南京醫(yī)科大學(xué)2012年7月公開招聘工作人員公告(五

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為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)行政管理人員隊(duì)伍,南京醫(yī)科大學(xué)決定公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     一、應(yīng)聘條件
     1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
     2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。
     3.身體健康。
     4.具備報(bào)考職位要求的資格條件。
     二、注意事項(xiàng)及應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間
     1.報(bào)名注意事項(xiàng)
     應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷(含身份證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件,以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料原件及復(fù)印件)。
     2.應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷投報(bào)截止時(shí)間:2012年7月12日。
     三、簡(jiǎn)歷投報(bào)方式
     應(yīng)聘人員可發(fā)簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至rsc@njmu.edu.cn。
     四、考核及實(shí)施辦法
     應(yīng)聘者的考核方式主要為筆試和面試,考核具體時(shí)間由人事處通知應(yīng)聘者。
     五、考核和體檢
     人事處對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行復(fù)審以后,按招聘職位擬招人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
     六、公示和聘用
     擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處公告欄公布一周,相關(guān)材料送上級(jí)人事部門審核和備案。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格者,取消錄取資格。新進(jìn)人員實(shí)行同工同酬的編外人事代理。
     七、招聘政策咨詢電話
     招聘政策咨詢電話:025-86862643 025-86862641
     聯(lián)系人:馬俊 李瑋
     八、招聘工作監(jiān)督電話
     招聘工作監(jiān)督電話:025-86862646
    聯(lián)系人:王興東
    錄用崗位 專業(yè)方向 學(xué)歷 要求 需求人數(shù) 聯(lián)系方式
    行政人員、專職輔導(dǎo)員 醫(yī)學(xué)、管理 及相關(guān)專業(yè) 本科及以上 4 聯(lián)系人:李瑋 025-86862641
    rsc@njmu.edu.cn