2012廣東吉祥騰達校園招聘簡介：
騰達優(yōu)勢
業(yè)內知名的品牌之一，在國內有近30家分支機構，遍布全國大中城市;
面向全球市場，以自有品牌(Tenda)的產品銷往全球50多個國家;
高速發(fā)展的企業(yè)，連續(xù)5年每年以超過80%的速度持續(xù)增長。
騰達工作
三通道模式的職業(yè)路徑：管理路線、專業(yè)化路線、輪崗發(fā)展路線;
組合多樣的全程培養(yǎng)機制：晉升機制、職業(yè)規(guī)劃機制、專職講師輔導機制、導師帶練機制、輪崗提升機制、內部講師培訓機制、外部培訓和交流機制等;
高效成長的環(huán)境：一個朝氣蓬勃的行業(yè)，一個高速進軍世界的企業(yè)和一群致力于高效工作的同事，讓實現(xiàn)自我成為一種必然。
騰達生活
提供具有競爭力的薪酬，每年至少兩次的加薪機會，薪酬調整與績效表現(xiàn)緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多認可和激勵;
提供多種獎金模式和加薪渠道，獎金模式有業(yè)績獎金、年度獎金、外派獎金和項目獎金等，加薪渠道有晉升、內選、干部選拔、季度答辯等，形成固定的機制來保障員工的成長與發(fā)展;
享受深圳社保規(guī)定的社保待遇，享受公司提供的免費食宿，應屆生符合條件者可辦理深戶;
公司倡導“家”文化，定期舉辦籃球賽、拓展訓練和文藝晚會等活動，員工生活豐富多彩。
招聘需求
擬招崗位
目標人數(shù)
專業(yè)要求
學歷
培養(yǎng)方向
國內業(yè)務儲干
50
專業(yè)不限，計算機和營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
大專及以上
業(yè)務類：業(yè)務代表-〉業(yè)務經理-〉分公司經理；
市場類：方案工程師-〉市場經理-〉產品經理；
創(chuàng)業(yè)類：業(yè)務代表-〉業(yè)務經理-〉創(chuàng)業(yè)同盟軍
國際業(yè)務儲干
20
專業(yè)不限，計算機和英語等相關專業(yè)優(yōu)先
本科及以上
業(yè)務類：銷售代表-〉國際業(yè)務-〉區(qū)域經理；
市場類：方案工程師-〉市場經理-〉高級市場經理；
軟件類儲干
30
軟件工程、計算機科學與技術、計算機應用、電子、光學等專業(yè)
本科及以上
技術類：測試助工-〉工程師-〉高級工程師-〉資深工程師
管理類：儲備管理干部-〉部門主管-〉部門經理
國內技術支持
20
網絡工程、計算機網絡、計算機科學與技術、計算機應用、電子等專業(yè)
本科及以上
技術類：測試助工-〉測試工程師-〉高級測試工程師
市場類：方案工程師-〉市場經理-〉高級市場經理；
海外技術支持
10
網絡工程、計算機網絡、計算機科學與技術、計算機應用、英語等專業(yè)
本科及以上
業(yè)務類：國際跟單-〉國際業(yè)務-〉國際區(qū)域經理；
市場類：方案工程師-〉市場經理-〉高級市場經理；
技術類：測試助工-〉測試工程師-〉高級測試工程師
IE類儲干
10
工業(yè)工程、機電一體化、電子信息工程等專業(yè)
大專及以上
技術類：IE助工-〉IE工程師-〉IE高級工程師-〉IE資深工程師；
管理類：儲備管理干部-〉部門主管-〉部門經理
品質類儲干
10
機電一體化、電子信息工程等專業(yè)
大專及以上
技術類：SQE方向：SQE助工-〉SQE工程師-〉SQE高級工程；
QE 方向：QE助工-〉QE工程師-〉QE高級工程師
管理類：儲備管理干部-〉部門主管-〉部門經理
生產類儲干
8
工商管理、電子信息工程、電子科學與技術、計算機科學與技術
大專及以上
管理類:助拉-〉拉長-〉主管-〉經理;
技術類：助工-〉工程師-〉高級工程師-〉資深工程師
校園招聘流程
1、校園宣講
校園宣講安排在學校的現(xiàn)場招聘會之后，主要介紹公司的基本情況、應屆生的培養(yǎng)模式、職業(yè)規(guī)劃以及常見問題的答疑。校園宣講會具體行程安排可登錄我司或學校的就業(yè)信息網查詢，若宣講會未安排在您所在學校舉辦，歡迎您就近前往我們舉辦專場宣講會的學校參加。
2、簡歷投遞方式
