為進一步彌補學(xué)院教師數(shù)量的不足，充實教學(xué)力量，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。提高師資隊伍整體素質(zhì)，結(jié)合學(xué)院實際情況，特制定包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年教師招聘工作實施方案。
一、基本原則
開展2012年教師招聘工作是學(xué)院加強師資隊伍建設(shè)的需要，也是促進學(xué)院長遠發(fā)展的重要舉措，要堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定，認真組織實施本次教師招聘工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作將在包頭市公務(wù)員局全程的監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)院具體組織實施。成立包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處，負責(zé)本次公開招聘日常工作。
三、公開招聘計劃
本次面向社會公開招聘25名教師。具體招聘計劃詳見《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年教師招聘計劃》。
四、招聘方式
本次招聘工作采取在學(xué)院現(xiàn)場或郵寄等方式接收應(yīng)聘人員的個人簡歷。在6月下旬組織面試考核。
五、招聘范圍及應(yīng)聘條件
（一）招聘范圍
2012屆應(yīng)屆及往屆全日制普通高等院校碩士研究生；具有企業(yè)工作經(jīng)歷的高級工程師或高級技師。
（二）應(yīng)聘條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4. 碩士研究生應(yīng)聘者年齡在30周歲以下(博士學(xué)歷可放寬到45周歲以下)，具有企業(yè)工作經(jīng)歷的高級工程師或高級技師年齡在45周歲以下；
5.具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件（參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）；
6.崗位所要求的其他條件，具體要求見《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年教師招聘計劃》。
六、實施步驟 招聘工作分編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、組織報名和資格審查、面試考核和體檢、公示、聘用等七個步驟進行。
（一）編制《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年教師招聘計劃》。
（二）發(fā)布招聘公告
招聘信息將于即日起至6月20日，通過包頭市人事人才網(wǎng)、包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站以及一些高等院校的招聘信息網(wǎng)站向社會發(fā)布。發(fā)布內(nèi)容包括報名時間及要求、招聘人數(shù)、招聘崗位、招聘條件等其他事宜。
（三）報名及資格審查
報名組織工作由包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)。
1.報名、報名方式
報名從招聘公告發(fā)布之日起至6月20日17時截至。
報名方式，通過現(xiàn)場報名、郵寄的方式將應(yīng)聘人員個人自薦等相關(guān)資料送至學(xué)院人事處。
2. 報名提交資料
應(yīng)聘人員需對所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)，凡因所提交資料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響考試或聘用的，責(zé)任自負。
資料包括：應(yīng)聘人員信息登記表（從包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站下載專區(qū)中下載）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書、身份證、加蓋畢業(yè)院校公章的學(xué)習(xí)成績單等有效證件的復(fù)印件，自薦簡歷，2張同底色2寸近期正面免冠彩色照片。
3.報名地點
現(xiàn)場報名地址：包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院建華路校區(qū)辦公樓人事處人才開發(fā)調(diào)配科（416房間）。
郵寄地址：包頭市青山區(qū)建華路15號包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院建華路校區(qū)人事處，郵編014035。
聯(lián)系人：李玉霞、蘇亮，聯(lián)系電話：0472-6868049。
4.資格審查 學(xué)院將在6月21日—23日期間，根據(jù)《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年教師招聘計劃》對應(yīng)聘人員進行資格審查，并及時公布資格審查結(jié)果。
（四）考試（6月28日—30日）
本次招聘工作采取面試考核的方式進行。面試時測評要素包括專業(yè)理論知識能力、教學(xué)效果、語言表達能力、教態(tài)與基本功、教學(xué)方法與手段、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力與儀態(tài)風(fēng)貌等，總成績達80分為合格。在成績達到合格的人員中，按照分值的高低擇優(yōu)錄用。
（五）體檢、公示
1.體檢：參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行，具體體檢時間另行通知應(yīng)聘人員。體檢不合格或弄虛作假者，取消聘用資格，在成績合格人員中由高分到低分依次遞補。
2.對體檢合格人員，在包頭人事人才網(wǎng)、包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為3天。
（六）聘用審批
公示結(jié)束后，報請包頭市公務(wù)員局審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員實行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個月，高技能人才和往屆畢業(yè)生試用期為6月；試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。
七、咨詢方式
咨詢電話：包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 0472-6868049。
