按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人[2007]58號(hào))規(guī)定，根據(jù)市直事業(yè)單位人事計(jì)劃安排，2012年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員556名(崗位要求詳見(jiàn)附表)?，F(xiàn)公告如下:
按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人[2007]58號(hào))規(guī)定，根據(jù)市直事業(yè)單位人事計(jì)劃安排，2012年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員556名(崗位要求詳見(jiàn)附表)?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
(四)1977年1月1日之后出生(崗位特殊要求除外)，身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具有煙臺(tái)市常住戶(hù)口(崗位另有要求除外)。
以下人員報(bào)考不受戶(hù)口限制：
1、全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生;
2、2012年取得全日制普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、煙臺(tái)市生源的全日制普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生;
4、煙臺(tái)市生源的全日制普通大中專(zhuān)院校2011年、2012年專(zhuān)科、中專(zhuān)畢業(yè)生;
5、煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)畢業(yè)生”)， 符合崗位招聘條件、服務(wù)期滿(mǎn)兩年、年度考核合格、三年內(nèi)(2008年、2009年、2010年招募和選派)應(yīng)聘的基層服務(wù)畢業(yè)生。
(六) 海外留學(xué)歸國(guó)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考國(guó)內(nèi)同等學(xué)歷全日制統(tǒng)招畢業(yè)生崗位。
(七)符合招聘崗位要求的其他所有條件。
(八)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的條件。
服務(wù)期滿(mǎn)兩年、年度考核合格、符合招聘條件的基層服務(wù)畢業(yè)生，三年內(nèi)(2008年、2009年、2010年招募和選派)可報(bào)考定向招聘崗位。
應(yīng)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。參加報(bào)考的所有畢業(yè)生均須于2012年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。海外留學(xué)歸國(guó)人員須于報(bào)名截止日前，取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
公開(kāi)招聘人員的回避問(wèn)題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)【2011】31號(hào))和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、2008年至2012年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。
二、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位的處理。
報(bào)名時(shí)間：
衛(wèi)生類(lèi)崗位2012年6月25日-6月26日;
教師類(lèi)崗位2012年6月27日-6月28日;
其他類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)崗位2012年6月29日-6月30日。
查詢(xún)時(shí)間：2012年6月26日-7月2日。
繳費(fèi)時(shí)間：2012年6月26日-7月1日。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ytrsks.gov.cn(煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng))
具體辦法是：
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小3.5×2.3CM、156×114像素、小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后填報(bào)自動(dòng)替換前填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改，報(bào)名資格初審未通過(guò)，報(bào)考人員不能再報(bào)考此崗位。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，初審不予通過(guò)。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、網(wǎng)上初審：審核機(jī)關(guān)在指定報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)，查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)12小時(shí)前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在12小時(shí)后至7月1日中午前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果(自后修改填報(bào)信息算起,6月30日?qǐng)?bào)名的于7月1日上午查詢(xún))。審核機(jī)關(guān)應(yīng)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在7月1日15時(shí)前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。報(bào)名系統(tǒng)于6月30日24時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2012年6月26日-7月1日登錄煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。報(bào)考只招聘研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生的崗位和藝術(shù)類(lèi)崗位的人員，不需繳納筆試考務(wù)費(fèi)(仍需打印準(zhǔn)考證)。繳費(fèi)成功后，于2012年7月6日前下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》、準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人或委托他人于2012年6月30日-7月1日，攜帶有關(guān)證明材料到煙臺(tái)市人力資源市場(chǎng)(萊山區(qū)府后路2號(hào))附樓5層520室(位于附樓5層西北面)辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。其中：享受?chē)?guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。
按照有關(guān)規(guī)定，基層服務(wù)畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)2年，年度考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派)應(yīng)聘煙臺(tái)市直事業(yè)單位的，筆試成績(jī)加5分(其中，符合定向招聘崗位條件的畢業(yè)生無(wú)論報(bào)考定向還是非定向招聘崗位均不加分;已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策); 駐我市部隊(duì)現(xiàn)役軍官隨軍家屬，隨遷后沒(méi)有工作單位的，報(bào)考遷入戶(hù)口所在地(指縣市區(qū)，下同)的市直事業(yè)單位，筆試成績(jī)加2分。報(bào)考只招聘研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生的崗位和藝術(shù)類(lèi)崗位的基層服務(wù)畢業(yè)生，參加由招聘單位主管部門(mén)組織筆試，筆試成績(jī)參照上述辦法加分。所有擁有兩個(gè)以上加分項(xiàng)目的人員均不累計(jì)加分，只按分值高的項(xiàng)目加分。
