2012年遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省人社廳”）《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社發(fā)〔2012〕11號(hào)），現(xiàn)將遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
下載1： 2012年遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表.xls
下載2： 報(bào)名表.doc
應(yīng)聘以上崗位人員，除符合上述計(jì)劃信息表中規(guī)定條件外，還應(yīng)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2012年7月31日。報(bào)考年齡的計(jì)算按整年周歲計(jì)算（例：30周歲以下，是指1982年1月1日以后出生）。凡于2012年12月31日前當(dāng)年畢業(yè)且取得畢業(yè)證書(shū)的全日制普通高校畢業(yè)考生，均視為2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以報(bào)考符合資格條件的崗位。資格審查時(shí)，需由學(xué)校主管學(xué)生工作部門(mén)出據(jù)證實(shí)其能按期畢業(yè)的證明。未按期畢業(yè)者，取消聘用資格。凡于2011年12月31日前的畢業(yè)生均視為往屆畢業(yè)生。
二、招聘組織
省林業(yè)廳按照省人社廳的統(tǒng)一要求，會(huì)同用人單位實(shí)施公開(kāi)招聘的筆試、面試、考核等工作。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息的發(fā)布由省人社廳負(fù)責(zé)。于2012年5月29日在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：
2012年5月29日至2012年6月1日。
2．報(bào)名方式：
凡符合條件的應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》以電子郵件的形式發(fā)送給遼寧省林業(yè)廳人事處。
辦公電話：024－23448913
024－23448912
移動(dòng)電話：13324042098
電子信箱：lnslyt@126.com
3．資格審查：
時(shí)間：2012年6月7日9:00至16:00
地點(diǎn)：沈陽(yáng)軍區(qū)金城賓館四樓會(huì)議室
地址：沈陽(yáng)市和平區(qū)太原北街1段一號(hào)
內(nèi)容：參加資格審查人員持報(bào)名登記表到金城賓館進(jìn)行資格審查。資格審查的內(nèi)容為報(bào)考者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)生證、職稱(chēng)證書(shū)、技能證書(shū)和招聘崗位所需的其它材料（原件及復(fù)印件各一份）。并準(zhǔn)備近期正面免冠二寸彩色照片2張。2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見(jiàn)書(shū)。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
參加筆試人員須交納考試費(fèi)50元。
以考試考核方式招聘的崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減該招聘計(jì)劃。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，被視為自動(dòng)放棄。
（三）組織考試、考核和技能測(cè)試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容
時(shí)間：2012年6月9日9：00—11:00
地點(diǎn)：沈陽(yáng)軍區(qū)金城賓館第九、第十會(huì)議室和禮堂
地址：沈陽(yáng)市和平區(qū)太原北街1段一號(hào)
2、筆試內(nèi)容
筆試試題內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)請(qǐng)于考試7個(gè)工作日后到遼寧林業(yè)信息網(wǎng)（www.lnly.gov.cn）查詢。并商省人社廳確定最低分?jǐn)?shù)線。
3、面試
（1）確定面試人選：以考試考核方式招聘的崗位，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一個(gè)面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4:6。
（2）以考試考核方式招聘的面試人員名單請(qǐng)于筆試后到遼寧林業(yè)信息網(wǎng)（www.lnly.gov.cn）查詢。面試順序按報(bào)考崗位抽簽決定。
（3）面試內(nèi)容：為公共知識(shí)，滿分100分，60分以上為及格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。
（4）面試時(shí)間：另行發(fā)布面試公告。
（四）體檢
由省林業(yè)廳會(huì)同用人單位按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）組織實(shí)施。
體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按省人社廳有關(guān)規(guī)定辦理。
體檢費(fèi)用原則上由報(bào)考者承擔(dān)。
（五）組織考核
考核工作由遼寧省林業(yè)廳會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（六）公示
遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘結(jié)果公示工作，由省人社廳統(tǒng)一組織。省林業(yè)廳根據(jù)省人社廳統(tǒng)一安排，按照招聘計(jì)劃和招聘程序，確定擬聘用人選后，填報(bào)《省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公示信息表》，報(bào)省人社廳統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示結(jié)束后，對(duì)公示期滿無(wú)疑義的，確定為聘用人選，填寫(xiě)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，報(bào)省人社廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、幾點(diǎn)說(shuō)明
（一）報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)信息應(yīng)完整、真實(shí)、有效，每名考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘者，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘者憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門(mén)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件），經(jīng)過(guò)省林業(yè)廳和用人單位審核確認(rèn)，辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
（三）在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢辦理有關(guān)手續(xù)等視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）報(bào)考遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)試者以試講代替面試。試講時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
（五）以考核和技能測(cè)試方式招聘人員的時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知
（六）報(bào)名人員若想了解各單位情況的可直接與用人單位聯(lián)系。
（七）本次招聘工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
招聘政策咨詢電話：024-23448913
024-23448912
13324042098
二〇一二年五月