公開招聘工作全程由包頭市公務(wù)員局和學(xué)院紀(jì)檢部門參與監(jiān)督。舉報電話：0472-6918622。
包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇一二年六月一日
一、基本原則
開展2012年教師招聘工作是學(xué)院加強師資隊伍建設(shè)的需要，也是促進學(xué)院長遠發(fā)展的重要舉措，要堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定，認真組織實施本次教師招聘工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作將在包頭市公務(wù)員局全程的監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)院具體組織實施。成立包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處，負責(zé)本次公開招聘日常工作。
三、公開招聘計劃
本次面向社會公開招聘25名教師。具體招聘計劃詳見《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年教師招聘計劃》。
四、招聘方式
本次招聘工作采取在學(xué)院現(xiàn)場或郵寄等方式接收應(yīng)聘人員的個人簡歷。在6月下旬組織面試考核。
五、招聘范圍及應(yīng)聘條件
（一）招聘范圍
2012屆應(yīng)屆及往屆全日制普通高等院校碩士研究生；具有企業(yè)工作經(jīng)歷的高級工程師或高級技師。
（二）應(yīng)聘條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4. 碩士研究生應(yīng)聘者年齡在30周歲以下(博士學(xué)歷可放寬到45周歲以下)，具有企業(yè)工作經(jīng)歷的高級工程師或高級技師年齡在45周歲以下；
5.具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件（參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）；
6.崗位所要求的其他條件，具體要求見《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年教師招聘計劃》。
六、實施步驟 招聘工作分編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、組織報名和資格審查、面試考核和體檢、公示、聘用等七個步驟進行。
（一）編制《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年教師招聘計劃》。
（二）發(fā)布招聘公告
招聘信息將于即日起至6月20日，通過包頭市人事人才網(wǎng)、包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站以及一些高等院校的招聘信息網(wǎng)站向社會發(fā)布。發(fā)布內(nèi)容包括報名時間及要求、招聘人數(shù)、招聘崗位、招聘條件等其他事宜。
（三）報名及資格審查
報名組織工作由包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)。
1.報名、報名方式
報名從招聘公告發(fā)布之日起至6月20日17時截至。
報名方式，通過現(xiàn)場報名、郵寄的方式將應(yīng)聘人員個人自薦等相關(guān)資料送至學(xué)院人事處。
2. 報名提交資料
應(yīng)聘人員需對所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)，凡因所提交資料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響考試或聘用的，責(zé)任自負。
資料包括：應(yīng)聘人員信息登記表（從包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站下載專區(qū)中下載）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書、身份證、加蓋畢業(yè)院校公章的學(xué)習(xí)成績單等有效證件的復(fù)印件，自薦簡歷，2張同底色2寸近期正面免冠彩色照片。
3.報名地點
現(xiàn)場報名地址：包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院建華路校區(qū)辦公樓人事處人才開發(fā)調(diào)配科（416房間）。
郵寄地址：包頭市青山區(qū)建華路15號包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院建華路校區(qū)人事處，郵編014035。
聯(lián)系人：李玉霞、蘇亮，聯(lián)系電話：0472-6868049。
4.資格審查 學(xué)院將在6月21日—23日期間，根據(jù)《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年教師招聘計劃》對應(yīng)聘人員進行資格審查，并及時公布資格審查結(jié)果。
（四）考試（6月28日—30日）
本次招聘工作采取面試考核的方式進行。面試時測評要素包括專業(yè)理論知識能力、教學(xué)效果、語言表達能力、教態(tài)與基本功、教學(xué)方法與手段、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力與儀態(tài)風(fēng)貌等，總成績達80分為合格。在成績達到合格的人員中，按照分值的高低擇優(yōu)錄用。
（五）體檢、公示
1.體檢：參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行，具體體檢時間另行通知應(yīng)聘人員。體檢不合格或弄虛作假者，取消聘用資格，在成績合格人員中由高分到低分依次遞補。
2.對體檢合格人員，在包頭人事人才網(wǎng)、包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為3天。
（六）聘用審批
公示結(jié)束后，報請包頭市公務(wù)員局審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員實行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個月，高技能人才和往屆畢業(yè)生試用期為6月；試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。
七、咨詢方式
咨詢電話：包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 0472-6868049。
公開招聘工作全程由包頭市公務(wù)員局和學(xué)院紀(jì)檢部門參與監(jiān)督。舉報電話：0472-6918622。
包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇一二年六月一日