跳槽的原因及解決辦法
1.相關(guān)詞匯：
Fierce competition heavy pressure job-hopping is looked upon to move upward quickly, keep skill fresh and up to date acclimatize themselves to the rapidly changing society
2.原因：
(1)社會(huì)壓力大，人們的競爭意識增強(qiáng)，不斷改變以適應(yīng)社會(huì)的變化
(2)處于個(gè)人發(fā)展的需要，尋求升職，更新知識
(3)金錢的誘惑，不在乎在哪兒工作，做什么職業(yè)，只要掙錢多
(4)家庭原因，spouse工作地點(diǎn)改變或孩子去其他地
3.解決方法：
(1)要理性看待，一般來說，stability equals success
(2)chronic job-hopper將被questioned integrity and loyalty，not reliable
(3)政府和mass media應(yīng)該鼓勵(lì)人們扎根一個(gè)地方，扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè)，并且盡可能提高welfare,改善城市和community的環(huán)境，留住人才
(4)公司應(yīng)該提高工資待遇，給employee創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，在保證企業(yè)利潤的同時(shí)要考慮員工個(gè)人發(fā)展，增加培訓(xùn)，擴(kuò)充員工的知識
1.相關(guān)詞匯：
Fierce competition heavy pressure job-hopping is looked upon to move upward quickly, keep skill fresh and up to date acclimatize themselves to the rapidly changing society
2.原因：
(1)社會(huì)壓力大，人們的競爭意識增強(qiáng)，不斷改變以適應(yīng)社會(huì)的變化
(2)處于個(gè)人發(fā)展的需要，尋求升職，更新知識
(3)金錢的誘惑，不在乎在哪兒工作，做什么職業(yè)，只要掙錢多
(4)家庭原因，spouse工作地點(diǎn)改變或孩子去其他地
3.解決方法：
(1)要理性看待，一般來說，stability equals success
(2)chronic job-hopper將被questioned integrity and loyalty，not reliable
(3)政府和mass media應(yīng)該鼓勵(lì)人們扎根一個(gè)地方，扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè)，并且盡可能提高welfare,改善城市和community的環(huán)境，留住人才
(4)公司應(yīng)該提高工資待遇，給employee創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，在保證企業(yè)利潤的同時(shí)要考慮員工個(gè)人發(fā)展，增加培訓(xùn)，擴(kuò)充員工的知識