為適應(yīng)我區(qū)事業(yè)單位工作的需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和市委 組織部、市人社局六人社〔2011〕9號文件精神，經(jīng)區(qū)政府研究決定，并報市人社局審核，由區(qū)人社局面向社會統(tǒng)一開展2012年度金安區(qū)部分事業(yè)單位新進人員公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
2012年我區(qū)面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員116 名，其中毛坦廠中學高中教師30名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師20名，六安市第四人民醫(yī)院醫(yī)護人員30名，金安區(qū)婦幼保健院醫(yī)護人員20名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所工作 人員16名。詳見《2012年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況一覽表》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、學歷：依《2012年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況一覽表》為準。
3、資格：高中教師要求取得高中相應(yīng)學科的教師資格，且有兩年以上省示范高中本學科任教經(jīng)歷；幼兒園教師要求取得幼兒教師資格。其他招聘崗位依《2012年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況一覽表》為準。
4、年齡：
高中教師：年齡要求35周歲以下（1977年1月1日后出生），研究生畢業(yè)的年齡可放寬到40周歲以下（1972年1月1日后出生）；
幼兒教師：年齡要求30周歲以下（1982年1月1日后出生）；
六安市第四人民醫(yī)院：年齡要求35周歲以下（1977年1月1日后出生）；
金安區(qū)婦幼保健院：年齡要求35周歲以下（1977年1月1日后出生），其中婦產(chǎn)科、兒科醫(yī)生取得中級職稱的年齡可放寬到40周歲以下（1972年1月1日后出生）；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所：年齡要求35周歲以下（1977年1月1日后出生）。
有下列情形之一的不得報考：不符合招聘崗位條件要求的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
三、報名辦法
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
（一）報名時間：2012年6月9日—2012年6月13日（雙休日正常上班）
（二）報名地點：六安市金安區(qū)勞動監(jiān)察大隊（安豐南路區(qū)教育局一樓）
（三）報名所需材料：
1.報考高中教師的：填寫《2012年六安市金安區(qū)招聘高中教師報名表》（其中“任教經(jīng)歷”欄須加蓋任教學校公章）；
報考幼兒園教師的：填寫《2012年六安市金安區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師報名資格審查表》。
報考六安市第四人民醫(yī)院、金安區(qū)婦幼保健院工作人員的：填寫《2012年六安市金安區(qū)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報名資格審查表》；
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所工作人員的：填寫《2012年六安市金安區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所工作人員報名資格審查表》。
報考者均須填寫《2012年六安市金安區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員考試考生誠信承諾書》1份。（以上報名表及承諾書從金安政府網(wǎng)www.ja.gov.cn上下載，用同一張A4紙正反面打印，也可以在報名開始后到報名處領(lǐng)?。?BR> 2.有效居民身份證原件和復印件。
3.畢業(yè)證書原件和復印件（如是2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時暫未取得畢業(yè)證書的，需提供《學生證》和所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件，并應(yīng)在7月18日前提交畢業(yè)證書原件及復印件）。
4.報考崗位所需的資格證書原件和復印件（其中報考幼兒園教師的，如是2012年申請教師資格的，報名時須提供認定機構(gòu)出具的“教育教學能力測試已通過”證明，并應(yīng)在7月18日前提交教師資格證書原件及復印件）。
5.屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
6.報名時交近期一寸免冠正面同底板照片6張。每位考生限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
按照省物價局皖價費[2009]118號文件規(guī)定，筆試每科收取考試費45元，計90元/人。
（四）資格審查：
報名截止后，由區(qū)人社局會同用人單位主管部門共同進行資格初審。經(jīng)初審符合報考條件者，核發(fā)準考證。應(yīng)聘同一崗位應(yīng)形成競爭，招考崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，未達到規(guī)定開考比例的，將取消或核減該崗位（專業(yè)）招聘計劃數(shù)。
四、招聘考試
1、考試方式：報考高中教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師的招聘考試采用筆試加面試（試講）的方式進行。高中教師為試講，幼兒園教師為面試。
報考六安市第四人民醫(yī)院、金安區(qū)婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所的僅采用筆試。
2、筆試：筆試內(nèi)容考公共知識和專業(yè)知識兩部分。
<1>公共知識：詳見《2012年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況一覽表》。
公共知識卷面分數(shù)均為100分。
<2>專業(yè)知識：詳見《2012年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況一覽表》。
專業(yè)知識卷面分數(shù)均為100分。
以上考試科目均不指定參考書目和資料。
<3>筆試時間：2012年6月24日。
8:00——10:00，專業(yè)知識；
10:30——12:00，公共知識。
<4>筆試地點以準考證為準。參考人員必須攜帶本人有效身份證和準考證入場考試。
為確保應(yīng)聘人員素質(zhì)，筆試設(shè)最低分數(shù)線。報考高中音樂、體育、美術(shù)教師崗位公共知識未達到50分、專業(yè)知識未達到60分的不能進入下一個規(guī)定程序；報考其它崗位的考生公共知識和專業(yè)知識均未達到60分也不能進入下一個規(guī)定程序。
根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，參加報考的大學生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項目”兩年以上人員，攜帶安徽省大學生“村官”證書或由縣級以上組織人社部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生 “三支一扶”服務(wù)證書原件及復印件,于7月18日到區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（金安區(qū)政府前樓106室）申報加分，每門筆試科目成績增加 2分，逾期不再辦理。
筆試成績的合成：專業(yè)知識占70%，公共知識占30%。