網絡投遞簡歷：有意向的同學可登錄公司網站，點擊“關于我們”-->“企業(yè)招聘”-->“校園招聘”欄目，查看具體校園招聘信息，以及通過指定郵箱投遞簡歷,請務必于當?shù)匦v會結束前將簡歷發(fā)送至指定郵箱。應聘郵件標題和簡歷名稱請按照以下格式書寫：應聘職位+姓名+性別+學校+專業(yè)，如：軟件儲干+張三+男+湘潭大學+軟件工程。
招聘會現(xiàn)場投遞簡歷：我司將會參加一些高校舉辦的校園雙選會，歡迎有意向的同學現(xiàn)場投遞簡歷，但考慮到現(xiàn)場投遞簡歷人員較多，請在簡歷上標明應聘職位。
宣講會現(xiàn)場投遞簡歷：參加宣講會的同學可在現(xiàn)場直接投遞簡歷，簡歷上需標明應聘職位，并包含以下信息：個人簡歷和加蓋學校公章的學習成績單復印件各一份。
3、筆試
通過簡歷篩選的同學，我們將會在宣講會當場直接安排筆試，或在宣講會結束的第二個工作日內以郵件、短信或電話等多種方式邀請您參加筆試，請一定要保持您聯(lián)系方式的暢通，請接到筆試通知的同學提前15分鐘到達指定地點。
4、初試和復試
筆試試卷評閱結束后，我們將會以郵件、短信或電話等多種方式邀請通過筆試的同學參加初試。初試過后通常會在當天安排復試，請參加初試過后的同學在復試名單未出來之前不要走遠。請接到面試通知的同學提前15分鐘到達指定地點。
5、錄用簽約
我司將在面試后的一天內簽訂錄用協(xié)議，請接到錄用通知的同學準備以下資料到指定地點簽約：
1) 就業(yè)推薦表原件(經學院及就業(yè)指導中心蓋章后生效，缺一不可);
2) 《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式叁份。
吉祥騰達介紹
深圳市吉祥騰達科技有限公司簡稱騰達，成立于1999年3月，目前規(guī)模為2000人左右，是一家集自主研發(fā)、生產和銷售網絡設備產品的高科技企業(yè)，是中國網絡產業(yè)的開航者。公司為用戶提供人性化的、創(chuàng)新的涵蓋無線網絡、有線網絡、區(qū)域網絡的各類產品(如路由器、交換機和3G無線上網卡等)，用前沿的科研技術、卓越的產品品質、專誠的服務意識贏取客戶的信賴，以打造全球性的優(yōu)質品牌。
騰達的市場遍布全球，在國內...
騰達優(yōu)勢
業(yè)內知名的品牌之一，在國內有近30家分支機構，遍布全國大中城市;
面向全球市場，以自有品牌(Tenda)的產品銷往全球50多個國家;
高速發(fā)展的企業(yè)，連續(xù)5年每年以超過80%的速度持續(xù)增長。
騰達工作
三通道模式的職業(yè)路徑：管理路線、專業(yè)化路線、輪崗發(fā)展路線;
組合多樣的全程培養(yǎng)機制：晉升機制、職業(yè)規(guī)劃機制、專職講師輔導機制、導師帶練機制、輪崗提升機制、內部講師培訓機制、外部培訓和交流機制等;
高效成長的環(huán)境：一個朝氣蓬勃的行業(yè)，一個高速進軍世界的企業(yè)和一群致力于高效工作的同事，讓實現(xiàn)自我成為一種必然。
騰達生活
提供具有競爭力的薪酬，每年至少兩次的加薪機會，薪酬調整與績效表現(xiàn)緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多認可和激勵;
提供多種獎金模式和加薪渠道，獎金模式有業(yè)績獎金、年度獎金、外派獎金和項目獎金等，加薪渠道有晉升、內選、干部選拔、季度答辯等，形成固定的機制來保障員工的成長與發(fā)展;
享受深圳社保規(guī)定的社保待遇，享受公司提供的免費食宿，應屆生符合條件者可辦理深戶;
公司倡導“家”文化，定期舉辦籃球賽、拓展訓練和文藝晚會等活動，員工生活豐富多彩。
招聘需求
擬招崗位
目標人數(shù)
專業(yè)要求
學歷
培養(yǎng)方向
國內業(yè)務儲干
50
專業(yè)不限，計算機和營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
大專及以上
業(yè)務類：業(yè)務代表-〉業(yè)務經理-〉分公司經理；
市場類：方案工程師-〉市場經理-〉產品經理；
創(chuàng)業(yè)類：業(yè)務代表-〉業(yè)務經理-〉創(chuàng)業(yè)同盟軍
國際業(yè)務儲干
20
專業(yè)不限，計算機和英語等相關專業(yè)優(yōu)先
本科及以上
