2012年遼寧省經(jīng)濟和信息化委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》和有關文件規(guī)定，遼寧省經(jīng)濟和信息化委員會所屬事業(yè)單位擬于2012年公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行，具備崗位所需專業(yè)和技能條件；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、報考人員所學專業(yè)必須與《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表》中所規(guī)定的專業(yè)一致。
5、應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。
6、資格條件及相關資歷的計算，截止時間為2012年7月31日。招聘2012年全日制應屆畢業(yè)生的，可先行報名及考試，考試、考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表》。
三、招聘方式
采取考試考核方式招聘
1、報名
登錄遼寧人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減該招聘崗位。
遼寧省鹽品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所，地址：沈陽市沈河區(qū)萬柳塘路109號，聯(lián)系人：胡勝東，聯(lián)系電話：024—24229470，13804017617。
遼寧省包裝行業(yè)管理辦公室，地址：沈陽市和平區(qū)太原北街2號綜合樓C座409室，聯(lián)系人：金農(nóng)，聯(lián)系電話：024—23447072。
遼寧省天然氣工業(yè)管理辦公室，地址：沈陽市和平區(qū)文化路45號509室，聯(lián)系人：曾哲，聯(lián)系電話：024—23921546。
遼寧省輕工產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心，地址：沈陽市皇姑區(qū)陵園街17號，聯(lián)系人：王彥，聯(lián)系電話：024—86910658。
遼寧省電子信息產(chǎn)品監(jiān)督檢驗院，地址：沈陽市和平區(qū)太原北街2號A座1007室，聯(lián)系人：張老師、苗老師，聯(lián)系電話：024—23447403、23447401。
遼寧省電子技術情報所，地址：沈陽市和平區(qū)柳州街4號，聯(lián)系人：金彥，聯(lián)系電話：024—22862716。
2、筆試
筆試工作參加省人事考試局組織統(tǒng)一考試（考試時間地點見準考證），考試科目為一科。筆試結(jié)束后，確定低合格分數(shù)線。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
3、資格審查
由主管部門會同用人單位組織，對進入面試范圍的人員進行資格審查。
主要審查應聘者的身份證、學歷學位證、職稱證書、資格證書原件和崗位所需其他條件材料。
2012年普通高校應屆畢業(yè)生在資格審查時應提交學生證和所在學校蓋章的報名推薦材料（注明2012年應屆畢業(yè)生身份）、歷年學習成績表（復印件），其學歷、學位證書應在2012年12月31日之前提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。
個人條件不符合崗位要求或有關材料主要信息不實的，將取消該應聘資格。
資格審查結(jié)束7日后，考生可登陸遼寧省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站查詢資格審查通過人員名單。
4、面試
(1)筆試合格人員，按各崗位報考人員筆試成績由高到低3:1比例確定面試人選。未達到低合格分數(shù)線的，不能參加面試。后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。
(2)面試人員名單將在遼寧省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站公布，公示期為7天。
(3)面試時間地點請考生注意登錄遼寧省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站查詢。
遼寧省鹽品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、遼寧省包裝行業(yè)管理辦公室、遼寧省天然氣工業(yè)管理辦公室三家單位采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試內(nèi)容為公共知識，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。筆試、面試成績比重為4:6。
遼寧省輕工產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心、遼寧省電子信息產(chǎn)品監(jiān)督檢驗院、遼寧省電子技術情報所三家單位采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試內(nèi)容為專業(yè)知識，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。筆試、面試成績比重為4:6。
5、考試總成績計算
考試總成績滿分為100分（筆試加面試），應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重4:6計分法計算的,即總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
四、體檢
按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試及專業(yè)技能考核成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）組織實施。
體檢費用由應聘者承擔。在省人社廳指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者，確定為擬聘用人員。
應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，應在規(guī)定時限以書面形式向用人單位提出，可進行復檢。
五、考核
考核由主管部門會同用人單位組織實施，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，將取消聘用資格，需遞補的，并報請省人社廳批準后，按總成績排名從高到低順序等額遞補。
六、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員將由遼寧省人社廳進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般不超過六個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
附件： 計劃信息表.xls
遼寧省經(jīng)濟和信息化委員會人事處
