湖北省秭歸縣2012年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員公告
經(jīng)縣政府同意，并報(bào)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秭歸縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘31名醫(yī)務(wù)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、 招聘崗位
主管
部門(mén) 單位 崗 位名 稱(chēng) 招聘
人數(shù) 所學(xué)
專(zhuān)業(yè) 學(xué) 歷 其它條件 年 齡 報(bào)名
咨詢(xún)
電話(huà)
縣
衛(wèi)
生
局 縣
人
民
醫(yī)
院 臨床醫(yī)學(xué) 2 臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè) 全日制本科及以上 具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 28周歲以下
（1984年10月1日以后出生） 0717-
2886072
0717-
2886085
醫(yī)學(xué)影像 1 醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè) 全日制本科及以上
護(hù)理 2 護(hù)理專(zhuān)業(yè) 國(guó)家承認(rèn)的本科及以上 具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格
縣
中
醫(yī)
院 臨床醫(yī)學(xué) 2 臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè) 全日制本科及以上
麻醉 1 麻醉專(zhuān)業(yè) 全日制本科及以上
康復(fù) 1 康復(fù)專(zhuān)業(yè) 全日制專(zhuān)科及以上
衛(wèi)生
監(jiān)督局 公共衛(wèi)生 1 公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè) 全日制本科及以上
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
衛(wèi)生院 臨床醫(yī)學(xué) 9 臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè) 全日制專(zhuān)科及以上 具備執(zhí)業(yè)資格的可放寬到國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上
護(hù)理 10 護(hù)理專(zhuān)業(yè) 全日制專(zhuān)科及以上
藥劑 2 藥劑專(zhuān)業(yè) 全日制專(zhuān)科及以上
二、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月9日至10月10日（8：00—12:00，14：30—17：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：秭歸縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廳“高校畢業(yè)生窗口”。聯(lián)系電話(huà)：0717-2886091。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份、近期免冠1寸彩色登記照片3張。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1：2及以上比例方可開(kāi)考，否則核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名審批表》，符合報(bào)考條件的人員在資格審查后交考務(wù)費(fèi)100元。
4、資格審查：資格審查由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)?？忌?0月12號(hào)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）考試安排
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德?？偡?00分。
（2）筆試時(shí)間：2012年10月13日上午9:00—11:30。
（3）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
（4）應(yīng)聘者憑《筆試準(zhǔn)考證》和身份證原件在指定地點(diǎn)參加筆試，筆試成績(jī)由縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)外公告。
2、面試
（1）面試人員的確定：按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。
（2）面試時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間另行通知，參加面試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》及身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者作自動(dòng)棄權(quán)處理。
（3）面試滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算考生的個(gè)人綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）體檢與考核
1、體檢
體檢人員名單按綜合成績(jī)分崗位從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
2、考核
考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)不符合報(bào)考條件的人員取消其應(yīng)聘資格?？己瞬缓细竦?，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
凡有下列情況之一者，取消其聘用資格：
（1）檔案材料不真實(shí)的；
（2）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的；
（3）正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（四）公示和聘用
考核結(jié)束后，對(duì)擬聘對(duì)象在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè) 工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。須取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員，而未取得的，延長(zhǎng)試用期，三年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用關(guān)系予以清退；試用期結(jié)束考核不合格者，解除聘用關(guān)系予以清退。聘用人員在本縣最低 服務(wù)期為5年（試用期包含在內(nèi)）。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。凡在工作中違法違紀(jì)者，按黨紀(jì)政紀(jì)處理，直至追究法律責(zé)任。凡因違紀(jì)取消考試、聘用資格的考生，三年內(nèi)不得參加秭歸縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的招聘考試。
（未盡事宜另行公告）
秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年九月十八日
http://www.hbzg.gov.cn/article.do?type=category&articleid=305644
