2012年中級經(jīng)濟師考試復議范圍 人力資源專業(yè)

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勞動行政復議的范圍
    掌握:勞動行政復議的范圍
    公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的下列具體行政行為不服,可以申請行政復議:
    (一)對勞動保障行政部門作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證等行政處罰決定不服的;
    (二)認為符合法定條件,申請勞動保障行政部門辦理許可證、資格證等行政許可手續(xù),勞動保障行政部門拒絕辦理或者在法定期限內(nèi)沒有依法辦理的;
    (三)對勞動保障行政部門作出的有關(guān)許可證、資格證等變更、中止、取消的決定不服的;
    (四)認為符合法定條件,申請勞動保障行政部門審批、審核、登記有關(guān)事項,勞動保障行政部門沒有依法辦理的;
    (五)認為勞動保障行政部門侵犯合法的用人自主權(quán)、工資分配權(quán)等經(jīng)營自主權(quán)的;
    (六)申請勞動保障行政部門依法履行保護勞動者獲取勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保險權(quán)等法定職責,勞動保障行政部門沒有依法履行的;
    (七)認為勞動保障行政部門違法收費或者違法要求履行義務的;
    (八)對勞動保障行政部門認定工傷的具體行政行為不服的;
    (九)認為勞動保障行政部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。