中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司2012-2013屆校園公開招聘簡(jiǎn)章
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)上市企業(yè)——中國(guó)中冶的子公司，是集工程總承包、鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、資源開發(fā)、項(xiàng)目投資為一體的大型綜合企業(yè)集團(tuán)公司。
中國(guó)五冶集團(tuán)擁有冶煉、房建工程總承包特級(jí)資質(zhì)在內(nèi)的多項(xiàng)工程總承包和專業(yè)承包資質(zhì)，是西南地區(qū)的雙特級(jí)總承包資質(zhì)企業(yè)；擁有工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)（建筑工程）甲級(jí)資質(zhì)；擁有房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程勘察資質(zhì)；擁有國(guó)家核準(zhǔn)的對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)；擁有鋼結(jié)構(gòu)制造特級(jí)資質(zhì)及鋼結(jié)構(gòu)、特種設(shè)備等設(shè)計(jì)、制造、檢測(cè)許可證，在成都和上海設(shè)有現(xiàn)代化的鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造基地，擁有礦山開發(fā)經(jīng)營(yíng)許可權(quán)，通過了ISO9000質(zhì)量管理體系ISO14000環(huán)境管理體系和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，取得了安全生產(chǎn)許可證。
中國(guó)五冶集團(tuán)擁有60余年的光榮歷史，累計(jì)榮獲國(guó)家、部省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)300余項(xiàng)，其中魯班獎(jiǎng)、國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)23項(xiàng)；形成了100余項(xiàng)國(guó)家專利、工法、國(guó)家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，焦?fàn)t工程被譽(yù)為“全國(guó)焦?fàn)t之冠”；是中國(guó)建筑業(yè)綜合實(shí)力領(lǐng)軍品牌100強(qiáng)、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)、國(guó)家質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、“十五”全國(guó)建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、中國(guó)工程建設(shè)“AAA”級(jí)信用企業(yè)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得者、企業(yè)文化建設(shè)全國(guó)示范單位、全國(guó)模范職工之家；連續(xù)多年保持了四川省建筑業(yè)綜合實(shí)力首強(qiáng)、四川省二十強(qiáng)企業(yè)、銀行AAA級(jí)信用企業(yè)，是四川省重點(diǎn)培育的前景廣闊類大企業(yè)。
中國(guó)五冶集團(tuán)下設(shè)分（子）公司50余個(gè)，現(xiàn)有員工11000人，其中：管理人員5000人、作業(yè)人員6000人；專業(yè)技術(shù)人員中，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)45%。
中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司將秉承“攜手客戶、回報(bào)股東、成就員工、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，恪守“敬業(yè)、忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的企業(yè)精神，以堅(jiān)定自信、一往無前的勇氣，昂首挺進(jìn)，邁向更加絢麗的未來。
中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司視人才為第一資源，崇尚以人為本，竭力為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司總部攜全體成員企業(yè)，面向全國(guó)公開招聘，歡迎您加盟中國(guó)五冶集團(tuán)，與中國(guó)五冶集團(tuán)共同發(fā)展！
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，2012-2013年度中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司擬面向全國(guó)各大高校及社會(huì)各界招聘英才700余人，其中本次招聘主要負(fù)責(zé)為成員企業(yè)招聘650人。主要工作地點(diǎn)為四川\重慶\遼寧\內(nèi)蒙古\山西\河北\河南\山東\安徽\(chéng)江西\江蘇\浙江\湖南\湖北\廣東\廣西\云南\貴州等地。招聘職位詳見附件：中五冶集團(tuán)有限公司國(guó)2012-2013年度人才招聘需求專業(yè)細(xì)分。
需求的專業(yè)包括：房建類、電力類、工商管理類、測(cè)繪類、安全生產(chǎn)類、其它類等專業(yè)。
三、應(yīng)聘條件
1、全日制國(guó)家統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷，吃苦耐勞，身體健康，政治表現(xiàn)良好，未受過任何處分，服從分配并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，年齡在30歲以下；
2、遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力；
4、具有良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、熱愛自己的本職工作，有進(jìn)取心、有魄力，獨(dú)立性強(qiáng)，有吃苦精神、服從公司調(diào)配、有意向在公司長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、統(tǒng)一外地試用、確定聘用人選并辦理相關(guān)聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。有意者請(qǐng)將應(yīng)聘資料發(fā)至指定電子郵箱。不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。報(bào)名者可根據(jù)家庭所在地及本人就業(yè)意向地點(diǎn)進(jìn)行申報(bào)。
中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司網(wǎng)址：http://www.mcc5.com.cn
接收?qǐng)?bào)名電子郵箱：mcc5hl@126.com
應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)請(qǐng)盡可能提供以下中文資料：詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、本科及以上所有學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷中涉及的各類證書復(fù)印件及其他證明材料。（為保證應(yīng)聘過程中筆試、面試通知的準(zhǔn)確傳達(dá)，請(qǐng)盡可能全面準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式）。
（二）資格審查。公司根據(jù)提供的個(gè)人資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查通過者進(jìn)入下一輪名單。有較好的才能或突出的特長(zhǎng)請(qǐng)盡量說明，以使您獲得更大的機(jī)會(huì)；您向本公司提供的個(gè)人資料，必須是真實(shí)、有效和準(zhǔn)確的。一旦發(fā)現(xiàn)您提供虛假資料，我們保留在不通知的情況下取消申請(qǐng)資格的權(quán)利。
