為滿足我區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，根據(jù)國家、省和本市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定組織2012年荔城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、招聘單位
本次參加招聘單位共有40家，其中：其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位4家，政府系統(tǒng)事業(yè)單36家，計劃招聘人數(shù)118名。招聘的具體崗位、基本條件等附后。
二、報考的基本條件
(一)報考人員應(yīng)符合下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
(二)其他：
1、報考崗位要求為“全日制普通院?！钡膶W(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認的學(xué)歷文憑。非普通高等學(xué)歷教育指其他國民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等 。
2、留學(xué)回國人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報考，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認定審核表》。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》。
3、符合報考職位所需資格條件，將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(2012年春季版)中“××類”下所列專業(yè)的報考者均準(zhǔn)予報考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考者準(zhǔn)予報考。擁有雙學(xué)歷(位)的報考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件任一學(xué)歷(位)報考。
4、招考崗位年齡要求為30周歲(含)以下，指1982年8月6日以后出生的，碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至35周歲(含)以下 ，指1977年8月6日以后出生的。
5、資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2012年8 月6日。
6、“莆田市戶口”是指2012年10月1日前的常住戶口在我市的報考者、莆田市內(nèi)高校的市外生源和市外高校的莆田生源2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本市報考者。
7、凡下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，機關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、報名辦法
1、報名方式
采取現(xiàn)場報名，請考生認真核對清楚崗位條件后報名。進入面試和考察階段時，組織人事部門對報考者的資格條件進行復(fù)審，資格條件的終確認以復(fù)審為準(zhǔn)，時間安排在面試前15天左右，進入面試人員在資格復(fù)審時不合格或放棄的，予以該職位合格線以上按成績依次遞補。資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，通過對有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等證件的查驗，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。資格復(fù)核時需持本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證、戶籍證明)、大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證、畢業(yè)證書等證件的原件和復(fù)印件各一份、網(wǎng)上學(xué)歷查詢打印件(以中國高等學(xué)校教育信息網(wǎng)www.chsi.com.cn為準(zhǔn))及職位所需的其他材料。當(dāng)復(fù)審意見不一致時，由組織人事部門裁定。
在嚴(yán)格復(fù)審的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，組織人事部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復(fù)審的嚴(yán)肅性。
2、報名時間、地點：
時間：2012年8月6日-8月10日(正常上班時間，節(jié)假日除外)
地點：荔城區(qū)公務(wù)員局(莆田市鳳凰山廣場北側(cè)荔城區(qū)辦公綜合樓八層)。
3、報名要求：⑴每個考生限報一個職位，報考人員所學(xué)專業(yè)必須和選報職位要求相符。⑵報考須攜帶材料：本人身份證、畢業(yè)證、報到證原件，1寸正面免冠同底彩照3張;⑶報名表一張，表格在區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站自行下載。(4) 報名費80元。⑸報考表必須由考生本人簽名確認。⑹報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招錄職位。
報考人員應(yīng)按照招聘公告要求如實反映本人情況，所提供的材料必須真實有效，并對提交的信息和材料的真實性負責(zé)。凡屬填報信息失真，有弄虛作假，涂改，持偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試資格或聘用資格，報名費一律不予退還。
4、招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例應(yīng)達到1:3方可開考，否則取消該職位。招聘人數(shù)為1人以上的職位，如招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不足1：3，則相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。
報考人數(shù)統(tǒng)計以后審核通過為準(zhǔn)。
5、信息發(fā)布：荔城區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站(www.lcqrsj.com)是與報考者的主要聯(lián)系渠道，請報考者注意經(jīng)常登陸本網(wǎng)站了解新考試信息發(fā)布。
咨詢電話：0594-6903992
投訴電話：0594-6903990
四、考試辦法
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式，筆試成績和面試成績總分各100分。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗》
2、筆試時間、地點：
時間：8月26日上午9：00-11：00
地點：待定(見準(zhǔn)考證)。
注意事項：筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一使用2B鉛筆在機讀答題卡上作答，考生應(yīng)自備考試用具。
3、加分事宜：統(tǒng)一筆試成績公布前，我局將為有關(guān)符合政策加分條件的考生審核辦理加分。具體加分事項在荔城區(qū)政府和區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站上公布(閩人發(fā)[2006]10號和閩人發(fā)〔2009〕221號)。
