南陽市體育中心招聘工作人員公告
一、單位簡介
南陽市體育中心是經市政府批準新成立的副處級事業(yè)單位，隸屬于南陽市體育局管理。中心內設機構4個（辦公室、市場開發(fā)部、體育場部、綜合館管理部），管理的場館4個（體育場、體育館、游泳館、訓練館）。中心的主要職責是：負責各場館及設施的管理，保障各場館的安全，組織開展各類體育競賽活動，為廣大群眾體育健身提供優(yōu)質服務，利用體育場館搞好體育產業(yè)開發(fā)，加快體育產業(yè)化進程，承辦市委、市政府交辦的其他工作。
二、招聘崗位、人數要求
崗位名稱
招聘人數
要 求
高壓設備
４
男性，取得電業(yè)部門上崗資格者優(yōu)先錄用
水電工
３
男性，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
空調運行
５
男性，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
音響操作
３
男女不限，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
燈光操作
３
男性，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
ＬＥＤ大屏操作
３
男女不限，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
鍋爐操作
２
男性，取得技術監(jiān)督部門上崗資格者優(yōu)先錄用
水循環(huán)設備操作
２
男性，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
弱電監(jiān)控
３
男性，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
文秘
２
男女不限，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
三、招聘條件
2012年5月21日9：00－5月31日17：00。
２．報名地點：南陽市體育中心體育館聯系電話：13703779955。
?。常畧竺k法：采取現場報名與初審相結合的方式進行。
?。矗峤挥嘘P證件、證明材料：有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件、職業(yè)資格證書、職業(yè)業(yè)績獲獎證書、就業(yè)報到證原件及復印件，學歷需出具學歷認證報告，2012年畢業(yè)生由所在院校出具學歷證明。一英寸照片四張（免冠近期彩照，報名表上粘貼）。
五、考試、面試
?。ㄒ唬┛荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行。筆試成績占60％、面試成績占40％。
?。ǘ┕P試時間：2012年6月10日9：00。
根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數12的比例確定參加面試人員。
（三）面試時間、地點、方式
?。保嬖嚂r間：2012年6月20日9：00。
２．面試地點：南陽市體育中心體育館。
３．面試方式：現場問答方式。
六、體檢
?。ㄒ唬└鶕P試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1的比例確定體檢人員。
?。ǘw檢標準。參照公務員體檢標準進行。
七、聘用及待遇
經筆試、面試、體檢合格后，辦理試用手續(xù)，試用期限為一年。工資按人事代理工資執(zhí)行?！ 。ㄒ唬碜o黨的領導，遵紀守法，吃苦耐勞，工作踏實認真，有較強工作責任感，思想品德好，無違法記錄。
?。ǘ﹪矣媱潈冉y(tǒng)招的全日制普通高等院校專科及以上未就業(yè)的畢業(yè)生。
?。ㄈ┠挲g在20歲（1992年5月30日以前出生）至30歲（1982年5月30日以后出生）。有職業(yè)資格證書、有相關專業(yè)業(yè)績、獲獎證書可放寬至３５歲。
四、招聘程序和方法步驟
?。保畧竺麜r間：
一、單位簡介
南陽市體育中心是經市政府批準新成立的副處級事業(yè)單位，隸屬于南陽市體育局管理。中心內設機構4個（辦公室、市場開發(fā)部、體育場部、綜合館管理部），管理的場館4個（體育場、體育館、游泳館、訓練館）。中心的主要職責是：負責各場館及設施的管理，保障各場館的安全，組織開展各類體育競賽活動，為廣大群眾體育健身提供優(yōu)質服務，利用體育場館搞好體育產業(yè)開發(fā)，加快體育產業(yè)化進程，承辦市委、市政府交辦的其他工作。
二、招聘崗位、人數要求
崗位名稱
招聘人數
要 求
高壓設備
４
男性，取得電業(yè)部門上崗資格者優(yōu)先錄用
水電工
３
男性，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
空調運行
５
男性，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
音響操作
３
男女不限，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
燈光操作
３
男性，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
ＬＥＤ大屏操作
３
男女不限，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
鍋爐操作
２
男性，取得技術監(jiān)督部門上崗資格者優(yōu)先錄用
水循環(huán)設備操作
２
男性，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
弱電監(jiān)控
３
男性，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
文秘
２
男女不限，有實際工作經驗者優(yōu)先錄用
三、招聘條件
2012年5月21日9：00－5月31日17：00。
２．報名地點：南陽市體育中心體育館聯系電話：13703779955。
?。常畧竺k法：采取現場報名與初審相結合的方式進行。
?。矗峤挥嘘P證件、證明材料：有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件、職業(yè)資格證書、職業(yè)業(yè)績獲獎證書、就業(yè)報到證原件及復印件，學歷需出具學歷認證報告，2012年畢業(yè)生由所在院校出具學歷證明。一英寸照片四張（免冠近期彩照，報名表上粘貼）。
五、考試、面試
?。ㄒ唬┛荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行。筆試成績占60％、面試成績占40％。
?。ǘ┕P試時間：2012年6月10日9：00。
根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數12的比例確定參加面試人員。
（三）面試時間、地點、方式
?。保嬖嚂r間：2012年6月20日9：00。
２．面試地點：南陽市體育中心體育館。
３．面試方式：現場問答方式。
六、體檢
?。ㄒ唬└鶕P試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1的比例確定體檢人員。
?。ǘw檢標準。參照公務員體檢標準進行。
七、聘用及待遇
經筆試、面試、體檢合格后，辦理試用手續(xù)，試用期限為一年。工資按人事代理工資執(zhí)行?！ 。ㄒ唬碜o黨的領導，遵紀守法，吃苦耐勞，工作踏實認真，有較強工作責任感，思想品德好，無違法記錄。
?。ǘ﹪矣媱潈冉y(tǒng)招的全日制普通高等院校專科及以上未就業(yè)的畢業(yè)生。
?。ㄈ┠挲g在20歲（1992年5月30日以前出生）至30歲（1982年5月30日以后出生）。有職業(yè)資格證書、有相關專業(yè)業(yè)績、獲獎證書可放寬至３５歲。
四、招聘程序和方法步驟
?。保畧竺麜r間：