符合加分條件的人員攜帶有關(guān)材料的原件和復(fù)印件于2012年7月1日-7月2日到煙臺(tái)市人力資源市場(chǎng)(萊山區(qū)府后路2號(hào))附樓5層520室(位于附樓5層西北面)進(jìn)行審核，有關(guān)材料包括：基層服務(wù)項(xiàng)目人員除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織、人社(人事)部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人社(人事)部門(mén)的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料;隨軍家屬須出具我市駐軍的軍官所在部隊(duì)團(tuán)以上單位出具的證明信(須包括軍官家屬原工作單位名稱(chēng)、類(lèi)別、所在地、隨軍時(shí)間及現(xiàn)主要生活來(lái)源等)、師以上單位政治部門(mén)批準(zhǔn)隨軍報(bào)告表。審核無(wú)誤的(基層服務(wù)畢業(yè)生除審查上述材料，還要對(duì)照省主管部門(mén)提供的基層服務(wù)畢業(yè)生名冊(cè)進(jìn)行審查)，在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分;弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃。定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，核減的招聘計(jì)劃相應(yīng)調(diào)整到非定向招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的定向招聘崗位，原報(bào)考定向招聘崗位的人員改報(bào)非定向招聘崗位的，按規(guī)定實(shí)施加分。個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊人才經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。
三、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程。
進(jìn)入面試的人員，須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún))提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、填寫(xiě)完整的《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》及2寸近期同底版正面免冠照片2張。
相關(guān)證明材料包括：擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明;符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員須提交身份證、戶(hù)口簿、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù);有工作單位的報(bào)考人員須提交崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明信(中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明信;實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信;實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信。證明信式樣附后)等。招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：崗位工作年限證明、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或有關(guān)資格證書(shū)等)。單位同意報(bào)考證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試后二日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
本次招聘規(guī)定：《崗位需求表》中“工作年限”為人事檔案在具有人事檔案管理權(quán)限部門(mén)管理并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的工作時(shí)間，報(bào)考人員人事檔案未在具有人事檔案管理權(quán)限部門(mén)管理或未按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作年限。工作年限按實(shí)年計(jì)算，截至日為2012年8月30日。
面試前的資格審查工作由煙臺(tái)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)與招考單位主管部門(mén)共同組織。如發(fā)生面試前的資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前的資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法(只招聘研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生的崗位和藝術(shù)類(lèi)崗位，網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)初審后，組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)不統(tǒng)一組織筆試，可直接參加面試。其中，上述崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人的，由招聘單位主管部門(mén)組織筆試，并按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選)。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2012年7月8日;
上午：9：00—11：00 衛(wèi)生法律法規(guī)(衛(wèi)生類(lèi))
教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(教師類(lèi))
公共基礎(chǔ)知識(shí)(其他類(lèi))
下午：2：00—4：00 衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))
綜合寫(xiě)作(教師類(lèi)、其他類(lèi))
1、筆試科目
衛(wèi)生類(lèi)崗位和萊陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的教師類(lèi)崗位，筆試科目為衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科，按衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2：8的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。衛(wèi)生法律法規(guī)分醫(yī)師法律法規(guī)和護(hù)理法律法規(guī)。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分四類(lèi)：西醫(yī)臨床、麻醉、口腔、兒科、婦產(chǎn)科、眼科、病理、檢驗(yàn)、放射、影像、B超、生物技術(shù)、康復(fù)治療、康復(fù)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、聽(tīng)力學(xué)等統(tǒng)一使用西醫(yī)臨床試卷，中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)康復(fù)、推拿、針灸、理療等統(tǒng)一使用中醫(yī)臨床試卷，本科護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、中專(zhuān)護(hù)理、助產(chǎn)等統(tǒng)一使用護(hù)理試卷，西藥、中藥等統(tǒng)一使用藥劑試卷。
教師類(lèi)崗位(含萊陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校非醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的教師類(lèi)崗位)筆試科目為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作兩科，按教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作6：4的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)事方針以及教師法等有關(guān)法律知識(shí)。
其他類(lèi)崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作兩科。按公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作5：5的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、思想品德、法律常識(shí)、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)。
