浙江省泰順縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2012年秋季招聘啟事

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浙江省泰順縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2012年秋季招聘啟事
    泰順縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社是我縣擁有客戶多、服務面 廣、具成長性、具活力的地方金融機構(gòu),網(wǎng)點遍布全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),是支持“三農(nóng)”和小中企業(yè)的主力軍,是泰順人自己的銀行?,F(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點37家,員工近 300人,存貸款規(guī)模超50億,居我縣各大金融機構(gòu)之首。為了適應業(yè)務發(fā)展的需要,特向社會招聘優(yōu)秀大學生若干名。分別為男性外勤人員和女性內(nèi)勤人員。秋季生源質(zhì)量和應聘數(shù)未達到預期要求的,同比減少秋季招收名額?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    一、招聘對象
    2010年、2011年、2012年全日制普通高校畢業(yè)的大學生。
    二、專業(yè)范圍和學歷要求
    (一)金融、會計、財務管理、貨幣銀行學、國際貿(mào)易、市場營銷、證券、投資理財、經(jīng)濟管理、審計、精算、稅務、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。法律、人力資源管理、漢語言文學、計算機專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生。
    (二)用工形式
    一本及以上生源招聘為合同制員工,其他生源招收為派遣制員工。
    三、基本條件
    (1)品行端正,有較強的責任心和團隊合作精神;
    (2)身體健康,無不良記錄;
    (3)泰順籍戶口(當?shù)厣矗?BR>    (4)年齡在26周歲以下(報名日止,有其他銀行從業(yè)經(jīng)驗滿2周年以上的可放寬至28周歲以下或?qū)W歷放寬至09年畢業(yè))。
    四、招聘程序
    招聘工作結(jié)合現(xiàn)有隊伍結(jié)構(gòu)業(yè)務發(fā)展和人才儲備等需要,按“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、科學配置”的指導原則,組織開展2012年秋季新員工招聘工作。為更好地引進人 才,引導新員工結(jié)合自身能力及特長實際進行職業(yè)生涯規(guī)劃,員工未來崗位發(fā)展結(jié)合需要和員工表現(xiàn)確定。按儲備管理類(研究生、“211工程”院校一本畢業(yè)生 和其他優(yōu)秀的一本生源納入儲備管理類人才管理)和客戶經(jīng)理、柜員類進行分崗,初定培養(yǎng)方向。
    按資格審查、面試、人機對話測評、筆試、業(yè)務技能測試的程序進行。在整個招聘環(huán)節(jié)將確定一定的人數(shù)比例。報名應聘人員經(jīng)資格初審符合招聘條件的按招聘數(shù)7倍確定進入第一輪面試;按招聘計劃數(shù)的4倍確定進入人機測評人員;按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入筆試人員;按招聘計劃數(shù)的2倍確定技能考核人員。
    經(jīng)體檢、政審合格后,通過崗位實踐試用考核達到要求的人員,擇優(yōu)錄用,簽訂就業(yè)協(xié)議書,未達到相應要求的不予錄用。
    筆試、閱卷、體檢、學歷證書驗證等按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 詳情以《泰順縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2012年秋季新員工招聘實施細則》為準。
    五、其他事項
    報考人員須如實填寫《招聘報名登記表》,如填寫內(nèi)容與實際不符造成的后果由申報人負責,招聘方可隨時取消其錄用資格。報名時請本人攜帶個人簡歷,身份證、畢業(yè)證書(學校推薦表),戶籍證明原件及復印件和單寸近照2張。應聘材料代為保管,恕不退還。
    報名時間:2012年9月20至22日止,采取現(xiàn)場報名方式。報名地點:在泰順聯(lián)社大樓八樓會議室或七樓綜合科2(泰景路79號)報名。咨詢聯(lián)系電話:0577—67580029。
    面試、筆試等通知主要采取短信平臺發(fā)送,請注意準確填寫通訊信息,未收到有關(guān)通知者,視作未通過(有疑問可撥打上述咨詢電話,恕不一一通知)。
    我們將為優(yōu)秀學子提供多元的晉升空間、豐厚的薪酬待遇、健全的福利保障、多層次的培訓機會,真誠期待你們加盟,共創(chuàng)信合事業(yè)美好未來。
    泰順縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社
    二〇一二年九月十三日
    http://www.ts.gov.cn/2009news/06newcenter.asp?newsid=100203