2012湖北省棗陽(yáng)招聘醫(yī)務(wù)工作人員公告：
根據(jù)用人單位工作需要，依照國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員規(guī)定，棗陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“棗陽(yáng)市人社局”）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘88名醫(yī)務(wù)工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象、崗位條件詳情見(jiàn)《2012年度棗陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附后）。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民政治權(quán)利。
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件。
5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷。
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職；
4、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2012年7月1日。
三、組織報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日至6月11日（節(jié)假日不休）上午8:30—12:00、下午2:30—5:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：棗陽(yáng)市人事培訓(xùn)（考試）中心（棗陽(yáng)市民主路23號(hào)、原人事辦公大樓五樓），聯(lián)系電話(huà)：0710-6311315。
（三）報(bào)名辦法：
1、所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W校開(kāi)具的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生證明。所有證件均需提供原件和復(fù)印件（考試報(bào)名費(fèi)50元）。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、報(bào)名所使用的身份證必須與考場(chǎng)使用的身份證一致。
4、報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《棗陽(yáng)市公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘登記表》（可下載），經(jīng)資格審查合格后方可報(bào)名。
5、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
6、應(yīng)聘人員于2012年6 月16 日到棗陽(yáng)市人事培訓(xùn)（考試）中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。
7、考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
四、招聘辦法
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試（專(zhuān)業(yè)水平、能力考核）相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
（一） 筆試
筆試由棗陽(yáng)市人社局統(tǒng)一組織。
1、 筆試科目
筆試按照考用一致的原則，醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；護(hù)理專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；滿(mǎn)分100分，按30%和70%比例合成一套筆試試題，其他專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等。
報(bào)名符合條件人數(shù)必須達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上，低于3倍的相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃，因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消崗位計(jì)劃的，退還報(bào)名筆試費(fèi)。對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)按照鄂人【2006】16號(hào)文件規(guī)定加分，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門(mén)出具的服務(wù)證明（書(shū)）等相關(guān)證明材料于6月8日前到棗陽(yáng)市人社局事業(yè)單位管理科辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。
2、 筆試時(shí)間
2012年6月17日上午9:00---11:30
3、 筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二） 面試
1、面試由棗陽(yáng)市人社局、招聘主管部門(mén)和招聘單位共同組織。
2、參加筆試的考生筆試成績(jī)結(jié)束后，由棗陽(yáng)市人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。按照崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依照崗位招聘計(jì)劃1：2比例確定參加面試人選。
3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（面試費(fèi)50元）。
（三）成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)分值各100分，分別按70%、30%的比例折算成總成績(jī)。面試結(jié)束后，由棗陽(yáng)市人社局根據(jù)考試情況劃定總成績(jī)合格線(xiàn)。
（四）體檢
筆試和面試結(jié)束后，對(duì)在合格線(xiàn)以上人員，棗陽(yáng)市人社局按招聘計(jì)劃和綜合總成績(jī)，由高分到低分按照1：1比例確定體檢人員名單，在指定的醫(yī)院集中進(jìn)行，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定擬聘用人員。因體檢不合格，出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（五）資格復(fù)查和政審
棗陽(yáng)市人社局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，招聘主管部門(mén)和招聘單位按照用工要求對(duì)體檢和資格合格人員進(jìn)行政審。因報(bào)名資格和政審不合格出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
五、聘用和管理
1、根據(jù)綜合成績(jī)排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并面向社會(huì)公示，公示期為七天，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、確定聘用人員。公示無(wú)異議的，考生與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定到人社部門(mén)辦理相關(guān)招聘手續(xù)。今年7月底前未取得畢業(yè)證（或未取得國(guó)家承認(rèn)的崗位要求的學(xué)歷）的考生，取消錄取資格，不予辦理招聘手續(xù)。
監(jiān)督電話(huà)：0710-6321460
棗陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年五月三十日
根據(jù)用人單位工作需要，依照國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員規(guī)定，棗陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“棗陽(yáng)市人社局”）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘88名醫(yī)務(wù)工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象、崗位條件詳情見(jiàn)《2012年度棗陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附后）。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民政治權(quán)利。
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件。
5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷。
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職；
4、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2012年7月1日。
三、組織報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日至6月11日（節(jié)假日不休）上午8:30—12:00、下午2:30—5:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：棗陽(yáng)市人事培訓(xùn)（考試）中心（棗陽(yáng)市民主路23號(hào)、原人事辦公大樓五樓），聯(lián)系電話(huà)：0710-6311315。
（三）報(bào)名辦法：
1、所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W校開(kāi)具的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生證明。所有證件均需提供原件和復(fù)印件（考試報(bào)名費(fèi)50元）。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、報(bào)名所使用的身份證必須與考場(chǎng)使用的身份證一致。
4、報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《棗陽(yáng)市公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘登記表》（可下載），經(jīng)資格審查合格后方可報(bào)名。
5、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
6、應(yīng)聘人員于2012年6 月16 日到棗陽(yáng)市人事培訓(xùn)（考試）中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。
7、考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
四、招聘辦法
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試（專(zhuān)業(yè)水平、能力考核）相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
（一） 筆試
筆試由棗陽(yáng)市人社局統(tǒng)一組織。
1、 筆試科目
筆試按照考用一致的原則，醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；護(hù)理專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；滿(mǎn)分100分，按30%和70%比例合成一套筆試試題，其他專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等。
報(bào)名符合條件人數(shù)必須達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上，低于3倍的相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃，因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消崗位計(jì)劃的，退還報(bào)名筆試費(fèi)。對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)按照鄂人【2006】16號(hào)文件規(guī)定加分，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門(mén)出具的服務(wù)證明（書(shū)）等相關(guān)證明材料于6月8日前到棗陽(yáng)市人社局事業(yè)單位管理科辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。
2、 筆試時(shí)間
2012年6月17日上午9:00---11:30
3、 筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二） 面試
1、面試由棗陽(yáng)市人社局、招聘主管部門(mén)和招聘單位共同組織。
2、參加筆試的考生筆試成績(jī)結(jié)束后，由棗陽(yáng)市人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。按照崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依照崗位招聘計(jì)劃1：2比例確定參加面試人選。
3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（面試費(fèi)50元）。
（三）成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)分值各100分，分別按70%、30%的比例折算成總成績(jī)。面試結(jié)束后，由棗陽(yáng)市人社局根據(jù)考試情況劃定總成績(jī)合格線(xiàn)。
（四）體檢
筆試和面試結(jié)束后，對(duì)在合格線(xiàn)以上人員，棗陽(yáng)市人社局按招聘計(jì)劃和綜合總成績(jī)，由高分到低分按照1：1比例確定體檢人員名單，在指定的醫(yī)院集中進(jìn)行，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定擬聘用人員。因體檢不合格，出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（五）資格復(fù)查和政審
棗陽(yáng)市人社局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，招聘主管部門(mén)和招聘單位按照用工要求對(duì)體檢和資格合格人員進(jìn)行政審。因報(bào)名資格和政審不合格出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
五、聘用和管理
1、根據(jù)綜合成績(jī)排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并面向社會(huì)公示，公示期為七天，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、確定聘用人員。公示無(wú)異議的，考生與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定到人社部門(mén)辦理相關(guān)招聘手續(xù)。今年7月底前未取得畢業(yè)證（或未取得國(guó)家承認(rèn)的崗位要求的學(xué)歷）的考生，取消錄取資格，不予辦理招聘手續(xù)。
監(jiān)督電話(huà)：0710-6321460
棗陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年五月三十日