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省人社廳”）《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社發(fā)〔2012〕11號(hào)），現(xiàn)將遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
下載1： 2012年遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表.xls
下載2： 報(bào)名表.doc
應(yīng)聘以上崗位人員，除符合上述計(jì)劃信息表中規(guī)定條件外，還應(yīng)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2012年7月31日。報(bào)考年齡的計(jì)算按整年周歲計(jì)算（例：30周歲以下，是指1982年1月1日以后出生）。凡于2012年12月31日前當(dāng)年畢業(yè)且取得畢業(yè)證書(shū)的全日制普通高校畢業(yè)考生，均視為2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以報(bào)考符合資格條件的崗位。資格審查時(shí)，需由學(xué)校主管學(xué)生工作部門(mén)出據(jù)證實(shí)其能按期畢業(yè)的證明。未按期畢業(yè)者，取消聘用資格。凡于2011年12月31日前的畢業(yè)生均視為往屆畢業(yè)生。
二、招聘組織
省林業(yè)廳按照省人社廳的統(tǒng)一要求，會(huì)同用人單位實(shí)施公開(kāi)招聘的筆試、面試、考核等工作。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息的發(fā)布由省人社廳負(fù)責(zé)。于2012年5月29日在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：
2012年5月29日至2012年6月1日。
2．報(bào)名方式：
凡符合條件的應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》以電子郵件的形式發(fā)送給遼寧省林業(yè)廳人事處。
辦公電話：024－23448913
024－23448912
移動(dòng)電話：13324042098
電子信箱：lnslyt@126.com
3．資格審查：
時(shí)間：2012年6月7日9:00至16:00
地點(diǎn)：沈陽(yáng)軍區(qū)金城賓館四樓會(huì)議室
地址：沈陽(yáng)市和平區(qū)太原北街1段一號(hào)
內(nèi)容：參加資格審查人員持報(bào)名登記表到金城賓館進(jìn)行資格審查。資格審查的內(nèi)容為報(bào)考者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)生證、職稱(chēng)證書(shū)、技能證書(shū)和招聘崗位所需的其它材料（原件及復(fù)印件各一份）。并準(zhǔn)備近期正面免冠二寸彩色照片2張。2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見(jiàn)書(shū)。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
參加筆試人員須交納考試費(fèi)50元。
以考試考核方式招聘的崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減該招聘計(jì)劃。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，被視為自動(dòng)放棄。
（三）組織考試、考核和技能測(cè)試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容
時(shí)間：2012年6月9日9：00—11:00
地點(diǎn)：沈陽(yáng)軍區(qū)金城賓館第九、第十會(huì)議室和禮堂
地址：沈陽(yáng)市和平區(qū)太原北街1段一號(hào)
2、筆試內(nèi)容
筆試試題內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)請(qǐng)于考試7個(gè)工作日后到遼寧林業(yè)信息網(wǎng)（www.lnly.gov.cn）查詢。并商省人社廳確定最低分?jǐn)?shù)線。
3、面試
（1）確定面試人選：以考試考核方式招聘的崗位，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一個(gè)面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4:6。
（2）以考試考核方式招聘的面試人員名單請(qǐng)于筆試后到遼寧林業(yè)信息網(wǎng)（www.lnly.gov.cn）查詢。面試順序按報(bào)考崗位抽簽決定。
（3）面試內(nèi)容：為公共知識(shí)，滿分100分，60分以上為及格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。
（4）面試時(shí)間：另行發(fā)布面試公告。
（四）體檢
由省林業(yè)廳會(huì)同用人單位按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）組織實(shí)施。
體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按省人社廳有關(guān)規(guī)定辦理。
體檢費(fèi)用原則上由報(bào)考者承擔(dān)。
（五）組織考核
考核工作由遼寧省林業(yè)廳會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（六）公示
遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘結(jié)果公示工作，由省人社廳統(tǒng)一組織。省林業(yè)廳根據(jù)省人社廳統(tǒng)一安排，按照招聘計(jì)劃和招聘程序，確定擬聘用人選后，填報(bào)《省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公示信息表》，報(bào)省人社廳統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示結(jié)束后，對(duì)公示期滿無(wú)疑義的，確定為聘用人選，填寫(xiě)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，報(bào)省人社廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、幾點(diǎn)說(shuō)明
（一）報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)信息應(yīng)完整、真實(shí)、有效，每名考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘者，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘者憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門(mén)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件），經(jīng)過(guò)省林業(yè)廳和用人單位審核確認(rèn)，辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
（三）在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢辦理有關(guān)手續(xù)等視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）報(bào)考遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)試者以試講代替面試。試講時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
（五）以考核和技能測(cè)試方式招聘人員的時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知
（六）報(bào)名人員若想了解各單位情況的可直接與用人單位聯(lián)系。
（七）本次招聘工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
招聘政策咨詢電話：024-23448913
024-23448912
13324042098
二〇一二年五月