2、進(jìn)入面試人員的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：崗位計(jì)劃在4(含)人以下的，按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，5-10(含)人的，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，10人以上的，按1：1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
筆試成績(jī)?cè)跓熍_(tái)人事考試網(wǎng)查詢(xún)，進(jìn)入面試范圍的人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
(二)面試
面試由市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、綜合素質(zhì)答辯、專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)、試講(說(shuō)課)以及專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)與試講相結(jié)合等不同方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。面試實(shí)行百分制。面試試題根據(jù)崗位特點(diǎn)單獨(dú)命制。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。面試結(jié)束后，教師和衛(wèi)生類(lèi)崗位按筆試、面試成績(jī)4：6的比例、其他類(lèi)崗位按筆試、面試成績(jī)5：5的比例計(jì)算考試總成績(jī)(直接進(jìn)入面試人員,面試成績(jī)即為總成績(jī)，其中，只招聘研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生的崗位和藝術(shù)類(lèi)崗位參加筆試的，按筆試、面試成績(jī)4：6的比例計(jì)算考試總成績(jī))，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1.2比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，依次按博士、碩士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門(mén)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。報(bào)考人員在沒(méi)有征得體檢主管機(jī)關(guān)同意的前提下，不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格?？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門(mén)成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用?？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。如體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，用人單位提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
六、聘用
擬聘用人員由招聘單位或其主管部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)煙臺(tái)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由煙臺(tái)市委組織部或煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。組織、人力資源社會(huì)保障局備案后，應(yīng)聘人員不能在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格，也不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
咨詢(xún)電話：0535-6905229
監(jiān)督電話：0535-6789730
報(bào)名、筆試成績(jī)查詢(xún)網(wǎng)站：煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)(http://www.ytrsks.gov.cn)
公告、公示網(wǎng)站：煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rshj.yantai.gov.cn/)
中共煙臺(tái)市委組織部
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年六月十八日
按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人[2007]58號(hào))規(guī)定，根據(jù)市直事業(yè)單位人事計(jì)劃安排，2012年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員556名(崗位要求詳見(jiàn)附表)?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
(四)1977年1月1日之后出生(崗位特殊要求除外)，身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具有煙臺(tái)市常住戶(hù)口(崗位另有要求除外)。
以下人員報(bào)考不受戶(hù)口限制：
1、全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生;
2、2012年取得全日制普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、煙臺(tái)市生源的全日制普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生;
4、煙臺(tái)市生源的全日制普通大中專(zhuān)院校2011年、2012年專(zhuān)科、中專(zhuān)畢業(yè)生;
5、煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)畢業(yè)生”)， 符合崗位招聘條件、服務(wù)期滿(mǎn)兩年、年度考核合格、三年內(nèi)(2008年、2009年、2010年招募和選派)應(yīng)聘的基層服務(wù)畢業(yè)生。
(六) 海外留學(xué)歸國(guó)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考國(guó)內(nèi)同等學(xué)歷全日制統(tǒng)招畢業(yè)生崗位。
(七)符合招聘崗位要求的其他所有條件。
(八)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的條件。
服務(wù)期滿(mǎn)兩年、年度考核合格、符合招聘條件的基層服務(wù)畢業(yè)生，三年內(nèi)(2008年、2009年、2010年招募和選派)可報(bào)考定向招聘崗位。
應(yīng)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。參加報(bào)考的所有畢業(yè)生均須于2012年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。海外留學(xué)歸國(guó)人員須于報(bào)名截止日前，取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
公開(kāi)招聘人員的回避問(wèn)題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)【2011】31號(hào))和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、2008年至2012年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。
二、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位的處理。
報(bào)名時(shí)間：
衛(wèi)生類(lèi)崗位2012年6月25日-6月26日;
教師類(lèi)崗位2012年6月27日-6月28日;
其他類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)崗位2012年6月29日-6月30日。
查詢(xún)時(shí)間：2012年6月26日-7月2日。
繳費(fèi)時(shí)間：2012年6月26日-7月1日。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ytrsks.gov.cn(煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng))
具體辦法是：