4、成績公布：成績公布前由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究劃定合格線。成績將在市公務(wù)員局、荔城區(qū)人民政府信息網(wǎng)、區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。
本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班?？忌仨殧y帶準(zhǔn)考證和身份證等有效證件，否則不予入場參加考試。
(二) 資格復(fù)核和面試
資格復(fù)查工作由區(qū)組織和人事部門聯(lián)合負責(zé)，審查合格的，發(fā)給面試證。
1、面試時間地點另行通知。
2、面試方式：參照公務(wù)員考錄的結(jié)構(gòu)化面試方法。
3、面試人選的確定：按照每個崗位招考計劃數(shù)的3倍從筆試成績合格線以上高分到低分依次確定面試人選;不足3倍的，按實際人數(shù)確定面試人選;如果個別崗位考生按1：1比例進入面試的職位(含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格。
4、面試成績的計算：
面試評分實行每位評委獨立評分辦法?？忌嬖嚦煽冇嬎惴椒ǎ喝サ粢粋€高分和一個低分后再計算其他有效分的平均值(保留小數(shù)點后兩位數(shù))，即為考生的面試成績。面試成績當(dāng)場宣布。
五、 總成績的計算 、公布
1、總成績計算：考生的綜合成績(共100分)按筆試成績和面試成績各占50﹪的比例計算，成績分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后面兩位?？荚嚳偝煽儾⒘械?，以筆試成績高者為先，若筆試、面試成績均相同的，進行加試，加試辦法另行通知。
2、成績公布：面試成績當(dāng)場向考生本人宣布，面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，所有考生的成績在市公務(wù)員局、荔城區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站上公布。
六、體檢
1、人員確定：根據(jù)招聘職位的計劃人數(shù)，按1:1的比例從考試總成績高分到低分依次確定人選進行體檢和考核。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實行(部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。報考者或招聘機關(guān)對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只允許，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
3、不按時參加體檢者,視同放棄。
考生體檢費自理。
七、 考核
考察包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)和計生情況以及是否需要回避等方面的情況?？忌诟叩葘W(xué)校學(xué)習(xí)期間受學(xué)校嚴(yán)重警告處分、留校察看及以上違紀(jì)違法行為的，取消招聘資格。
考生應(yīng)配合及時調(diào)取個人檔案。
八、遞補、聘用
招聘機關(guān)按有關(guān)規(guī)定的條件和程序，從體檢和考核結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)研究確定擬聘用人員名單，并按規(guī)定在市公務(wù)員局、荔城區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理就業(yè)手續(xù)。
因體檢、考核不合格造成的空缺職位，按面試后總成績從合格線以上高分到低分依次遞補。
公開招聘人員實行試用期制度(閩委辦[2012]162號)，試用期為6個月，期滿經(jīng)考核合格的，給予聘用(時間從試用期算起)，考核不合格的予以解聘。
擬聘用的人員應(yīng)在指定的時間內(nèi)到用人單位報到上班，否則取消聘用資格。
中共荔城區(qū)委組織部
荔城區(qū)公務(wù)員局
一、招聘單位
本次參加招聘單位共有40家，其中：其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位4家，政府系統(tǒng)事業(yè)單36家，計劃招聘人數(shù)118名。招聘的具體崗位、基本條件等附后。
二、報考的基本條件
(一)報考人員應(yīng)符合下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
(二)其他：
1、報考崗位要求為“全日制普通院?！钡膶W(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認的學(xué)歷文憑。非普通高等學(xué)歷教育指其他國民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等 。
2、留學(xué)回國人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報考，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認定審核表》。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》。
3、符合報考職位所需資格條件，將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(2012年春季版)中“××類”下所列專業(yè)的報考者均準(zhǔn)予報考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考者準(zhǔn)予報考。擁有雙學(xué)歷(位)的報考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件任一學(xué)歷(位)報考。
4、招考崗位年齡要求為30周歲(含)以下，指1982年8月6日以后出生的，碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至35周歲(含)以下 ，指1977年8月6日以后出生的。
5、資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2012年8 月6日。
6、“莆田市戶口”是指2012年10月1日前的常住戶口在我市的報考者、莆田市內(nèi)高校的市外生源和市外高校的莆田生源2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本市報考者。
7、凡下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，機關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、報名辦法
1、報名方式
采取現(xiàn)場報名，請考生認真核對清楚崗位條件后報名。進入面試和考察階段時，組織人事部門對報考者的資格條件進行復(fù)審，資格條件的終確認以復(fù)審為準(zhǔn)，時間安排在面試前15天左右，進入面試人員在資格復(fù)審時不合格或放棄的，予以該職位合格線以上按成績依次遞補。資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，通過對有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等證件的查驗，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。資格復(fù)核時需持本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證、戶籍證明)、大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證、畢業(yè)證書等證件的原件和復(fù)印件各一份、網(wǎng)上學(xué)歷查詢打印件(以中國高等學(xué)校教育信息網(wǎng)www.chsi.com.cn為準(zhǔn))及職位所需的其他材料。當(dāng)復(fù)審意見不一致時，由組織人事部門裁定。
