太原市國(guó)資委招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（并人發(fā)[2006]5號(hào)），太原市國(guó)資委面向太原市10縣(區(qū))公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘單位簡(jiǎn)介，招聘職位及名額
（一）太原市國(guó)資委老干部管理中心，全額事業(yè)單位，主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)、轉(zhuǎn)屬改制下放城區(qū)企業(yè)、剛玉集團(tuán)及有關(guān)企業(yè)的離休干部和建國(guó)前老工人的管理工作。
本次招聘科員2名（管理崗位1名、專技崗位1名）。
二、招聘形式、招聘條件
（一）本次招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘
（二）招聘條件
1、遵守社會(huì)公德，具有社會(huì)責(zé)任感，熱愛(ài)老年服務(wù)事業(yè)。
2、全日制本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息管理、秘書(shū)學(xué)、文秘學(xué)、現(xiàn)代秘書(shū)和老年服務(wù)專業(yè)。
3、具有計(jì)算機(jī)二級(jí)以上等級(jí)證書(shū)，能夠熟練使用電腦辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）。
4、具有較強(qiáng)文字撰寫(xiě)能力，并具備獨(dú)立工作能力。
5、身體健康，能夠勝任崗位工作，并有本市戶口，年齡不超過(guò)30周歲（1982年5月21日以后出生）。
6、有從事企業(yè)老干部管理服務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2012年 5 月21日8：00——2012年 5月 27日24:00。
四、報(bào)名方法及資格審查
請(qǐng)通過(guò)太原市人事考試網(wǎng)（http://www.typta.com.cn）報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（jpg格式，20KB以下）。
2、資格審查資格審查工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由太原市國(guó)資委具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
應(yīng)聘人員預(yù)先準(zhǔn)備好報(bào)名必備有關(guān)材料，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名頁(yè)面，按報(bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)（提交）個(gè)人報(bào)名信息。市國(guó)資委根據(jù)擬錄用職位的資格條件要求，及時(shí)審查報(bào)考者的資格條件，并在報(bào)名2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提出審核意見(jiàn)。
3、資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、所在單位同意報(bào)考證明（非在職人員出具人事檔案關(guān)系所在部門(mén)證明）以及相關(guān)證件原件、復(fù)印件等材料到太原市國(guó)資委人事培訓(xùn)處接受資格復(fù)審。如開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確實(shí)有困難，可在考察時(shí)提供。因資格復(fù)審不合格而出現(xiàn)職位空缺的，按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
五、確認(rèn)報(bào)名資格、筆試
報(bào)名資格審查結(jié)束后，報(bào)考人員可在報(bào)考信息提交成功2個(gè)工作日后，上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，按要求通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄，不能再報(bào)考其他職位。
《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)查詢網(wǎng)上。并按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，筆試由太原市人力資源和社會(huì)保障局和市國(guó)資委共同組織實(shí)施。
六、面試
面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市國(guó)資委共同組織實(shí)施。
七、體檢
對(duì)擬錄用人員在本市組織體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。
八、考察
對(duì)擬錄用人員由太原市國(guó)資委進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位、資格等信息進(jìn)行復(fù)核。考察不合格的人員取消其擬錄用資格。
凡提供虛假資質(zhì)或有違法亂紀(jì)情節(jié)，一律取消其擬錄用資格。
九、擬錄用公示
對(duì)經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)及擬錄用人員在太原市人事考試網(wǎng)（http://www.typta.com.cn）、太原市國(guó)資委網(wǎng)站（http://www.tygzw.gov.cn）進(jìn)行公示。擬錄用人員名單公示時(shí)間為一周，接受社會(huì)監(jiān)督。反映問(wèn)題屬實(shí)，不符合招聘條件者，取消其擬錄用資格。
十、錄用
1、擬錄用人員報(bào)太原市人社局審批后，由太原市國(guó)資委下發(fā)《擬錄用通知書(shū)》，對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月。
2、試用期滿，太原市國(guó)資委對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者，實(shí)行崗位合同管理，簽訂聘用合同。對(duì)經(jīng)考核確實(shí)不合格者，取消其錄用資格。
十一、監(jiān)督、咨詢部門(mén)及電話
市人社局事業(yè)單位人員管理處 0351-4030019
市人社局監(jiān)察室 0351-2020427
市國(guó)資委人事培訓(xùn)處 0351-2020318
市國(guó)資委監(jiān)察室 0351-4223913
二〇一二年五月十五日
2012年度太原市國(guó)資委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘
工作人員簡(jiǎn)章
經(jīng)費(fèi)來(lái)源：全額事業(yè)
招聘單位
招聘崗位
招聘名額
招聘資格條件
招聘范圍
太原市國(guó)資委老干部管理中心
管理
1
大學(xué)本科；秘書(shū)學(xué)、文秘學(xué)、現(xiàn)代秘書(shū)和老年服務(wù)專業(yè)；30歲以下。
具有計(jì)算機(jī)二級(jí)以上等級(jí)證書(shū)，能夠熟練使用電腦辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）。
本市
財(cái)務(wù)
1
大學(xué)本科；會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)專業(yè)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱；30歲以下 。
具有計(jì)算機(jī)二級(jí)以上等級(jí)證書(shū)，能夠熟練使用電腦辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）。
