四川樂(lè)山市2012招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員簡(jiǎn)章：
根據(jù)樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞動(dòng)保障協(xié)理員，具體如下：
一、招聘名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名勞動(dòng)保障協(xié)理員。
二、招聘條件
1、熱愛(ài)人力資源社會(huì)保障工作；
2、年齡35周歲以下（1977年4月30日后出生），具有樂(lè)山市常住戶口。
3、大專以上文化程度，法律、文秘、中文、財(cái)會(huì)、審計(jì)類專業(yè)，并具有一定文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉各種辦公應(yīng)用軟件。
4、舉止端莊，身體健康，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；
5、無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好。
三、崗位職責(zé)
勞動(dòng)保障協(xié)理員主要協(xié)助從事勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)人事仲裁、公共就業(yè)服務(wù)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦等工作。
四、聘用形式
勞動(dòng)保障協(xié)理員采取勞務(wù)派遣方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到樂(lè)山市人力資源社會(huì)保障局及下屬單位工作。
五、招聘程序
（一）報(bào)名、資格審查
報(bào)名時(shí)間：2012年5月7日—11日
聯(lián)系電話：2425742.2113512
報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源服務(wù)中心（老公園內(nèi)），攜帶下列材料：
1、身份證原件、復(fù)印件1份；
2、畢業(yè)證原件、復(fù)印件1份；
3、近期免冠兩寸照片3張；
4、戶口所在地公安機(jī)關(guān)或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦事處提供的書面無(wú)犯罪記錄證明材料；
5、其他有效證件。
（二）面試
面試時(shí)間：2012年5月15日上午9：00
面試地點(diǎn)：市人力資源服務(wù)中心（老公園內(nèi)）。
（四）體檢
體檢時(shí)間：2012年5月17日。
（五）簽訂聘用合同
經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的人員，先安排一個(gè)月崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期月工資為1000元/人。培訓(xùn)期滿，合格的，即與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，聘為勞動(dòng)保障協(xié)理員，聘期兩年；不合格的，取消聘用資格。
六、工資待遇
勞動(dòng)保障協(xié)理員工資待遇由基本工資、績(jī)效工資和社會(huì)保險(xiǎn)三部分組成。月基本工資為1000元（含個(gè)人應(yīng)繳納的社保部分），月績(jī)效工資為300元（根據(jù)月考核結(jié)果計(jì)發(fā)），按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。
年度考核合格的勞動(dòng)保障協(xié)理員，年終發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)金。
二0一二年五月二日
根據(jù)樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞動(dòng)保障協(xié)理員，具體如下：
一、招聘名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名勞動(dòng)保障協(xié)理員。
二、招聘條件
1、熱愛(ài)人力資源社會(huì)保障工作；
2、年齡35周歲以下（1977年4月30日后出生），具有樂(lè)山市常住戶口。
3、大專以上文化程度，法律、文秘、中文、財(cái)會(huì)、審計(jì)類專業(yè)，并具有一定文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉各種辦公應(yīng)用軟件。
4、舉止端莊，身體健康，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；
5、無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好。
三、崗位職責(zé)
勞動(dòng)保障協(xié)理員主要協(xié)助從事勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)人事仲裁、公共就業(yè)服務(wù)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦等工作。
四、聘用形式
勞動(dòng)保障協(xié)理員采取勞務(wù)派遣方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到樂(lè)山市人力資源社會(huì)保障局及下屬單位工作。
五、招聘程序
（一）報(bào)名、資格審查
報(bào)名時(shí)間：2012年5月7日—11日
聯(lián)系電話：2425742.2113512
報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源服務(wù)中心（老公園內(nèi)），攜帶下列材料：
1、身份證原件、復(fù)印件1份；
2、畢業(yè)證原件、復(fù)印件1份；
3、近期免冠兩寸照片3張；
4、戶口所在地公安機(jī)關(guān)或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦事處提供的書面無(wú)犯罪記錄證明材料；
5、其他有效證件。
（二）面試
面試時(shí)間：2012年5月15日上午9：00
面試地點(diǎn)：市人力資源服務(wù)中心（老公園內(nèi)）。
（四）體檢
體檢時(shí)間：2012年5月17日。
（五）簽訂聘用合同
經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的人員，先安排一個(gè)月崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期月工資為1000元/人。培訓(xùn)期滿，合格的，即與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，聘為勞動(dòng)保障協(xié)理員，聘期兩年；不合格的，取消聘用資格。
六、工資待遇
勞動(dòng)保障協(xié)理員工資待遇由基本工資、績(jī)效工資和社會(huì)保險(xiǎn)三部分組成。月基本工資為1000元（含個(gè)人應(yīng)繳納的社保部分），月績(jī)效工資為300元（根據(jù)月考核結(jié)果計(jì)發(fā)），按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。
年度考核合格的勞動(dòng)保障協(xié)理員，年終發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)金。
二0一二年五月二日