在嚴(yán)格復(fù)審的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，組織人事部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復(fù)審的嚴(yán)肅性。
2、報名時間、地點：
時間：2012年8月6日-8月10日(正常上班時間，節(jié)假日除外)
地點：荔城區(qū)公務(wù)員局(莆田市鳳凰山廣場北側(cè)荔城區(qū)辦公綜合樓八層)。
3、報名要求：⑴每個考生限報一個職位，報考人員所學(xué)專業(yè)必須和選報職位要求相符。⑵報考須攜帶材料：本人身份證、畢業(yè)證、報到證原件，1寸正面免冠同底彩照3張;⑶報名表一張，表格在區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站自行下載。(4) 報名費80元。⑸報考表必須由考生本人簽名確認。⑹報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招錄職位。
報考人員應(yīng)按照招聘公告要求如實反映本人情況，所提供的材料必須真實有效，并對提交的信息和材料的真實性負責(zé)。凡屬填報信息失真，有弄虛作假，涂改，持偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試資格或聘用資格，報名費一律不予退還。
4、招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例應(yīng)達到1:3方可開考，否則取消該職位。招聘人數(shù)為1人以上的職位，如招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不足1：3，則相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。
報考人數(shù)統(tǒng)計以后審核通過為準(zhǔn)。
5、信息發(fā)布：荔城區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站(www.lcqrsj.com)是與報考者的主要聯(lián)系渠道，請報考者注意經(jīng)常登陸本網(wǎng)站了解新考試信息發(fā)布。
咨詢電話：0594-6903992
投訴電話：0594-6903990
四、考試辦法
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式，筆試成績和面試成績總分各100分。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗》
2、筆試時間、地點：
時間：8月26日上午9：00-11：00
地點：待定(見準(zhǔn)考證)。
注意事項：筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一使用2B鉛筆在機讀答題卡上作答，考生應(yīng)自備考試用具。
3、加分事宜：統(tǒng)一筆試成績公布前，我局將為有關(guān)符合政策加分條件的考生審核辦理加分。具體加分事項在荔城區(qū)政府和區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站上公布(閩人發(fā)[2006]10號和閩人發(fā)〔2009〕221號)。
4、成績公布：成績公布前由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究劃定合格線。成績將在市公務(wù)員局、荔城區(qū)人民政府信息網(wǎng)、區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。
本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班?？忌仨殧y帶準(zhǔn)考證和身份證等有效證件，否則不予入場參加考試。
(二) 資格復(fù)核和面試
資格復(fù)查工作由區(qū)組織和人事部門聯(lián)合負責(zé)，審查合格的，發(fā)給面試證。
1、面試時間地點另行通知。
2、面試方式：參照公務(wù)員考錄的結(jié)構(gòu)化面試方法。
3、面試人選的確定：按照每個崗位招考計劃數(shù)的3倍從筆試成績合格線以上高分到低分依次確定面試人選;不足3倍的，按實際人數(shù)確定面試人選;如果個別崗位考生按1：1比例進入面試的職位(含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格。
4、面試成績的計算：
面試評分實行每位評委獨立評分辦法?？忌嬖嚦煽冇嬎惴椒ǎ喝サ粢粋€高分和一個低分后再計算其他有效分的平均值(保留小數(shù)點后兩位數(shù))，即為考生的面試成績。面試成績當(dāng)場宣布。
五、 總成績的計算 、公布
1、總成績計算：考生的綜合成績(共100分)按筆試成績和面試成績各占50﹪的比例計算，成績分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后面兩位?？荚嚳偝煽儾⒘械?，以筆試成績高者為先，若筆試、面試成績均相同的，進行加試，加試辦法另行通知。
2、成績公布：面試成績當(dāng)場向考生本人宣布，面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，所有考生的成績在市公務(wù)員局、荔城區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站上公布。
六、體檢
1、人員確定：根據(jù)招聘職位的計劃人數(shù)，按1:1的比例從考試總成績高分到低分依次確定人選進行體檢和考核。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實行(部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。報考者或招聘機關(guān)對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只允許，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
3、不按時參加體檢者,視同放棄。
考生體檢費自理。
七、 考核
考察包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)和計生情況以及是否需要回避等方面的情況?？忌诟叩葘W(xué)校學(xué)習(xí)期間受學(xué)校嚴(yán)重警告處分、留校察看及以上違紀(jì)違法行為的，取消招聘資格。
考生應(yīng)配合及時調(diào)取個人檔案。
八、遞補、聘用
招聘機關(guān)按有關(guān)規(guī)定的條件和程序，從體檢和考核結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)研究確定擬聘用人員名單，并按規(guī)定在市公務(wù)員局、荔城區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理就業(yè)手續(xù)。
因體檢、考核不合格造成的空缺職位，按面試后總成績從合格線以上高分到低分依次遞補。
公開招聘人員實行試用期制度(閩委辦[2012]162號)，試用期為6個月，期滿經(jīng)考核合格的，給予聘用(時間從試用期算起)，考核不合格的予以解聘。
擬聘用的人員應(yīng)在指定的時間內(nèi)到用人單位報到上班，否則取消聘用資格。
中共荔城區(qū)委組織部
荔城區(qū)公務(wù)員局