2012年遼寧省廣播電影電視局所屬部分事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》的通知(遼人社[2012]11號)有關(guān)精神,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,遼寧省廣播電影電視局所屬部分事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員17名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、 招聘崗位及要求
(具體內(nèi)容見附表)
二、 招聘條件
招聘對象為符合報考基本條件和招聘職位具體條件的社會在
職、非在職人員。應(yīng)聘人員除具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資歷等條件外,還應(yīng)具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需專業(yè)和技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
資格條件或相關(guān)資歷的時間計算,截止日期為2012年7月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生,可先行報名及考試,考試、考核、體檢合格后,按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
三、招聘工作程序
(一)報名
1、報名時間及方式見省人事考試網(wǎng),報名實行誠信承諾制度,應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀招聘崗位信息。
2、聯(lián)系電話:
遼寧省廣播電視傳輸發(fā)射中心(沈陽市沈河區(qū)彩塔街3號)
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:024-23938896
(二)筆試
筆試由省人事考試局統(tǒng)一組織,具體時間、地點另行通知。筆試結(jié)束后,由省廣播電影電視局會同用人單位匯總分析,并商省人社廳確定最低合格分數(shù)線。
(三)資格審查
省廣播電影電視局會同用人單位,對筆試后進入面試范圍的人員進行資格審查。面試入圍人員須提供崗位需要的相關(guān)證件及材料,如個人條件不符合崗位要求,將取消其應(yīng)聘資格。資格審查的時間和地點另行通知。
(四)面試
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績由高到低順序,確定各崗位參加面試人選,筆試成績未達到最低合格分數(shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。筆試、面試成績權(quán)重比例為4:6。根據(jù)筆試面試總成績,按招聘計劃1:1的比例確定擬聘人選,總成績并列者,按面試成績由高到低的順序確定擬聘人選。
面試由省廣播電影電視局會同用人單位組織。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達合格分數(shù)線,不得聘用。面試成績請登陸遼寧省廣播電影電視局官方網(wǎng)站公告欄查詢。
四、體檢
體檢工作由遼寧省廣播電影電視局會同用人單位統(tǒng)一組織,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊及國家有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用由報考者個人承擔(dān)。
體檢合格者,確定為擬聘用人選。因體檢不合格或考生自愿
棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺,由主管部門會同用人單位根據(jù)實際情況考慮遞補。如需遞補,經(jīng)報省人社廳批準后,按總成績排名由高到低順序等額遞補,總成績并列者,按面試成績由高到低順序遞補。
五、考核
考核由各用人單位組織,重點是對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核??己酥腥绨l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,由主管部門會同用人單位根據(jù)實際情況考慮遞補。如需遞補,經(jīng)報省人社廳批準后,按總成績排名由高到低順序等額遞補。
六、公示和聘用
(1)公示由省人社廳統(tǒng)一進行。用人單位確定擬聘用人員后,將擬聘結(jié)果報省人社廳統(tǒng)一進行公示,時間為7個工作日。公示結(jié)束無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。
(2)事業(yè)單位公開招聘人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期為6個月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本公告未盡事宜,按省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(遼人社發(fā)[2012]11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附: 計劃信息表.xls
二Ο一二年五月
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》的通知(遼人社[2012]11號)有關(guān)精神,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,遼寧省廣播電影電視局所屬部分事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員17名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、 招聘崗位及要求
(具體內(nèi)容見附表)
二、 招聘條件
招聘對象為符合報考基本條件和招聘職位具體條件的社會在
職、非在職人員。應(yīng)聘人員除具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資歷等條件外,還應(yīng)具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需專業(yè)和技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
資格條件或相關(guān)資歷的時間計算,截止日期為2012年7月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生,可先行報名及考試,考試、考核、體檢合格后,按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
三、招聘工作程序
(一)報名
1、報名時間及方式見省人事考試網(wǎng),報名實行誠信承諾制度,應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀招聘崗位信息。
2、聯(lián)系電話:
遼寧省廣播電視傳輸發(fā)射中心(沈陽市沈河區(qū)彩塔街3號)
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:024-23938896
(二)筆試
筆試由省人事考試局統(tǒng)一組織,具體時間、地點另行通知。筆試結(jié)束后,由省廣播電影電視局會同用人單位匯總分析,并商省人社廳確定最低合格分數(shù)線。
(三)資格審查
省廣播電影電視局會同用人單位,對筆試后進入面試范圍的人員進行資格審查。面試入圍人員須提供崗位需要的相關(guān)證件及材料,如個人條件不符合崗位要求,將取消其應(yīng)聘資格。資格審查的時間和地點另行通知。
(四)面試
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績由高到低順序,確定各崗位參加面試人選,筆試成績未達到最低合格分數(shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。筆試、面試成績權(quán)重比例為4:6。根據(jù)筆試面試總成績,按招聘計劃1:1的比例確定擬聘人選,總成績并列者,按面試成績由高到低的順序確定擬聘人選。
面試由省廣播電影電視局會同用人單位組織。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達合格分數(shù)線,不得聘用。面試成績請登陸遼寧省廣播電影電視局官方網(wǎng)站公告欄查詢。
四、體檢
體檢工作由遼寧省廣播電影電視局會同用人單位統(tǒng)一組織,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊及國家有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用由報考者個人承擔(dān)。
體檢合格者,確定為擬聘用人選。因體檢不合格或考生自愿
棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺,由主管部門會同用人單位根據(jù)實際情況考慮遞補。如需遞補,經(jīng)報省人社廳批準后,按總成績排名由高到低順序等額遞補,總成績并列者,按面試成績由高到低順序遞補。
五、考核
考核由各用人單位組織,重點是對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核??己酥腥绨l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,由主管部門會同用人單位根據(jù)實際情況考慮遞補。如需遞補,經(jīng)報省人社廳批準后,按總成績排名由高到低順序等額遞補。
六、公示和聘用
(1)公示由省人社廳統(tǒng)一進行。用人單位確定擬聘用人員后,將擬聘結(jié)果報省人社廳統(tǒng)一進行公示,時間為7個工作日。公示結(jié)束無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。
(2)事業(yè)單位公開招聘人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期為6個月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本公告未盡事宜,按省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(遼人社發(fā)[2012]11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附: 計劃信息表.xls
二Ο一二年五月