（三）面試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由我公司統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過郵件或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。（注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無法一一通知到本人，敬請(qǐng)諒解）。
（四）根據(jù)以上程序，確定擬錄用人選，組織擬錄用人員面試及試用，隨后書面通知應(yīng)聘者本人。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制。試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，予以辭退。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），提供帶薪休假、定期健康體檢等。
在各主要工作階段，公司具體安排（或有變化）屆時(shí)通過短信、電話或郵件的形式通知，請(qǐng)務(wù)必保持通信工具的暢通，謝絕拜訪。
六、有關(guān)要求
（一）經(jīng)審核符合條件者，我公司將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，謝絕主動(dòng)來電來訪；
（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及我公司備選人才信息庫(kù)，我公司將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘材料一經(jīng)寄出恕不退還；
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格；
（四）中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)
（五）面試時(shí)須提供以下材料：身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書/執(zhí)業(yè)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件，并提交一份上述材料的復(fù)印件和近年來主要工作業(yè)績(jī)書面材料（使用A4紙張）。
注意：為了環(huán)保起見及提高工作效率，本次招聘不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，只接受網(wǎng)站投遞的簡(jiǎn)歷。
在應(yīng)聘過程中，中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司將對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)資料進(jìn)行保密。
特此公告。
我們期待您的加盟！
附件：中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司2012-2013年度人才招聘需求專業(yè)細(xì)分
中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司人力資源部
二〇一二年八月二十八日
附件：
中國(guó)五冶集團(tuán)2012-2013年度招聘需求專業(yè)細(xì)分
專業(yè)大類 專業(yè)細(xì)分
房建類 土木工程、給排水工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、工程造價(jià)、工程管理、建筑學(xué)、城市地下空間工程、結(jié)構(gòu)工程等
測(cè)繪類 工程測(cè)量、工程地質(zhì)等
工商管理類 人力資源管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、行政管理、檔案學(xué)、法律、漢語言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、資產(chǎn)評(píng)估等
電力類 電氣工程及其自動(dòng)化、電氣設(shè)備等
安全生產(chǎn)類 安全生產(chǎn)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境藝術(shù)等
其它類 材料化學(xué)、水文學(xué)與水資源等
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)上市企業(yè)——中國(guó)中冶的子公司，是集工程總承包、鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、資源開發(fā)、項(xiàng)目投資為一體的大型綜合企業(yè)集團(tuán)公司。
中國(guó)五冶集團(tuán)擁有冶煉、房建工程總承包特級(jí)資質(zhì)在內(nèi)的多項(xiàng)工程總承包和專業(yè)承包資質(zhì)，是西南地區(qū)的雙特級(jí)總承包資質(zhì)企業(yè)；擁有工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)（建筑工程）甲級(jí)資質(zhì)；擁有房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程勘察資質(zhì)；擁有國(guó)家核準(zhǔn)的對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)；擁有鋼結(jié)構(gòu)制造特級(jí)資質(zhì)及鋼結(jié)構(gòu)、特種設(shè)備等設(shè)計(jì)、制造、檢測(cè)許可證，在成都和上海設(shè)有現(xiàn)代化的鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造基地，擁有礦山開發(fā)經(jīng)營(yíng)許可權(quán)，通過了ISO9000質(zhì)量管理體系ISO14000環(huán)境管理體系和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，取得了安全生產(chǎn)許可證。
中國(guó)五冶集團(tuán)擁有60余年的光榮歷史，累計(jì)榮獲國(guó)家、部省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)300余項(xiàng)，其中魯班獎(jiǎng)、國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)23項(xiàng)；形成了100余項(xiàng)國(guó)家專利、工法、國(guó)家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，焦?fàn)t工程被譽(yù)為“全國(guó)焦?fàn)t之冠”；是中國(guó)建筑業(yè)綜合實(shí)力領(lǐng)軍品牌100強(qiáng)、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)、國(guó)家質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、“十五”全國(guó)建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、中國(guó)工程建設(shè)“AAA”級(jí)信用企業(yè)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得者、企業(yè)文化建設(shè)全國(guó)示范單位、全國(guó)模范職工之家；連續(xù)多年保持了四川省建筑業(yè)綜合實(shí)力首強(qiáng)、四川省二十強(qiáng)企業(yè)、銀行AAA級(jí)信用企業(yè)，是四川省重點(diǎn)培育的前景廣闊類大企業(yè)。
中國(guó)五冶集團(tuán)下設(shè)分（子）公司50余個(gè)，現(xiàn)有員工11000人，其中：管理人員5000人、作業(yè)人員6000人；專業(yè)技術(shù)人員中，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)45%。
中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司將秉承“攜手客戶、回報(bào)股東、成就員工、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，恪守“敬業(yè)、忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的企業(yè)精神，以堅(jiān)定自信、一往無前的勇氣，昂首挺進(jìn)，邁向更加絢麗的未來。
