2012經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)指導(dǎo) 西方國(guó)家預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容

西方國(guó)家預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容
    1. 美國(guó)政府績(jī)效評(píng)價(jià)制度
    (1)績(jī)效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施
    績(jī)效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施涉及國(guó)會(huì)會(huì)計(jì)總署、總統(tǒng)預(yù)算與管理辦公室和各政府部門(mén)。
    (2)績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容
    對(duì)象：部門(mén)年度績(jī)效考評(píng)、專(zhuān)題績(jī)效評(píng)價(jià)
    內(nèi)容：立項(xiàng)決策評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)、綜合影響評(píng)價(jià)、持續(xù)性和長(zhǎng)期評(píng)價(jià)。
    (3)評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用——充分運(yùn)用到提高政府工作效率中
    2. 澳大利亞政府績(jī)效評(píng)價(jià)制度
    (1)績(jī)效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施
    主要由財(cái)政與管理部組織領(lǐng)導(dǎo)，各政府部門(mén)分別實(shí)施的。
    (2)績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施方式
    (3)績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容
    對(duì)象：各政府部門(mén)、各單位及項(xiàng)目的評(píng)價(jià)
    評(píng)價(jià)的內(nèi)容：目標(biāo)的確定是否實(shí)際、可行;績(jī)效指標(biāo)的確定是否能真實(shí)客觀地衡量和反映目標(biāo);產(chǎn)出與目標(biāo)的對(duì)比;具體項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比較。
    (4)評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用