為加強我縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，解決醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才緊缺現(xiàn)狀，更好地為“電白闊步向前進(jìn)”做貢獻(xiàn)。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘 人員辦法》（粵府令〔2009〕139號）和《關(guān)于縣醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘技術(shù)人員的批復(fù)》（電機編[2012]9號）的有關(guān)規(guī)定，我縣決定面向社會公開招聘 醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員161人。
一、招聘對象
（一）2012年全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；
（二）2012年全日制護理、檢驗專業(yè)中專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）具有醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)中專以上學(xué)歷（含中專）并在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上至今仍在崗的臨聘人員（具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱者不受聘用時間限制）；
（四）全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校醫(yī)藥學(xué)類專業(yè)往屆畢業(yè)生和護理專業(yè)全日制中等衛(wèi)生學(xué)校往屆畢業(yè)生；
（五）具有衛(wèi)生中專以上學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格和已取得護士執(zhí)業(yè)資格現(xiàn)仍從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作的人員。
二、報考條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、須服從安排和崗位調(diào)配。
（二）崗位與專業(yè)要求
1、臨床、影像、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)
中專學(xué)歷的須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格人員，尚未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格須具備全日制醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷（含大專）。
2、護理、檢驗、專業(yè)
護理、檢驗專業(yè)要求全日制中專以上學(xué)歷（含中專）。
三、招聘崗位
全縣共招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位161個，其中：臨床專業(yè)62名；護理專業(yè)60名；檢驗專業(yè)6名；醫(yī)學(xué)影像專業(yè)17名；藥學(xué)專業(yè)5名；預(yù)防醫(yī)學(xué)11名。
崗位查詢請詳見《電白縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》(附件)。
四、報名辦法
（一）報名方式：采用現(xiàn)場報名形式，報考人填寫好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》持本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書（所有證件均要求原件和復(fù)印件），以及本人近期正面免冠同底一寸彩色照片3張到縣衛(wèi)生局人事股報名。
（二）報名時間：2012年6月26日-7月6日。
（三）報名地點：電白縣衛(wèi)生局人事股，聯(lián)系電話：（0668）5111491。
五、資格審查
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)方案規(guī)定的條件，對已報名人員進(jìn)行資格審查，符合報考條件的準(zhǔn)予參加考試。
六、考試方式
命題：由縣衛(wèi)生主管部門委托縣人力資源行政部門組織命題。
一、符合下列幾種情況的人員采取直接面試的方式：
（一）2010年以來全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科畢業(yè)生；
（二）2010年年以來全日制高等醫(yī)學(xué)院校護理?？飘厴I(yè)生；
（三）引進(jìn)目前在外地工作，大專以上學(xué)歷且具有中級職稱以上的衛(wèi)生技術(shù)人才；
（四）衛(wèi)生中專以上學(xué)歷已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格或全日制臨床醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷且同意到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生技術(shù)崗位的人員；
（五）衛(wèi)生中專以上學(xué)歷取得執(zhí)業(yè)護士資格的人員。
面試的內(nèi)容為自我介紹以及專業(yè)相關(guān)的試講或者實踐技能操作，具體的面試時間地點以及面試題目另行通知。面試采取百分制計分方式，成績當(dāng)場公布，面試成績即最終成績。
二、完成直接面試的崗位后，剩下崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，筆試、面試試卷滿分各為100分,(其中筆試成績占總成績分值的60%，面試成績占總成績分值的40%)。
（一）筆試
1、考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)知識。
2、筆試時間：另行通知。
3、筆試地點：另行通知。
（二）面試
1、筆試考試后，各專業(yè)按招聘計劃1:1.5從高分到低分確定面試人員，各專業(yè)入圍成績最后一名并列的同時進(jìn)入面試。若報考專業(yè)職位人員達(dá)不到比例要求的，報考人員可進(jìn)入面試。
2、面試內(nèi)容: 主要考核、考察應(yīng)試者臨床分析處理問題的能力。
3、面試時間: 另行通知。
4、面試地點：另行通知。
七、體檢
1、根據(jù)考生考試成績從高分到低分按招聘崗位名額1∶1的比例確定體檢對象，因體檢不合格或其他原因不能聘用造成崗位空缺的,按報考考生的總成績從高分到低分依次遞補。若有分?jǐn)?shù)相同的，以具有執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷高者或工齡長者優(yōu)先。
2、體檢時間：另行通知。
3、體檢地點：電白縣疾病預(yù)防控制中心。
八、公示
對體檢和考核合格確定為擬聘用人員名單在縣人民政府網(wǎng)上公示，公示時間為7天。
九、聘用、待遇及管理
1、公示后無異議的擬聘人員確定聘用人員，由縣衛(wèi)生主管部門和政府人事部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
2、受聘人員實行聘用合同制管理。
3、受聘人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。
4、受聘人員自聘用之日5年內(nèi)不得流動，否則承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5、受聘人員自聘用之日起3年內(nèi)未能考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，由用人單位及其主管部門予以解聘。
6、聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
招聘工作未盡事宜，由電白縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：（點擊另存為下載）
1、電白縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表。、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表。
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電白縣衛(wèi)生局 電白縣人力資源和社會保障局
二Ｏ一二年六月十三日
http://www.dianbai.gov.cn/front/third/1001746_4028812a28aa85100128aa8606260001.html