投資管理部崗位
工作地點： 深圳
崗位職責：
職責一：
1、負責擬定并表管理基本制度；
2、牽頭組織編制并協(xié)調(diào)落實并表管理計劃；
3、匯總各并表要素的并表管理情況，撰寫集團層面的整體并表管理報告；
4、協(xié)調(diào)并表管理相關(guān)部門，建立和完善并表相關(guān)管理信息系統(tǒng)；
5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門就本行并表管理整體情況，向監(jiān)管部門報告和溝通協(xié)調(diào)；
6、銀行業(yè)并表管理研究。
或職責二：
1、對我行擬投資項目進行前期論證、可行性分析；
2、負責落實投資項目的協(xié)議簽署、報批、籌備等工作；
3、全面、準確、及時地了解我行附屬公司經(jīng)營管理狀況，對附屬公司進行服務、管理和評價；
4、協(xié)助行領導和我行派出股權(quán)代表實現(xiàn)對附屬公司的管理；
5、負責我行在附屬公司股東權(quán)益的管理；
6、組織協(xié)調(diào)我行各相關(guān)部門與附屬公司以及附屬公司之間的溝通、業(yè)務聯(lián)動及管理協(xié)同，推動我行相關(guān)業(yè)務資源的整合；
7、負責附屬公司日常經(jīng)營管理信息的收集、整理和分析，定期形成分析報告；
8、形成附屬公司的年終綜合績效評價報告。
職位要求：
1、年齡40周歲以下，具有碩士研究生及以上學歷，財會、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉金融市場相關(guān)法規(guī)和制度，5年以上銀行、保險、證券、基金、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、文字應用、綜合分析、邏輯思維能力強；
4、責任心強，具備高度的工作熱情,較強的團隊協(xié)作精神；具備良好的溝通和處理問題能力，能承受較強的工作壓力。
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-08-01
聯(lián)系方式： 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷，可將本人簡歷發(fā)送至resume@cmbchina.com郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門、崗位及本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡歷。
零售銀行督導檢查崗
工作地點： 深圳
崗位職責：
1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃，負責現(xiàn)場檢查與培訓工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告；
2. 負責全行零售業(yè)務操作風險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務運行和風險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標,并對業(yè)務制度、運營流程、業(yè)務系統(tǒng)等提出意見和建議；
3. 制定業(yè)務檢查督導和業(yè)務培訓指引，指導分行實施內(nèi)控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務風險管理水平；
4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表；
5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷；
2.熟悉各類零售銀行柜面及銀行卡業(yè)務的法律、法規(guī)及政策；
3.熟悉商業(yè)銀行零售銀行柜面及銀行卡業(yè)務各項規(guī)章制度、業(yè)務運作流程；
4.從事零售銀行工作3年以上，具有零售銀行管理監(jiān)督工作經(jīng)驗者從優(yōu)；
5.思維清晰，具有較強的風險防范意識，善于發(fā)現(xiàn)問題及提出合理化建議；
6.責任心強，能吃苦耐勞，具備高度的工作熱情，較強的團隊協(xié)作精神和親和力，具備良好的溝通和處理問題能力以及較強的口頭表達能力、文字綜合分析能力。
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-07-31
工作地點： 深圳
崗位職責：
職責一：
1、負責擬定并表管理基本制度；
2、牽頭組織編制并協(xié)調(diào)落實并表管理計劃；
3、匯總各并表要素的并表管理情況，撰寫集團層面的整體并表管理報告；
4、協(xié)調(diào)并表管理相關(guān)部門，建立和完善并表相關(guān)管理信息系統(tǒng)；
5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門就本行并表管理整體情況，向監(jiān)管部門報告和溝通協(xié)調(diào)；
6、銀行業(yè)并表管理研究。
或職責二：
1、對我行擬投資項目進行前期論證、可行性分析；
2、負責落實投資項目的協(xié)議簽署、報批、籌備等工作；
3、全面、準確、及時地了解我行附屬公司經(jīng)營管理狀況，對附屬公司進行服務、管理和評價；
4、協(xié)助行領導和我行派出股權(quán)代表實現(xiàn)對附屬公司的管理；
5、負責我行在附屬公司股東權(quán)益的管理；
6、組織協(xié)調(diào)我行各相關(guān)部門與附屬公司以及附屬公司之間的溝通、業(yè)務聯(lián)動及管理協(xié)同，推動我行相關(guān)業(yè)務資源的整合；
7、負責附屬公司日常經(jīng)營管理信息的收集、整理和分析，定期形成分析報告；
8、形成附屬公司的年終綜合績效評價報告。
職位要求：
1、年齡40周歲以下，具有碩士研究生及以上學歷，財會、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉金融市場相關(guān)法規(guī)和制度，5年以上銀行、保險、證券、基金、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、文字應用、綜合分析、邏輯思維能力強；
4、責任心強，具備高度的工作熱情,較強的團隊協(xié)作精神；具備良好的溝通和處理問題能力，能承受較強的工作壓力。
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-08-01
聯(lián)系方式： 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷，可將本人簡歷發(fā)送至resume@cmbchina.com郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門、崗位及本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡歷。
零售銀行督導檢查崗
工作地點： 深圳
崗位職責：
1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃，負責現(xiàn)場檢查與培訓工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告；
2. 負責全行零售業(yè)務操作風險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務運行和風險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標,并對業(yè)務制度、運營流程、業(yè)務系統(tǒng)等提出意見和建議；
3. 制定業(yè)務檢查督導和業(yè)務培訓指引，指導分行實施內(nèi)控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務風險管理水平；
4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表；
5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷；
2.熟悉各類零售銀行柜面及銀行卡業(yè)務的法律、法規(guī)及政策；
3.熟悉商業(yè)銀行零售銀行柜面及銀行卡業(yè)務各項規(guī)章制度、業(yè)務運作流程；
4.從事零售銀行工作3年以上，具有零售銀行管理監(jiān)督工作經(jīng)驗者從優(yōu)；
5.思維清晰，具有較強的風險防范意識，善于發(fā)現(xiàn)問題及提出合理化建議；
6.責任心強，能吃苦耐勞，具備高度的工作熱情，較強的團隊協(xié)作精神和親和力，具備良好的溝通和處理問題能力以及較強的口頭表達能力、文字綜合分析能力。
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-07-31