中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司視人才為第一資源，崇尚以人為本，竭力為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司總部攜全體成員企業(yè)，面向全國(guó)公開招聘，歡迎您加盟中國(guó)五冶集團(tuán)，與中國(guó)五冶集團(tuán)共同發(fā)展！
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，2012-2013年度中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司擬面向全國(guó)各大高校及社會(huì)各界招聘英才700余人，其中本次招聘主要負(fù)責(zé)為成員企業(yè)招聘650人。主要工作地點(diǎn)為四川\重慶\遼寧\內(nèi)蒙古\山西\河北\河南\山東\安徽\(chéng)江西\江蘇\浙江\湖南\湖北\廣東\廣西\云南\貴州等地。招聘職位詳見附件：中五冶集團(tuán)有限公司國(guó)2012-2013年度人才招聘需求專業(yè)細(xì)分。
需求的專業(yè)包括：房建類、電力類、工商管理類、測(cè)繪類、安全生產(chǎn)類、其它類等專業(yè)。
三、應(yīng)聘條件
1、全日制國(guó)家統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷，吃苦耐勞，身體健康，政治表現(xiàn)良好，未受過任何處分，服從分配并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，年齡在30歲以下；
2、遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力；
4、具有良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、熱愛自己的本職工作，有進(jìn)取心、有魄力，獨(dú)立性強(qiáng)，有吃苦精神、服從公司調(diào)配、有意向在公司長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、統(tǒng)一外地試用、確定聘用人選并辦理相關(guān)聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。有意者請(qǐng)將應(yīng)聘資料發(fā)至指定電子郵箱。不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。報(bào)名者可根據(jù)家庭所在地及本人就業(yè)意向地點(diǎn)進(jìn)行申報(bào)。
中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司網(wǎng)址：http://www.mcc5.com.cn
接收?qǐng)?bào)名電子郵箱：mcc5hl@126.com
應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)請(qǐng)盡可能提供以下中文資料：詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、本科及以上所有學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷中涉及的各類證書復(fù)印件及其他證明材料。（為保證應(yīng)聘過程中筆試、面試通知的準(zhǔn)確傳達(dá)，請(qǐng)盡可能全面準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式）。
（二）資格審查。公司根據(jù)提供的個(gè)人資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查通過者進(jìn)入下一輪名單。有較好的才能或突出的特長(zhǎng)請(qǐng)盡量說明，以使您獲得更大的機(jī)會(huì)；您向本公司提供的個(gè)人資料，必須是真實(shí)、有效和準(zhǔn)確的。一旦發(fā)現(xiàn)您提供虛假資料，我們保留在不通知的情況下取消申請(qǐng)資格的權(quán)利。
（三）面試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由我公司統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過郵件或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。（注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無法一一通知到本人，敬請(qǐng)諒解）。
（四）根據(jù)以上程序，確定擬錄用人選，組織擬錄用人員面試及試用，隨后書面通知應(yīng)聘者本人。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制。試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，予以辭退。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），提供帶薪休假、定期健康體檢等。
在各主要工作階段，公司具體安排（或有變化）屆時(shí)通過短信、電話或郵件的形式通知，請(qǐng)務(wù)必保持通信工具的暢通，謝絕拜訪。
六、有關(guān)要求
（一）經(jīng)審核符合條件者，我公司將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，謝絕主動(dòng)來電來訪；
（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及我公司備選人才信息庫(kù)，我公司將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘材料一經(jīng)寄出恕不退還；
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格；
（四）中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)
（五）面試時(shí)須提供以下材料：身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書/執(zhí)業(yè)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件，并提交一份上述材料的復(fù)印件和近年來主要工作業(yè)績(jī)書面材料（使用A4紙張）。
注意：為了環(huán)保起見及提高工作效率，本次招聘不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，只接受網(wǎng)站投遞的簡(jiǎn)歷。
在應(yīng)聘過程中，中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司將對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)資料進(jìn)行保密。
特此公告。
我們期待您的加盟！
附件：中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司2012-2013年度人才招聘需求專業(yè)細(xì)分
中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司人力資源部
二〇一二年八月二十八日
附件：
中國(guó)五冶集團(tuán)2012-2013年度招聘需求專業(yè)細(xì)分
專業(yè)大類 專業(yè)細(xì)分
房建類 土木工程、給排水工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、工程造價(jià)、工程管理、建筑學(xué)、城市地下空間工程、結(jié)構(gòu)工程等
測(cè)繪類 工程測(cè)量、工程地質(zhì)等
工商管理類 人力資源管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、行政管理、檔案學(xué)、法律、漢語言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、資產(chǎn)評(píng)估等
電力類 電氣工程及其自動(dòng)化、電氣設(shè)備等
安全生產(chǎn)類 安全生產(chǎn)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境藝術(shù)等
其它類 材料化學(xué)、水文學(xué)與水資源等