三)有下列情形之一者不得報名：
1. 正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;
2. 正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的;
3. 受過司法機關刑事處罰的;
4. 2009年以來年度考核有基本稱職或不稱職情況的，以及其他在規(guī)定期限內不能提任的。
四、選拔程序和方法
(一)推薦報名和資格審查
報名時間為6月3日至6日。
各單位黨委(黨組)根據(jù)公選資格條件要求，組織好本單位符合報考條件人員的報名工作。報考人員需填寫《吉林市公開選拔副縣(局)級領導干部報名表》(可在江城黨建網下載)，打字填寫一式三份，連同報考人員近期同版小二寸正面免冠彩色照片5張，由本單位集中上報市公選辦。
(二)考試
分筆試和面試兩步進行。
1. 筆試。采取閉卷方式進行，考試時間為180分鐘。筆試為一套試卷，包括基本素質測驗、領導能力測驗兩個科目，分別占筆試成績的40%、60%。試題以主觀題和實踐應用題為主，基本素質測驗，主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度。領導能力測驗主要測試應試者運用基本理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試總成績滿分為100分，60分為及格線，達到及格線方可進入面試。
2. 面試。在筆試成績及格人員中，按公選職位數(shù)量與參加面試人數(shù)1:5的比例，由高分到低分順序確定參加面試人選。如果按面試人選比例后1名筆試成績出現(xiàn)并列情況時，領導能力測驗成績高的人選進入面試。面試人選名單及筆試成績通過《江城日報》、江城黨建網公布。面試采取“結構化面試”和“無領導小組討論”方式，分別占面試成績的50%。主要測試干部的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力和應變能力。面試總成績滿分為100分，60分為及格線，不及格者不列為考察對象。
(三)確定考察對象
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應試者的后總成績。按照公選職位數(shù)量與考察對象1:2的比例由高分到低分順序確定考察對象。當考察對象后1名總成績出現(xiàn)并列情況時，面試成績高的人選列為考察對象?？疾鞂ο竺麊瓮ㄟ^《江城日報》、江城黨建網公布。
(四)組織考察
由市委組織部組成考察組，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規(guī)定對考察對象進行考察。
(五)確定擬任人選
根據(jù)筆試、面試和考察情況，綜合排序，由市委組織部確定提交市委常委會票決人選。市委常委會票決后，擬任人選在新聞媒體進行公示。公示期滿沒有影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。公選干部實行試用期制，試用期一年，試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式任用手續(xù);試用期滿考核不勝任工作的，免去試用職務，由原單位按原職級安排工作。
五、紀律監(jiān)督
本次公選工作由吉林市紀檢監(jiān)察部門和組織部干部監(jiān)督機構進行全程監(jiān)督。同時，聘請部分市黨代表、人大代表和政協(xié)委員擔任監(jiān)督員，參與公選工作的監(jiān)督。設立12380監(jiān)督舉報電話，受理群眾舉報，及時調查處理相關問題。
六、其它事宜
1. 市公選辦受理報名、咨詢等事項。各縣(市)區(qū)，市直各部門及直屬企事業(yè)單位，駐吉林市中省直部門、企事業(yè)單位黨委(黨組)負責本單位的報名組織工作。市公選辦辦公地點：市委2號樓2樓會議室(214室)，聯(lián)系電話：0432—62010393。
2. 報名截止時間：6月6日下午5時。
3. 準考證領取時間。6月8日各單位黨委(黨組)派人到市公選辦統(tǒng)一領取準考證。