相關(guān)專(zhuān)題信息： 2012年湖北事業(yè)單位招聘信息專(zhuān)題
經(jīng)縣政府同意，并報(bào)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秭歸縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘31名醫(yī)務(wù)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、 招聘崗位
主管
部門(mén) 單位 崗 位名 稱(chēng) 招聘
人數(shù) 所學(xué)
專(zhuān)業(yè) 學(xué) 歷 其它條件 年 齡 報(bào)名
咨詢(xún)
電話(huà)
縣
衛(wèi)
生
局 縣
人
民
醫(yī)
院 臨床醫(yī)學(xué) 2 臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè) 全日制本科及以上 具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 28周歲以下
（1984年10月1日以后出生） 0717-
2886072
0717-
2886085
醫(yī)學(xué)影像 1 醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè) 全日制本科及以上
護(hù)理 2 護(hù)理專(zhuān)業(yè) 國(guó)家承認(rèn)的本科及以上 具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格
縣
中
醫(yī)
院 臨床醫(yī)學(xué) 2 臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè) 全日制本科及以上
麻醉 1 麻醉專(zhuān)業(yè) 全日制本科及以上
康復(fù) 1 康復(fù)專(zhuān)業(yè) 全日制專(zhuān)科及以上
衛(wèi)生
監(jiān)督局 公共衛(wèi)生 1 公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè) 全日制本科及以上
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
衛(wèi)生院 臨床醫(yī)學(xué) 9 臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè) 全日制專(zhuān)科及以上 具備執(zhí)業(yè)資格的可放寬到國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上
護(hù)理 10 護(hù)理專(zhuān)業(yè) 全日制專(zhuān)科及以上
藥劑 2 藥劑專(zhuān)業(yè) 全日制專(zhuān)科及以上
二、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月9日至10月10日（8：00—12:00，14：30—17：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：秭歸縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廳“高校畢業(yè)生窗口”。聯(lián)系電話(huà)：0717-2886091。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份、近期免冠1寸彩色登記照片3張。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1：2及以上比例方可開(kāi)考，否則核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名審批表》，符合報(bào)考條件的人員在資格審查后交考務(wù)費(fèi)100元。
4、資格審查：資格審查由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)?？忌?0月12號(hào)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）考試安排
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德?？偡?00分。
（2）筆試時(shí)間：2012年10月13日上午9:00—11:30。
（3）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
（4）應(yīng)聘者憑《筆試準(zhǔn)考證》和身份證原件在指定地點(diǎn)參加筆試，筆試成績(jī)由縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)外公告。
2、面試
（1）面試人員的確定：按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。
（2）面試時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間另行通知，參加面試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》及身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者作自動(dòng)棄權(quán)處理。
（3）面試滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算考生的個(gè)人綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）體檢與考核
1、體檢
體檢人員名單按綜合成績(jī)分崗位從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
2、考核
考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)不符合報(bào)考條件的人員取消其應(yīng)聘資格?？己瞬缓细竦?，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
凡有下列情況之一者，取消其聘用資格：
（1）檔案材料不真實(shí)的；
（2）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的；
（3）正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（四）公示和聘用
考核結(jié)束后，對(duì)擬聘對(duì)象在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè) 工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。須取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員，而未取得的，延長(zhǎng)試用期，三年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用關(guān)系予以清退；試用期結(jié)束考核不合格者，解除聘用關(guān)系予以清退。聘用人員在本縣最低 服務(wù)期為5年（試用期包含在內(nèi)）。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。凡在工作中違法違紀(jì)者，按黨紀(jì)政紀(jì)處理，直至追究法律責(zé)任。凡因違紀(jì)取消考試、聘用資格的考生，三年內(nèi)不得參加秭歸縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的招聘考試。
（未盡事宜另行公告）
秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年九月十八日
http://www.hbzg.gov.cn/article.do?type=category&articleid=305644
相關(guān)專(zhuān)題信息： 2012年湖北事業(yè)單位招聘信息專(zhuān)題