筆試成績于筆試結(jié)束10個工作日后在六安人才網(wǎng)、金安區(qū)政府網(wǎng)、金安教育網(wǎng)上公布。
3、面試（試講）：根據(jù)應(yīng)聘崗位考生筆試合成分數(shù)高低順序以及該崗位計劃與報考人數(shù)，高中教師按照1:3，幼兒園教師按照1:2比例，確定參加面試（試 講）人員名單。面試（試講）人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試（試講）人選。
崗位招聘數(shù)與進入面試（試講）人員比例低于規(guī)定比例的，以該招聘單位當日參加同一種類面試（試講）方式考生的平均分數(shù)確定該崗位面試（試講）的最低分數(shù)線；如該單位參加某一種類面試（試講）考生僅有1人，則設(shè)定面試（試講）最低分數(shù)線為65分。對面試（試講）成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和 體檢。
面試（試講）時間、地點另行通知。
4、確定體檢和考察人選。
報考高中教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師的面試（試講）結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試（試講）成績占40%的比例進行再合成。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總合成成績從高分到低分按1：1比例確定體檢和考察人員名單，并及時在相關(guān)網(wǎng)站進行為期7天的公示。
報考六安市第四人民醫(yī)院、金安區(qū)婦幼保健院、金安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所的，按筆試合成成績（專業(yè)知識占70%、公共知識占30%），從高分到低分按1:1比例確定體檢和考察人員名單，并及時在相關(guān)網(wǎng)站進行為期7天的公示。
在確定體檢和考察人員過程中，遇總分相同時，依筆試成績高低排序，如筆試成績也相同，依專業(yè)知識成績高低排序，如專業(yè)知識成績出現(xiàn)相同的，則依專業(yè)知識主觀題成績高低排序。
五、其它事項
1、體檢。
報考高中教師、幼兒園教師的體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執(zhí)行。
報考六安市第四人民醫(yī)院、金安區(qū)婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所的，參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)［2007］25號），以及人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（試行）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》》（人社部發(fā)［2010］19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)［2010］82 號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，在縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢醫(yī)院體檢專用公章。
2、考察?？疾旃ぷ髟趨^(qū)人社局的指導下，由用人單位的主管部門和用人單位組織實施。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的報考資格條件進行進一步復查核實。
3、遞補。因體檢、考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，且其后又有符合條件的考生，在同一崗位人員中，按考試總合成成績和排序情況從高分到低分依次遞補，最多遞補2次。
4、公示。根據(jù)考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會公示7天。經(jīng)公示無異議的，由用人單位寫出聘用報告，連同擬聘用人員考核及學歷認證等相關(guān)材料，報經(jīng)用人單位主管部門審查后，按規(guī)定報區(qū)人社局履行審批、聘用等相關(guān)手續(xù)。
5、崗位確定。區(qū)教育局公布招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師的具體幼兒園、區(qū)計生委公布招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所工作人員的具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在區(qū)人社局指導下，區(qū)教育局、計生委分別組織擬聘人員根據(jù)公布的幼兒園及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所，依據(jù)合成總成績排序，依次選擇崗位。
6、待遇。根據(jù)國家和省市有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
7、監(jiān)督。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及考試回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門實行全過程的監(jiān)督檢查，并自覺接受社會各界的監(jiān)督。凡因弄虛作假或 雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
報名結(jié)束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將在上述網(wǎng)站公布，一經(jīng)公布，視為通知到位。
本公告由金安區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：區(qū)人社局：0564-3261080，區(qū)教育局：0564-3261739，
區(qū)衛(wèi)生局：0564-3261337，區(qū)計生委：0564-3261157。
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0564-3261055。
附件：
1.2012年金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況一覽表
2.2012年六安市金安區(qū)招聘高中教師報名資格審查表
3.2012年六安市金安區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師報名資格審查表
4.2012年金安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員報名資格審查表
5.2012年金安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所招聘工作人員報名資格審查表
6.2012年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員考試考生誠信承諾書
六安市金安區(qū)人力資源和社會保障局
二O一二年五月二十一日
附件1（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）.xls
08、附件2：2012年六安市金安區(qū)招聘高中教師報名表1.doc
09、附件3：2012年六安市金安區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師報名表1.doc
附件4,金安區(qū)2012年衛(wèi)生事業(yè)單位選招專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表1.doc
附件5.金安區(qū)2012年計生委專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表1.doc
10、附件6：2012年六安市金安區(qū)招聘教師考試考生誠信承諾書1.doc