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小3.5×2.3CM、156×114像素、小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后填報(bào)自動(dòng)替換前填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改，報(bào)名資格初審未通過(guò)，報(bào)考人員不能再報(bào)考此崗位。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，初審不予通過(guò)。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、網(wǎng)上初審：審核機(jī)關(guān)在指定報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)，查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)12小時(shí)前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在12小時(shí)后至7月1日中午前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果(自后修改填報(bào)信息算起,6月30日?qǐng)?bào)名的于7月1日上午查詢(xún))。審核機(jī)關(guān)應(yīng)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在7月1日15時(shí)前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。報(bào)名系統(tǒng)于6月30日24時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2012年6月26日-7月1日登錄煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。報(bào)考只招聘研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生的崗位和藝術(shù)類(lèi)崗位的人員，不需繳納筆試考務(wù)費(fèi)(仍需打印準(zhǔn)考證)。繳費(fèi)成功后，于2012年7月6日前下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》、準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人或委托他人于2012年6月30日-7月1日，攜帶有關(guān)證明材料到煙臺(tái)市人力資源市場(chǎng)(萊山區(qū)府后路2號(hào))附樓5層520室(位于附樓5層西北面)辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。其中：享受?chē)?guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。
按照有關(guān)規(guī)定，基層服務(wù)畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)2年，年度考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派)應(yīng)聘煙臺(tái)市直事業(yè)單位的，筆試成績(jī)加5分(其中，符合定向招聘崗位條件的畢業(yè)生無(wú)論報(bào)考定向還是非定向招聘崗位均不加分;已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策); 駐我市部隊(duì)現(xiàn)役軍官隨軍家屬，隨遷后沒(méi)有工作單位的，報(bào)考遷入戶(hù)口所在地(指縣市區(qū)，下同)的市直事業(yè)單位，筆試成績(jī)加2分。報(bào)考只招聘研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生的崗位和藝術(shù)類(lèi)崗位的基層服務(wù)畢業(yè)生，參加由招聘單位主管部門(mén)組織筆試，筆試成績(jī)參照上述辦法加分。所有擁有兩個(gè)以上加分項(xiàng)目的人員均不累計(jì)加分，只按分值高的項(xiàng)目加分。
符合加分條件的人員攜帶有關(guān)材料的原件和復(fù)印件于2012年7月1日-7月2日到煙臺(tái)市人力資源市場(chǎng)(萊山區(qū)府后路2號(hào))附樓5層520室(位于附樓5層西北面)進(jìn)行審核，有關(guān)材料包括：基層服務(wù)項(xiàng)目人員除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織、人社(人事)部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人社(人事)部門(mén)的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料;隨軍家屬須出具我市駐軍的軍官所在部隊(duì)團(tuán)以上單位出具的證明信(須包括軍官家屬原工作單位名稱(chēng)、類(lèi)別、所在地、隨軍時(shí)間及現(xiàn)主要生活來(lái)源等)、師以上單位政治部門(mén)批準(zhǔn)隨軍報(bào)告表。審核無(wú)誤的(基層服務(wù)畢業(yè)生除審查上述材料，還要對(duì)照省主管部門(mén)提供的基層服務(wù)畢業(yè)生名冊(cè)進(jìn)行審查)，在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分;弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃。定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，核減的招聘計(jì)劃相應(yīng)調(diào)整到非定向招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的定向招聘崗位，原報(bào)考定向招聘崗位的人員改報(bào)非定向招聘崗位的，按規(guī)定實(shí)施加分。個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊人才經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。
三、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程。
進(jìn)入面試的人員，須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún))提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、填寫(xiě)完整的《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》及2寸近期同底版正面免冠照片2張。
相關(guān)證明材料包括：擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明;符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員須提交身份證、戶(hù)口簿、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù);有工作單位的報(bào)考人員須提交崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明信(中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明信;實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信;實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信。證明信式樣附后)等。招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：崗位工作年限證明、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或有關(guān)資格證書(shū)等)。單位同意報(bào)考證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試后二日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
本次招聘規(guī)定：《崗位需求表》中“工作年限”為人事檔案在具有人事檔案管理權(quán)限部門(mén)管理并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的工作時(shí)間，報(bào)考人員人事檔案未在具有人事檔案管理權(quán)限部門(mén)管理或未按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作年限。工作年限按實(shí)年計(jì)算，截至日為2012年8月30日。
