為大家收集整理了《2013年遼寧省鞍山市奧林匹克中心招聘工作人員公告》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
鞍山市奧林匹克中心(以下簡稱中心)為鞍山市體育局所屬差額撥款事業(yè)單位，負(fù)責(zé)其新建體育場、體育館、游泳館、速滑館設(shè)施設(shè)備器械的運(yùn)營管理維護(hù)。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員29名。具體公告如下：
一、招聘崗位及條件
1、基本條件
(1)本市城鄉(xiāng)居民戶籍，其中電工崗位為本市鐵東、鐵西、立山、千山四城區(qū)居民戶籍;
(2)年齡35周歲以下，即1977年3月26日以后出生;
(3)遵守憲法和法律;
(4)具有良好的品行;
(5)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(7)曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，曾被開除公職的，現(xiàn)役軍人，在讀及2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他情形的，均不得報(bào)考。
2、崗位及具體條件
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崗位性質(zhì) |
崗位名稱 |
崗位簡介 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
其它要求 |
工勤崗 位 |
電 工 |
負(fù)責(zé)場館變電設(shè)施及系統(tǒng)的運(yùn)營、管理與維護(hù) |
12 |
不限 |
普通中等?？茖W(xué)校及以上 |
具有《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》，能適應(yīng)夜班，男性 | |
專業(yè)技術(shù)崗 位 |
智能化管理(一) |
負(fù)責(zé)場館智能化安保、消防監(jiān)控系統(tǒng)，通訊、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及機(jī)房，電子顯示、視頻、聲控、升旗系統(tǒng)，水處理系統(tǒng)，制冷系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù) |
12 |
電子信息科學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、機(jī)械類、電氣信息類 |
普通高等學(xué)校本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
能適應(yīng)夜班，男性 |
專業(yè)技術(shù)崗 位 |
智能化管理(二) |
負(fù)責(zé)場館智能化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，電子顯示、視頻、聲控、升旗系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù) |
3 |
電子信息科學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、機(jī)械類、電氣信息類 |
普通高等學(xué)校本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
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管理崗 位 |
市場營 銷 |
負(fù)責(zé)場館市場開發(fā)、營銷策劃 |
2 |
工商管理類 |
普通高等學(xué)校本科及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
二、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年3月26日—3月30日
報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會保障局一樓大廳
咨詢電話：0412-5534905
本次公開招聘工作采取現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人需攜帶報(bào)名登記表(見附件1)一式3份，同版照片2張，報(bào)名費(fèi)50元。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制。考生需簽署承諾書，承諾如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
應(yīng)聘人自報(bào)名至聘用(筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位與其聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘人自負(fù)。
(二)筆試
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2013年4月8日、9日，報(bào)名考生到市人社局一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：電工崗位以電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可考試參考教材《高壓類理論部分》、《高壓類實(shí)操部分》為考試內(nèi)容，智能化崗位以《體育建筑智能化系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)程》為考試內(nèi)容(此書可從市體育局網(wǎng)站下載)，市場營銷崗位以市場營銷學(xué)、市場調(diào)查與預(yù)測等相關(guān)知識為考試內(nèi)容。筆試閱卷結(jié)束后，市人力資源和社會保障局、市體育局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試以閉卷方式進(jìn)行。本次招聘筆試開考比例為1：2。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1：2比例確定面試人員名單。
(三)資格審查
1、進(jìn)入資格審查人員的確定
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，每個(gè)崗位按招聘人數(shù)1：2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到招聘人數(shù)1:2比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。
2、現(xiàn)場資格審查
面試前資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，對進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?？忌殧y帶本人身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證原件，原單位同意報(bào)考證明，筆試準(zhǔn)考證，報(bào)名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，資格審查合格人員參加面試。
(四)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
面試內(nèi)容：電工崗位的面試采取技能測試方式，主要測試應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)及處置能力。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘人是否具備本崗位應(yīng)有的專業(yè)素養(yǎng)，及其語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合分析能力。
考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試后按筆試和面試各占50%的綜合成績從高分到低分排序，按1：1比例確定體檢和考察人員。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
考察工作由市體育局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人的思想政治表現(xiàn)、實(shí)際工作能力等。因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)。
(七)公示
對擬聘用人員在市人力資源和社會保障局和市體育局網(wǎng)站向社會公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。
(八)聘用
經(jīng)確定正式聘用的應(yīng)聘人須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同，并到市人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。
三、有關(guān)說明
1、資格審查合格人員的名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)、面試合格人員名單、體檢時(shí)間在鞍山市體育局網(wǎng)站(http://www.asty.gov.cn)和鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.asrs.gov.cn)公布。
2、在招聘工作過程中，若存在符合報(bào)名條件人員不足或達(dá)不到要求標(biāo)準(zhǔn)的情況時(shí)，將削減招聘計(jì)劃。
3、被聘用人員，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇。
4、對弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
5、本公告未盡事宜由鞍山市人力資源和社會保障局、鞍山體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2013年鞍山市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試報(bào)名登記表
2、2013年鞍山市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名承諾書
鞍山市人力資源和社會保障局
鞍山市體育局
二〇一三年三月二十一日