根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（并人發(fā)[2006]5號(hào)），太原市國(guó)資委面向太原市10縣(區(qū))公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘單位簡(jiǎn)介，招聘職位及名額
（一）太原市國(guó)資委老干部管理中心，全額事業(yè)單位，主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)、轉(zhuǎn)屬改制下放城區(qū)企業(yè)、剛玉集團(tuán)及有關(guān)企業(yè)的離休干部和建國(guó)前老工人的管理工作。
本次招聘科員2名（管理崗位1名、專技崗位1名）。
二、招聘形式、招聘條件
（一）本次招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘
（二）招聘條件
1、遵守社會(huì)公德，具有社會(huì)責(zé)任感，熱愛(ài)老年服務(wù)事業(yè)。
2、全日制本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息管理、秘書(shū)學(xué)、文秘學(xué)、現(xiàn)代秘書(shū)和老年服務(wù)專業(yè)。
3、具有計(jì)算機(jī)二級(jí)以上等級(jí)證書(shū)，能夠熟練使用電腦辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）。
4、具有較強(qiáng)文字撰寫(xiě)能力，并具備獨(dú)立工作能力。
5、身體健康，能夠勝任崗位工作，并有本市戶口，年齡不超過(guò)30周歲（1982年5月21日以后出生）。
6、有從事企業(yè)老干部管理服務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2012年 5 月21日8：00——2012年 5月 27日24:00。
四、報(bào)名方法及資格審查
請(qǐng)通過(guò)太原市人事考試網(wǎng)（http://www.typta.com.cn）報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（jpg格式，20KB以下）。
2、資格審查資格審查工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由太原市國(guó)資委具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
應(yīng)聘人員預(yù)先準(zhǔn)備好報(bào)名必備有關(guān)材料，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名頁(yè)面，按報(bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)（提交）個(gè)人報(bào)名信息。市國(guó)資委根據(jù)擬錄用職位的資格條件要求，及時(shí)審查報(bào)考者的資格條件，并在報(bào)名2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提出審核意見(jiàn)。
3、資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、所在單位同意報(bào)考證明（非在職人員出具人事檔案關(guān)系所在部門(mén)證明）以及相關(guān)證件原件、復(fù)印件等材料到太原市國(guó)資委人事培訓(xùn)處接受資格復(fù)審。如開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確實(shí)有困難，可在考察時(shí)提供。因資格復(fù)審不合格而出現(xiàn)職位空缺的，按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
五、確認(rèn)報(bào)名資格、筆試
報(bào)名資格審查結(jié)束后，報(bào)考人員可在報(bào)考信息提交成功2個(gè)工作日后，上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，按要求通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄，不能再報(bào)考其他職位。
《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)查詢網(wǎng)上。并按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，筆試由太原市人力資源和社會(huì)保障局和市國(guó)資委共同組織實(shí)施。
六、面試
面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市國(guó)資委共同組織實(shí)施。
七、體檢
對(duì)擬錄用人員在本市組織體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。
八、考察
對(duì)擬錄用人員由太原市國(guó)資委進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位、資格等信息進(jìn)行復(fù)核。考察不合格的人員取消其擬錄用資格。
凡提供虛假資質(zhì)或有違法亂紀(jì)情節(jié)，一律取消其擬錄用資格。
九、擬錄用公示
對(duì)經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)及擬錄用人員在太原市人事考試網(wǎng)（http://www.typta.com.cn）、太原市國(guó)資委網(wǎng)站（http://www.tygzw.gov.cn）進(jìn)行公示。擬錄用人員名單公示時(shí)間為一周，接受社會(huì)監(jiān)督。反映問(wèn)題屬實(shí)，不符合招聘條件者，取消其擬錄用資格。
十、錄用
1、擬錄用人員報(bào)太原市人社局審批后，由太原市國(guó)資委下發(fā)《擬錄用通知書(shū)》，對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月。
2、試用期滿，太原市國(guó)資委對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者，實(shí)行崗位合同管理，簽訂聘用合同。對(duì)經(jīng)考核確實(shí)不合格者，取消其錄用資格。
十一、監(jiān)督、咨詢部門(mén)及電話
市人社局事業(yè)單位人員管理處 0351-4030019
市人社局監(jiān)察室 0351-2020427
市國(guó)資委人事培訓(xùn)處 0351-2020318
市國(guó)資委監(jiān)察室 0351-4223913
二〇一二年五月十五日
2012年度太原市國(guó)資委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘
工作人員簡(jiǎn)章
經(jīng)費(fèi)來(lái)源：全額事業(yè)
招聘單位
招聘崗位
招聘名額
招聘資格條件
招聘范圍
太原市國(guó)資委老干部管理中心
管理
1
大學(xué)本科；秘書(shū)學(xué)、文秘學(xué)、現(xiàn)代秘書(shū)和老年服務(wù)專業(yè)；30歲以下。
具有計(jì)算機(jī)二級(jí)以上等級(jí)證書(shū)，能夠熟練使用電腦辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）。
本市
財(cái)務(wù)
1
大學(xué)本科；會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)專業(yè)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱；30歲以下 。
具有計(jì)算機(jī)二級(jí)以上等級(jí)證書(shū)，能夠熟練使用電腦辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）。