面試前的資格審查工作由煙臺(tái)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)與招考單位主管部門(mén)共同組織。如發(fā)生面試前的資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前的資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法(只招聘研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生的崗位和藝術(shù)類(lèi)崗位，網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)初審后，組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)不統(tǒng)一組織筆試，可直接參加面試。其中，上述崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人的，由招聘單位主管部門(mén)組織筆試，并按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選)。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2012年7月8日;
上午：9：00—11：00 衛(wèi)生法律法規(guī)(衛(wèi)生類(lèi))
教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(教師類(lèi))
公共基礎(chǔ)知識(shí)(其他類(lèi))
下午：2：00—4：00 衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))
綜合寫(xiě)作(教師類(lèi)、其他類(lèi))
1、筆試科目
衛(wèi)生類(lèi)崗位和萊陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的教師類(lèi)崗位，筆試科目為衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科，按衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2：8的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。衛(wèi)生法律法規(guī)分醫(yī)師法律法規(guī)和護(hù)理法律法規(guī)。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分四類(lèi)：西醫(yī)臨床、麻醉、口腔、兒科、婦產(chǎn)科、眼科、病理、檢驗(yàn)、放射、影像、B超、生物技術(shù)、康復(fù)治療、康復(fù)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、聽(tīng)力學(xué)等統(tǒng)一使用西醫(yī)臨床試卷，中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)康復(fù)、推拿、針灸、理療等統(tǒng)一使用中醫(yī)臨床試卷，本科護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、中專(zhuān)護(hù)理、助產(chǎn)等統(tǒng)一使用護(hù)理試卷，西藥、中藥等統(tǒng)一使用藥劑試卷。
教師類(lèi)崗位(含萊陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校非醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的教師類(lèi)崗位)筆試科目為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作兩科，按教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作6：4的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)事方針以及教師法等有關(guān)法律知識(shí)。
其他類(lèi)崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作兩科。按公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作5：5的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、思想品德、法律常識(shí)、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)。
2、進(jìn)入面試人員的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：崗位計(jì)劃在4(含)人以下的，按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，5-10(含)人的，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，10人以上的，按1：1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
筆試成績(jī)?cè)跓熍_(tái)人事考試網(wǎng)查詢(xún)，進(jìn)入面試范圍的人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
(二)面試
面試由市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、綜合素質(zhì)答辯、專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)、試講(說(shuō)課)以及專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)與試講相結(jié)合等不同方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。面試實(shí)行百分制。面試試題根據(jù)崗位特點(diǎn)單獨(dú)命制。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。面試結(jié)束后，教師和衛(wèi)生類(lèi)崗位按筆試、面試成績(jī)4：6的比例、其他類(lèi)崗位按筆試、面試成績(jī)5：5的比例計(jì)算考試總成績(jī)(直接進(jìn)入面試人員,面試成績(jī)即為總成績(jī)，其中，只招聘研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生的崗位和藝術(shù)類(lèi)崗位參加筆試的，按筆試、面試成績(jī)4：6的比例計(jì)算考試總成績(jī))，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1.2比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，依次按博士、碩士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門(mén)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。報(bào)考人員在沒(méi)有征得體檢主管機(jī)關(guān)同意的前提下，不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格?？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門(mén)成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用?？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。如體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，用人單位提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
六、聘用
擬聘用人員由招聘單位或其主管部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)煙臺(tái)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由煙臺(tái)市委組織部或煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。組織、人力資源社會(huì)保障局備案后，應(yīng)聘人員不能在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格，也不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
咨詢(xún)電話：0535-6905229
監(jiān)督電話：0535-6789730
報(bào)名、筆試成績(jī)查詢(xún)網(wǎng)站：煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)(http://www.ytrsks.gov.cn)
公告、公示網(wǎng)站：煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rshj.yantai.gov.cn/)
中共煙臺(tái)市委組織部
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年六月十八日