二〇一二年五月
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》和有關文件規(guī)定，遼寧省經(jīng)濟和信息化委員會所屬事業(yè)單位擬于2012年公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行，具備崗位所需專業(yè)和技能條件；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、報考人員所學專業(yè)必須與《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表》中所規(guī)定的專業(yè)一致。
5、應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。
6、資格條件及相關資歷的計算，截止時間為2012年7月31日。招聘2012年全日制應屆畢業(yè)生的，可先行報名及考試，考試、考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表》。
三、招聘方式
采取考試考核方式招聘
1、報名
登錄遼寧人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減該招聘崗位。
遼寧省鹽品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所，地址：沈陽市沈河區(qū)萬柳塘路109號，聯(lián)系人：胡勝東，聯(lián)系電話：024—24229470，13804017617。
遼寧省包裝行業(yè)管理辦公室，地址：沈陽市和平區(qū)太原北街2號綜合樓C座409室，聯(lián)系人：金農(nóng)，聯(lián)系電話：024—23447072。
遼寧省天然氣工業(yè)管理辦公室，地址：沈陽市和平區(qū)文化路45號509室，聯(lián)系人：曾哲，聯(lián)系電話：024—23921546。
遼寧省輕工產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心，地址：沈陽市皇姑區(qū)陵園街17號，聯(lián)系人：王彥，聯(lián)系電話：024—86910658。
遼寧省電子信息產(chǎn)品監(jiān)督檢驗院，地址：沈陽市和平區(qū)太原北街2號A座1007室，聯(lián)系人：張老師、苗老師，聯(lián)系電話：024—23447403、23447401。
遼寧省電子技術情報所，地址：沈陽市和平區(qū)柳州街4號，聯(lián)系人：金彥，聯(lián)系電話：024—22862716。
2、筆試
筆試工作參加省人事考試局組織統(tǒng)一考試（考試時間地點見準考證），考試科目為一科。筆試結(jié)束后，確定低合格分數(shù)線。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
3、資格審查
由主管部門會同用人單位組織，對進入面試范圍的人員進行資格審查。
主要審查應聘者的身份證、學歷學位證、職稱證書、資格證書原件和崗位所需其他條件材料。
2012年普通高校應屆畢業(yè)生在資格審查時應提交學生證和所在學校蓋章的報名推薦材料（注明2012年應屆畢業(yè)生身份）、歷年學習成績表（復印件），其學歷、學位證書應在2012年12月31日之前提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。
個人條件不符合崗位要求或有關材料主要信息不實的，將取消該應聘資格。
資格審查結(jié)束7日后，考生可登陸遼寧省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站查詢資格審查通過人員名單。
4、面試
(1)筆試合格人員，按各崗位報考人員筆試成績由高到低3:1比例確定面試人選。未達到低合格分數(shù)線的，不能參加面試。后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。
(2)面試人員名單將在遼寧省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站公布，公示期為7天。
(3)面試時間地點請考生注意登錄遼寧省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站查詢。
遼寧省鹽品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、遼寧省包裝行業(yè)管理辦公室、遼寧省天然氣工業(yè)管理辦公室三家單位采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試內(nèi)容為公共知識，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。筆試、面試成績比重為4:6。
遼寧省輕工產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心、遼寧省電子信息產(chǎn)品監(jiān)督檢驗院、遼寧省電子技術情報所三家單位采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試內(nèi)容為專業(yè)知識，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。筆試、面試成績比重為4:6。
5、考試總成績計算
考試總成績滿分為100分（筆試加面試），應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重4:6計分法計算的,即總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
四、體檢
按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試及專業(yè)技能考核成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）組織實施。
體檢費用由應聘者承擔。在省人社廳指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者，確定為擬聘用人員。
應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，應在規(guī)定時限以書面形式向用人單位提出，可進行復檢。
五、考核
考核由主管部門會同用人單位組織實施，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，將取消聘用資格，需遞補的，并報請省人社廳批準后，按總成績排名從高到低順序等額遞補。
六、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員將由遼寧省人社廳進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般不超過六個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
附件： 計劃信息表.xls
遼寧省經(jīng)濟和信息化委員會人事處
二〇一二年五月