業(yè)務類：銷售代表-〉國際業(yè)務-〉區(qū)域經理；
市場類：方案工程師-〉市場經理-〉高級市場經理；
軟件類儲干
30
軟件工程、計算機科學與技術、計算機應用、電子、光學等專業(yè)
本科及以上
技術類：測試助工-〉工程師-〉高級工程師-〉資深工程師
管理類：儲備管理干部-〉部門主管-〉部門經理
國內技術支持
20
網絡工程、計算機網絡、計算機科學與技術、計算機應用、電子等專業(yè)
本科及以上
技術類：測試助工-〉測試工程師-〉高級測試工程師
市場類：方案工程師-〉市場經理-〉高級市場經理；
海外技術支持
10
網絡工程、計算機網絡、計算機科學與技術、計算機應用、英語等專業(yè)
本科及以上
業(yè)務類：國際跟單-〉國際業(yè)務-〉國際區(qū)域經理；
市場類：方案工程師-〉市場經理-〉高級市場經理；
技術類：測試助工-〉測試工程師-〉高級測試工程師
IE類儲干
10
工業(yè)工程、機電一體化、電子信息工程等專業(yè)
大專及以上
技術類：IE助工-〉IE工程師-〉IE高級工程師-〉IE資深工程師；
管理類：儲備管理干部-〉部門主管-〉部門經理
品質類儲干
10
機電一體化、電子信息工程等專業(yè)
大專及以上
技術類：SQE方向：SQE助工-〉SQE工程師-〉SQE高級工程；
QE 方向：QE助工-〉QE工程師-〉QE高級工程師
管理類：儲備管理干部-〉部門主管-〉部門經理
生產類儲干
8
工商管理、電子信息工程、電子科學與技術、計算機科學與技術
大專及以上
管理類:助拉-〉拉長-〉主管-〉經理;
技術類：助工-〉工程師-〉高級工程師-〉資深工程師
校園招聘流程
1、校園宣講
校園宣講安排在學校的現(xiàn)場招聘會之后，主要介紹公司的基本情況、應屆生的培養(yǎng)模式、職業(yè)規(guī)劃以及常見問題的答疑。校園宣講會具體行程安排可登錄我司或學校的就業(yè)信息網查詢，若宣講會未安排在您所在學校舉辦，歡迎您就近前往我們舉辦專場宣講會的學校參加。
2、簡歷投遞方式
網絡投遞簡歷：有意向的同學可登錄公司網站，點擊“關于我們”-->“企業(yè)招聘”-->“校園招聘”欄目，查看具體校園招聘信息，以及通過指定郵箱投遞簡歷,請務必于當?shù)匦v會結束前將簡歷發(fā)送至指定郵箱。應聘郵件標題和簡歷名稱請按照以下格式書寫：應聘職位+姓名+性別+學校+專業(yè)，如：軟件儲干+張三+男+湘潭大學+軟件工程。
招聘會現(xiàn)場投遞簡歷：我司將會參加一些高校舉辦的校園雙選會，歡迎有意向的同學現(xiàn)場投遞簡歷，但考慮到現(xiàn)場投遞簡歷人員較多，請在簡歷上標明應聘職位。
宣講會現(xiàn)場投遞簡歷：參加宣講會的同學可在現(xiàn)場直接投遞簡歷，簡歷上需標明應聘職位，并包含以下信息：個人簡歷和加蓋學校公章的學習成績單復印件各一份。
3、筆試
通過簡歷篩選的同學，我們將會在宣講會當場直接安排筆試，或在宣講會結束的第二個工作日內以郵件、短信或電話等多種方式邀請您參加筆試，請一定要保持您聯(lián)系方式的暢通，請接到筆試通知的同學提前15分鐘到達指定地點。
4、初試和復試
筆試試卷評閱結束后，我們將會以郵件、短信或電話等多種方式邀請通過筆試的同學參加初試。初試過后通常會在當天安排復試，請參加初試過后的同學在復試名單未出來之前不要走遠。請接到面試通知的同學提前15分鐘到達指定地點。
5、錄用簽約
我司將在面試后的一天內簽訂錄用協(xié)議，請接到錄用通知的同學準備以下資料到指定地點簽約：
1) 就業(yè)推薦表原件(經學院及就業(yè)指導中心蓋章后生效，缺一不可);
2) 《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式叁份。
吉祥騰達介紹
深圳市吉祥騰達科技有限公司簡稱騰達，成立于1999年3月，目前規(guī)模為2000人左右，是一家集自主研發(fā)、生產和銷售網絡設備產品的高科技企業(yè)，是中國網絡產業(yè)的開航者。公司為用戶提供人性化的、創(chuàng)新的涵蓋無線網絡、有線網絡、區(qū)域網絡的各類產品(如路由器、交換機和3G無線上網卡等)，用前沿的科研技術、卓越的產品品質、專誠的服務意識贏取客戶的信賴，以打造全球性的優(yōu)質品牌。
騰達的市場遍布全球，在國內...